律師們好~ 

由於先生因朋友介紹.到一家個人運輸公司上班.此運輸公司有承攬接另一家公司的煤炭運輸,由於在去年105/11/1到職.離職原因工作時間長.及煤炭很骯髒引起身體過敏細菌感染而長痘子,在今年106/2/1提出離職,但我們也是在符合勞基法規定3個月內10天前提出,所以任職到2/15日離開,但這家公司尚未有幫員工保勞健保.但也沒打卡的紀錄.所有工作行程都已LINE聯繫,離職至今1個多月老闆一直故意拖薪水都不支付.我們以屢次電話詢問何時能撥薪.但每次回覆明天會處理.但一直故意拖延不付薪,請問律師這樣我該怎樣處裡,是否用存證信函可以,還是說可以告他呢,因他又沒保勞健保可以跟勞基法告知嗎

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本件建議可以先向勞保局提出申訴,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝