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ammy (一般會員)
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勞方若有在新進員工任職時，簽訂工作契約書，若於離職時有爭議
是否還是依勞基法規定為主，公司自己擬定契約書無任何約束效力
那勞方如何保障公司權益，該如何訂立工作契約書??
還是任何民間企業訂立工作契約書都無效，一切都依勞基法呢??
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日期：105-06-17
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