各位先進
請問和公司在勞工局勞資協調後公司違反保密原則
民事刑事各可以告什麼?
很急
感恩回答
您好,針對您的問題回覆如下:
1、可以要求對方負違反保密義務之債務不履行損害賠償責任。
2、刑事的部分,則必須看保密內容而定,倘若涉及工商秘密,可以提起刑事告訴。
回覆 曹律師 的發言內容: 您好,針對您的問題回覆如下: 1、可以要求對方負違反保密義務之債務不履行損害賠 ... (恕刪)
1、可以要求對方負違反保密義務之債務不履行損害賠 ... (恕刪)
可是我們跟債務無關?...是資方的員工羞辱勞方,然後去勞工局協調..原本和解了
後來資方員工一直說勞方壞話
這樣可能涉嫌誹謗罪,可以蒐證之後提告。
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