關閉 [X]
您現在的位置:法律諮詢家 > 互助討論區 > 公司、勞資 > 之前被資遣的員工為優先任用對象

之前被資遣的員工為優先任用對象

  • 小P
  • 分享 引言回覆回覆主題
  • 文章日期:105-11-30 15:41 最後編輯日期:105-11-30 15:51
  • 文章人氣:334
  • 個人積分:18
  • 畢公司因營收下滑與組織變更

    裁撤掉一整個部門

    我也在那個部門內遭到資遣

    但我聽說法令有規定

    公司若還有同樣職務需求

    必須以之前被資遣的員工為優先任用對象

    詢問是否有復職的意願

    這是真的嗎?

    還是只是個錯誤訊息