1. 業務侵占並非告訴乃論，所以沒有告訴期間的問題，對方要提告還是可以提告。

2. 自白書性質如何，要看到具體內容才能較精確判斷，但一般多半是坦承犯行並同意賠償等。

3. 沒發薪水是否是因為要賠償，還要看雙方有何約定進一步了解。但若扣心事因為要賠償，建議可與對方協商看能否不要扣全薪。

4. 若賠償完而對方仍提告，自得主張與對方以和解並賠償，看能否有緩起訴的機會。

供參。

您好：

1. 朋友所涉及之罪，應該是業務侵占罪，依刑法第 336 條業務侵占罪之法定刑為六月以上五年以下有期徒刑。此非告訴乃論之罪，事發後一個月去警局報案，檢警偵查是合法的。自白書涉及販罪之陳述，對自己不利。但是，從另一個角度來看，犯罪後態度良好，依刑事訴訟法第253條之1第1項緩起訴之規定，業務侵占罪是得以緩起訴的。依您所述之狀況，朋友犯罪後態度良好，檢察官參酌刑法第57條所列事項及公共利益之維護，有可能為緩起訴處分。在經過一定期間如未被撤銷緩起訴處分，則與不起訴處分確定有同一效力。簡單的說，就沒事了。

2. 犯了刑事犯罪，除了檢察官追訴外，也要對被害人民事賠償。將此部分賠償處理好，對緩起訴是有很大助益的。

3. 老闆不付薪水部分，是另一件事，在勞動契約未合法終止前，老闆都有付薪水之義務。不過，此部分建議等到刑事部分解決後再談，畢竟刑事部分麻煩比較大。

關於本案如需詳談，或是有其他任何問題，歡迎您隨時與我聯繫。

張源傑律師敬上

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您好，關於您的問題，您朋友可考慮至地檢署自首以利請求緩起訴或緩刑，針對公司之損害，亦僅就損害之數額賠償之。

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