我是一家大公司的小幹部，遭受一個下屬同事的謾罵，飆罵三字經，

約3~5分之久，對方平均15~20秒即問候我家人一句，以及嘲笑我

舉例如 他x的   你他X的  你他X的B

周遭約有10~20名同事見證到，

我並無錄音，事發太突然，但絕對能找到證人，

事後我覺得同事看我的目光怪怪的，令我內心感到非常痛苦

我不熟法律，請問沒錄音這樣告的過去嗎?

我該如何讓他罵人的行為付出代價

他這樣只有構成公然汙辱嗎

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您好，針對您的問題回覆如下:

1、可以蒐證或是以傳喚證人的方式提起公然侮辱告訴。

2、亦可以向公司提出申訴，由公司作成懲處。

可以證人為證據，具狀向地檢署提出刑事告訴，但要注意6個月的期限，民事部分可請求對方道歉以及精神賠償，時效事2年，有其他問題的話，可以來電討論

您好:

1. 對方在公開場合做出您前述之批評的話，已經構成刑法第309條公然侮辱罪，雖然您並未錄音存證，但只要找到多人都可證明他有罵你即可，您亦可調閱附近有無監視器，作為佐證。

2.您除了可以提出刑事告訴，因您亦受有精神上的損害，可依民法第195條侵害名譽之非財產上損害賠償，請求賠償相當之金額。若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電謝憲愷律師(0912-613-529)咨詢。

一、台灣人不喜歡作證，有時候因為人情壓力，無證還喜歡說我沒聽到我沒看到。

二、所以如果是打算先告再聲請傳證人出庭作證，而剛好所有的證人沒有一個人願意說實話，那你就會變成沒有證據而提告，有被告誣告的風險。

三、比較安全的作法，是先搜集證人說法的錄音，錄的時候要自然，最好是在公開場合錄。記得不能教證人怎麼說，要讓證人自然地說。

四，以這樣的方式提告，風險相對較小。

五、公然侮辱是告訴乃論，如果後續和解了還可以撤回，以和為貴呀。

楊俊鑫律師0928967948，0228717475