您好，針對您的問題回覆如下:

1、裝設的行為並不至於侵害隱私。

2、但是倘若公司任意扣薪，則可以提出向勞動局提出申訴。

 1.如果不服相關處分  可以依法提出異議以及其他行政救濟  如果程序上需要協助  可以找律師幫忙處理  2.若您尚有其他問題,可以mail至 jingyau1225@gmail.com 來信詢問,也歡迎參閱網頁資訊http://chang-law.com.tw/index.php 亦歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析

您好，關於您的問題，若您不服吊銷駕照之行政處分，可提出異議或相關行政救濟之程序。

以上，呈請  鑒核。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電或來所(台北所:近大安捷運站或台中所:近水湳經貿園區)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

宜蘭，基隆，台北，桃園，新竹，苗栗，台中，南投，彰化，雲林，嘉義，台南，高雄。法無邊聯合法律事務所全體顧問、律師、員工竭誠為您服務，並祝您平安喜樂。

您好!因為對方有受傷，依目前裁決雙方都有過失來看，一旦不和解而對方提告，您極可能會有過失(重)傷害前科，但賠償時您只要按過失比例負責即可；另外，若您完全無過失，前面所述民、刑事責任都不會成立。以上若有未盡之處，歡迎來信或來電詳細討論。

 1.通常需要到殘廢或是機能無法回復  才可能構成刑法上重傷罪  2.如果不和解  重傷罪下確實可能判六個月以上之刑  3.若您尚有其他問題,可以mail至 jingyau1225@gmail.com 來信詢問,也歡迎參閱網頁資訊http://chang-law.com.tw/index.php 亦歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析

您好，本件建議你還是要聲請鑑定，因為如果無過失，你基本上根本不用負責，如果雙方都有過失，那麼賠償金額還是要按照比例去負擔，也不是由你負責。再者，損害賠償必須有計算基準，不是他隨便開的，何況照顧到82歲這是沒有根據的，一切都要有單據，包含需要請看護也是醫生要開證明需要看護才可以。至於本件不會構成重傷害，且沒有和解不會影響罪名改變，對方在亂虎你的。

歡迎來電0960300927           

信箱:jackalsky1014@gmail.com

LINE ID:jackal.sky

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蘋果：https://itunes.apple.com/tw/app/su-wen-bin-su-wen-jun-lu-shi/id836471584?l=zh&mt=8

安卓：https://play.google.com/store/apps/details?id=com.livebricks.index.attorneysu

官方網站：http://www.attorneysu.com.tw/

您好，關於您的問題，可待警方之初判表分析雙方肇事責任，若不服初判表之分析，可聲請如行車事故鑑定委員會鑑定，以釐清雙方肇事責任歸屬，確定損害賠償範圍與數額，及您是否具有過失，有刑事過失傷害成立之可能。

以上，呈請  鑒核。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電或來所(台北所:近大安捷運站或台中所:近水湳經貿園區)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

宜蘭，基隆，台北，桃園，新竹，苗栗，台中，南投，彰化，雲林，嘉義，台南，高雄。法無邊聯合法律事務所全體顧問、律師、員工竭誠為您服務，並祝您平安喜樂。

您好，請問

1.當初您報名有無簽訂合約? 所簽的合約為期多久?

2.對方幫您申請分期付款時，您是否有簽本票? 所貸款的融資公司是否合法?

3.您若有時間，可直接前往各地市政府消費者服務中心洽詢，謝謝！

您好，關於您的問題，您應視您與對方所簽之契約如何規定，並可向各縣市政府消保官申訴業者之行為，若業者不願與您協調處理，方考慮提起訴訟請求損害賠償之。

以上，呈請  鑒核。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電或來所(台北所:近大安捷運站或台中所:近水湳經貿園區)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

宜蘭，基隆，台北，桃園，新竹，苗栗，台中，南投，彰化，雲林，嘉義，台南，高雄。法無邊聯合法律事務所全體顧問、律師、員工竭誠為您服務，並祝您平安喜樂。

回覆 甘地 的發言內容：

您好，101年10月的時候，有個自稱是柏克萊美語俱樂部的顧問推我英文課程，我也有到現場 ... (恕刪)

版主您好  我也有相關問題

但 我目前正在走法律途經中

我也是屬於被話術誘導，簽下了這種契約，甚至也被拿去融資貸款(對方都沒說明)

因此目前正準備提出"詐欺"訴訟，手中相關事證正在處理中

也懇請被害的版主 能跟我聯繫 ，取得更寶貴的證據及背書

keigo14520@gmail.com 是我的聯絡信箱

勞煩請有受害的人，可以E-mail給我，留下聯絡方式，我這裡會跟您聯繫

跟大家一起拿回我們應有的權益，以及蒙受的損失

我也是幾個月前買的，我去參加幾次活動就沒去了想要退，

我把（1）合約（2） 發票拿給我爸的律師朋友看他說的答案是:

（1）合約抬頭就已經載明為圖書買賣契約書了。

（2）訂購產品也是載明為書

（3）且合約內容更寫明:本公司非補習班本合約為購買圖書費用不含活動及其它相關費用，因故不能參加活動，期款仍需按時繳納。

我還被他們大人‘’削了一頓‘’所以我們年輕人以後簽約要想清楚再簽名啊！

我只好乖乖交錢了

分享一下我的經驗給各位大大~

我是買了三個月後要退，

之前去新北市政府申訴，他們公司有給我優惠價，

大約85折吧！我沒同意，

最後告到法院，悲哀啊！

判決書下來。我最後是沒有任何優惠還被告違約加了不少錢。

真是得不償失呀~~

所以呀~~各位大大:

到法院全部是要證據的啦！白紙黑字最重要。

算算手上有什麼籌碼，不然；

打一場官司曠日費時，還會消耗許多精力的。

最後還是得乖乖付費~

所以勸大家做任何決定前,都要仔細想清楚,

畢竟都成年人了~請為自己的決定負責囉!

希望有這件事情的受害者，但是要半年內或三個月內的

可以使用信箱與我聯絡gtohto2002@gmail.com

這間公司的做法令人難以認同

看來有打手出現了啊，說誰大家心知肚明

文章寫的就是叫人省點力氣 不要投訴了

點帳號查看,每篇都回一模一樣的,看了就有問題

寫那種文章就想勸退受害者 真是惡劣

版主您好  我也有遭遇相關問題

想請問版主是如何解決，我也是屬於被話術誘導，後來因為搬去桃園要停止時才知道課程是送的，可是書居然要六萬塊，實在很不合理。目前已繳6個月，希望版主分享經驗 ，救救我。

x78301@gmail.com 是我的信箱。

我並不是要要回之前的金額，但只想停止繳納分期付款設停損點，煩請有能力的人救救我。

版主您好，我也遇到相同的問題

當初雖然認為是自己考慮不周所致，所以到目前為止已經付了13期的錢了

但是一個月1540的錢，對於身為學生的我而言，負擔仍然過重

不求拿回之前繳付的錢，只希望能終止合約，停止繳納剩下的餘款

希望版主能提供當時的處理方法，萬分謝謝您

以下為我的信箱
fandy52020025202002@gmail.com 

您好，針對您的問題回覆如下:

您可以向當地的勞動局提出申訴.

車子以外的部分很難證明,且金額太小的話不建議提告 

您好，關於您的問題，您必須證明您的損害額度為多少，且卻為對方所造成，才有機會請求之。

以上，呈請  鑒核。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電或來所(台北所:近大安捷運站或台中所:近水湳經貿園區)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

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您好，關於您的問題，您可對妹妹提告親屬間竊盜，但關於提告叔叔之部分，依您提示情形，似不構成妨害家庭等。

以上，呈請  鑒核。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電或來所(台北所:近大安捷運站或台中所:近水湳經貿園區)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

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您好，針對您的問題回覆如下:

1、就您所述的狀況，您必須有該公司相關人士的姓名、地址等，司法機關才有辦法介入處理.

2、就公司可能涉犯之詐欺、偽造文書等罪嫌，必須要看您手頭上有多少資料，以利判斷是否提起刑事告訴，避免日後遭對方追訴誣告罪嫌.

3、本文亦建議您應該去地檢署申告，但是必須要近ㄧ步釐清案情跟證據.

您好，關於您的問題，若調解不成立，您可提出民事訴訟請求您的薪資損失。

以上，呈請  鑒核。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電或來所(台北所:近大安捷運站或台中所:近水湳經貿園區)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

宜蘭，基隆，台北，桃園，新竹，苗栗，台中，南投，彰化，雲林，嘉義，台南，高雄。法無邊聯合法律事務所全體顧問、律師、員工竭誠為您服務，並祝您平安喜樂。

 您的勞資爭議可請律師處理, 不必自己來弄. 勞動部會出律師費 (勞工訴訟有補助律師費), 詳情可問法扶(http://www.lawmed66.url.tw)

您好，針對您的問題回覆如下:

1、有關於您所述的狀況，您恐有涉嫌利用公司機密(包含客戶資料等都算)，從事交易，造成公司受有損害，此部分確實可能涉及背信罪等.

2、至於對方所述的詳細經過，縱使有錯，亦不影響犯罪之成立，本文建議您應該尋求正式諮詢.

您好，如果能證明公司沒有法律上原因任意扣員工薪資，可依民法179條不當得利等相關規定請求公司返還之，如仍有疑問，歡迎來電聯繫。

您好，關於您的問題，您可向各縣市政府勞工局申訴公司之違法行為，若公司不願與您協調處理，可提起訴訟請求之。

以上，呈請  鑒核。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電或來所(台北所:近大安捷運站或台中所:近水湳經貿園區)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

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 勞基法第26條, 預扣是違法的(http://www.lawmed66.url.tw)

 建議先專心處理勞資糾紛,不要另外衍生不必要的訴訟

您好，關於您的問題，您應先向縣市政府勞工局申訴業者之違法行為，若業者不願與您處理，再提出訴訟請求之。

以上，呈請  鑒核。

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回覆 房律師 的發言內容：

您好，關於您的問題，您應先向縣市政府勞工局申訴業者之違法行為，若業者不願與您處理，再提出訴訟請 ... (恕刪)

因為我已經向板橋勞工局申訴，目前在等協調時間安排，理論上來說非自願性離職證明，資遣費，工資，預告薪資都可以拿到，但是事發過後我的恐懼感依然還在，領薪水日那天老闆叫會計打給我叫我去公司領薪水，但是我很害怕所以沒去。

請問您現場是有做免費的法律諮詢嗎，現在的情況是我們兩方都各說各話而且證據都不多，很多事情老闆也無法證明，在調解會當天不知道是不是要跟老闆提出精神賠償的部分，還是說只要求薪資的部分，若可以的話我還是希望可以彌補我的傷害。

您好，關於您的問題，您應先取得您的薪資，其他的損害，您必須證明您的損害額為多少及確為對方所造成，若無相關證據，很難請求之。

以上，呈請  鑒核。

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您好，謹就您提問回覆如下:

1.未滿18歲不得考駕照亦不得騎乘機車，故本次事故您無照駕駛恐怕仍須負擔部分過失責任，可否提出賠償，必須等行車事故鑑定委員會之鑑定結果而定。

2.未滿18歲為未成年人，提起訴訟必須由法定代理人為之。

3.賠償項目可包括醫療費用、看護費用、工作損失及精神慰撫金，但前提是對方過失責任較多時才有賠償的問題。

如仍有疑問歡迎來電討論。

你好

你可以向對方提起過失傷害告訴

如對方遭起訴

可以提起刑事附帶民事賠償

以上建議供你參考

如有其他相關疑問

歡迎來電諮詢

 建議請求項目如下:

1.醫療費,看護費,復健費

2.精神賠償

3.因此無法工作的損失

4.機車修理費用

您好，關於您的問題，您可先對對方提出刑事過失傷害之告訴，若對方不願與您和解，待起訴後，再提出附帶民事訴訟，請求相關民事損害賠償之。賠償之項目包括醫療費用、工作薪資損失、工作能力減損、精神損害賠償等。

以上，呈請  鑒核。

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您好，關於您的問題，最低服務年限條款有可能被僱主不當利用，並以此限制員工離職，像是最低年限過長或高額違約金，這樣的約款並不合理，特別是在僱傭契約是以定型化契約條款的方式簽訂，受僱人無法修改的情況下，該條款可能會因為限制受僱人行使權利或對其有重大不利益，並有顯失公平的情況而無效，民法第247條之1規定。

以上，呈請  鑒核。

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倘若還有任何問題，歡迎撥打電話0973162871，或email: chendin.office@gmail.com。也歡迎您攜帶所有資料至律師事務所，由律師為您量身打造最適合您的策略。謝謝您！

家旭敬上

若回答對您有幫助，請您按下感謝律師，感謝您！

諮詢文中有兩段【A. 102年1月25日時因健康檢查身體有恙，向雇主提出目前身體狀況無法負擔事務所之工作  B. 且我事務繁忙不克前往】，會計師事務所年底最忙，你選擇離職，雇主不高興是一定的。

柯律師本身也是會計師，也曾在會計師事務所待過一段很長的時日，所以你所述，柯律師都能夠了解。柯律師對你這類案情，有相當的深入，又，此網係屬公共論述，律師具有這方面的法律專業素養，不方便在此公開表示意見，為了維護自身權益，建議你提供更詳實資料與具有專業的律師洽詢。

客戶諮詢專線：0937-182-635 *E-mail：k8883888@gmail.com *Line ID:k8883

 該最低服務年限僅有兩年,不算過長,這個條款不見得會被法院宣告無效,

你到職僅幾個月就要離職,確實構成違約,

至於對方提出的相關損失,必須舉證與你有關,才會成立

您好，關於您的問題，您可發存證信函請求對方限期將車修理好，屆期若對方仍未修理完成，可請求解除契約或遲延之損害賠償。

以上，呈請  鑒核。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電或來所(台北所:近大安捷運站或台中所:近水湳經貿園區)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

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 先寄存證信函表示催告,若一定期間內無法修繕完畢就解約要錢

 您好:有關您所詢問題回覆如下

本件可以向公司來求償,由於公司現在置之不理,建議提出訴訟以爭取權益,以上希望對您有所幫助,以上希望對您有所幫助,若您有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝

您好，關您的問題，您可向各縣市政府勞工局申訴公司之違法行為，若公司不願與您協調處理，可提起民事訴訟，請求相關民事損害賠償之。

以上，呈請  鑒核。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

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1.如果是因為職業災害受傷  可依法跟公司請求原領薪資補償  但須扣除勞保局給付之金額  2.也可以請求醫療費用補償  需有相關收據憑證  3.若您尚有其他問題,可以mail至 jingyau1225@gmail.com 來信詢問,也歡迎參閱網頁資訊http://chang-law.com.tw/index.php 亦歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析

 可以求償, 要先依民法規定估計求償金額, 已領取之職災相關給付, 雇主是可以抵扣的(http://www.lawmed66.url.tw)

先用委婉方式寫存證信函請太太回家團圓，為了維護自身權益，建議你提供更詳實資料與具有專業的律師洽詢。客戶諮詢專線：0937-182-635 *E-mail：k8883888@gmail.com *Line ID:k8883

 再請教，如妻子父母仍執意介入本人婚姻，堅持要本人與其女兒離婚，法律上是否有可強制其不可介入之相關規定?

另，其父母是否可禁制本人與妻子接觸、談話?是否有違法之虞?

本人無家暴、無外遇，工作有失業期，但本人正常正當工作時，其父母亦嫌東嫌西，要本人離職再找工作，期間亦多次提起要妻子離家與本人分居，故本人忍無可忍、一時氣憤而提出離婚，但後來已說明是一時氣話，也向妻子道歉，但其父母仍執意要其離婚，本人生活、工作皆受莫大影響，已達精神憂鬱程度，如後續寄出存證信函，要求履行同居義務無果，打官司離婚，是否可請求無過失，要求對方惡意遺棄與精神損害賠償?

若您不同意離婚大可拒絕，否則一旦辦完離婚登記，只怕後悔莫及。再者，若不符合民法第1052條之規定，一方訴請法院裁判離婚，法院依法當然即不能判准離婚，另外婚姻之維繫之道，應在雙方彼此包容尊重及理性溝通，從而冒然寄發在法律上毫無用處之存證信函，不僅於事無補，更且造成彼此怨隙深埋，是否確有必要，尚請深思...
  
民法第1052條
夫妻之一方，有下列情形之一者，他方得向法院請求離婚：
一、重婚。
二、與配偶以外之人合意性交。
三、夫妻之一方對他方為不堪同居之虐待。
四、夫妻之一方對他方之直系親屬為虐待，或夫妻一方之直系親屬對他方為虐待，致不堪為共同生活。
五、夫妻之一方以惡意遺棄他方在繼續狀態中。
六、夫妻之一方意圖殺害他方。
七、有不治之惡疾。
八、有重大不治之精神病。
九、生死不明已逾三年。
十、因故意犯罪，經判處有期徒刑逾六個月確定。
有前項以外之重大事由，難以維持婚姻者，夫妻之一方得請求離婚。但其事由應由夫妻之一方負責者，僅他方得請求離婚。
 

以上謹依您所提出之資訊簡要答覆，尚請卓參，如果還有疑問或者需要進一步討論，歡迎來電0926-966536、E-MAIL：SavignyLai@gmail.com聯繫，謝謝！

如果您覺得本回覆內容對您有所幫助，尚請不吝按下「感謝律師」。

您好，關您的問題，您可發存證信函請求對方限期履行同居義務，若對方屆期不履行，即有惡意遺棄之情事。

以上，呈請  鑒核。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

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您好!可以聲請支付命令請求返還，應向對方戶籍地南投地方法院提出。以上若有未盡之處，歡迎來信或來電詳細討論。

 1.支付命令是非訟程序  只要大致可以證明有借款就可提出   2.需要向債務人戶籍地法院提出聲請   3.若您尚有其他問題,可以mail至 jingyau1225@gmail.com 來信詢問,也歡迎參閱網頁資訊http://chang-law.com.tw/index.php 亦歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析

您好，關您的問題，關於支付命令須在南投地方法院提出，但對方異議，即須進入訴訟；故可直接於南投提出小額訴訟請求之。

以上，呈請  鑒核。

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 首先先弄確定你的職災部分是否已經回復,

如果尚未回復或無法回復,兩年內公司仍需給予公傷假,不應讓你工作,

另調整職務部分,也須看是否符合調動的相關規定,確定雇主有無濫用權利

職災這部分 我傷還沒恢復 還在就醫中

請問律師說的職務調動規定 是這些嗎?

      一、基於企業經營上所必須；
      二、不得違反勞動契約；
      三、對勞工薪資及其他勞動條件，未作不利之變更；
      四、調動後工作與原有工作性質及其體能及技術所可勝任；
      五、調動工作地點過遠，雇主應予以必要之協助。

勞動契約這部分 我是否可以跟公司申請調閱?

(我原本是技術員工作 用手操作機台 為主

現在是因為雙手受傷 公司才安排我 用腳拖地)

 職災公傷 公司都說 給勞保局審理 勞保局承認公傷 才給予公傷假

勞保局沒通過 依公司辦理 請假手續

去年公司因為我手傷把我開除 ,我有提告公司 恢復我的雇用關係

這個勝訴...4/29定讞,5/5號去公司商談工作內容與後續理賠問題

法院定讞後 也沒有簽相關復職文件,就直接口頭跟存證信函通知

因5/14號要做 工作能力評估,我希望復公 延到5/14號之後再做確認

現在是醫院的工作評估還沒出來 我也不確定我是否可以勝任 公司所安排的工作

只是我對於用腳工作  就是不能接受..

您好，關於您的問題，您可與公司協調，若公司態度強硬，可向各縣市政府勞工局申訴請求協助之。

以上，呈請  鑒核。

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 1.如果認為你目前身體狀況不適合公司所調換之職務  可以先跟公司反應  如果沒結果  建議跟勞工局聲請調解或是提出申訴   2.若您尚有其他問題,可以mail至 jingyau1225@gmail.com 來信詢問,也歡迎參閱網頁資訊http://chang-law.com.tw/index.php 亦歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析

回覆 高雄張景堯律師 的發言內容：

 1.如果認為你目前身體狀況不適合公司所調換之職務  可以先跟公司反應&n ... (恕刪)

這部分已經有反應了 去年也調解過(沒成立)  公司依然 希望我用腳工作

您好，關您的問題，關於工作條件部分，若公司態度強硬，仍應尋求勞工局之協助，以利您與公司談判之。

以上，呈請  鑒核。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電或來所(台北所:近大安捷運站或台中所:近水湳經貿園區)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

宜蘭，基隆，台北，桃園，新竹，苗栗，台中，南投，彰化，雲林，嘉義，台南，高雄。法無邊聯合法律事務所全體顧問、律師、員工竭誠為您服務，並祝您平安喜樂。

以下 是診斷書內容(台大醫院) 今日的

病患於2014年05月21日至本院環境執業醫學部門診診治,依據病患主述,目前仍有

雙側疼痛,麻木,於過冷,過熱及溫差變化會誘發症狀等現在及會影響日常生活活動,5月13日

5月16日於本院門診做星狀神經節阻斷術,並預定之後每周二.五做星狀神經阻節阻斷術,

推估前前仍需積極接受治療,以緩解病情。

於5月14日本院安排工作評估,結果顯示手部力量,手部操作能力,手部執行能力速度及

負重能力不佳,故推估目前仍無法勝認受傷前原有職務,建議可等神經節阻斷術等治療一段時間後讓

病情更穩定後再行復工,並建議復工前,可接受本部之復工評估與協助。建議持續接受神經科

及麻醉科門診追蹤診治

私下傳訊給你，只要沒涉及恐嚇，沒有刑責，不過對方公開說你水準沒好到哪，這可具狀向地檢署提告，有其他問題的話，可以來電討論

 建議可以委請律師發律師函警告對方,應該就有一定嚇阻警告效果

您好，關於您的問題，私下回信給您，非公開場合，不屬於公然侮辱，但對方於公開場合對您之評價，似有誹謗之疑義，可具狀地點檢署提出刑事誹謗告訴之。

以上，呈請  鑒核。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電或來所(台北所:近大安捷運站或台中所:近水湳經貿園區)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

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 1.如果是私訊狀態  並非處於公然情狀  依你所述情況  應該是沒有刑事責任問題   2.若您尚有其他問題,可以mail至 jingyau1225@gmail.com 來信詢問,也歡迎參閱網頁資訊http://chang-law.com.tw/index.php 亦歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析

您好，關於您的問題，您可對對方提出刑事過失傷害之告訴。

以上，呈請  鑒核。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電或來所(台北所:近大安捷運站或台中所:近水湳經貿園區)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

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您好，關於您的問題，您應是對方對您提告甚麼，再加以抗辯之，若是認為您有過失，您可主張您無過失。

以上，呈請  鑒核。
歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。
若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電或來所(台北所:近大安捷運站或台中所:近水湳經貿園區)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。
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你是公司正職員工，人力派遣員工認為你是雇主代表，他們當然會連你一起加入訴訟行列，為了維護自身權益，建議你提供更詳實資料與具有專業的律師洽詢。客戶諮詢專線：0937-182-635 *E-mail：k8883888@gmail.com *Line ID:k8883

對方提出的是民事求償訴訟還是過失傷害、過失致死的刑事告訴？

只要有勞動，雇主就應該替員工加保勞保，即便領了第一筆退休金，之後再繼續工作就應該加保，如果沒有，就違反了勞工保險條例第72條，雇主可被罰自受雇起第一天開始計算之勞保金之四倍罰鍰。

若在工作中受到職業災害，依勞動基準法第59條，雇主應賠償醫療費及因醫療而無法工作之薪資等，請您委託律師發存證信函予雇主。

客戶諮詢專線：0937-182-635 *E-mail：k8883888@gmail.com *Line ID:k8883

您好，關於您的問題，可向各縣市政府勞工局申訴業者之違法行為，若業者不願與您協調處理，可對其提出民事訴訟請求相關民事損害賠償；若公司作業有瑕疵，亦可提出刑事過失傷害之告訴，若公司不願與您和解，待起訴後，可提起附帶民事訴訟，請求相關民事損害賠償。

以上，呈請  鑒核。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電或來所(台北所:近大安捷運站或台中所:近水湳經貿園區)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

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 1.只要有受雇勞動的事實  雇主就有加保勞保義務   2.如果因為沒有勞保所造成無法請求勞保局支付相關費用  這都可以請求雇主賠償  3.發生職業災害也可向雇主請求原領薪資補償及醫藥費補償   4.若您尚有其他問題,可以mail至 jingyau1225@gmail.com 來信詢問,也歡迎參閱網頁資訊http://chang-law.com.tw/index.php 亦歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析 

 雇主仍應負起職災責任,相關醫療費用及公傷假仍須照給,

至於沒有勞保,那也是雇主自己要百分之百吸收

您好，您於原工作單位的服務時間攸關可否主張勞基法規定之權利，再請您確認，另刪除電腦資訊部分恐構成刑法無故刪除電磁紀錄相關罪名，建議尋找專業律師作進ㄧ步諮詢，以維護您的權益。

您好，關於您的問題，關於公司扣薪之行為，可向各縣市政府勞工局申訴公司之行為，若公司不願與您協調處理，可提出民事訴訟請求之；另關於刪除資料之部分，您有可能涉及刑法第359條規定:無故取得、刪除或變更他人電腦或其相關設備之電磁紀錄，致生損害於公眾或他人者，處五年以下有期徒刑、拘役或科或併科二十萬元以下罰金。

以上，呈請  鑒核。

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 1刪除電磁紀錄是可能涉及妨礙電腦使用罪  但先確認電腦是如何提供使用  提供使用目的作為何使用  使用是否完全由員工自主意思使用  如何使用員工是否自己決定   這可能影響是否成立相關罪名   2.若您尚有其他問題,可以mail至 jingyau1225@gmail.com 來信詢問,也歡迎參閱網頁資訊http://chang-law.com.tw/index.php 亦歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析

 你刪除電腦資料的動作毫無必要,會有刑責,

對方扣你薪水,你可以提告主張,

不過綜合全部情況,不建議再與對方爭執下去,因為你也有錯

您好，關於您的問題，若您無施用詐術之行為，僅屬於民事債務糾紛，非刑事詐欺。

以上，呈請  鑒核。

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關於您提及的問題，應提出對方教養子女對於子女不利之事證，並據以提出改定監護權之訴訟，建議您應儘速攜帶相關資料與律師討論，以維護您的權益，如需進一步討論，尚請不吝來電0920288153或來信rabiyachao@gmail.com指教。

您好，關於您的問題，您大哥可提起訴訟，請求監護權之改定，蒐集對方不利於子女之相關證據，且您大哥較適於照顧教養小孩之證據，請法院依未成年子女最佳利益，判決監護權給您大哥。

以上，呈請  鑒核。

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你可以訴請離婚以及要求贍養費、小孩監護權...等，至於財產要看婚前與婚後的變化，為了維護自身權益，建議你提供更詳實資料與具有專業的律師洽詢。

柯律師又具有會計師雙證照師身分，畢業於國立台灣大學法律系財經法組暨會計系（雙主修），又續攻研會計研究所。柯律師對法案、會計、稅務、理財，均學有專精，是您值得信、靠的專業律師。客戶諮詢專線：0937-182-635 *E-mail：k8883888@gmail.com *Line ID:k8883

您好，關於您的問題，若您有民法第1052條規定之法定裁判離婚事由，可提起訴訟請求裁判離婚，若您為無責配偶，可請求離婚損害賠償、贍養費、夫妻剩餘財產分配請求等。民法第1052條規定:夫妻之一方，有下列情形之一者，他方得向法院請求離婚：一、重婚。二、與配偶以外之人合意性交。三、夫妻之一方對他方為不堪同居之虐待。四、夫妻之一方對他方之直系親屬為虐待，或夫妻一方之直系親屬對他方為虐待，致不堪為共同生活。五、夫妻之一方以惡意遺棄他方在繼續狀態中。六、夫妻之一方意圖殺害他方。七、有不治之惡疾。八、有重大不治之精神病。九、生死不明已逾三年。十、因故意犯罪，經判處有期徒刑逾六個月確定。有前項以外之重大事由，難以維持婚姻者，夫妻之一方得請求離婚。但其事由應由夫妻之一方負責者，僅他方得請求離婚。

以上，呈請  鑒核。

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回覆 房律師 的發言內容：

您好，關於您的問題，若您有民法第1052條規定之法定裁判離婚事由，可提起訴訟請求裁判離婚，若您 ... (恕刪)

與他人性交的部分我沒更實質的證據也無法以這訴求吧！

我想清楚的是，我目前這樣沒收入也無法工作是否構成遺棄？

您好，關於您的問題，您可先發存證信函請求對方限期履行同居義務，若屆期對方仍未履行，即有構成遺棄之。

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您好，因為是保密協議，所以還是建議您將保密協議拿給律師審閱並諮詢，畢竟保密協議百百種，說不定可能也包含競業禁止的約定，也不適合在網路上公開的將內容詢問網友或網路律師，給您參考。

以上，如有進一步的需要，歡迎與律師連絡。

您好，關於您的問題，若您未簽保密合約書或簽了未交回公司，可爭執不受該合約書規定限制之。

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您好，關於您的問題，可視警方之初判表分析，對方有無肇事責任，主張過失相抵及折舊，減低賠償金額之。至於您受傷，亦可提出刑事過失傷害告訴，但依您提示情形，經過二年，已過刑事告訴之六個月告訴期限，惟若仍於二年內，似可提出民事侵權行為損害賠償。

以上，呈請  鑒核。

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大車方面既無人員傷亡，則本件外勞應無刑事責任問題，另外民事責任部分，應由被害人證明其損害額，並須依法減去相當之折舊，經法院審酌後判令賠償必要之損害數額，同時外勞除該薪資外，如果並無其他財產所得可供強制執行，則即使該大車車主取得執行名義並聲請執行，就該外勞而言，亦同樣只是扣薪三分之一，而由全體債權人在該扣薪金額內按債權金額比例拆分，所以或可就此狀況與大車車主設法協商，尋求合理之和解方案，畢竟沒達成和解，最不利的應為大車車主才是

以上謹依您所提出之資訊簡要答覆，尚請卓參，如果還有疑問或者需要進一步討論，歡迎來電0926-966536、E-MAIL：SavignyLai@gmail.com聯繫，謝謝！

如果您覺得本回覆內容對您有所幫助，尚請不吝按下「感謝律師」。

您好，關於您的問題，若大車車主之要求不合理，可請對方證明其損害賠償範圍如何計算得出，並主張酌減相關賠償金額。

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請問賴律師:

外勞是否可以向對方提出刑事告訴?

初判表出來的結果,就代表肇事比例?及賠償比例嗎??

如果是外勞有違規,但是還是被撞是否可向對方提出賠償??

感謝您

您好，關於您的問題，外勞仍可提出刑事告訴;若對警方初判表不服，可聲請如行車事故鑑定委員會鑑定；針對雙方過失比例比較，與有過失雖會減輕部分賠償金額，但仍可請求賠償之。

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感謝 房律師及賴律師

想詢問一下,要向對方提出刑事告訴該怎麼提出呢??

是去警察局嗎?

如果沒有申請鑑定的話,是否就不能去否定初判表的內容呢??還有其它的方式,來申請異議??

對方死咬著外勞先違規來要求全賠,但是我是認為雙方都有問題,才會撞在一起,怎麼會是對方無任何肇因,也是我對初判表內容的懷疑~~!!

感謝

您好，關於您的問題，可至警察局提出刑事告訴或撰寫刑事告訴狀至地檢署提出之。

以上，呈請  鑒核。

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女兒婚姻關係還存在嗎？監護權通常是由有能力撫養小孩的那方為主，為了維護自身權益，建議你提供更詳實資料與具有專業的律師洽詢。

客戶諮詢專線：0937-182-635 *E-mail：k8883888@gmail.com *Line ID:k8883

離婚了，還是分居超過6個月？要有這兩個其中一個才有爭監護的問題，至於如何爭取，要從雙方的經濟，學識，支持系統等等去切入，對方該付的撫養費也可起訴請求，有其他問題的話，可以來電討論

您好:有關您所詢問題回覆如下:

小孩監護權之爭取，法院會審酌未成年子女最佳利益，若您方為小孩之主要照顧者，則取得監護權之機率較高,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以mail至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝

您好，關於您的問題，若您女兒為小孩之主要照顧者，小孩又還年幼，您女兒取得監護權之機會相對高，亦可請求男方支付小孩之撫養費用。

以上，呈請  鑒核。

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 1.未成年子女監護的問題  原則上如果子女年紀小  且都是女方在照顧  法院裁定由女方監護機會應該相對較高   2.對方沒有支付扶養費用一節  可以拿來主張對方沒有照顧意願    3.若您尚有其他問題,可以mail至 jingyau1225@gmail.com 來信詢問,也歡迎參閱網頁資訊http://chang-law.com.tw/index.php 亦歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析

您好，關於您的問題，您可提供監護權證明文件或法院判決書，針對您前夫欲取得監護權之部分，即使其提告，似難以改定監護權，針對未成年子女之撫養費，您可向前夫請求之。 

以上，呈請  鑒核。

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為了維護自身權益，建議你提供更詳實資料與具有專業的律師洽詢。柯律師對這類案情之訴訟特別學有專精，歡迎來電諮詢，客戶諮詢專線：0937-182-635  *Line ID:k8883  *e-mail：k8883888@gmail.com  提供更詳實資料來諮詢，以維護自身的權益。

您好，關於您的問題，可由母親對父親提起裁判離婚之訴訟，並由母親向父親請求離婚損害賠償、贍養費、夫妻剩餘財產分配請求等，如此您父親非母親之配偶，對母親之遺產即無享有繼承權，僅剩子女為母親之繼承權人。另關於三月方知道父親外遇有女兒一事，可於六個月內，由母親對父親及外遇對象提刑事妨害家庭之告訴，若六個月內不提，即喪失您母親之刑事告訴權，應盡速提起之。

以上，呈請  鑒核。

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 1.母親名下所遺留的就屬於遺產範圍  只有法定繼承人才可以繼承  當然父親外面的小孩是沒有權利的

 2.父親可否切結不繼承  這部分感覺有點預先拋棄繼承權  這樣效力應該是有疑問的  但是建議還是可以做類似這樣的家族協議  以後應該都會有用處 

3.若您尚有其他問題,可以mail至 jingyau1225@gmail.com 來信詢問,也歡迎參閱網頁資訊http://chang-law.com.tw/index.php 亦歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析

回覆 高雄張景堯律師 的發言內容：

 1.母親名下所遺留的就屬於遺產範圍  只有法定繼承人才可以繼承  ... (恕刪)

感謝張律師解決我的困惑~~

那請問第3點呢??

若我母親真的因知情而自殺,能夠告我父親嗎??

您好!母親若是自殺，很難要求別人負法律責任。以上若有未盡之處，歡迎來信或來電詳細討論。

【請問罪名成立後我是否要繳納對方要求的和解金(60或100萬)】這是對方對你提出和解的要求，決定權在於你，如果你不同意他們的要求，就是尋求法律途徑解決囉，由法官做定奪。又此網屬公共論述，律師具有這方面的法律專業素養，不方便在此表示意見，為了維護自身權益，建議你提供更詳實資料與具有專業的律師洽詢。

柯律師又具有會計師雙證照師身分，畢業於國立台灣大學法律系財經法組暨會計系（雙主修），又續攻研會計研究所。柯律師對法案、會計、稅務、理財，均學有專精，是您值得信、靠的專業律師。

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 *e-mail：k8883888@gmail.com  提供更詳實資料來諮詢，以維護自身的權益。

備註：來信或來電，請先告知您的所在地以利處理

您好，關於您的問題，您可表達您的和解善意，若對方之條件不合理，可於偵查程序中向檢察官說明對方之條件不合理，且您亦無構成相關犯罪之故意，請求不起訴或緩起訴之處分。

以上，呈請  鑒核。

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 1.是否決定接受對方和解條件  每個人考慮因素可能不一  這部份當事人可能要衡量民刑事可能面臨責任去做決定   2.若您尚有其他問題,可以mail至 jingyau1225@gmail.com 來信詢問,也歡迎參閱網頁資訊http://chang-law.com.tw/index.php 亦歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析

您好，關於您的問題，依刑法第335條規定:意圖為自己或第三人不法之所有，而侵占自己持有他人之物者，處五年以下有期徒刑、拘役或科或併科一千元以下罰金。前項之未遂犯罰之。您可先請求二伯返還父親之薪水，若二伯拒絕，即可能構成侵占，您可具狀之地檢署提出刑事侵占告訴，關於二伯若簽父親名領薪水之行為，亦有可能成立偽造文書罪等。

以上，呈請  鑒核。

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您好，關於您的問題，依刑法第320條規定:意圖為自己或第三人不法之所有，而竊取他人之動產者，為竊盜罪，處五年以下有期徒刑、拘役或五百元以下罰金。意圖為自己或第三人不法之利益，而竊佔他人之不動產者，依前項之規定處斷。前二項之未遂犯罰之。您所為乃竊盜罪，若對方父母已原諒您，您亦有證人可證明，即使對方對您提出告訴，您亦可主張已與對方和解之。

以上，呈請  鑒核。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

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1.行為人當時幾歲？
2.行為時為民國幾年?
3.事發至今幾年？

回覆 房律師 的發言內容：

您好，關於您的問題，依

房律師您好，我有幾點不太明白的點，想要請教您

1.您說竊盜罪是有〝意圖要使用〞，可是沒並沒有意圖要使用，還是棄置該員物品，是否應該是以毀損罪定之?

2.如果對方真的是要以竊盜罪向我提告，和解可以減低其刑易或者不用上法院對簿公堂

謝謝您！

 

回覆 賴昱任律師 的發言內容：

1.行為人當時幾歲？
2.行為時為民國幾年?
3.事發至今幾年？

... (恕刪

賴律師您好，當時我20歲

事情是去年11月發生

至今五月有餘

賴律師，另外要請教您，我所為乃是竊盜罪或是毀損罪呢，因為兩者的其刑差很多。懇請您解答，謝謝您

您好，關於您的問題，可爭執您無竊盜之犯意，僅有毀損，另關於竊盜罪為非告訴乃論，但若您與對方和解，仍有機會請求一不起訴或緩起訴處分。

以上，呈請  鑒核。

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回覆 房律師 的發言內容：

您好，關於您的問題，可爭執您無竊盜之犯意，僅有毀損，另關於竊盜罪為非告訴乃論，但若您與對方和解 ... (恕刪)

房律師，謝謝您熱情的回覆，這邊還有一個問題想要請教您，關於我拿他錢，又把他錢偷偷塞回去，請問在刑法中，是否有相關的刑責呢? 謝謝您的答覆

您好，關於您的問題，仍有構成竊盜罪之疑義。

以上，呈請  鑒核。

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回覆 賴昱任律師 的發言內容：

1.行為人當時幾歲？
2.行為時為民國幾年?
3.事發至今幾年？

... (恕刪)

...

賴律師您好，當時我20歲

事情是去年11月發生至今五月有餘

賴律師，另外要請教您，我所為乃是竊盜罪或是毀損罪呢，因為兩者的其刑差很多。懇請您解答，謝謝您

您好，關於您的問題，依刑法第354條規定:毀棄、損壞前二條以外之他人之物或致令不堪用，足以生損害於公眾或他人者，處二年以下有期徒刑、拘役或五百元以下罰金。與竊盜罪構成要件不同之。

以上，呈請  鑒核。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電或來所(台北所:近大安捷運站或台中所:近水湳經貿園區)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

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您好，你們應該跟社會局通報，讓社會局去處理，如果他們仍然不願意負責任，可以提告他們遺棄罪。 

有問題來電0960300927         

來信:jackalsky1014@gmail.com

LINE:jackal.sky

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官方網站：http://www.attorneysu.com.tw/

您好，關於您的問題，依民法第1115條規定:負扶養義務者有數人時，應依左列順序定其履行義務之人：一、直系血親卑親屬。二、直系血親尊親屬。三、家長。四、兄弟姊妹。五、家屬。六、子婦、女婿。七、夫妻之父母。同係直系尊親屬或直系卑親屬者，以親等近者為先。負扶養義務者有數人而其親等同一時，應各依其經濟能力，分擔義務。為直系血親卑親屬之人，對其均負有撫養義務，並依其經濟能力分擔之。

以上，呈請  鑒核。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

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Rita您好，

1. 按民法第1115條規定，負扶養義務者有數人時，應依左列順序定其履行義務之人：一、直系血親卑親屬，故公公之兄弟姊妹均有扶養義務。且負扶養義務者有數人而其親等同一時，應各依其經濟能力，分擔義務。故較有錢之直系血親卑親屬，應負擔較多。

2. 您的狀況可以先協商，安養費用由公公兄弟姊妹比例分擔責任。

3. 若有先代墊，可以透過民法不當得利的規定，請求代墊費用。

倘若還有任何問題，歡迎撥打電話0973162871，或email: chendin.office@gmail.com。也歡迎您攜帶所有資料至律師事務所，由律師為您量身打造最適合您的策略。謝謝您！

家旭敬上

若回答對您有幫助，請您按下感謝律師，感謝您！ 

 1.如果家族有過扶養協議  原則上可以先主張依協議內容履行扶養義務  2.子女不論是否結婚或是男生 女生  都有扶養父母親的義務  依照經濟能力比例去負擔  所以姑姑還是有可能需要負擔扶養義務   3.若您尚有其他問題,可以mail至 jingyau1225@gmail.com 來信詢問,也歡迎參閱網頁資訊http://chang-law.com.tw/index.php 亦歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析

您好!最好還是盡可能與權利人和解，否則被判刑後還是必須賠償。以上若有未盡之處，歡迎來信或來電詳細討論。

目前是收到警方的到案通知書?

您好，關於您的問題，您應嘗試與廠商和解，否則廠商仍然會對您請求民事損害賠償。

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回覆 賴昱任律師 的發言內容：

目前是收到警方的到案通知書?

是的~下禮拜要先去說明 :(

您好，關於您的問題，您可表達您欲與廠商和解之意，避免受刑事處罰後又要面臨民事損害賠償。

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您好，你可將上述狀況至勞工局申訴即可。

有問題來電0960300927         

來信:jackalsky1014@gmail.com

LINE:jackal.sky

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官方網站：http://www.attorneysu.com.tw/

您好，關於您的問題，您可至各縣市政府勞工局申訴業者之違法行為，若業者不願與您協調處理，可提起民事訴訟請求相關損害賠償。

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