本身為船員(台灣公司)

2015年4月中在船上工作的時候(權宜船)

由於同事操作不慎

金屬屑不慎刺入左眼並造成傷害

目前靠公司保險及個人保險cover手術費用跟薪水

也有領取勞保局的補助

但是受傷眼已經被診斷失明(保險公司已核保)

請問如果要面對未來可能產生的訴訟

應該使用民事對該同事求償

還是用職災的名義向公司求償呢?

因為完全不懂法律

希望在此能獲得幫助

謝謝

您好，針對您的問題回覆如下:

1、應該釐清公司有無有違反相關勞動法規，包含安全設備、教育訓練等，倘若有，則可以要求公司一起負責。

2、可以先等勞動檢查報告，倘若公司有疏失，可以連同負責人提告業務過失致重傷，之後可以提起民事求償訴訟。

3、此類案件建議應該委請律師協助才能保障權益。

您好:有關您所詢問回覆如下

本件承如曹大律師所言,應朝職災去主張,若要對僱主提出傷害告訴,則應於六個月提出,而民事損害賠償也不要超過二年,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝

您好：

建議往職災方向請求，可以請求醫療費用、工作損失及殘廢補償等。