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公司不按照實際工時發薪水，反過來告侵佔

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  • amber
  • 分享 引言回覆│回覆主題
  • 文章日期：102-12-30 16:53　
  • 文章人氣：805
  • 個人積分：4

  • 我在一間飲料店擔任店長的工作，每天第一個進辦公室，最後一個下班，就連休假也都進店裡幫忙，但事後店家卻不依照工作時數給付工資，說因為我的工作是責任制的，所以每個月就只有給付底薪，我也就因此而離職；離職後就向台北市府政勞動局投訴，但現在店家反過來要告我侵佔，因為店剛開始的時候是股東自已做的帳，金額有短少了4萬元，勞方現在要告我侵佔那4萬元，請問我該蒐集什麼樣的證據來保護我自已，還有我該怎麼做，謝謝

  • 曹尚仁 (曹律師)
  • 分享 引言回覆│回覆主題
  • 文章日期：102-12-30 17:32　最後編輯日期：102-12-30 17:35
  • 文章人氣：370
  • 個人積分：52798
  • 律師評價：14172 │ 律師證號：99臺檢證字第8728號

  • 您好，針對您的問題回覆如下：

    1、有關侵占的部分，可能需要進一步釐清，該筆款項的流向，保管該筆款項的又是何人？如何保管？倘若對方僅提出帳本，似難成立侵占罪。

    2、又有關勞資爭議的部份，所謂的責任制是有工作種類的限制，不是所有的工作都可以任意主張，您仍可以繼續主張您的權益。

  • 若您尚有其他問題,請以mail或留言詢問,請勿直接於此回覆，因為系統不會通知我，以免遺漏,並求周詳，謝謝。※電話:0961-365-252 電子郵件: god033520001@gmail.com

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