我在店長了解情況之後的同意下賣出點數 最後發現是詐騙 店長要求我賠一半損失 該怎麼辦呢

第一天犯人用特殊的方法向同事買點數 同事未查證便賣出 後來店長也沒有發現問題 

第二天犯人用同樣的手法 我不知道便詢問店長 店長告知前一天就來過了 也跟他說了他的意圖如何操作機台等等 也請他跟店長說 店長答應了我才照他說的方式賣予點數

第三天開始發現問題 但是沒有明確 犯人又來 我清他直接跟店長說 我說你們講好就好 我也跟店長再次確認 他說好我才賣出

最後發現是詐騙 店長要求我賠償一半共４７０００損失 我該怎麼辦呢 都是店長同意我才賣的 這樣我需要賠嗎

你好：

若可主張已注意到有問題，並請示店長，店長知悉後同意，已盡到受僱人之善良管理人注意義務，表示無過失，毋庸負擔損害賠償責任，但要注意蒐集對你有利之證據，以備訴訟使用。若無法協調，可以申請勞資爭議調解，由專業之調解委員協助處理勞資爭議。

您好:有關您所詢問題回覆如下

本件既然是得到店長同意而販售,則店長應無法如此要求,但為免店長否認,您應先蒐集店長有同意之相關事證,以上希望對您有所幫助

您好，

您可提出相關證據證明該起事件已事先請示店長後才照指示辦理，故您並無任何過失可言。

以上，如有任何疑問或需要，可以email(t710052105@gmail.com)、line或電話(0918-092477)聯繫，預約時間至事務所洽談，以提供您更完整之協助，謝謝。（勿以留言回覆)

您好，關於您的問題，您可完全無須理會店長之請求，若有惡意剋扣薪水之行為，可再提起訴訟請求損害賠償。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0988706305或來所(台北所:近大安捷運站。台中所:近水湳經貿園區。南投所:南投縣魚池鄉)諮詢。

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