請教大律師事項如下 :

某勞工於請領退休金前身故，遺有退休提撥金，依勞工退休金條例第27條規定應由第二順位繼承人優先請領，惟第五順位繼承人 ( 即申請人 ) 抗辯應依民法第1145條第1項第5款 ( 並於申請時附有判例 ) 排除第二順位繼承人繼承 ( 因第二順位繼承人早年自與配偶離異後便自始未曾盡照顧、扶養、教育兒女之義務《當時被保險人及申請人分別僅3歲及一歲》 )，惟勞保局聲稱上開法律乃民法之特別法，無民法之適用，而第五順位之繼承人認上開法律無明文規定，自應適用民法之規定。試問，勞保局之說法有無理由 ? 未曾受第二順位扶養之第五順位申請人得否提起訴願以為救濟 ? 又其勝算如何 ?

此是否為立法漏洞 ?

您好，針對您的問題回覆如下:

1、性質上應該屬於遺產，故而可嘗試主張民法第1145條適用。

2、必須向勞委會提出訴訟或是提起排除繼承權侵害訴訟。

 您好:有關您所詢問題回覆如下

本件承如曹大律師所言,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝

1.  就閣下所述問題，攸關您的權益，如需專業律師支援協助，請撥打免費法律諮詢服務電話0982-100565或使用手機Line輸入我的ID:(q6789336)即可免費通話亦或使用電郵 q102327955@yahoo.com.tw寫信與我們聯繫。

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您好!

勞工退休金條例第27條第2項有規定「如有死亡或拋棄或因法定事由喪失繼承權時，由其餘遺屬請領之」，據此，如果第二順位請領人有符合民法第1145條事由喪失繼承權時，就會喪失請領資格，由後順位請領。

以上若有未盡之處，歡迎來信或來電詳細討論。