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個人發表文章

Brian (一般會員)
註冊日期:105-21-02 | 最近登入:105-18-03
搜尋結果:共 1 頁,4 篇文章
勞動檢查對勞方有利之證據皆不採納,對這樣的結果可以提出訴願嗎?
瀏覽:350
日期:105-03-17
公司營收增加卻以業務縮減為名做非自願性調動 這樣的理由會成立嗎? 如自聘律師費用需多少?官司要打多久?
瀏覽:361
日期:105-02-26
請問勞基法同一事業單位連續工左滿二十五年可自請退休,同意權在公司還是提出公司一定要準退休? 如果勞動條件自請退休為工作年資+年齡和大於六十者,符合條件者提出退休公司一定要準或是決定權在公司?
瀏覽:342
日期:105-02-24
您好 依法檢查記錄須詳實填寫於記錄表上,但主管卻命令員工檢查結果只能填寫正常,如果因此造成人員傷亡應由主管負責,可是主管又不敢承諾,這樣用職權脅迫員工做不屬於自己意志的記錄,是否構成強制罪?又如實填寫記錄表又被主管記過處分,公司規章可以凌駕法律之上嗎?這樣是否構成訪害名譽?
瀏覽:508
日期:105-02-21