請問我老公是作中信造船業外包商的工人6年了，在過年前12/30日下班打卡突然被說明天不用來了。

對一個家庭重擔都在老公身上現在都快吃土過日子了，打給老闆說作工的沒在給資遣費的想請問真的我們這些勞力工人真什麼都要不到嗎？

您好:有關您所詢問題回覆如下

本件若因公司業務減縮而裁員,則應給付資遣費,建議您們向勞工局進行申訴,並可以向勞工局申請律師協助,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝

你好：

應先釐清雇主終止契約的理由為何，需合於勞基法規定的資遣原因才能資遣，勞工則可請求資遣費。如果雇主沒任何勞基法規定的理由即片面終止契約，則終止契約不合法，勞工可主張僱傭關係仍存在，請求雇主繼續給付工資。本件可先向勞工局提出申訴。