您好:有關您所詢問題回覆如下

本件初步分析表並非最終結果,您仍可以再向檢察官聲請送鑑定,另後方乘客也可以向對方提出傷害告訴,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以mail至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝

 您好，關於您的問題，初判表並非最終之肇事責任認定歸屬，您仍可再申請如車禍事故鑑定委員會鑑定，以釐清雙方肇事責任，確定肇則之歸屬。另外您的乘客已可對對方提起過失傷害之告訴，告訴權僅有6個月，注意不要逾期。歡迎您攜帶完整卷證資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932或來所諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

 競業禁止在法律上要能有效，法院實務有許多要件的限制，不是簽了就有效力，單看你所述，你簽的競業禁止條款在法律上的效力應該是有問題的，有其他問題的話，可以來電討論

回覆 Ryan 的發言內容：
你好?本人原任職某健身房私人教練，因每日超時的加班和不合理的業績壓力離職！離職前交接了所有學生及沒帶 ... (恕刪)

這要看您有無擔任主管職務？詳細可至本所網頁留言諮詢。

 您好，關於您的問題，最高法院見解如下:查被上訴人自承於任職期間，曾經閱覽極機密之技術文件，有技術文件及被上訴人之申請單可稽。雖被上訴人否認其機密性，但被上訴人閱覽之文件係已取得專利之技術，上訴人主張被上訴人於任職期間知悉其營業秘密，應屬可採。兩造於訂定系爭保密合約時，於合約第五條第一項約定競業禁止條款，既經被上訴人同意，且競業禁止僅附有一年內，不得從事工作種類上之限制，期間甚短，限制之工作對象，為與上訴人所營業務有直接或間接競爭關係之事業而已，核無違反工作權保障或自由權，且無違反其他強制規定，亦與公共秩序無關，難謂上開競業禁止之約定無效。是此，依上述見解，若您任職期間，無閱覽相關機密技術文件，僅為健身教練，又無攜帶相關客戶資料，該競業之規定，則似有違反您受憲法保障之工作權及自由權。歡迎您攜帶完整資料。到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932或來所諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

您好,契約條款並非簽立就會生效力,尤其是競業禁止條款,一般來說,最簡易的判斷就是你是否擔任主管,是否接觸機密文件,或你的職務有無機密可言,如果都沒有,這樣的條款是無效的.否則連工讀生都受此限制,豈非不公平.

歡迎到所諮詢保障權益

有問題來電0960300927

來信:jackalsky1014@gmail.com

LINE:jackal.sky

部落格:http://jackalandnew.pixnet.net/blog（點我就進來）

如有幫助到您,請幫我按下感謝律師

找蘇文俊蘇文斌律師粉絲團按個讚並分享給大家

您好，關於您的問題，依民法第1052條規定:夫妻之一方，有下列情形之一者，他方得向法院請求離婚：一、重婚。二、與配偶以外之人合意性交。三、夫妻之一方對他方為不堪同居之虐待。四、夫妻之一方對他方之直系親屬為虐待，或夫妻一方之直系親屬對他方為虐待，致不堪為共同生活。五、夫妻之一方以惡意遺棄他方在繼續狀態中。六、夫妻之一方意圖殺害他方。七、有不治之惡疾。八、有重大不治之精神病。九、生死不明已逾三年。十、因故意犯罪，經判處有期徒刑逾六個月確定。有前項以外之重大事由，難以維持婚姻者，夫妻之一方得請求離婚。但其事由應由夫妻之一方負責者，僅他方得請求離婚。若您已取得法定離婚事由，且您似為無責之配偶，則復依民法第1056條規定:夫妻之一方，因判決離婚而受有損害者，得向有過失之他方，請求賠償。前項情形，雖非財產上之損害，受害人亦得請求賠償相當之金額。但以受害人無過失者為限。您似可請求離婚之相關損害賠償。又依民法第1057條規定:夫妻無過失之一方，因判決離婚而陷於生活困難者，他方縱無過失，亦應給與相當之贍養費。若您為無過失之一方，您尚可向您配偶請求贍養費之給付。再依民法第1055條規定:夫妻離婚者，對於未成年子女權利義務之行使或負擔，依協議由一方或雙方共同任之。未為協議或協議不成者，法院得依夫妻之一方、主管機關、社會福利機構或其他利害關係人之請求或依職權酌定之。就子女之親權(監護)行使，您須提出對您有利之狀況，如穩定工作或穩定收入等，是此，又可向您配偶請求未成年子女之撫養費負擔。歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932或來所諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

回覆 邱先生 的發言內容：

...

詳細可至本所網頁留言諮詢。

 你保留這個婚姻到底有何意義？建議停損離婚

就您詢問所涉法律問題，恐怕得進一步視其存證信函表達之內容才能確定。

回覆 黃獅子 的發言內容：

在電信工作離職了, 可是公司卻說我之前幫客人辦毀約沒成功

叫我要賠顧客一個月的 ... (恕刪)

這應該是民事糾紛

詳細可至本所網頁留言諮詢。

 這是民事糾紛不構成犯罪,如果對方太過份就到勞工局投訴

 您好，關於您的問題，依刑法第344條規定:乘他人急迫、輕率或無經驗貸以金錢或其他物品，而取得與原本顯不相當之重利者，處一年以下有期徒刑、拘役或科或併科一千元以下罰金。您可彙整相關資料，至地檢署提告，若對方不願與您和解，可待起訴後，提起附帶民事訴訟請求相關損害賠償。歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932或來所諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

回覆 房律師 的發言內容：

 您好，關於您的問題，依刑法第344條規定:乘他人急迫、輕率或無經驗貸以金錢或其他物 ... (恕刪)

因金額可能很小,經濟問題不知是否能請律師,所在地是新竹

 您好:有關您所詢問題回覆如下

本件若您經濟有問題,可以向法律扶助基金會申請扶助,若通過則法扶會指派律師協助您,以上望對您有所幫助

您好，針對您的問題回覆如下：

1、倘若該次車禍您有過失，則在沒有肇事逃逸且對方沒有因該次事故受有後遺症或是失能的情況下，在刑事責任上僅能成立過失傷害罪，法定刑為6個月以下。也就是說，倘若您不是累犯的話是不會入監服刑的。

2、又有關民事賠償的部份，對方可以請求醫療費用、財產損失、薪資損失、增加日常生活所必須，倘若有失能的話可以請求失能損失、倘若傷勢嚴重可以請求精神撫慰金。並且可以依據過失比例計算。（除精神撫慰金外，每一項都要證明）

3、本文建議您可以給予合理的關心跟和解金額，倘若對方獅子大開口，則無需強求和解，因為法院還是會斟酌所有的情形，不會因為無法達成和解就加重處罰，況且，就您所述的狀況，法定刑本來就不高。

3、至於偽造文書的部份，因為您不算是受害人，所以無法提出告訴，但是可以告發，而告發是沒有告訴期間的問題。

 離婚後，男方還是有扶養小孩的義務，所以不管是協議離婚還是裁判離婚，都要針對男方應該如何扶養小孩講清楚。如果沒離婚，他過世了，有繼承的狀況，如果沒有拋棄繼承，在法律上你跟小孩對他的債務責任，就以他的遺產數額為限，如果有離婚，他的債務就是他自己要負責，跟你無關，但小孩的話，仍然會有繼承的問題。最後，如果沒有離婚，要避免男方拿到你的遺產，是有辦法的，而如果離婚了，對方也就對你的遺產沒有權利。有其他問題的話，可以來電討論

您好，針對您的問題回覆如下：

1、離婚部分，就您所述的狀況，倘若都可以提出證據的話，可以訴請法院裁判離婚，應可說服法官兩人已經無法共同繼續經營婚姻。

2、您的配偶的債務，以目前的法律規定，不會影響到您或是孩子，但本文仍應注意拋棄繼承的問題較佳。

3、您的財產，倘若有婚姻的情況之下，於您身故之後，配偶是有繼承權的，除非您的配偶有串改遺囑、對您重大侮辱或虐待的情勢等，才可以拒絕其繼承。

4、本文建議您，倘若對方確實無意與您維持婚姻，並且不願意照料子女，您應該依法提起離婚及酌定監護權訴訟，以保權益。

您好，請不用擔心，離婚之後撫養費是你應得的，法律有規定對方一定要給付，至於債務問題，你不用擔心，你已經非配偶，所以不需要負擔他的債務，小孩部分知悉對方死亡起三個月內都可以拋棄繼承。建議你現在就要開始作規劃，包含遺囑等等，要先提前規劃才不會被對方拿走，但因為你這案子除了你問的問題之外，更大的問題在於你離婚訴訟到底如何打，你必須要有完整的策略規劃，建議你要找律師。

歡迎到所諮詢保障權益

有問題來電0960300927

來信:jackalsky1014@gmail.com

LINE:jackal.sky

部落格:http://jackalandnew.pixnet.net/blog（點我就進來）

如有幫助到您,請幫我按下感謝律師

找蘇文俊蘇文斌律師粉絲團按個讚並分享給大家

 您好，關於您的問題，依民法第1052條規定:夫妻之一方，有下列情形之一者，他方得向法院請求離婚：一、重婚。二、與配偶以外之人合意性交。三、夫妻之一方對他方為不堪同居之虐待。四、夫妻之一方對他方之直系親屬為虐待，或夫妻一方之直系親屬對他方為虐待，致不堪為共同生活。五、夫妻之一方以惡意遺棄他方在繼續狀態中。六、夫妻之一方意圖殺害他方。七、有不治之惡疾。八、有重大不治之精神病。九、生死不明已逾三年。十、因故意犯罪，經判處有期徒刑逾六個月確定。有前項以外之重大事由，難以維持婚姻者，夫妻之一方得請求離婚。但其事由應由夫妻之一方負責者，僅他方得請求離婚。依題所示，您似已取得法定離婚事由，且您似為無責之配偶，則復依民法第1056條規定:夫妻之一方，因判決離婚而受有損害者，得向有過失之他方，請求賠償。前項情形，雖非財產上之損害，受害人亦得請求賠償相當之金額。但以受害人無過失者為限。您似可請求離婚之相關損害賠償。又依民法第1057條規定:夫妻無過失之一方，因判決離婚而陷於生活困難者，他方縱無過失，亦應給與相當之贍養費。若您為無過失之一方，您尚可向您丈夫請求贍養費之給付。再依民法第1055條規定:夫妻離婚者，對於未成年子女權利義務之行使或負擔，依協議由一方或雙方共同任之。未為協議或協議不成者，法院得依夫妻之一方、主管機關、社會福利機構或其他利害關係人之請求或依職權酌定之。就子女之親權(監護)行使，您似較有利爭取到，是此，又可向您丈夫請求未成年子女之撫養費負擔。歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932或來所諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

 您好:有關您所詢問題回覆如下

本件建議再打電話給該派出所,以先確認您是犯罪嫌疑人或是證人,再決定是否前往製作筆錄,以上希望對您有所幫助

 您好，關於您的問題，您應先打電話詢問，您是以證人身分傳或以被告身分傳，身分不同，受到之法律保障有所不同，受到法律之限制亦有所不同。歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932或來所諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

大大你好 網路上實在太多詐騙帳戶的事情了

提供帳戶基本上都是用詐欺幫助犯來判刑的

身旁很多朋友許多都有親身經驗  也有不少部分妥善處理好的

你可來信shishian94@yahoo.com.tw

再與你分享相關經驗

回覆 法律小學生 的發言內容：

大大你好 網路上實在太多詐騙帳戶的事情了

提供帳戶基本上都是用詐欺幫助犯來判刑 ... (恕刪)

您好，已寄信給您了。

等待您的回信，謝謝您

您好，針對您的問題回覆如下：

1、就您所述的狀況，您可能涉嫌詐欺幫助犯，您需檢具您所述的，因為求職所以交付提款卡及密碼之資料，供檢察官跟法院參考。

2、該公司倘若涉及詐欺行為，您可以依法舉發。

3、本文建議您，應尋求專業協助。勿任意聽信來路不明之建議。

回覆 曹律師 的發言內容：

您好，針對您的問題回覆如下：

1、就您所述的狀況，您可能涉嫌詐欺幫助犯，您需檢 ... (恕刪)

您好，我有留著當初跟對方對話的內容，能證明我是再找工作。

我也有把對方在網路上徵才的畫面截圖下來，這樣有幫助嗎？

您好，針對您的問題回覆如下：

就您所提的徵才資訊、通訊軟體的聊天記錄，都可以以照相方式或是擷取畫面作為證據。目前您仍可嘗試與對方聯繫，進行蒐證。

 您好，關於您的問題，可能涉犯詐欺罪之幫助犯，您目前應積極蒐證，證明您只是要找工作，而非幫助對方為相關詐欺行為。歡迎您攜帶完整卷證資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932或來所諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

不好意思

可否請問對方是否說它們的工作是做線上投注運動彩卷的

回覆 summer 的發言內容：

不好意思

可否請問對方是否說它們的

 

您好，不是喔。

對方是在網路上尋求家庭代工的

提告有證據才會成立，不然提告不成，還有可能有被告誣告，如果有人願意作證比較可能告的成，有其他問題的話，可以來電討論

 您好，關於您的問題，該言論可能構成刑法第310條規定之誹謗罪，但您若無相關證據資料，貿然提告，若證據不足，無法成立，亦有誣告之風險。還是有相關證據或證人比較保險。

若有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932或來所諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

定期勞動契約，期限屆滿，自得離職。雇主不得以契約內容限制離職權利。若薪資遭扣，得向勞工局申訴。

 您好，關於您的問題，一勞動基準法施行細則第9條規定，依本法終止勞動契約時，雇主應即結清工資給付勞工。是此，若定期勞動契約，期滿終止勞動契約時，雇主即應結清工資給您。

若有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932或來所諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

 您好，關於您的問題，刑法侵占最為第335條規定，意圖為自己或第三人不法之所有，而侵占自己持有他人之物者，處五年以下有期徒刑、拘役或科或併科一千元以下罰金。若要構成，也要符合其構成要件，如侵占之意圖，若無法證明您具有侵占意圖，也不會成立侵占罪。若對方提告，您獲得不起訴處分，您亦可返告對方誣告。歡迎您攜帶相關資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932或來所諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

 警察局筆錄做完，之後會移送地檢署，建議委請律師協助。

是否構成誹謗罪，應進一步視其傳佈訊息之方式及散佈之詳細內容而定。

 您好，關於您的問題，誹謗罪為刑法第310條規定，意圖散布於眾，而指摘或傳述足以毀損他人名譽之事者，為誹謗罪，處一年以下有期徒刑、拘役或五百元以下罰金。散布文字、圖畫犯前項之罪者，處二年以下有期徒刑、拘役或一千元以下罰金。對於所誹謗之事，能證明其為真實者，不罰。但涉於私德而與公共利益無關者，不在此限。故，是否構成，尚須符合意圖散布於眾之構成要件及內容足以毀損您的名譽。若有散布文字，尚有加重之規定。歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932或來所諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

回覆 房律師 的發言內容：

 您好，關於您的問題，誹謗罪為刑法第310條規定，意圖散布於眾，而指摘或傳述足以毀損 ... (恕刪)

謝謝熱心的律師幫助 另外 還有一個問題請教

若去警局報案 沒有告成 是否有誣告罪 或 對本身有損 之虞？

回覆 艾力克 的發言內容：

回覆 房律師 的發言內容：
... (恕刪)

 

您好，關於您的問題，誣告罪規定於刑法第169條，意圖他人受刑事或懲戒處分，向該管公務員誣告者，處七年以下有期徒刑。必須向檢察官提告，檢察官進行偵查後，認為被告無罪，而為不起訴處分。則被告即可告您誣告。歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932或來所諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

客戶應該已經跟你們簽委賣契約了吧？如果是，基於契約中的法律關係，搜集處理客戶的個人資料是沒問題的，但還是有客戶同意比較妥適，要其他問題的話，可以來電討論

 您好，關於您的問題，依個人資料保護法第19條規定，非公務機關對個人資料之蒐集或處理，除第六條第一項所規定資料外，應有特定目的，並符合下列情形之一者：
一、法律明文規定。
二、與當事人有契約或類似契約之關係。
三、當事人自行公開或其他已合法公開之個人資料。
四、學術研究機構基於公共利益為統計或學術研究而有必要，且資料經過提供者處理後或蒐集者依其揭露方式無從識別特定之當事人。
五、經當事人書面同意。
六、與公共利益有關。
七、個人資料取自於一般可得之來源。但當事人對該資料之禁止處理或利用，顯有更值得保護之重大利益者，不在此限。
蒐集或處理者知悉或經當事人通知依前項第七款但書規定禁止對該資料之處理或利用時，應主動或依當事人之請求，刪除、停止處理或利用該個人資料。

是此，若您與顧客簽署專任委託或非專任委託契約，均可依契約目的及範圍內使用，但不可逾越契約之約定。

若有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932或來所諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

基於血緣而產生的身分法上自然血親關係是無法消滅的，換句話說，自然血親的親屬關係都是天意決定，不論當事人同不同意都無法改變，所以脫離親子關係不論是以登報或者其他方式在法律上都不會有消滅身分關係的效果。至於是否得以其他事由主張免負扶養義務，則是另一層次的問題了。

 您好，關於您的問題，基於法律規定之親子關係，無法斷絕。除非您出養給他人，成為他人之養子女，也僅中止與本生父母之權利義務關係，若結束收養契約。仍回復與本生父母之親子關係。僅於民法第1118條之1規定，減輕或免除扶養義務。第1118條之1規定:受扶養權利者有下列情形之一，由負扶養義務者負擔扶養義務顯失公平，負扶養義務者得請求法院減輕其扶養義務：一、對負扶養義務者、其配偶或直系血親故意為虐待、重大侮辱或其他身體、精神上之不法侵害行為。二、對負扶養義務者無正當理由未盡扶養義務。受扶養權利者對負扶養義務者有前項各款行為之一，且情節重大者，法院得免除其扶養義務。前二項規定，受扶養權利者為負扶養義務者之未成年直系血親卑親屬者，不適用之。

若有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932或來所諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

您好，針對您的問題回覆如下：

勞資雙方就職務有約定的話，雇主不得任意調動勞工職務，否則情節重大，勞工可以終止契約，並請求資遣費、非自願離職證書。

您好，關於您的問題，依民法第756條之1規定，稱人事保證者，謂當事人約定，一方於他方之受僱人將來因職務上之行為而應對他方為損害賠償時，由其代負賠償責任之契約。前項契約，應以書面為之。此項責任，依實務見解為補充性責任。次按第756條之2規定，人事保證之保證人，以僱用人不能依他項方法受賠償者為限，負其責任。保證人依前項規定負賠償責任時，除法律另有規定或契約另有訂定外，其賠償金額以賠償事故發生時，受僱人當年可得報酬之總額為限。賠償之金額亦以當年報酬總額為限。再按第756條之3規定，人事保證約定之期間，不得逾三年。逾三年者，縮短為三年。前項期間，當事人得更新之。人事保證未定期間者，自成立之日起有效期間為三年。保證期間最長僅三年。若無約定保證期間，依第756條之4規定，保證人得隨時終止契約。故該份契約，有可能為一違法之契約。歡迎攜帶相關資料到所諮詢，擬定策略方針，以維護您的權益。

若有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932或來所諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

您好，針對您的問題回覆如下：

1、我國民法已經承認人事保證契約為有名契約，倘若契約條款沒有違反法令或是顯失公平的話，並經雙方簽立的話，則必須受到契約之拘束。

2、又有關契約之簽立，必須是雙方基於自由意志下簽立，因此對方不能強制要求您簽立。

 您好，關於您的問題，可將簡訊相關資料送往地檢署提告，可能涉犯法條為刑法第310條規定之誹謗罪。若對方不願與您和解，可待起訴後，附帶提起民事訴訟主張相關損害賠償。歡迎您攜帶相關資料到所詳談，擬定策略方針，以維護您的權益。

若有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932或來所諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

妓女生的這句話本身是誹謗還是侮辱是待確定的，但不管是侮辱還是誹謗，如果簡訊只傳給你，這不是公然，沒有公然侮辱的問題，實務上檢察官也不會認為對方有誹謗罪中的意圖，不管事公然侮辱還是誹謗，都是很難告的成的

是否構成誹謗罪仍應視其具體內容而定，若此項簡訊寄送並沒有寄發散布於遭妨害名譽之被害人以外之其他人，即難認為有散布於眾之意圖，自與誹謗罪之構成要件不符，又若其簡訊頻率未至癱瘓您的手機通訊使用者，基本上亦不會構成強制罪，則似此情形或應考慮以民事訴訟方式請求損害賠償。

以上謹依您所提出之資訊簡要答覆，尚請卓參，如果還有疑問或者需要進一步討論，歡迎來電0926-966536、E-MAIL：SavignyLai@gmail.com聯繫，謝謝！

如果您覺得本回覆內容對您有所幫助，尚請不吝按下「感謝律師」。

1.如果你是第一次酒駕被判刑 檢察官應該會准許易科罰金或是易服勞役解決 如果是第三次以上 執行檢察官可能就會不准許 而需要入獄服刑 2.你等執行通知書到 先打電話跟書記官詢問一下如果要辦理需要準備哪些資料 依規定辦理即可

後續您可於接到執行傳票後向檢察官提出易服社會勞動之聲請。

 您好，關於您的問題，依刑法第41條規定:犯最重本刑為五年以下有期徒刑以下之刑之罪，而受六月以下有期徒刑或拘役之宣告者，得以新臺幣一千元、二千元或三千元折算一日，易科罰金。但易科罰金，難收矯正之效或難以維持法秩序者，不在此限。依前項規定得易科罰金而未聲請易科罰金者，得以提供社會勞動六小時折算一日，易服社會勞動。受六月以下有期徒刑或拘役之宣告，不符第一項易科罰金之規定者，得依前項折算規定，易服社會勞動。是此，您可依該規定向檢察官提出相關申請。

若有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932或來所諮詢。國立台灣大學法律學研究房律師。

若對方開價6萬,應該還有談價的空間,盡可能表現出誠意,讓對方感受到。若對方提出過失傷害告訴,那到時後可能6萬都沒辦法解決喔...你可以查一下過失傷害的判決的案例,若判三月可易科罰金就要9萬喔.....

1.車禍主張損害賠償 除了精神慰撫金外 原則上都是要證明實際損害為何 2.主張不能工作之損失 要提出醫院開立診斷證明確實需要休養 而致無法工作 才會判准 且應該有休息天數的認定 3.沒有報稅 至少可以請公司開立證明 或是勞保投保資料 應該都可以證明 4.你們比較吃虧的應該是還有刑事責任的問題 所以多少需要多付一些賠償金 才可能了事

 您好，關於民事損害部分，均要舉證所受損害及所失利益，若無法詳細舉證損害範圍，及無法確定損害賠償數額。是此，若覺得和解金額太不合哩，可由訴訟解決，即使刑事上可能有過失傷害之問題，責任之認定，若有爭執，仍可送如行車事故鑑定委員會進行肇事鑑定，若您無百分之百之過失，則於民事賠償範圍上，您亦可主張民法第217條規定之過失相抵，減少您的賠償金額。個案之間略有差異，煩請攜帶相關卷證及警察機關之車禍事故初判分析表到所詳談，擬定方針，以維護您的權益。

若有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932或來信諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

 您好:有關您所詢問題回覆如下

本件您既然已經收到調解通知書,則先去調解看看,調解委員也會看情形幫您降低對方的請求金額,若您一時無法拿出錢,則可以請求以分期的方式,以避免訟累,以上希望對您有所幫助

你的情形裁判離婚機會很大，贍養費，夫妻財產請求和監護權也可一並處理，如有其他問題，再來電討論

回覆 筱晴 的發言內容：

我跟我先生結婚兩年，育有一子一歲七個多月，婚前他都不會動手打我

頂多口出三字經 ... (恕刪)

您可以先跟對方分居，分居這段時間可以請求對方支付小孩扶養費及家庭生活費用，等對方都不付時，再提告離婚。如果您不知如何處理，可先幫忙到本所官網按"讚"後http://lutong.myweb.hinet.net/，再來電諮詢，謝謝。

您好,如果是被家暴的話,可以提離婚訴訟沒有問題,監護權部分主要以主要照顧者為主,也就是如果是由你或你家人照顧的話,判給你們的機會就比較大,而且你也可以向對方要撫養費.

有問題來電0960300927

來信:jackalsky1014@gmail.com

LINE:jackal.sky

部落格:http://jackalandnew.pixnet.net/blog（點我就進來）

如有幫助到您,請幫我按下感謝律師

並找蘇文俊律師粉絲團按個讚喔

您好，針對您的問題回覆如下：

1、所謂夫妻剩餘財產分配，是本於夫妻共同生活努力之結果，應該由兩人共同享有之意旨而來，倘若就您所述的，您的配偶對於婚姻毫無貢獻，依法可以請求法院調整或是免除。（但就您所述的情況必須提出證據）

2、依法在法定財產制消滅五年那所為贈與，可以追加計入婚後財產，但是為履行道德上義務所為相當贈與，不在此限。因此倘若您對於有法定扶養之人之義務履行，或是道德扶養義務之相當贈與，都是可以不記入婚後財產的，如對子女之扶養義務、如對於兄弟姊妹之扶養。

可經由訴訟上方式免除分配，可再來電討論

您應該要先以家暴為由分居，至於夫妻財產分配是以您名下淨資產計算，如果您的債務大於財產，是無法分配。如果您不知如何處理，可先幫忙到本所官網按讚後：http://lutong.myweb.hinet.net/，再來電預約時間詳談。

您好，針對您的問題回覆如下：

1、車禍事故發生7日後，您可以向承辦員警申請現場圖、現場這片，30日後可以聲請事故初步分析研判表，以釐清肇事責任。

2、待肇責釐清之後，您就可以蒐集相關的單據，向對方索賠，又有關因為受傷不能工作之損失，您必須取得診斷證明書證明。

3、倘若雙方遲無法和解，則您可以於事故發生後6個月內提出刑事告訴，於事故發生後2年內提出民事賠償訴訟。

您好,建議你先提告過失傷害之後,並且聲請車禍鑑定,等鑑定報告出來之後,就知道該怎麼處理,現在都是各說各話而已.

有問題來電0960300927

來信:jackalsky1014@gmail.com

LINE:jackal.sky

部落格:http://jackalandnew.pixnet.net/blog（點我就進來）

如有幫助到您,請幫我按下感謝律師

並找蘇文俊律師粉絲團按個讚喔

 法官判斷監護權給誰時，會考慮雙方資力、工作、對小孩教養計畫、小孩意願等因素，監護方式也有很多選擇，如有其他問題，再來電討論

您好,一般來說法院判定監護權都是以誰為主要照顧者為主,至於經濟能力只要不要太糟即可,且可以請家人協助就好,所以如果你是主要照顧者,就沒此問題

有問題來電0960300927

來信:jackalsky1014@gmail.com

LINE:jackal.sky

部落格:http://jackalandnew.pixnet.net/blog（點我就進來）

如有幫助到您,請幫我按下感謝律師

並找蘇文俊律師粉絲團按個讚喔

了.

回覆 平凡 的發言內容：

目前我在等待與大陸籍配偶離婚中,但是問題現在他說要監護權給他才要簽離婚

我跟他 ... (恕刪)

目前她已經沒有住在我家了~她東西都拿走了剩下一些衣服~如果他要進來我可以不開門嗎

您好，針對您的問題回覆如下：

1、就有關對方薪資收入的部份要強制執行，您仍可以檢附其他證據的方式，供法院審酌，如在合法情形下取得之照片-對方穿著該公司之員工服、或是對方因執行職務所簽立之文件等。

2、又有關該公司不為勞工投保的部份，可能違反勞動法令，依法可以向勞工局舉發。

 律師您好,

 謝謝您!但是目前就是因為要提出證據的關係，根本無法對他強制執行...

法律不知道到底是保障好人還是壞人...

 另外，向勞工局檢舉是不是也要有證據呢?還是只需要提供資料，他們就會去查訪?

 謝謝您!

您好，針對您的問題回覆如下：

有關行政稽查的部份，倘若您無法提出相關事證，主管機關仍有裁量空間判斷是否前往稽查。

您好：有關您所詢問回覆如下

若是針對已和解之事實，由於在法院和解與確定判決具有同一效力，所以對方之後再告，其訴訟會被駁回，若對方有告您們刑事部分，則可以審理其提告之事實，反告其誣告，但若是民事案件，則無法提告誣告，以上希望對您有所幫助，若您尚有其他問題，可以ＭＡＩＬ來信詢問，以免遺漏，謝謝 

可以提誣告反制，如有其他問題，再來電討論

對方必須是意圖使他人遭受刑事或懲戒處分，提出刑事告訴、自訴或對公務員提出申訴等狀況，才有構成刑事誣告罪之可能，若係以民事訴訟方式亂告而有濫訴之情形的話，則應視其具體情節，看看是否構成侵權行為而請求損害賠償，但基於憲法對於人民訴訟權之保障，若未構成權利濫用（濫訴情形十分離譜嚴重），一般而言則尚不能逕以單一個案之提告結果敗訴而逕認構成侵權行為。

刑法第 169 條
意圖他人受刑事或懲戒處分，向該管公務員誣告者，處七年以下有期徒刑。
意圖他人受刑事或懲戒處分，而偽造、變造證據，或使用偽造、變造之證據者，亦同。


以上謹依您所提出之資訊簡要答覆，尚請卓參，如果還有疑問或者需要進一步討論，歡迎來電0926-966536、E-MAIL：SavignyLai@gmail.com聯繫，謝謝！

如果您覺得本回覆內容對您有所幫助，尚請不吝按下「感謝律師」。

您好，針對您的問題回覆如下：

1、本文建議您，有關社會福利的部份可以諮詢地方政府。

2、倘若您的配偶有其他兄弟姊妹的話，依法必須一同負擔其父母之扶養費用，倘若其兄弟姊妹拒不履行義務，可以依法訴追。

3、倘若您的公婆確實無其他子女，則應避免長輩無人照料之情形，避免誤觸遺棄罪嫌。

 您好:

本問題建議您直接詢問役政署或各鄉區公所之兵役課,以上希望對您有所幫助

 您好:有關您所詢問題回覆如下

牙醫助理仍應適用勞基法之規定,所以若顧主未依勞基法來走,可以勞工局申訴,以上希望對您有所幫助

 您好:有關您所詢問題回覆如下

本件依您們所述,看起來證據似不充足,到定對方罪是有困難的,且當時未去驗傷,也是很不利的情形,只能再看有無其他證人或監視影像來佐證,若您朋友現在受有精神上的傷害,也可先去精神科看診確認有無創傷性症候群的現象,以作為將來證據使用,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL來信詢問,以免遺漏,謝謝

1.妨害性自主原則上屬於非告訴乃論罪 所以應該沒有告訴期間問題 2.如果還是想提告 可以考慮至警察局或是地檢署提出刑事告訴 3.把相關錄音黨或是訊息紀錄附做證據提出 警方應該會先通知製作筆錄 將來案件再移送地檢署 至於是否會成立犯罪 還是要看如何證明

 可以委請律師聲請改定監護，如有其他問題，再來電討論