謝謝各位大師的回覆指引!!! 我們合約有簽定不得同品競爭、不得販售約定區域外之客戶，以上違反須賠償損失；也有約定應於約定時間給付50萬，如果未如期給付完，得書面通知取消經銷權。但在1/30前要給完50萬時，外國公司卻在1/20取消我方的代理權，所以剛好有個時間差。因此甲方可主張我與外國的合約失效，而不履行付款的部分嗎??謝謝

您好，我代理了一個新品牌的地板建材進來台灣，有與甲方簽訂經銷合約，內容約定不收權利金但要簽約六個月內先購買到50萬(一年目標)，並不得作同品項競爭，以及約定只能在台中販售，(我們公司在台北)，但第五個月開始，我們發現甲方一直來台北賣，並且有銷售成功，還有對外說使用我們的牌子，但卻用雜牌的地版混充。就在滿第6個月前(當時只給了40萬)，但甲方卻向國外總公司爭取代理，並導致外國公司假借我方銷售成績不佳，而取消我公司代理權。因此甲方藉故未給付完尾款10萬。請問我跟外國公司的合約，與我跟經銷商合約有相關聯性嗎??以及為保護我的公司，我應該要做什麼法律動作，已讓合約失效，並可追究違約賠償。

本公司兩名員工(假設為A與B)未經過公司同意，自行承接案件，並完成交易後，被發現可能會被公司他人告發，故自行坦白有私下接案件的行為，公司針對該部分已有處置。 但公司詢問該案件尾款項部分，該AB兩名員工皆稱尚未收到款項，直至近日才將款項繳回公司。公司私下查問該案件業主，業主表示：完工後已立即將尾款50%已開立支票方式拿給A、B員工，並請有詢問是否需開立公司抬頭，A、B員工回復不需要。期間，公司有不停追問款項，A、B員工皆回答尚未前往取款。等確定公司收到款項時，已距離員工拿到支票當下已有相隔10日。並業主告知，支票進入的戶頭是A員工的戶頭。 請問以上行為，A員工是否已經犯了業務侵占罪，支票並沒有進入B員工，是否可一同告發?還是公司需要寫律師函給他們警告並存證。 公司目前已將A、B兩位開除，但兩位並未認為有犯法，針對這樣的員工解雇，公司有何需要注意的地方?