本人擔任公司區域主管，需結算每月同仁所出勤的時數，在交由人事部進行薪資核算，期間發現有些時數是空閒出來，但是可以利用人頭將時數掛名取得薪資，得利部份約數仟元，過程中因與同事發生不愉快而遭到不明人士申訴，公司開始調查而進行約談，約談中我坦白並填寫自白書及歸還款項，當時未對我進行懲處，事情已經過約二個月，本人也已離職，這樣公司還可以對我進行提告嗎?  我這樣是觸犯了哪些條例，可否請律師大人給予指點。

一、可能罪名詐欺及業務文書登載不實。

二、非告訴乃論。

三、公司未必會告。

楊俊鑫律師0928967948

不用過於擔心

您好：您的行為確實涉有業務侵占的可能，公司可依法提告並要求民事賠償，然因為您已經與公司達成和解，雖業務侵占屬於非告訴乃論，即使提起刑事訴訟，獲得檢察官之不起訴處分或緩起訴處分機率高。若您有任何問題或需要相關協助歡迎來電謝憲愷律師 (0912-613-529)咨詢。

您好:有關您所詢問題回覆如下

由於您有寫自白書,所以公司仍有可能依此自白書來對您提告,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝