事由:我於104/7/21上班老闆未提勞健保,我有向他提問,但後面還是沒下文,營業時 間早上10點到晚上10點有時候常常會超過 11~12點甚至是凌晨一點,回到家都凌晨 1~2點,或快凌晨3點,之後晚上下班老闆 說要去哪間車行,我有表明我不想去,還 硬拉我去,一來超時,二來怕老闆不爽, 所以使著頭皮去,有時候老闆還說人只沒錢就會想偷東西偷錢,讓我感覺不舒服 也反應過了,老闆說這只是個比喻,在來104.8月搬到勝宇車業樓上租屋房東是老闆的丈人,想不到是惡夢的開始,我有幾次遲到老闆突然暴怒跑來樓上踹門,說我玩 職棒簽賭,生活不檢點,隨後我下去理論,老闆說這是比喻,對我精神轟炸讓我 受不了,後來我媽去店裡找我就拿健保局給上面寫的是7~8月份未繳納 後來我忍到10/1號遲遲還是沒有勞健保,2個月過去了,試用期也沒有這麼長吧,我 在10/2離職,依然是住在樓上,店裡的電腦有我的名字有做登錄,也有監視器請問各位律師我該怎麼辦~房子是他丈人的但我前老闆卻跟我簽約~和收錢前老闆也沒有授權書~就跟我簽約~還不讓我洗熱水~故意關掉我該怎麼辦?簽約簽得很潦草~上面只有他丈人的名子~剩下都沒寫~還叫我蓋指紋背面的身分證字號和住址和電話都沒有寫他丈人的~還逼我現在拿出租金跟押金~請問我要付錢給我錢老闆嗎~我不知道他丈人知不知道!!

您好，針對您的問題回覆如下:

1、5人以下的公司，勞保不是強制的，健保的部分，要看您的老闆自己的健保投保在哪，倘若其投保在車行，則應該替您投保，反之，則否。

2、有關於指摘您簽賭、偷東西等，倘若現場沒有其他人在場，則並無違法之情，反之，則有誹謗罪的問題，有相關事證的話，可以提告或是報警處理。

3、房租的問題，倘若因為房屋所有人(前老闆的丈人)沒有授權房東(前老闆)，造成您無法繼續使用該房屋，您非但無須繼續給付租金，房東還必須負違約責任，倘若房屋所有人沒有阻止您繼續使用該房屋，則您就有繼續給付租金的義務。

回覆 曹律師 的發言內容：

您好，針對您的問題回覆如下:

1、5人以下的公司，勞保不是強制的，健保的部分， ... (恕刪)

曹律師:我有線上查過前老闆沒有替我保健保~所以要要去哪邊申訴前老闆~健保局嗎

還有我超時問題也可以去申訴嗎?????