裁判書
薪資，休假
- 徐維宏 (徐維宏律師)
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- 文章日期：105-01-14 10:32
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你好：
保全業屬於勞動基準法第84條之1所規定之責任制工作，雇主固然可與勞工約定工時、例假、休假，但仍須報請主管機關核備。 可先依勞動契約規定請求雇主給付加班費並按照約定工時辦理排班，若勞動契約不合理可依各縣市政府公布之勞基法第 84 條之 1 工作者工時標準，向勞工局申訴，進行勞資爭議調解，無效果再訴訟請求。 - 聯絡電話：0910563070 部落格：https://stoon1219.pixnet.net/blog LINE ID：stoon1219
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