老闆A：美甲美睫合夥人，老闆B：婚顧公司負責人，美甲師：女友

去年10月女朋友至一家婚顧公司應徵美甲師，由老闆A面試並告知該公司是A所負責並說明上班等內容後與女友簽約(簽約公司為婚顧公司)，進入公司後由老闆A安排一切上班、美甲課、客人預約等各項事務，後才知道該公司實際是老闆B所設立，美甲美睫部份是老闆A找老闆B合夥另行設立，期間老闆A總是在購置物品後才告知老闆B且購入金額與行情有差距，故老闆B一直要求老闆A將帳冊公布後才要注資，直至過年老闆B因老闆A資金短缺先給予老闆A10萬元，但老闆A仍不願意讓老闆B看帳冊，故老闆B告知老闆A要拆夥不再繼續合作，今年3月1日女友無預警被老闆A告知因理念不合而資遣，並告知該月薪水找老闆B領取，3月3日凌晨老闆A將公司內所有美甲美睫部份之器具搬空(有監視器有拍到)並避不見面且房租、水電費等(房租契約名字為老闆B的)各項費用老闆A皆不願意繳納，皆要老闆B自行繳納。

請問

1.老闆B該如何向老闆A求償???是否能告老闆A侵占或竊盜??

2.女友的薪水及資遣費該如何向老闆A求償???(因老闆A和老闆B當初是說好7：3分，故老闆B只給予3成薪資並表是剩餘7成要向老闆A領取，因老闆B人較好且也是受害者，故女友想像老闆A索取老闆A該給支薪水)

你好：

回覆 徐維宏律師 的發言內容：

你好：

要依照合夥契約約定求償，若A將公司內所有美甲美睫部份之器 ... (恕刪)

可是A、B2位老闆當初只有口頭約定合夥，並未有書面契約。

蘇文俊律師/蘇文斌律師

您好

薪水應該要跟公司要

而非個人要

至於如果合夥人侵占公司資產

是應該要提告侵占的

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