律師您好！ 我父親於A公司就職多年，A公司自多年前便將我父親的勞健保高薪低報，近日更發現從去年年初開始，勞保被A公司主管擅自移到不同負責人的B公司，導致在A公司二十多年年資消滅，擾亂退休規劃，故向律師諮詢以下幾個問題：   1.A公司主管擅自使用我父親印章及擅自轉移勞保部分，是否構成「刑法§214、§215、§217、§342」？ 2.爾後退休金部分，是否可據「勞工退休金條例§53」向A公司(或A公司主管)索賠？

律師您好！ 我們是大學的學生社團。 日前於FB專頁上，出現一名使用人頭帳號的網友，對其他本校學生社團發表了近似於謾罵的言論，情況如下。 某學生社團(以下簡稱A社)於FB專頁上發佈社團招生消息(口號類似：『加入A社，人生彩色』)，但於09月18日15點38分出現一名使用人頭帳號的網友，在A社的招生消息下方發佈『加入A社，人生彩色；加入別社，人生垃圾』之言論。 於當下造成一片撻伐，並由本校學生會長出面要求該使用人頭帳號的網友刪除該言論，但時至今日仍未改善。 故，想請教律師，此之事件之發生，是否可用以妨害名譽之罪嫌向警察機關提起相關法律措施？若是可行，那此一對多人進行謾罵之行為，又該以如何之方式處理？