請問各位律師

本人在跑貨運的司機(跑蔬菜的)

1.請問貨運公司 要照勞基法在走還是不用!? 

 2.如果公司 沒幫你保險和勞保  是否可申訴勞工局!?

3.當天被解雇是否能要求資遣費 如果不給可申請勞工局處理嗎!?

4.一天薪水2600+150吃飯錢2750 工作時間上班時2.30開始 到做完都基本12個小時以上 一個月休4天 

請問這樣有算超時嗎!?

請各位律師幫幫忙 謝謝

您好:有關您所詢問題回覆如下

貨運公司仍要依勞基法來走,所以仍有投保勞健保之義務,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝

你好:您在貨運公司的工作，是屬於勞動人員，公司必須按照勞基法，您前述公司並未依法投保，或是依照解聘規定來給予資遣費，或是超時工作並未給予加班費，都有違法勞基法的問題，建議直接向勞工局申訴，並透過協商向公司追討。若您有任何問題或是需要相關協助，歡迎加入謝憲愷律師的line(名稱:scy75515) 或上臉書輸入「謝憲愷律師服務處」留言咨詢。