裁判書您現在的位置：法律諮詢家 > 個人發表文章
個人發表文章
snaiyan (一般會員)
註冊日期：102-30-12 | 最近登入：102-30-12
搜尋結果：共 1 頁，1 篇文章
我和我妹妹 在12月進入了一家行銷公司，簽了約
裡面有很多條款，當初他沒有提及的很清楚。但工作之後跟我們最初口說的內容跟後來的處理方式很不一樣。跟公司提及離職，公司卻說一定要到公司填些離職申請書才能離職，還忽略我用mail寄的辭職信，公司說如果沒至公司填寫離直說薪水就要以時薪制(不是當初講好的時薪獎金制)。另外，他裡面有定了很多條約是扣薪的。而我妹妹則接到電話說過年禁止休假，但當初講好的可以自由排可上班時間不一樣怎麼辦?想離職但卻怕薪水不保，這樣的條約是合法的嗎?
瀏覽：662
日期：102-12-30
第 1/1 頁
- 1
共 1 筆
滿意度排名(推薦律師)
熱心推薦律師排名
