我家人是公司董事也是公司受雇經理人

之前有股東因為認為自己的股份買貴了所以向公司提告。

3月4日我家人收到法院寄來說股東申請了『假扣押強制執行』扣押我家人個人薪資三分之一的命令。

但是這起事件本身應該是股東與賣股份的人或是公司(董事長)的糾紛。

我家人也沒有實際與該名股東有金錢上的往來或是債務糾紛，但是反倒是對我家人申請了強制扣薪這樣的命令。

公文中有提到10日內得提出書狀異議，我想請問如果我不申請異議是不是會變成有默認該筆債務的成份在? 還有3月4日收到公文，所以10天內是指行政上班日的10個工作天，還是指含例假日這樣的10天?

我有打聽到可以申請『債務人異議之訴』，請問是要怎麼申請，又或者是哪裡有格式可以參考嗎?

您好，建議您盡速提供這份法院來文給律師參考，對方應該在近期內會就這個爭議提起民事訴訟，你不見得現在要提債務人異議之訴，因為你們在前揭訴訟中的答辯也可能讓你們獲得勝訴判決，待判決確定後，就可以解封了。

另外，目前既然是假扣押薪資，代表對方有查過你們家的財產了，如果目前要解封，你們就要供全額擔保避免假扣押執行。

以上，如有進一步的需要，請與我聯絡。

梁律師

回覆 家庭律師 的發言內容：

您好，建議您盡速提供這份法院來文給律師參考，對方應該在近期內會就這個爭議提起民事訴訟，你不見得 ... (恕刪)

梁律師妳好,

我現在比較在意的是究竟所謂的10天內是指10個工作天還是含例假日的10天這樣記算?

因為像我3月4號收到法院命令，
10個工作天的話，應該是3月18號之前提出;
但如果是含例假日的10天的話 ，就變成3月14號前提出;
如果是後者我變得會非常緊急，所以一定得知道。

還有我可以問一下債務人異議之訴的裁判費是怎麼計算嗎?
是用原告提出假扣押我家人的總額去計算法定%數，
還是用被假扣押的三分之一薪資去計算那個法定%數? 

您好:有關您所詢問題回覆如下

本件應於3月14日前提出,法院假日仍可遞狀,建議您先遞狀,以遵守期限,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝