您好
我想詢問近一個月前我被不認識的人因非蓄意傷害導致意外送急診
當下救護車跟警察都有到現場 急診後返家 目前都繼續看中醫及西醫治療
當時影響工作無法上班數日 至現在仍有後遺症
我開出希望能賠償醫療費用、工作損失、車資、精神損失等兩萬餘元
但對方堅持他非蓄意只願意賠千元紅包
並且在調解過程中不但沒道歉還數度出言「你是腿斷了嗎?還是你不孕?
我為何要賠」以及「你還這麼年輕摔一下會怎樣你紙糊的嗎?」之類的言論及惡劣態度讓本人身心感到極度不適及害怕
最後因對方態度不佳而調解失敗
且自從上次意外除了身體不適外
驚嚇過度還必需看精神科治療失眠等問題 已嚴重影響生活及工作
想請問這樣若第二次和解若仍失敗
1. 直接對他提告可用什麼罪名?勝率大嗎?
2. 對方第二次調解若不出面是否會有任何影響?
4. 若屆時真的必須出庭除準備當初急診證明、收據、公司請假證明、精神科證明等還需準備什麼呢?
5. 若提告對方選擇不出庭 會有什麼後果?
再煩請專業律師的回覆了 我感到很不安及焦慮
謝謝您們
您好，關於您的問題，您可彙整驗傷單證據資料，委任律師具狀至地檢署對對方提出刑事告訴，若對方不願與您和解，待起訴後，再提起附帶民事訴訟，請求相關民事損害賠償。
歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。
若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932(若開庭(會)未接，可撥0988706305由本所主持律師顏寧律師為您服務)或來所(台北所:近大安捷運站。台中所:近水湳經貿園區。南投所:南投縣魚池鄉)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。
宜蘭，基隆，台北，桃園，新竹，苗栗，台中，南投，彰化，雲林，嘉義，台南，高雄。法無邊聯合法律事務所全體顧問、律師、員工竭誠為您服務，並祝您平安喜樂、心情輕鬆、走路有風、事業成功。
我想請問有關勞資雙方問題
我目前受雇於政府機關下的委外公司，應徵時並不清楚是委外，面試地點就在機關的會議室，所以下意識以為是跟政府機關簽約，面試官當天也並無告之後才知道對方就是委外公司的老闆娘(上班後才知道是委外)當時在電話裡對方指籠統的告知我薪資大概22000多扣掉勞健保後實領21000，因為公司要行政處理費，你懂的，問我這樣ok嗎，我以為是22000初這樣扣完勞健保大概就211xx~212xx左右，我想想ok，我就跟他說好，她還交代不能讓裡面的人知道薪水不然就不用做了，到了發薪水那天看到薪資條
月薪是22979-健保354-勞保480=實領22145 但是去刷簿子只有21000
打電話去詢問，她當當初約定好前三個月勞健保自付，我回她，我不是自付了354+480了嗎，她說公司也要賺錢要有利潤，不然保費看我要不要自己保，讓我考慮清楚，然後我還是跟她說怎麼可能扣那麼多，之後她才說她雇主那邊負擔的要我付，然後有多扣了290她在匯款退給我(簿子上都有匯款紀錄) 等於她雇主健保855叫我付，還說如果我不能接受的話，那就是換人接我工作，我問甚麼意思，她說就是叫我不用做了
當下我都傻了，她的意思就是 要做就是要給她扣 不要給她扣就不用做了 感覺受到威脅 這幾天一直很苦惱 不知道該如何是好 對方吃定我是學生好欺負
我想請問對方這樣是否違法?有無管道可以申訴解決?申訴後工作權是否還有保障?
還有簽約當天，對方也沒有給我一份簽約書，還叫我們當天都先簽下離職申請表，那時候對方是說這樣如果機關覺得我們表現不好要換人，離職時他直接填上日期就好，省的勞資糾紛，可以省下寄信的時間，還有薪資條上面並沒有註明6%是否代表著雇主並無幫我提撥6%?
我是應該要先跟裡面的長官告知一下廠商這情形嗎?是否會處理保證我們履約人員權利? 因為某次我看到機關跟廠商簽訂的合約書，上面註明著 104年1月1日起 按照行政單位最低薪資22979扣除履約人員勞健保後，廠商不得巧立名目苛扣履約人員應領薪資!如有違法，機關有權停止合約!
當時的口頭答應他21000是否有效呢??
感謝
您好:有關您所詢問題回覆如下
本件承如曹大律師所言,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以mail至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝
我有因為工作時段的相關勞資糾紛問題想向大家請教，事由大概如下
本身在面試時，與主管約定原本的上班時段為週一至週五的日班每週休二日，
但最近公司說因應經營需求，將我轉調至其他部門，
上班時段改為須輪大夜輪班，且月排休6日，
且工作內容與原本面試時所講定的不同，職務名稱也不同，
我表示不願配合，預告離職，並向公司要求非自願離職書，
但公司目前尚未給我良好回應，並表示目前向勞工局請示中，明日才會有答案。
關於上述的事情，我想請教的問題如下：
1.這樣的狀況是否的確可以向公司索取非自願離職書以及遣散費用呢?
2.如1.的答案為是，那當我知道確定輪班的日期是約4/7
，可是在4/7之前我就有被告知可能會被調動，但日期未定，
那我的寄出中止存證信函的有效日是從被告知確定調動的4/7開始算30日，
還是被告知可能會被調動的日期開始算呢?
日前接到該公司的面試通知，說是要為該公司拍攝保養品廣告，於是便前往公司面試，在面談過後公司希望我可以拍攝宣傳照提供給廠商參考，並說拍攝的費用該公司負責，本人只要負責一張39元台幣的印刷費及郵寄費用，但是因為廠商有三百多家，因此希望我可以出300份的錢，共付了11,700元。後來拍了幾張照片之後回家覺得越來越不對勁因此想要得到相關協助。雖然對方表示如果兩個月內沒有接到通告即會退我全數金額，但是一來當初面試的保養品廣告也沒有下文感覺被欺騙前往面試，二來本人擔心到時可能只是接到一些臨演的小通告該公司也可以說有給我通告而十分不划算。並且覺得一張model卡印刷費就要39元太過昂貴，而當時拍照的地點也十分陽春，本人對拍照品質也不是很滿意，我不想花錢買到不要的東西或是最後受騙。
當時因為被洗腦又有點被逼迫（不讓我有時間思考）的情況下有簽訂合約（內容如下)，不知道這情況是否對我有利...
如果不能拿回全額，是否有可能拿回部分金額？
[合約內容]（甲方為對方公司，乙方為本人）
茲本人經甲方解說工作細節，乙方全然瞭解作業程序，願意遵守以下合約內容：
一、乙方接獲甲方指派之廠商指定地點試鏡時，需服裝整齊、完妝、並準時到達，姐乙方不得留下個人資料及電話給廠商，如果違反，甲方將停發乙方通告。
二、經濟費用為乙方所實際獲得之收益，扣除相關稅捐後，由甲方取得其中百分之三十，乙方取得其中百分之七十。
三、需於工作當月二十五日起，提前向甲方通知並填寫勞務報酬單據領取。
四、攝影費用由公司支付，不另收費。註：乙方若經攝影師拍攝後訂製相關宣傳用品者，若因個人因素出爾反爾取消訂製，需自行支付場地、攝影師、彩妝師等相關費用;每個造型以新台幣三千元計之，以此類推。
（但是宣傳卡本身造型妝容的部分只有一種，而且衣服也普通沒什麼特別造型，四套衣服裡面有一套還是我自己當天的服裝）
五、乙方自行支付相關宣傳用品印刷費用。
六、相關宣傳用品費用總計新台幣11,700元整以上無誤半104年3月18日已付新台幣11,700元整，宣傳用品完成後，恕不退費。
ps.點收model卡當日起兩個月內若無接到通告，宣傳費用由公司負擔。
七、委託印製之相關宣傳用品，同意交予公司作為電視廣告、戲劇、電視節目、平面廣告、雜誌拍攝...等相關宣傳所有活動。
八、本同意書日後任一方若有異議，得台北地方法院為第一審管轄法院請求協助處理。
而我去看過我的宣傳照片之後覺得很糟，對方說可以幫我重新拍攝一套，那可以說我不要了退我錢嗎？（反正我當時買的也就是一套宣傳卡）
麻煩幫忙拜託！！！十分感謝
友人從事特種行業，俗稱0.3，游走法律邊緣，但最近想跟公司解約，
因為待遇實在太差，我是不知她在什麼情況簽下，但我覺得太扯了，合約一年，每天收入被抽一半走，五天假，這不是重點…我覺得這行業應該是違法，怎麼還可以綁約，造她的說法，若解約，需賠償一年的收入，也就是約200萬左右，想請問律師大大，最好的程式是怎麼解決此事呢？若真的違約需賠償多少，還是就真的造對方的合約走，我怎麼想都覺得不可能，應該可以直接解約，因為這不是合法的工作，近期想找律師解決以換取自由之身，再麻煩律師解惑，怎麼處理是最佳方法，若找律師解決約多少費用，感恩
我的理解是，也是這樣跟他講，老闆背景問題而以，因為這不是正常的勞資雙方關係，法律規定不能強行綁定員工從事非法行為，所以假使你是非自願或自願情況下簽常，應該都視為無效，自然也不會有什麼賠償問題，也就是說，如果你覺得你老闆不是什麼咖，現在就可以立馬拍拍屁股走人，剩下的就是人生安全問題而以
合約內容，應該不會提到工作內容，所以造一般的工作，立刻走人，頂是多對方不支薪給我方，不用賠償吧
您好，關於您的問題，若您朋友不想再從事相關行業，可停止之，即使對方請求損害賠償，亦可不予理會，對方若提起訴訟請求，可主張契約違法，惟對方可能以非法手段請求之，若欲離職，建議應錄音錄影，若對方以非法手段，可蒐證提告之。
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您好:有關您所詢問題回覆如下
本件應先您或檢察官之前上訴之範圍,若未上訴,則該部分即可能會確定,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝
您好，關於您的問題，一審未上訴二訴之部分，可能已確定，目前應就二審判決有無違背法令之部分上訴之，若能發回更審，即回復到一審判決時，可對一審判決部分全部上訴爭執之。
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我在今年1月份發生車禍、之後去醫院檢查為
1.尾椎移位
2.身體多處擦傷.挫傷
經治療六周後、身體的挫傷.擦傷都好了、而尾椎移位的地方痛的感覺沒有了、但經由X光片可以看出尾椎明顯變形，而且醫生說尾椎的部分無法開刀，而在今年三月中的時候我與對方和他的保險員和解，對方保險賠我九萬多，但賠償內容為(機車維修.醫藥費.撫慰金.工作損失)、而和解內容還有寫說雙方願意放棄所有的民事.刑事訴訟、強制險求償，而車禍三聯單我也給對方保險員了。
但和解完之後我覺得還是怪怪的、所已針對尾椎移位這部分上網查，才發現有符合強制險殘廢等級表8-3脊柱遺存畸形者，為12級殘廢等級、可以申請強制險理賠17萬。
所以我想請問
1.殘廢的部分還可以跟強制險申請理賠嗎?
2.強制險理賠說要車禍三聯單，但我的車禍三聯單已給人、那怎辦?
律師您好!!
內人於102年4月10日受僱於一間美容機構擔任會計乙職。104年2月1日向其公司提出產假之申請，經工作交接、單位、權責主管核准，返家進行安養，並於2月17日平安產下一女。在月子期間，該公司同仁亦會向內人請教工作事項，一切都沒什麼問題。但在2月下旬突接獲該公司以線上軟體(line)傳來經過偽造的請假卡(原假卡內人主管、公司副總都已簽章核准並押有日期，後來的假卡在其副總簽名之後又補上產假要以實際生產日為準，該主管還一口咬定這句話是之前就寫在上面的)，要求內人的產假必須改成以小孩出生日當天起算。因為產假併同例假日之故，此一修改產假的天數即會因為過年的年假而有所減少。(內人在2月11日至2月17日是排定特休，之後適逢過年，年後才排定產假)由於該公司員工要申請特休、產假都必須在該員的假卡上排假給主管簽核，現遇到該公司主管核准產假後又予以反悔的情形(前幾天該公司發函給內人，要求其儘速回公司辦理產假申請事宜，我也已寄出存證信函給該公司，現在內人主管得知我不惜上法院進行測謊，又改口說事後他覺得不妥才補上產假以實際生產日為準這句話，但是有告知內人)，問題是內人是在月子期間才收到該公司的line知會，我們應如何處理呢??又該公司主管也惡意將內人2月份薪資先扣繳了3、4月份的勞健保費，聲稱這是規定，此行為是否違反勞基法的精神??內人請假前辦理工作交接，並有交接人員簽名確認，如今該主管不予承認，堅稱交接沒有完成，連帶後面育嬰假也暫不核可，是否違反性別工作平等法或相關法規的規定呢??
請律師大大協助回覆.指點.謝謝
我賴佳君104年01月27日公證結婚，104年02月25日過完年上班老闆告知我做完3月份就被遣散，那時我懷孕第20週，隔天就有人來接替我的工作，他有說會給我合理的待遇，身體方面婦科醫生說很健康並不影響我工作，我自己也想繼續工作養肚子裡的孩子，老闆說怎麼會知道我這麼年輕就懷孕結婚，認為我懷孕繼續在那裏上班對他不方便，不願意給予生產前後的假與全薪，牙醫助理的工作key病歷洗洗器具，沒有什麼危險性，還說年輕要找工作很容易，我現在是孕婦也不知道找不找得到工作，我在那家診所工作也十個月了，跟他溝通是否讓我做到孩子生產跟勞保局申請福利，但是他還是用如果我請產假或是身體不適.上班跌倒的理由資遣我， 強調他沒有懷孕歧視、性別歧視，醫師老闆說有不服可以向勞工局申訴。
我可以要求甚麼賠償嗎??
您好，關於您的問題，您可向勞工局申訴雇主之行為，或委任律師提起訴訟請求確認僱傭關係並請求給付薪資。
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您好:有關您所詢問題回覆如下
本件建議您可以向勞工局提出申訴,並向法院請求確認僱佣關係存在之訴,在法律上您應比較站得住腳,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝
我方(甲方)超越雙黃線車左前方和對向車(乙方)左前方相撞，對向車內有駕駛(夫)和副駕駛(妻)兩人，緊急送醫，當下兩人均無生命危險，妻的急診診斷書上是擦挫傷，當下也無住院。後來甲方幾番了解電話慰問、和車險理賠一起和乙方夫相談和解後，乙方夫宣稱妻有腎臟問題自稱以前換過腎，車禍事故發生一陣子後又頻繁進出各大醫院，此時的診斷書內容幾乎都是腎臟相關問題，進而乙方夫提出近百萬的醫療精神賠償(不包含車損失)，車險理賠人員幾經對話和解均無果，調解委員會也無結論，眼見刑事責任六個月期限將近，乙方提出告訴，此案已進入法院程序。唯雙方於日前進行車禍鑑定，怎知鑑定日期前一天，乙方妻離世，死亡證明上為自然死亡。至此，乙方開始在網路上強烈攻擊甲方不聞問，甚至企圖影響甲方工作。
1.請問已經進入法院程序的部分可以怎麼做?例如，需要哪些方面的蒐證、舉證，來證明並非無聞問，乙方妻腎臟部分及死亡部分與此車禍並無直接關係?
2.乙方後期或因喪失親人之悲痛而採取在網路社交網站上激烈言論方式抨擊連名帶姓(字不對音對)，甚至抨擊甲方公司及工作充滿攻擊言論，是否有散播謠言之疑?這部分又有何法律上的根據能告之乙方提醒他們縮小對其傷害?
3.乙方後期在網路社交網站上說甲方無聞問，請問，甲方的身分前往乙方妻靈前致意是否會造成乙方妻離世是此車禍之因的誤解?諾不前往，道義上又不好意思，是否有好辦法能夠提供前往致意但又不會造成乙方誤解乙方妻離世車禍是主因?
因為想和交往快一年的男友分手並請他把我家的鑰匙歸還
對方以我欺騙他的感情和懷疑我因為有別人才要分手所以不答應
對方首先以我不知情下的錄影音檔案恐嚇我若要分手他就要到公司撂我, 在LINE對話裡面威脅我不能分手否則要汙名化我, 要每天報告行蹤(動輒以視訊通話看我在做甚麼), 沒有馬上接電話或是回訊息就百般懷疑污辱我的名譽還說要到公司看我是否真的在忙警告我別推托他.
我告訴他未經當事人同意錄影音有刑事責任,他說他無前科頂多易科罰金,他做生意不在乎會不會有前科紀錄.
每天晚上還要百般污辱地進行性行為, 威脅我最好別讓他生氣, 要我不能不從也不能沒有反應.
我是單親媽媽(小孩外地住宿中),因為不想影響到公司也不想失去二十年的好工作所以百般隱忍,但是他越來越過份.身心俱疲的我已經快要瘋了.
家人和朋友建議我去派出所備案,但是我現在行為都受控制,也不敢激怒他讓他作出任何會傷害到我的事情. 如果備案報案了卻不能讓他服刑也不能強制他不得靠近騷擾我的話, 我不敢去作...(他有我家鑰匙,知道我公司在哪,知道我每天的作息)
請問我應該怎麼辦?
by 無助的單親媽媽
您好!與丈夫結婚多年，育有一女，一直以來都在家裡當家管、照顧孩子，無外出工作，一年多前丈夫開始酗酒，每天也都需靠烈酒才能入睡，今年初與丈夫帶小孩與朋友聚餐，酒醉後回家路上發生爭執並在路邊毆打我，路人熱心報警將我與女兒送急診，有驗傷單。事後經丈夫懺悔合好，但後來還是照樣每天喝酒，前日我在丈夫手機內看到他有外遇，與外遇對象Line的內容我都有拍下留存，丈夫也承認有外遇，但沒承認有發生性行為，我也沒有他們發生性行為的證據，請問 (1)就以上家暴於外遇兩點，可否訴請離婚。(2)孩子一直由我照料，但我目前沒工作，只有存款及一間房子(婆婆當初用我的名字購買，實際上非我居住，若離婚婆婆可以主張將房子收回嗎?)，這樣我有可能爭取到女兒扶養權嗎? (3)因目前照顧女兒，離婚後可請求丈夫支付贍養費嗎?
謝謝!
您好，關於您的問題，您可嘗試蒐集家暴驗傷單、外遇聯絡紀錄、酗酒證據等，委任律師提起訴訟請求不堪同居之虐待裁判離婚、離婚損害賠償，並於提起訴訟請求裁判離婚前，將婚後財產做好規劃，避免遭他人請求，若您為未成年子女之主要照顧者，可請求監護權及撫養費用。
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車禍地點:小十字路口 我方交通工作:機車 他方交通工具:轎車
我方要直線行駛 他方突然從我方的左側撞過來。
我方駕駛人連同機車被撞到他方轎車的左斜前方被載人撞上轎車玻璃之後掉下來
我方受傷人員
機車駕駛人 34歲(女) (上班族) 右腳腳趾輕微粉碎性骨折(不需開刀) ...但醫生開診斷書(建議須休養兩個月..因受傷導致無法上班 )
我方被載人員 59歲(女)(家庭主婦) 左腳小腿兩跟骨頭斷.腳踝.腳趾多處粉碎性骨折..腳底板撕裂傷。(住院)
因受傷導致行動不變 ( 診斷書 建議住院期間9天+出院後6週須看護照顧(親屬)...出院後半年內需複診一週(2-3次) 一年後再拆6隻骨釘)
他方無人受傷
我方機車 機殼多處損毀.............他方轎車 前保險桿凹進去.擋風玻璃裂掉未(破裂)
現在還不知道是誰的錯..因為未滿一個月.不過已經線上申請初步判斷書。
他方一開始就想和解...我方當然不肯。
因他方有保汽車強制險.但沒保第三責任險。我方想說扣除他方的強制險理賠的範圍後 要求現金十萬他方覺得太多 說要請調解委員會
*但我方現在因被載人 因左腳 腳趾血液不循環 將有可能 從大拇指屬來3隻須截肢。
所以我想問 我方因該跟他方要求理賠什麼項目. 每個項目要求多少賠償才算合理.那如果腳趾截肢 又因該要求多少。
原本想要求項目:1.醫療費+住院費(強制險不足補現金) 2.住院膳食費 3.醫療器材費 4.因傷導致無法上班費 5.精神賠償費6.後續回診醫療費+後續回診交通費 7.機車損壞費
是否能幫我看看如果方便的話 可以幫我列出兩人各是要賠償的項目和金額....那如果截肢又要索賠多少金額呢?謝謝。
您好~
我想請教關於一個學歷認定的問題 謝謝~
我領有殘障手冊雖有法令保護 有些專為身心障礙者保留的職位
多數仍是較低薪的工作 不然就是學歷門檻設得很高
我大三大四的時候因為生病有一段時間沒辦法去上課和考試
所以讀完四年卻沒拿到畢業證書
想問像我這樣的情形(讀了4年大學 共修了147個學分 但有些必修沒過)
在法律上的認定算是大學 大學同等學力 還是什麼呢?
有些工作應徵條件會要求要專科以上
請問以念完大學四年 但未拿到畢業證書的狀況
對比專科的學制 可以算是專科以上嗎?(大學法似乎未提及這些細節部分...)(或者有其他意見 也請不吝賜教 謝謝~)
謝謝你們的幫忙 因為手腳不方便無法做比較勞力的工作 受到學歷影響 又更受限制如果可以做更適合自己狀況條件的工作就太好了
您好:有關您所詢問題回覆如下
本件承如曹大律師所言,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝
我在上上個月發現女友懷孕，目前我還未工作，希望不要生下來，女方一開始堅持要生，但最後決定不生要拿掉，但女方直接跑來我家要求簽立切結書，威脅我不簽就故意不拿小孩或把事情捅給我身邊的人知道，到時候生下來小孩丟給我養，逼不得已為了解決事情我只好簽下去，這些被對方恐嚇的過程，我無證據。
切結書內容說明由於人工手術，因此男方要負擔女方身體照顧費用42萬元，美其名是身體照顧費用，但其實就是賠償金。
請問這"身體照顧費用"價格合理嗎?事情發生當下我就直接給女方3萬5，"手術加作月子的錢"，另外再要求42萬我是認為過高，如果最後走法院，此類切結書法院會直接要求我執行那42萬元?還是法官會考量事情改動賠償金額再執行?如果金額改動以您的經驗這42萬會提高還是降低?
謝謝您，我非常的煩惱。
律師你好
我是個體戶兼差性質於拍賣網上販售手機配件,去年11月中售出一個手機殼,品牌是較不為人知的,後來在上週收到保智隊通知並已完成筆錄,筆錄之前我急著找廠商和解也付出了一筆龐大的和解金以及得到和解書,製作筆錄時有提供和解書與悔過書附件給檢察官,當初出售時真的不知道這品牌已有註冊商標,拍賣頁面也沒有任何字眼寫出對方的品牌,但照片有拍到包裝,個人也未盡義務上商標網站查詢(對方法務教導如何查詢),個人非常的懊悔與歉意. 目前筆錄已完成並自白賣出去了三個,也告知販售時不知此品牌已侵害到他人的商標. 最近這幾天看完其它商標犯例後,我個人反而更擔心會被檢察官被以知情販售並以集合式犯罪論處.但提告我的廠商與保智隊手上只有一個證物,請問未來開庭時我是否該請律師或是如何回應.個人知錯也應得到處罰,但如果是更加重的刑責我真的不敢想像現在的工作生活未來會變的如何.
商標法於100年8月25日修正公布，於101年7月1日施行，修正前第82條規定：「明知為前條商品而販賣、意圖販賣而陳列、輸出或輸入者，處1年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣50,000元以下罰金。」修正為第97條：「明知他人所為之前2條商品而販賣，或意圖販賣而持有、陳列、輸出或輸入者，處1年以下有期徒刑、拘役或科或 併科新臺幣50,000元以下罰金；透過電子媒體或網路方式為之者，亦同。」其法定刑並未變更，僅增訂意圖販賣而持有之行為態樣，及增列透過電子媒體或網路之行為方式，刑罰實質未更異。請閣下謹慎處理，如需專業律師支援協助，請撥打免費法律諮詢服務電話0982-100565或使用手機Line輸入我的ID(q789336)即可免費通話亦或電郵 q102327955@yahoo.com.tw寫信與我聯繫。專業律師免費法律諮詢服務處所 : 宜蘭，基隆，台北，桃園，新竹，苗栗，台中，南投，彰化，雲林，嘉義，台南，高雄，屏東，台東，花蓮 。
律師您好
本人在職場上被同事S性騷擾 同事S半年間陸續趁辦公室無人在，以手觸摸我的頭耳肩背手腰 玩弄本人耳朵，以手摟肩，撫摸背部，摟腰，甚至緊握我的手 原先擔心失去工作，故忍耐度日， 上個月同事S又趁大家不在辦公室，來我的個人座位玩弄本人耳朵並摸我的頭與肩 還將他的臉非常靠近的在我臉邊 阻止沒有效用，本人因身心理皆以達到忍受極限，因此已有到警局報案 公司目前將他處已離職，但礙於需要交接，將於月底才會離開公司 上週本人因為還與他處於同一空間，心理承受極大壓力以及委屈 已經前往精神科進行焦慮與憂鬱症治療，為此已經斷續向公司請假有半個月 我也沒有任何證據可以證明他對我觸摸 但我有主管的太太發訊息給我的相關資訊 以及 本人向公司申訴過程中與主管的錄音 在主管與同事S約談過程中 同事S有向我的主管承認我所申訴的所有觸摸過程屬實 然而公司要求對方寫了一份道歉函給我， 但是道歉函中他完全沒有提及他對我所有相關觸摸的字句 他只是認為自己那些都是過度熱情嬉鬧的互動舉止， 然而因為他對我所做的觸摸並非碰觸重要部位， 請問如果我提告能對他有處分或是賠償嗎?兩造已分居多年，顯然長期未維持夫妻之正常生活足見兩造間之婚姻已生破綻而無回復之希望，婚姻關係有名無實，其情形已構成難以維持婚姻之重大事由，為此，您可依民法第1052條第2 項規定，請求法院判決離婚。 以上回覆如有未盡事宜，歡迎直撥免費法律諮詢服務電話0982-100565或手機LINE加入我的ID(q789336)免費通話亦或使用電郵q102327955@yahoo.com.tw與我們聯繫，本所就歷年來辦理婚姻事務之實務經驗提供給您參考。 律師法律諮詢服務駐點縣市 : 宜蘭，基隆，台北，桃園，新竹，苗栗，台中，南投，彰化，雲林，嘉義，台南，高雄，屏東，台東，花蓮 。 公理律師事務所、魏克仁律師關心您
您好
可考慮請求裁判離婚!
民法第1052條供您參考
夫妻之一方，有下列情形之一者，他方得向法院請求離婚： 一、重婚。 二、與配偶以外之人合意性交。 三、夫妻之一方對他方為不堪同居之虐待。 四、夫妻之一方對他方之直系親屬為虐待，或夫妻一方之直系親屬對他方 為虐待，致不堪為共同生活。 五、夫妻之一方以惡意遺棄他方在繼續狀態中。 六、夫妻之一方意圖殺害他方。 七、有不治之惡疾。 八、有重大不治之精神病。 九、生死不明已逾三年。 十、因故意犯罪，經判處有期徒刑逾六個月確定。 有前項以外之重大事由，難以維持婚姻者，夫妻之一方得請求離婚。但其 事由應由夫妻之一方負責者，僅他方得請求離婚。
其他具體案情歡迎來電討論!
陳律師 0972367907
您好，關於您的問題，您為有責配偶，即使提起裁判離婚訴訟，亦不容易成功之，可嘗試與對方協調，若對方均置之不理，亦僅有先委任律師提起訴訟請求裁判離婚，於訴訟中尋求與對方和解協議離婚之途。
歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。
若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932(若開庭(會)未接，可撥0988706305由本所主持律師顏寧律師為您服務)或來所(台北所:近大安捷運站。台中所:近水湳經貿園區。南投所:南投縣魚池鄉)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。
宜蘭，基隆，台北，桃園，新竹，苗栗，台中，南投，彰化，雲林，嘉義，台南，高雄。法無邊聯合法律事務所全體顧問、律師、員工竭誠為您服務，並祝您平安喜樂、心情輕鬆、走路有風、事業成功。
律師您好本人103年2月份左右 被前公司同事介紹南投一間公司(建築材料)我並非此公司員工 是所謂配合的廠商 因為本人客戶可能有發票的需要(我並無領過該公司薪水也無勞健保)所以跟此公司老闆討論後 用此公司的銷售單來做生意103年4月份 因有兩筆費用 對方老闆跟我有貨款方面的出入 總而言之他認為我還欠他20萬貨款之後持續配合到103年12月左右 我因為工作關係 所以沒有再出貨了(當時有正職工作太忙)就把那本銷售單本還給該老闆了 並表明不想再配合了 104年4月份 突然收到一張存證信函 內容大致是本人103年4月兩筆貨款跟客戶收40萬左右 只繳回公司20萬左右要我把剩下的20萬 在5日內繳清 因事隔一年 當初那位客戶 因為本人還有幫他墊付一些運輸費用(因時間久遠加上銷售單以還該公司) 且配合廠出貨我費用也非40萬(本人賣貨也有利潤)已有跟對方談過 但是還是一口咬定 我欠20萬 想請問 我要如何自保 可能會被告甚麼 感謝
您好，關於您的問題，對方有可能對您提出刑事業務侵占之告訴，建議您目前關於對方之任何來電、信函或line，均不要回覆，避免對方錄音蒐證，目前您應蒐集過往之證據資料，以利日後訴訟證明您未侵占款項，爭取不起訴處分之。
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某天因為工作需要，我開公司車到了不好停車的街上，工作完成離開現場時跟一輛計程車發生小碰撞，沒人受傷，計程車左前方葉子板凹陷，我為右前方，因為我違規停車，所以不管怎樣我肇事責任一定比較大，公司有保險，所以車禍發生後除了報警，也跟了保險公司聯絡，公司說有保險，叫我放心繼續工作，但是有可能會負擔部分計程車的營業損失，我過了2天後想去了解一下狀況，我打給公司當初幫我善後的大哥，他一直叫我不要擔心，不要管這件事，可是我怕那計程車一直故意不修車，也不上班，想要我來付這幾天的營業損失，結果事故第六天我受不了，打了電話給運將大哥，結果他說他車子還沒修，我問他有沒有上班，他說他也沒上班，我覺得奇怪了，
我問他原因為何不能上班，他說前葉子板凹陷開車門會有奇怪的聲音，他說怕會越來越嚴重，所以不敢開車上班，那我問他為何不去修車，他說保險業務會在跟他聯絡，然後就沒消息了，我叫打給保險專業務，業務說沒叫他不去修車，只跟他說估好價後叫toyota專員跟他聯絡，後來我又打給運將大哥，他又說原廠toyota說如果肇事才決沒下來，修車會有糾紛，要明天在去toyota那邊問問看，問題來了，公司跟保險員又不去跟運將大哥連絡，又叫我不要擔心營業損失的部分，又可能要我付營業損失的費用，又叫我不要管，那如果運將他一直不去修車也不上班，然後進廠那幾天，全部的營業損失算在我頭上，這樣合理嗎??
因為發生車禍誰也不想，營業損失我也願意負責，但是要合理的狀態下，前葉子板凹陷又不去上班也不修車，難道真的要等到肇事比例出來嗎??
那我該怎樣自保??
您好，關於您的問題，依您提示情形，您可至國稅局調閱您父親之遺產清單，並委任律師發存證信函給您哥哥請求限期分配遺產，若您哥哥置之不理，可提出民刑事訴訟請求之。
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您好:想請教您
我與對方已經離婚近5個月了,擁有一女一男,離婚後對方擁有女孩的監護權,我擁有男孩的監護權,現在有透過朋友得知對方處心積慮的要爭取男孩的監護權,我想知道的是
1.酌定監護權改定有什麼樣的條件?我該如何注意及預防
2.原本協議書上有約定,探視小孩時是在暫定高雄接送小孩,但因為我工作關係必須將小孩暫時送回我老家由我父母帶為照顧三個禮拜,我與對方商討,暫時到我老家接送小孩(只有兩次),但對方不肯,若我執意這麼做,有違反協議嗎?我們並沒有簽訂任何的違反協議處罰(因為對方堅持說我當初口口聲聲說小孩會在高雄由我跟我媽媽照顧,他才會願意簽字離婚,為何又要他到北部老家接小孩)
3.假若,為了小孩的教育及學習環境良好(因為在老家,還有哥哥的小孩一男一女可以一同學習,也比較有伴,在高雄只有他一個小孩),我將小孩的戶籍遷回去北部老家,每個月付給我媽媽小孩的生活費,我每週均會回去照顧小孩,出差時也會住在老家陪伴小孩,這會讓對方有機會向法院申請改定監護權的機會嗎?
4.假若我將小孩的戶籍遷回去北部,那對方執行探視權時,是要到我高雄的住處接小孩?還是北部小孩的戶籍地接小孩呢?
以上問題,還請幫忙
感激萬分
您好，關於您的問題，與未滿16歲之人發生性行為，即使為合意，均有妨害性自主犯罪之問題，目前可爭執無發生性行為或認知對方為已滿16歲之人。
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二、如果緩刑成功，就可以不用關了，以下這則判決供你參考（這則判決又有性交又有猥褻，這樣兩種可能的量刑你都大概知道了）：
月。又對於十四歲以上未滿十六歲之女子為猥褻之行為，處有期 徒刑貳月，如易科罰金，以新臺幣壹仟元折算壹日。均緩刑參年 ，緩刑期間付保護管束，並應向指定之政府機關、政府機構、行 政法人、社區或其他符合公益目的之機構或團體，提供壹佰貳拾 小時之義務勞務。」（臺灣臺北地方法院刑事判決103年度侵訴字第69號）
三、律師費用有很多種算法，有單純現場諮詢的，有簽專案法律顧問的，有寫法律意見書的，有依審級委任的，費用都不一樣，可以跟律師討論一下再決定採那種方法處理。
四、如果真的需要律師陪同又付不出審級委任費用，那麼可以考慮找法扶協助或是與律師洽談分期。
楊俊鑫律師0928967948，台北市大安區羅斯福路二段九十五號二十五樓之一，古亭捷運站三號出口附近
大家好 想請教
我與對方已經離婚近5個月了,擁有一女一男,離婚後對方擁有女孩的監護權,我擁有男孩的監護權,現在有透過朋友得知對方處心積慮的要爭取男孩的監護權,我想知道的是
1.酌定監護權改定有什麼樣的條件?我該如何注意及預防
2.原本協議書上有約定,探視小孩時是在暫定高雄接送小孩,但因為我工作關係必須將小孩暫時送回我老家由我父母帶為照顧三個禮拜,我與對方商討,暫時到我老家接送小孩(只有兩次),但對方不肯,若我執意這麼做,有違反協議嗎?我們並沒有簽訂任何的違反協議處罰(因為對方堅持說我當初口口聲聲說小孩會在高雄由我跟我媽媽照顧,他才會願意簽字離婚,為何又要他到北部老家接小孩)
3.假若,為了小孩的教育及學習環境良好(因為在老家,還有哥哥的小孩一男一女可以一同學習,也比較有伴,在高雄只有他一個小孩),我將小孩的戶籍遷回去北部老家,每個月付給我媽媽小孩的生活費,我每週均會回去照顧小孩,出差時也會住在老家陪伴小孩,這會讓對方有機會向法院申請改定監護權的機會嗎?
4.假若我將小孩的戶籍遷回去北部,那對方執行探視權時,是要到我高雄的住處接小孩?還是北部小孩的戶籍地接小孩呢?
以上問題,還請幫忙回答
感激萬分
目前第一次調解已結束，對方給我一張賠償列表，但我不接受，所以沒成。
機車修到好 6.8萬，修好後賣車只剩14萬，新車25萬，25-14=11，他要我賠償他中間這差價，請問這個是有規定要賠償還是? 而且我也奇怪，怎麼會是25萬去減，他車已經落地也騎了半年，應該要去車行估多少再來扣14萬吧? 麻煩請幫我解答
加其餘物品、工作損失、牌照燃料稅(這要我賠?)等，加起來要23萬，我看到都無言了，修車才6萬8，賠一賠10萬多我能接受，總共要我賠23萬?
最大的問題是新車減修好後賣出的價差11萬，我不能接受，請問這有法規條令嗎?
請有經驗的朋友幫我看一下，告訴我正常來說那些該賠哪些是不用賠的，我目前學生，打工一個月1萬多，我預期是賠12萬分期，我慢慢還，但是我父母看到這張單子，感覺他們不想談了，想直接上法院，麻煩大家了。
之前騎自行車行經楊梅省道一號時，與一輛同方向的小客車發生事故，因為我有皮肉傷，對方則後擋風玻璃全毀，其餘車體無損傷。在做完筆錄後我提出過失傷害告訴，對方則認為我應該負起全責賠償，以下是我與對方大概的筆錄:
我:我以25km/h行進，為了閃避一輛停靠在路邊的汽車(非當事車)而偏頭(自行車無後照鏡)注意後方來車，再次注意前方時發現對方的車打警示燈停靠在約十公尺外(紅線禁停區)及煞車，但煞車不及而撞上。
對方:以15km/h行進，打右燈欲找停車地方。
有幾個問題相請教:
2. 因為我認為他是違停，而他說他慢速行駛。在沒有證據證明的情況下，慢速行駛欲找停車位是否有過失責任或是交通違規?
3. 在各說各的情況下，有哪些權益我可以爭取，我又該如何爭取自己的權益?
4. 事發後我是由家屬帶回，我是否可以爭取車子油錢以及家屬工作停滯的薪資損失(這部分沒有收據)?
5. 因為我的傷口位在下巴(有疤痕)，是否可以要求對方賠償顏面損傷的撫慰金?
您好，關於您的問題，先生目前婚後財產尚未處理好，不建議提起訴訟請求裁判離婚，目前應先針對太太移轉先生存款之一事，可能有刑事偽造文書之疑義，可提出刑事告訴；同時亦可發存證信函請求太太支付扶養費、醫藥費及履行同居義務等。
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