依勞基法第20條規定:
事業單位改組或轉讓時,除新舊雇主商定留用之勞工外,
其餘勞工應依第十六條規定期間預告終止契約,並應依第十七條規定發給勞工資遣費。
其留用勞工之工作年資,應由新雇主繼續予以承認。
即使舊老闆決定留用你,你還是有決定不接受留用並請求遣散費的權利,
你老闆結清年資的條件過於苛刻,並不建議接受
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