律師您好! 

今年1月24日晚間於萬華某家知名足部按摩店接受足部與全身按摩。經師傅詢問"是否需要踩背"服務，我答應了。但當師傅踩上我右邊的背部第一腳後，我右前胸發出"啪"一聲與刺痛，立即請師傅停止服務。

因為背部疼痛，隔天去醫院檢查，我以為是脊椎受傷，醫生幫我照了X光後發現脊椎沒問題，只是拉傷，要我多休息就好。但後兩天我呼吸非常困難，右胸口疼痛，幾乎無法穿脫衣物，連行動都非常困難，因此又回醫院看了骨科，再次照X光(這次照右胸口)，結果鎖骨下方第二根肋骨斷裂。

事後我回商家告知負責人(老闆)這件事情，當下我並無求償之意，因此依照負責人要求指認師傅。但回家想想，因受傷我向公司請了幾天病假，過年也在疼痛中度過，那位師傅與老闆並沒有慰問之意，心裡不甚舒服，因此決定向那位師傅求償我因請假而被扣薪的薪資，加上看醫生實際支付之醫藥費。但因為沒有師傅的名字，該店負責人亦不願告訴我，我也不知道要對象要給誰。負責人希望我原諒他們... 但後來負責人轉達師傅說的話，要我去告她!

我心裡非常不平衡，所以想寄發存證信函給師傅，但沒有該師傅的名字，我可以發給該店家負責人嗎? 希望他們能支付我被扣的薪資，若他們不願意，我可以提告師傅業務過失傷害罪嗎?負責人負連帶責任?其實我不想告負責人，我是對這位師傅非常不諒解。寄發存證信函時，我需要將醫院的診斷書、醫療收據一併附上嗎?我斷裂的肋骨應該癒合了，因為不會痛，但還沒去照X光確認。謝謝您律師~~敬安!

您好，針對您的問題回覆如下:

1、已經涉犯業務過失傷害罪，倘若對方拒絕出面，則可以依法提出刑事告訴。

2、民事責任的部份，除了該師傅之外，店家也必須連帶負損害賠償責任。

您好

    店家也難脫免責任的!

   請參考民法第188條:

受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損
害賠償責任。但選任受僱人及監督其職務之執行，已盡相當之注意或縱加
以相當之注意而仍不免發生損害者，僱用人不負賠償責任。
如被害人依前項但書之規定，不能受損害賠償時，法院因其聲請，得斟酌
僱用人與被害人之經濟狀況，令僱用人為全部或一部之損害賠償。
僱用人賠償損害時，對於為侵權行為之受僱人，有求償權。

 其他具體問題,歡迎來電討論0972367907

                      陳律師

 您好:有關您所詢問題回覆如下

本件承如曹大律師所言,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝

Dear Eunice,

這是業務過失傷害，同曹大律師所言。另由於這是於執行職務時所造成之加害給付，故該店家及負責人亦也須負責。建議您先以律師函催告其給付有單據之部分，若其屆期不清償再連同非財產上損害一併以訴訟方式求償。

至於第一家醫院如果未診斷出骨折症狀導致您拖延治療致復健期變長，則該醫院可能亦涉有過失，至少其有未依症狀安排X光檢驗之疏失。

以上意見供參。