律師您好，

本人於上週五離職時拷貝了一些文件，

原本只是想拷貝私人的檔案及網路下載的公開論文及教材

但因為資料夾很亂，加上沒仔細篩選，

所以不小心拷貝到公司的相關文件，但當下我並不知道這件事情。

離開公司直屬主管接到資訊部主管的電話告知我有帶走一些公司的機密文件

直屬主管馬上通知我，並問我是否有帶走什麼重要文件

當下我的第一反應是跟他說沒有，

但後來想想我的資料夾很亂，可能真的有拷貝到一些文件，

因此便馬上回公司將隨身碟交給主管保管

在拷貝檔案到將檔案交給我主管這段期間內，我沒有再碰過這個隨身碟

也沒有將裡面的檔案外流，我跟主管也第一時間寫信跟總經理道歉。

今天早上資訊部主管將拷貝內容告知部門的部長

結果清單裡面確實有一些公司相關的文件

其中最敏感的那個檔案是有加密的，但由於時間已久我早已忘記密碼

部門主管、部長、處長看過內容後也覺得這些東西是不小心拷貝到的

但資訊部主管堅持這是機密文件，

下午公司的法務同仁希望可以到家裡查看我的電腦，我也答應他

查完之後也確認我的電腦沒有任何跟公司有關的文件

想請問一下在這種狀況下，如果公司堅持提告的話

我可能會面臨什麼刑責? 我還能採取什麼行動自保，謝謝。

一、如果公司堅持提告的話，你可以考慮找個律師協助你，畢竟你真的不是故意的。

二、這類案件你不是故意的就不算犯罪行為。

三、至於要怎麼證明你不是故意的就要花點心思了。雖然舉證責任不在你，但是可以搜證還是儘量搜證吧。

楊俊鑫律師，現場諮詢預約專線0928967948，台北市大安區羅斯福路二段九十五號二十五樓之一，古亭捷運站三號出口附近。

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您好:

1. 若公司認定您將公司機密資料帶出，並將將公司營業秘密資料偷走後轉賣給其他公司使用或外洩，恐觸犯刑法第三百十七條，依法令或契約有守因業務知悉或持有工商秘密之義務，而無故洩漏之「洩漏工商秘密罪」、刑法第三百二十條就意圖為自己或他人不法之所有而竊取他人之動產者有「竊盜罪」之規定，以及妨害營業秘密罪等。但這些罪的前題是您必須是有故意之意圖，並有洩漏該資料的行為。因此您必須證明您帶出該資料係屬意外，且並未將該資料外洩。

2.因為您與公司當初應有簽訂保密協定，該機密資料外洩就會造成公司損失，所以不論是您是出於故意或過失，皆必須負擔損害賠償的民事責任。若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電謝憲愷律師(0912-613-529)咨詢。

基於無罪推定原則，可以主張非故意而為無罪答辯。

您好，關於您的問題，您可主張無相關犯罪故意，為無罪答辯之。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932(若開庭(會)未接，可撥0988706305由本所主持律師顏寧律師為您服務)或來所(台北所:近大安捷運站。台中所:近水湳經貿園區。南投所:南投縣魚池鄉)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

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