請問，已上市櫃之股份有限公司依公司法第２９條１項於章程中設立經理人，並依同項第三款經董事會普通決議，經理人年薪不得超過三百萬（含公司轉投資子公司給付之薪資）。若發現經理人受領之年薪溢餘三百萬，公司是否得請求返還？又母公司子公司請求返還之金額比例是否有特別規定？請求權基礎該用哪條法條呢？

可否主張該經理人違反公司法第２３條１項忠實義務以及第３３條遵守決議之義務？或者可以依民法不當得利請求返還？

煩請幫忙解惑，謝謝

您好，針對您的問題回覆如下:。

1、該是依據民法第179條規定不當得利請求，至於如何請求要依據聘僱或是委任契約而定。

 2、建議應該備妥相關資料之後尋求正式諮詢才能判斷提告機會及訴訟策略。

您好，關於您的問題，若溢領之情形，符合民法不當得利之要件規定，可提起訴訟請求返還之，需視您與對方之契約規定及公司之規定而定之。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932(若開庭(會)未接，可撥0988706305由本所主持律師顏寧律師為您服務)或來所(台北所:近大安捷運站。台中所:近水湳經貿園區。南投所:南投縣魚池鄉)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

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