您好，我因不知法規和自己的權益，於104年9月中被前老闆逼迫自己簽下離職單! 您好，我因不知法規和自己的權益，於104年9月中被前老闆逼迫自己簽下離職單! 但在職前，我本人曾經發生職災，當時，老闆未幫我報職災，但有給予醫療費和工資，但是，不料最近職災發生處舊疾婦復發，需要再復健醫療。 另，我離職後，被同樣的離職同事告知，前老闆以多報少，替所有員工以多報少投保。 所以，以上問題，請問您，我能向前老闆要求賠償嗎? 我能再要求資遣費嗎? 我能向前老闆要求職災復建費用嗎? 但在職前，我本人曾經發生職災，當時，老闆未幫我報職災，但有給予醫療費和工資，但是，不料最近職災發生處舊疾婦復發，需要再復健醫療。 另，我離職後，被同樣的離職同事告知，前老闆以多報少，替所有員工以多報少投保。 所以，以上問題，請問您，我能向前老闆要求賠償嗎? 我能再要求資遣費嗎? 我能向前老闆要求職災復建費用嗎?