您好, 我是超商店員.

最近常有位男客人, 要我的同事B(女,在職)轉交一封信給同事A(女,已離職). 該客人之前在同事A尚未離職前就常到店裡說要找同事A, 但同事A不認識他. 在同事A離職後, 我們也告訴該客人說同事A已離職, 惟該客人此時卻說同事B曾說跟同事A很熟, 且答應他可以幫他轉交信件給同事A. 經詢問同事B, 同事B說她未曾答應過此事.

而不管同事B是否在場, 該客人仍多次前來我們店裡, 請我們轉交信件給同事A, 我們已多次婉轉告知, 我們不能幫忙轉交, 也請他不要為難我們店員. 但就算如此告知, 他仍多次來店裡, 欲使我們幫他轉交.  就算拒絕他, 仍直賴在店裡要我們轉交. 全程並無任何肢體接觸, 或口語上粗魯的言詞. 只是他這行為已造成店員的困擾, 尤其在有客人的情況下.  想請問律師, 該客人的行為, 是否有構成任何的違法行為??或是店員是否有其他合法的方式, 可以制止或請該客人離開的方式??  謝謝!!

您好：請先自行記錄該名客人近期幾次到場日期及時間點，方便日後(若發生不法情事時)可以迅速調取監視器錄影畫面做為證據。目前因尚未有顯著不法行為，又便利商店是公共場所，感到被騷擾不舒服或困擾是可以報警，但警察來了也只是勸離。

倘有其他疑問或案件細節，可加LINE ID：lawyerc或線上預約諮詢

您好

關於這個狀況您還是可以報警

且對方行為有違反即將生效的跟蹤騷擾防治法之疑慮
建議最近有發生還是可以報警保存證據 

歡迎您來所或線上諮詢

茁越國際法律事務所 主持律師 楊筑鈞律師 

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依您陳述，本件就相關客觀事實及爭點尚有待釐清，因您並未說明清楚，故無法與您較詳細建議，倘就法律攻防無法主張，建議您委任律師為之，以爭取對您有利之裁量，這是您要注意的地方。

忒(ㄊㄜˋ)彌斯法律事務所關心您，平安喜樂。

服務縣市：台北、桃園、台中、台南、高雄、屏東。

服務電話：0960419416。

您好

1.目前看來沒有違法之處，但該名女員工，可以在今年六月一號之後，依照跟騷法報警，請警方告誡對方

2.您也有權拒絕對方進入超商內，可直接報警。

3.建議繼續錄音錄影蒐證，如果有其他違法之處，可以加LINE ID：lightkao諮詢怎麼處理

• 你好!! 你的情形建議你盡速攜帶資料至本所詳談以維護權益，本所提供免費諮詢， 請洽電本事務所人員。

  tel:0977026761  lineID:lenny3220462   e-mail:lenny3220462.hotmail.com  

  邑元聯合法律事務所 關心你

您好，針對您的問題回覆如下:

1、可以蒐證請員警來驅離，如果對方拒絕離開，可以依據社會秩序維護法開罰。

2、另外，A可以請員警依據跟蹤騷擾防治法處理。