
我到底該怎麼做?
- 謝憲愷 (謝律師)
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- 文章日期:103-06-30 14:59
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您好,因為您的疏失造成公司車輛受損,您有賠償責任,若雇主僅因發生車禍將您解雇,不符合勞動基準法合法解僱情形,因此你可以向勞務提供地的直轄市或縣(市)勞工局申訴,若經過了調解及仲裁等程序後,雙方如果還是沒有化解爭議,您可透過訴訟的方式處理。若您有任何問題或需要相關協助,歡迎攜帶資料到所(慶鴻法律事務所)咨詢或來電謝憲愷律師(0912-613-529)咨詢。
- 亨達法律事務所謝律師 歡迎來電諮詢 (02)2986-8015 line ID:@ybm9887u
- 曹尚仁 (曹律師)
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- 文章日期:103-07-11 13:58
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您好,針對您的問題回覆如下:
1、倘若該次事故您具有肇事責任,則公司確實可以要求您賠償,但是必須提出單據並且扣除折舊才算合理。
2、公司不得以此為由任意解雇您,除非勞動契約有約定,否則您可以要求資遣費。
3、本文建議您可以向勞動局提出申訴,並且不要任意簽立和解書或是自願離職證明書。
- 若您尚有其他問題,請以mail或留言詢問,請勿直接於此回覆,因為系統不會通知我,以免遺漏,並求周詳,謝謝。※電話:0961-365-252 電子郵件: god033520001@gmail.com
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