您好，關於您的問題，您可委任律師提出刑事過失傷害告訴，至於民事損害賠償之部分，須證明您所受損害，須提出相關單據，無單據證明之非財產上損失及精神損害賠償金額不高，建議可嘗試與對方和解，若對方名下無財產，即使您勝訴，也有可能拿不到任何賠償金額。
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案例事實：
A為B保險公司員工，從事的工作為招攬保險業務，99年3月8日上班途中因車禍受傷，A因此向B公司申請工傷假後停止上班，休養3個月後，B公司於99年6月9日派人員訪視A，訪視的結果為A除了手部轉動尚有輕微疼痛外，其他傷痛均已痊癒。B公司因此要求A停止休假回公司繼續工作，A以其因為手部疼痛無法騎車招攬業務，拒絕B的要求，未回到公司上班亦未向B請假，B遂於99年6月15日以A曠職三日為理由，終止與A的勞動契約
1. 勞動基準法第59條規定之醫療期間為何?
A認為B之終止僱傭契約違反勞基法第13條及職業災害勞工保護法第27條之規定，應屬無效。惟按勞基法第13條前段規定，勞工在第59條規定之醫療期間，雇主不得終止契約。所謂「勞動基準法第59條規定之醫療期間」，係指勞工因職業災害接受醫療，而不能從事原勞動契約所約定之工作，抑或勞工未能從事原定工作，且未經僱主合法調動勞工從事其他工作者而言。若勞工接受醫療一段期間後，若已堪任原有工作，或僱主依據勞工狀況合法調動，至該勞工足堪勝任的其他工作，勞工即負有提供勞務給付之義務。
2. B的終止勞動契約是否有理由?
A的工作為招攬保險業務，按保險業務並不一定要騎車方能招攬，基於電信、電腦科技之發達，現今保險實務輒常見有以電話、電子郵件等資訊資為拜訪招攬保險之途徑，並非需親洽保戶始能招攬保險，且保險業務性質係屬腦力工作者，並非手工作業員等需付出大量體力之勞動工作，究其工作能力及性質著重在保險招攬技巧，除推介商品之吸引力與招攬人個人人格之特質外，主要憑藉流利之口才與說服力以招攬客戶。因此A並非不能工作，卻於B催告A履行勞務給付義務時，拒絕復職，自不受勞基法第13條及職業災害勞工保護法第27條規定之保護，則B依勞基法第12條第1項第6款規定終止系爭勞動契約，並無違反同法第13條前段或職業災害勞工保護法第27條規定之情事。
結論：
A並非不能工作，卻於B催告A履行勞務給付義務時，拒絕復職，自不受勞基法第13條及職業災害勞工保護法第27條規定之保護，則B依勞基法第12條第1項第6款規定終止系爭勞動契約，並無違反同法第13條前段或職業災害勞工保護法第27條規定之情事。
律師您好，我沒有前科有正當職業，我與樓上鄰居因為噪音(音樂/地板走路跑步聲/地板拖拉家具)的問題已溝通一年左右，期間曾請社區管委會介入協調，也曾三度在樓上製造噪音的當下與管理員至樓上進行勸導，但樓上依然我行我素，最後一次我上樓勸導時，因溝通無效，便以手掌拍打對方臉部，對方遂立即報警，驗傷後提告傷害，驗傷單上有註明臉部泛紅．案發後約一小時我收到警方通知便至警局作筆錄，當場有向對方道歉，但對方不接受，當時對方表示臉部已恢復正常，我觀察也很正常．現已開過偵查庭，我依事實向檢察官說明案發經過，也承認有拍打對方臉部，並表示非常抱歉與後悔．當庭對方仍不願意和解．目前收到刑事傳票，是審理庭，請問：
1.我可能會被如何判決?
2.審理庭時我需要請律師辯護？
律師你好:因本人是一位職業駕駛聯結車司機,於104年九月份上班時間接到公司派遣任務,駕駛聯結車到公司指定點,不料途中因上班時間太長,導致我精神恍惚,體力疲累發生事故.撞到路燈,路樹,?擊一台小客車損壞.本身車子也受損,我依然續在公司就職,等候公司處理這件事故結果,予104年10份,我的主管向我施壓說:公司要求我簽立:30萬分30張,一張一萬元本票,要在104年10月16ㄖ前簽好交回公司,以做賠償金額,但也沒任何維修及拖吊車子憑據.我心裡怕怕,產生邊任何理由請假,最後不敢上班.公司也寄存證信函告之三天曠職解除勞動契約.我為這件事負責,也到勞工委會申請調解,也告知公司我不敢上班原因,結果雙方未達共識,不成立.至今105年1月收到公司寄來存證信函,說:逕行離職,逃避責任,賠償金額,5天內要處理,不然要到法院提告.以我現在狀況無業,還要負起家計,敬請律師在繁忙中告知小弟要如何應對, 謝謝
您好，關於您的問題，您可考慮委任律師為您辯護，並於警詢前，與律師討論可能之問題與安全之回答，避免自己之回答成為起訴自己之不利證據。
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您好，關於您的問題，您可主張僅為單純民事債權債務糾紛，無施用詐術之犯罪行為與犯罪故意，爭取不起訴處分之。
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本人在XX建材行公司做浪板鋪設工作,一天施作舊屋頂翻修的拆除作業時因腳踩之鐵條斷裂,本人就由七公尺高之屋頂直接摔落地面,造成身上多處挫傷與右手粉碎性骨折,休養至今七個多月依然無法回工地工作.
從99年到104年在這間建材行公司做工
發生職業災害後老闆卻說本人與公司為承攬關係所以風險必須自行負擔
而公司說每件工程都看工程金額多少由我們做工的下去施工然後再去分配利潤,所以說我們是承攬關係,但實際經我手的僅有自己的日薪一天多少,而每天的日薪多少都是由公司所說的利潤分配下去計算.
我幾個問題想請教:
1.本人從來沒有經手過工程款,只知道公司每件工程的日薪都不一定相同,所領的日薪皆由公司決定,本人皆無法與公司協商,這樣是承攬嗎?
2.本人領薪水的時間,公司固定都5號與15號領取這樣還算承攬嗎?
3.工作時皆須聽從公司指揮監督,倘若施工地點附近有雜工也會命本人去執行工作報酬皆由公司獲得,本人依舊僅領日薪,這樣是承攬嗎?
5.公司將本人納入僅員工才能加保的三商美邦人壽保險股份有限公司以及兆豐產物保險股份有限公司的企業團體保險,這樣看來公司不就是承認本人為其員工嗎,這樣還算承攬嗎?
你好：
臺灣高等法院103年度勞上易字第8號判決：「按稱僱傭者，謂當事人約定，一方於一定或不定之期限內為他方服勞務，他方給付報酬之契約；而稱承攬者，則謂當事人約定，一方為他方完成一定之工作，他方俟工作完成，給付報酬之契約；民法第482條及第490條第1項分別定有明文。參酌勞動基準法規定之勞動契約，指當事人之一方，在從屬於他方之關係下，提供職業上之勞動力，而由他方給付報酬之契約。可知，僱傭契約乃當事人以勞務之給付為目的，受僱人於一定期間內，應依照僱用人之指示，從事一定種類之工作，且受僱人提供勞務，具有繼續性及從屬性之關係。而承攬契約之當事人則以勞務所完成之結果為目的，承攬人只須於約定之時間完成一個或數個特定之工作，與定作人間無從屬關係，可同時與數位定作人成立數個不同之承攬契約，二者性質並不相同（最高法院94年度台上字第573號判決意旨參照）。次按所謂勞工，指受雇主僱用從事工作，獲致如薪金、計時或計件之經常性給與（包括現金或實物）之工資者而言，勞基法第2條第1款、第3款定有明文。又按勞基法所規定之勞動契約，係指當事人之一方，在從屬於他方之關係下，提供職業上之勞動力，而由他方給付報酬之契約，就其內涵言，勞工與雇主間之從屬性，通常具有：1.人格上從屬性，即受僱人在雇主企業組織內，服從雇主權威，並有接受懲戒或制裁之義務。2.親自履行，不得使用代理人。3.經濟上從屬性，即受僱人並不是為自己之營業勞動而是從屬於他人，為該他人之目的而勞動。4.組織上從屬性，即納入雇方生產組織體系，並與同僚間居於分工合作狀態等項特徵，初與委任契約之受委任人，以處理一定目的之事務，具有獨立之裁量權者迥然不同（最高法院96年度台上字第2630號判決、81年度台上字第347號判決意旨參照）。至於是否具備使用從屬關係，則須以提供勞務時有無時間、場所之拘束性，以及對勞務給付方法之規制程度，雇主有無一般指揮監督權等為中心，再參酌勞務提供有無代替性，報酬對勞動本身是否具對價性等因素，作一綜合判斷（最高法院97年度台上字第1908號裁定、92年度台上字第2361號判決意旨參照）。又按勞動契約之勞工與雇主間具有使用從屬及指揮監督之關係，勞動契約非僅限於僱傭契約，關於勞務給付之契約，其具有從屬性勞動性質者，縱兼有承攬、委任等性質，亦應屬勞動契約（最高法院89年度台上字第1301號判決意旨參照）。又基於保護勞工之立場，一般就勞動契約關係之成立，均從寬認定，只要有部分從屬性，即應成立（最高法院81年度台上字第347號判決意旨參照）。」 勞動契約與僱傭契約主要的區別在於從屬性之有無(如上開判決所述)，依你所述雇主對你具有指揮監督權，可認定屬於勞動契約。 若雇主有為你投保勞保，可依勞工保險條例請領傷病給付、醫療給付、失能給付等(請洽勞保局)，再依勞基法第59條規定請求職災補償；若未投勞保，可依勞保條例第72條第1項規定向雇主請求損害賠償，以及依勞基法第59條規定請求職業災害補償。 職災部分還是可依職災勞工保護法第9條(未投保)申請補助，可參考http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=%2Fu44jTHsTLE%3D 建議先向勞工局申訴，進行勞資爭議調解，無效果再向勞工局、法律扶助基金會尋求協助，以訴訟方式請求。律師您好
本人於104/10/17與人發生車禍意外,我雙黃線左轉撞上對方,有報警,警方有開紅單本來責任在我,機車幫對方修好了剩外傷,(有進醫院檢查當晚就出院)大約10天問候對方一次都說傷勢未好,我也認為只是在復健,12/25接到對方簡訊說要開刀後來到對方家關心對方說因傷勢很嚴重一直沒好轉所以轉了大醫院才知道肩膀的筋斷掉(兩邊都有斷裂),我質疑的點是若是車禍造成為何過了2個多月才發現(筋斷掉他說一直紅腫摸會痛為何可以忍2個多月),對方是開家電行(冰箱冷氣那種)有沒有可能是職業病造成車禍是間接,對方出院那天打電話叫我去繳清住院費用包括材料費6萬,我稱身上沒錢未出面,請問我可以如何判斷對方車禍真實度
感謝大家的幫忙 感激不盡
您好，關於您的問題，您可待警察之初判表或聲請行車事故鑑定委員會，釐清肇事責任歸屬及比例，再就對方傷勢之原因加以爭執之。
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我是在工地工作的基層工人...
一段長達6年多黑暗的婚姻結束一年多....
(說給朋友們聽也認為實在太扯很難完全相信的事實)
也因為為了保護在這段婚姻時生下的兩位無辜女兒，在那位很熟練將她的違法證據毀的很徹底的女性所認識了一些危險人士的生活中，沒有去報案解決...；所以只有傻傻的決定介入她的圈子，也碰了那讓我將她恨不得.....一萬次的毒品，自己知道那種東西碰不得，在那種圈子中卻還是得無奈的在眾人的觀看下去使用了....；長達將近四年的日子..盼等一個能夠讓她沒有任何理由的那張苦撐硬熬終於等到可以不讓她帶走任何一位女兒的 離婚協議書而這段婚姻 我負債了百萬以上的債務 以及更加加重的腰部舊傷，以及累積在身體之中的毒品成分。
【在104年9月16日工作下班後去修理三天前沒修好的案發住址的電腦】
該戶住家的租屋屋主 是在那圈子認識的 兩人曾私下在外用餐時聊我的情況，得知到我不會主動的去碰那些毒品，也得知我的工作性質以及對於電器、電腦上的一些維修技能，所以當螢幕、電腦、家電、線路上有需要維修時，他會事先問我何時下班比較早或者休假女兒有人幫忙照看時，去幫他處理，因為知道我的負債狀況，維修好後，都會給予 200~1000元的現金，讓我買一些小孩子的日常用品，他知道我因為那段婚姻中碰了毒品，也已經盡可能不再問我有沒有空過去幫他修理一些物品，也極少有來往，就算有來往，也只是閒話家常關心兩位女兒的成長、學習上居多。
【在104年9月16日下班回到家，小朋友麻煩住在附近的媽媽幫忙照看後，晚上20:10分準備出門去修理三天前沒修好，蒐集好修理的方法整理一片的修復光碟片】
到達他家後只是與他打聲招呼，問他進去房間方便吧，就直接要到房間的電腦開始做維修的事情，只是房裡有 他的朋友，當時房中已經充滿了煙霧，我盡快的打開電腦設定bios抓取修復光碟自動開機修復時 屋主也跟著坐在我身旁尋問這次應該可以修好的對話時在旁使用毒品，而我只點點頭盡量的不說話，屋主說完後，就離開房間，等電腦開始進行修復時，我點了一支自己的紅當香菸，在抽了第二口時發覺頭暈，站起要出房間時，碰一聲外面客廳的吵雜聲，想說那是人家的事情，別去理會，自己往後方廁所廚房陽台那區域走去...有人從背後拉住了我，好像是叫我站住不準動，問我是幹甚麼的! (我當時戴著耳機在聽 有聲小說 手裡拿著剛點的香菸 )
回頭看著對方，回答他，你好我是來這邊幫屋主修理電腦的，他猶豫了一下，就叫我到客廳蹲下...這時我才知道，是 警察(便衣)。
從到客廳蹲下一直到樹林保安路的警察局，被強制驗尿、抽血、做完筆錄，全部配合、據實以告當天從104年09月16日20:25分走進那間房子之後的所有實情然後在23:35~45分左右離開，徒步走回摩托車停放的地方已經是隔天凌晨了，因為當時手機欠費未繳，無法發話，也覺得自己坦蕩沒做任何違法行為! 就只想快些回家擔心母親照顧我的女兒到那麼晚會被責罵。
10月9日接到電話 正在工作時接起來後 對話中通知我必須再次去做一次筆錄，晚上21:30分之前一定要到，如果沒有自己前往報到，那就是警方人員到家裡找我然後帶回警局了 .... 心想 為何還要做筆錄?? 都事實告知了 還要我去幹嘛? 當天在陽明山莊頂路柏園山莊186號工作到晚上20:XX分，終於將這邊第一階段的工程做完了心想一定要遲到了...心急的騎著摩托車一路上油門幾乎都是轉到底的在趕往樹林..可是還是遲到了，一身工作時的水泥、髒兮兮的工作鞋進去前還擔心弄髒他們的地板 在外面盡量拍乾淨才進去...裡面的工作人員看到我到了之後..只問..:你晚餐吃了嗎? 回:剛從工地下班趕過來 問:那你還沒回家? 回:(看著時鐘)我遲到了! 聊:那這樣吧!今天你先回去，明天早上9點30之前你將你女兒麻煩朋友或鄰居幫你照顧一下再過來! 回:(思考一下)10點之前可以嗎?因為明天是周末，朋友很少也都有他們的事情，我盡量10點之前會趕來!
104年10月10日 早上 09:45分 特別的國慶日 也是讓我在12月08日晚上23:35分到大觀分局領取一份掛號未領的文件，回到家之後打開一看是一張簡易法庭判決結果通知單的一份 【由 他們從我104年09月16日的尿液、抽血檢驗報告中自行推斷我之前筆錄絕對是不實，讓我再次去做一份由他們一人扮演白臉一人扮演黑臉，半引導、半威嚇的讓我這根本連看都沒看到他們說的那天有甚麼玻璃球、吸食器、打火機】就把我之前的完全事實的筆錄給部分推翻掉!要我順著他們的打出來的字，然後同意上述屬實。
每個人都有過去! 我不敢說自己以前沒做過任何違法的事情！但是！我終於保護了想要保護的兩位女兒不讓那人帶走任何一位的那段過去所造成的影響！
在我一心只有賺錢工作養兒育女、償還銀行負債、日常生活開銷、沒勞健保、一堆過期紅單、好幾位在我困難時借錢讓我渡過難關的這種重擔中的日子，早已經沒在碰那些傷身的東西，就這樣讓我收到一張 打開之後 整整兩天沒吃沒睡中間還休克嚇到一直在身旁擔心著的女朋友，直到昨晚12月9號晚上21:50分左右女朋友硬將我推到房間後叫我躺下睡覺休息。
習慣早上6點多起床的我，走到電腦桌看到桌上有女朋友一些記下來的小紙條，才知道她為了我這件事情忙到凌晨不知道幾點累到不行了才到房間睡覺...直到現在還是捨不得叫醒她，因為在3天前，她大夜班晚上11點20我叫她起床後一直到昨天凌晨....她才真的睡著，她是一位很專業又有責任又有愛心的職業護士! 在年初正式交往前，我已經坦白沒有任何隱瞞完完整整的跟她說過我那段黑暗婚姻中的所有點點滴滴，只是希望她了解我曾經的過去，而不是將過去隱瞞造成她對我的誤解。
她的擔心讓我自責...我不想自己的一些過去讓她這樣的為我操心煩憂! 所以只好到網站上尋求協助..負債的我也因這件事情沒辦法去工作.也只剩餘3天的時間而以..中斷的收入...兩位女兒的照料...還有雖是親屬的家人但自以為是只知道顧及自己面子還有只知道錢錢錢的家人們...我並沒讓他們知道這些事情!
已經沒有使用但是有些許反應再以抽絲剝繭的檢驗方式檢驗出有濃度。第二次筆錄非真實，工作人員卻說我何必當初第一份要隱瞞!回去等收到開庭通知吧!工作工作工作....等等等等等，當我等到根本早忘記時，卻等來了 簡易判決通知單 !
沒有抗告的意願，只盼能顧及到兩位女兒，好不容易讓那黑心的...不用再天天挨餓、被打被罵，看著她們兩姊妹現在開心的成長...如今得....
有能夠接受懲罰又可以顧及到女兒們(7歲、4歲)的日常所需以及每月得繳銀行與友人的債務的方式嗎?
剩下 2 天 了 ! 希望能有好律師能夠協助負債中的我，我能夠分期付款...但是能力真的有限..
在此先感謝此網站提供給予了一些對法律知識一知半解或幾乎不了解的人群如此好的服務。
您好，關於您的問題，若您有施用二級毒品之問題，應於觀察勒戒裁定前，具狀至地檢署請求緩起訴戒癮治療，若待觀察勒戒裁定下來，再請求或抗告，就沒有機會了。
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文長抱歉, 由於是事後報案, 我方也會吃點虧, 想請教各位專家們如何調解此事使之圓滿
這場車禍發生在去年的六月, 當事人是我男友(以下稱乙)
當時他正要來找我的路上, 他騎車行駛於桃園縱貫公路上, 時間約下午五點, 天色明亮
縱貫公路車流量一般, 經乙敘述當時左邊是台公車
號誌剛由紅轉錄, 正起步不到一公尺時, 忽有位女騎士(以下稱甲)位公車前經過橫切進騎樓,
乙即時反應煞住車, 並未與甲碰撞, 不過由於重心不穩往右邊摔倒,
甲也注意到乙跌倒, 趕緊上前來查看和道歉, 這時鄰近的交警發現騷動前來慰問查看,
甲和交警說沒事能自己處理, 可能是沒碰撞或嚴重傷害, 交警看了看就離開回到他的崗位
乙試圖要爬起時, 才發現腳竟很痛並無法站立, 牽起車後, 甲提議帶他至右後方骨科查看,
乙候診時撥了通電話給我說發生車禍, 人在骨科, 約莫十分鐘後我趕到
乙和我說了事發經過, 聽完後我看看在不遠處的甲, 她和我眼神對上後上前來說真的很抱歉
並不是故意害他這樣的, 她為了趕著五點上班, 沒有看車才衝出,
見她眼睛紅紅淚水在眼匡打轉, 再加上還不清楚傷勢
我邊安撫著她說沒關係, 等醫生看再說,
最後是小腿骨頭裂, 需打石膏休養三個月, 再加上復健, 才能正常行走
由於乙的職業需用腳力, 無法站立或正常行走對工作和生活都極為不便
便提議還是要到派出所報案, 甲也同意, 並和她剛趕到兩個朋友一同前往派出所
我騎車載著乙到派出所, 用步行的甲和朋友在筆錄做一半時才慢慢走到
換甲做筆錄時她的神情及說詞都變了, 說法也變為停好車, 拿了包包要走進店裡才發現乙跌倒
陪同至骨科也只是基於好心, 一旁的兩個朋友也激動的說又沒撞到乙, 他自己要跌倒的不關甲事
從此開始這場官司.....
在三次開庭來由於甲說詞有些反覆也有邏輯不通之處, 可以猜出法官其實比較偏向乙方說法, 也請到了當時的交警, 不過由於事隔三個月以上, 交警也是事後才來關切不清楚實際狀況, 只好送鑑定
1. 甲駕駛重型機車行經無號誌交叉口, 左轉彎車未讓對向執行車先行, 為肇事主因
2. 乙駕駛重型機車行經無號誌交叉口, 未減速慢行做隨時停車之準備且為充分注意車前狀況,
為肇事次因
想請問需要再申請一次鑑定嗎? 或是法官會依照鑑定書採取可能的七三分比例判決呢?
謝謝各位花時間閱讀.....
我職業家管，前陣子因為想做點投資跟網路行銷，所以想借些錢用用，因為曾未有信用卡上的交易，認為直接跟銀行借錢應該都不會過，因而在網路上找到彰化某間代辦公司，我對貸款都不懂，向對方表明名下有房子但不想辦房貸，能有其他方式嗎？對方說可以辦"企業貸款"，然後就跟我說明貸幾年一個月要付多少之類的...我也覺得OK同意，便和他簽下委任契約！簽完之後問題就來了.....只能說怪我自己太笨了，委任契約一簽完對方就說隔天會向我說明整個的貸款流程，他要我去申請"個人工作室"和"統編"下來給他，讓他可以跑過銀行流程，然後在三個月內再去撤銷個人工作室的申請就OK了，還說我們公司很多人都是這樣申請到錢的，我一聽傻眼，覺得不妥這樣不是對銀行有詐欺的嫌疑嗎??? 以後銀行查到怎樣了，我不是會成為黑名單!! 而且沒有的東西我怎麼生出來! 所以當下便跟他說我不想辦了，我覺得我有被騙的感覺，對方就說要我付違約金12萬因為契約上有寫...最近有寄郵局存證信函...要我自重
問題一： 現在他一直堅持說，當初我都有跟你說清楚，所以我們才簽委任契約(明明就沒有)，但也因為當初我信任他所以電話都沒有錄音(如果有錄音 絕對是我的鐵證...)，請問在法院上我需要對這部分抗辯嗎？ 因為我真的只能同意或者否定他的說法 無法提出證明...
問題二：我是高雄人，因為契約上有約定彰化地方法院，所以如果是支付命令，我可以在高雄地方法院提異議嗎？還是一定要到彰化地方法院？
問題三：我當初也沒有保護自己為自己影印留合約也沒有留下任何證據，自己也覺得要為自己的無知付點責任，如果走到法院，我唯一可以向法官主張的這點有勝算嗎？ 以下是我現在擬定要對法官說的話...
[代辦公司對我說的事情某部分我同意某部分我否定，但否定的部分我因為信任他所以電話沒有錄音無法提出證明，所以我不會去針對代辦公司對我說的事情繼續糾結，但對於違約金的部分，代辦公司什麼事情都沒有做的情況下，就要我付12萬我覺得契約上在這點有失公平性，可以請他提出做事證明足以要我支付12萬給他嗎？但因為白紙黑字已簽我覺得我也應該負點責任，所以顧問費我願意給代辦公司，還請法官定奪，謝謝。]
對方現在以"法院見"威脅我要我給他12萬，不然妳就準備收到開庭通知吧，我也回說法院上談，所以想先知道後續處理方法也好應變 謝謝。
您好，關於您的問題，對方可對您提告，但您亦可加以爭執之，目前對方寄發之存證信函，可無須理會之，若契約約定管轄法院為彰化，對方若提告，您就必須至彰化地院應訴之。
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我進這家公司快10年了，之前公司因為經營需求轉換旗下分公司的勞健保沒另立合約.我也沒異議地配合。我原屬內勤行銷企劃類的工作，2年前公司希望我轉業務跑外面我沒答應，半年前公司在我的職務中加入了一部分外勤拜訪的內容我也配合唯不同意任職業務；
現在公司又要將我們部門從分公司轉回母公司，並要求我簽屬一份聘僱合約(達六頁內容)，職稱就寫成了”業務客服專員”(但主管告訴我僅為公司管理上的職務分類屬性.並非對外職稱)….重點是我在這六頁落落長的內容看到幾個疑惑點，其中(甲方為公司，乙方為我):
●工作項目：乙方受聘時之職位為 業務客服專員 ，其主要工作內容為協助產品行銷企劃與客戶服務等各項行政作業，以方應接受甲方之指揮監督，在甲方指定之工作場所擔任各項指派工作。甲方得依經營需要，另為適當之派任、兼任或轉調企業體內（含公司法所規定之關係企業）之其他職位。乙方職位之陞降，由甲方考核乙方工作表現決定之。
●工作地點：乙方工作場所上在(1) 甲方營利事業登記地址、(2)甲方關係企業營利事業登記地址、(3)甲方及其關係企業所屬國內外分公司、辦事處、連絡處及其他營業場所、(4)因營業或工作相關之事務需要而臨時派任之處所、(5)其他基於企業經營所必須之地點。甲方得視業務需要調動乙方工作場所，乙方無正當理由應接受甲方之調動；若乙方不同意配合調動，即應自動辭職，或由甲方予以解雇。但調動地點過遠者，甲方應予必要之協助。
………(中間其他競業或保密條款略)……………………
1.乙方嚴重違反甲方規章制度等。
2.乙方不能勝任工作，部餐機培訓或不到新調整岡位工作，連續超過三天或累計超過五天。
3.乙方雖然出勤，但無正當理由不服從公司安排，不承擔正常工作任務，連續超過三天或累計超過五天。
4.乙方從事第二職業，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正。
5.乙方將依每年考核之結果作為甲方續聘或解聘之依據，相關規範將參照組織管理規章而定。
以上是我覺得有疑慮的幾個大項和內容，公司本來要我當天看完簽名回復.我以內容過多需回家檢視而拖延這周末。
請問：
1.簽署了是否後續公司就可以依此做憑據任意調度我職務或無償解雇？
2.我可以如何回應或提議調整內容以保障我的權益？
一、要簽新的聘僱合約，你可以考慮跟原來的契約做比較，通常不一樣的地方才要特別注意。
二、勞資糾紛像你這樣有危機意識的勞工是比較少見的，這樣很好，寧可事先問律師也不要事情發生之後再問律師。
三、後續如果有什麼事要記得留證據，常見勞資糾紛勞方站在劣勢是因為勞方沒有辦法舉證證明資方有錯，反而是資方一方面在契約動手腳，一方面在事實及證據上動手腳形塑勞方有錯的證據，然後再拿這些證據來欺壓勞方。
四、所以重點是在於證據的搜集。
五、有空可以查一些判決來參考一下。先研究、再搜證（這樣搜證才有方向）、再處理。
六、補充：再來是先不要太快跟資方翻臉，這個很重要，你一翻臉就算你不告對方可能對方就先告你了。
楊俊鑫律師，0928967948，台北市大安區羅斯福路二段九十五號二十五樓之一，古亭捷運站三號出口直走靠左，狀元吉第大樓。
您好：
昨天一位親戚和員工被通知資遣但兩位都是舊制的退休制度，一位明年滿五十五歲另一名兩年後滿五十五歲（之前因工作腰傷，還在治療中）
我們強烈懷疑公司為了不給退休金，而非法資遣
兩位的其中一位不懂資遣，已經簽名但發現公司勾選的條款不對，
是用第十四款第一條第五項，但非勞工主動申請要資遣
今天有去勞工局詢問勞工局的員工說，
他們這樣是合法資遣我們可能只能用職業傷害這條，希望恢復雇傭關係
目前我們採取的方式，是先寄存證信函，確立雇傭關係的存在並申請勞資調解申訴，但不清楚請問寄出存證信函期間是否要主動回去上班或是請假呢？但請假公司可能不準假請問我們還有什麼樣的方法爭取我們的權利呢？
另外是否可以由兩個人一起提出勞資調解申訴呢？
謝謝
律師您好：
事情是這樣的，某天晚上外出於住家附近馬路(鄉下馬路寬約6米)，與同向行徑一旁的行人發生擦撞。雙方均有受傷，對方頭部縫3針住院一周後返家休養，我方左腳深擦傷治療約1個半月傷口才痊癒。
我的問題是在車禍發生後有到醫院探視，出院後也有多次關心並要與對方談和解，但對方不願多談，說三個月後再說。如今三個月後對方要求索賠21.6萬=對方職業開計程車一日1400*90天+吃中藥費用一日1000*90天，其餘醫療費已由我方機車強制險給付。這樣的賠償金我無法負擔，今日已至區公所做調解，調解結論是對方必須在下次調解提供醫生證明應休息天數，而我方就必須照此賠償。我想請教我應該如何應對? 是否要要求證明是無法開車這種? 或是可以開出我所能賠償的條件，如對方勞保投保額/30*醫生證明應休息之天數這樣呢? 我們應該有權利去提出要求，或者這樣做法不好?
但他提出金額我實在無法接受，而在調解會對方態度仍然強硬，可是21.6萬將近我不吃不喝9個月的薪水。還有中藥費用是否一定要賠償，能用什麼方式與對方溝通比較好呢?
另外，我有申請初步研判表，我方未注意車前狀態；對方則是無肇事因素。我想知道我是否要再申請車禍事故鑑定? 因為發生車禍的路段確實無路燈很暗，我才沒看到對方，我有開燈時速約40左右，當我看到對方已經來不及，若申請鑑定是否對我有幫助?
還是我要等著上法院給法院判定? 我肯定會被判過失傷害嗎? 那我也有受傷是否也可以提告對方過失傷害? 實際上我也不想走到法院，所以誠心請教，懇切告知最妥當的處理方式，感謝答覆!
請教什麼樣的證據可以提出法院，並得以控訴先生公證結婚，過了三個月後，竟說不與我有小孩，還說現今已沒有夫妻生活，可以趕快離婚去過我想過的生活，原因是我會像前妻一樣無婦德，說可以離婚，讓我自由。
當初公證結婚是雙方情投意合之下，先生年紀是四十出頭，二婚身分，我三十出頭，依經濟狀況，有能力組織家庭，才過三個月，先生以各種莫須理由(說我會像前一樣，拿他薪水過日子，自己錢存了，又離開他)不生小孩，甚至說要離婚，公證至今，他未曾給予我任何金錢上資助，生活上各自開銷，在先生信用卡夠支付，我轉帳給他支付，讓先生不憂心，在生活上如此扶持先生，誰知先生竟在親友面前說我像前妻子一樣不值得他疼愛，以莫須有罪名冠於我等，並承認不願與我再生小孩，共造未來，在公眾之下宣誓我等品性。
在先生二婚狀況下，加上其職業及智力判斷，難道沒辦法在婚前分辨我等是否可以為生活與長期伴侶下，並與我情投意合公證？公證人為其胞弟與胞弟媳。
您好，關於您的問題，若您無法定裁判離婚之事由，您配偶提起訴訟請求離婚，您可拒絕之；您可針對您配偶誹謗您之言論，加以錄音，並提出刑事妨害名譽之告訴，惟此舉，對維繫婚姻，恐毫無幫助，是否成為法院判斷具有難以維持婚姻重大事由，進而裁判准予離婚，您須加以考量之。﹑
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不好意思，我問一下，事情的起因是這樣，當初我媽入獄， 我大阿姨他說要保他出來，結果一開始，拿了三萬三給我，後面，我去書記官那邊，詢問是否可以分期，要保我媽出來 結果書記官那邊堅持要求，要12萬左右的金額，才能交保。 我打電話跟大阿姨說:書記官堅持要12萬才能交保，當天晚上，通知我要備1萬、一個阿伯備3萬、大阿姨要備8萬、加前面的三萬三，所以她還要備四萬七。
隔天清晨五點多突然，就傳簡訊過來辱罵我，說我不孝不義之類的......事後錢不能找我媽追討錢之類的，搞到我最後心情也不好，我直接跟他說我不保了。 我跟他說錢早上六點半我下班後，拿去還他，結果，下班之後，我到她家門口，傳簡訊給她，說我只等他十分鐘。
結果，十分鐘到了，她也沒開門，我也發一封簡訊給她，說我要離開了，要拿錢改天約時間，後面我回家休息，她用強迫的方式，要叫阿伯載我去保我媽，我也跟他說，我不保了，他叫我說錢還他，我直接回她說，剛剛去了，你不開門，我要休息了，你才叫我去，你有事嗎?? 下午睡起來的時候，我又看到簡訊，她說我上班前不把錢拿去還她，要報警抓我，我打電話叫那個阿伯把三萬三拿去還她，她也收到了 事後，她又發簡訊來，說我詐欺 然後又用豬、肥、要我死之類的等等......字眼羞辱我，並且 還警告我，不要被關，不然，她要讓我從外修理到內、甚至，還把我家的住址，工作地方、職業、揚言叫人抓我的有獎賞的恐嚇話語之類像之前，電視新聞報告的， 一隻鯨魚被拔牙的，新聞一樣，類似方法對待我...... 直到11/9號早上，我去探監， 結果， 她在我探監之後 把我媽保出來，結果 帶著我媽回家，那時，我還在公車上，媽媽她帶阿姨到我家，把我房間破壞掉電腦、手機 鍵盤、 螢幕、擺設都砸爛掉。
11/9號，我當天有報警， 她事後，也來到現場， 說要靠關係，叫警察把我抓起來，要告我恐嚇、威脅、公然侮辱、詐欺、侵占等罪名，我現在，求助無門只好， 四處求救， 請你們幫幫我該怎麼做。可以提告她啥罪刑，房子不是我媽的，是我外婆的，他們向來不合，可以提告私闖民宅，毀謗，騷擾，公然侮辱，損毀他人財物，等等的罪刑嗎 ??希望可以回答我的問題
你好 我想請問關於離婚與爭取小孩監護權的事情 我現在是跟老公處於分居狀態 而我的職業是在酒店上班 我老公懷疑我跟別人外遇 但我並沒有 我因為工作必須要常跟客人出去吃飯還有用賴聊天 結果他有一天偷看我手機截取我跟客人聊天的訊息說要告我 他把我存的錢10萬元拿去買車付頭期款 還把我趕出去 我身上只剩兩千塊 我後來跟朋友借錢租房子 每次領錢一點一點的還 到現在已經還完了 後來我九月份去他家看小孩 10月1號去他家帶小孩回南部玩 順便帶小孩去治療牙齒 後來我媽心疼孫子牙齒蛀黑掉就打電話給我公公跟他說他家是怎樣顧小孩子的把小孩顧到牙齒都蛀黑了 結果我公公說他不知道要打回去問看看再回我媽電話 結果也沒回電話 結果隔天我老公跟我婆婆就衝下來 他們說要看小孩結果一進門就叫我兒子穿鞋子 我下意思就跑過去抱我兒子結果我婆婆就擋我 我拼命去救我兒子結果不小心用到他媽的偷 我老公就直接打我 後來我去驗傷但沒備案 我該怎樣才能順利離婚跟爭取小孩監護權呢？還有我老公常常把小孩丟在家裡跑出去喝酒 我這邊有他跑出去喝酒唱歌的一些照片 還有過年的時候我家人上來去他家有看到一個女生從他房間跑到他弟房間去躲 關於這個家人算人證嗎？還有我做酒店要爭取監護權真的沒希望嗎？
本人於104年4月10幾日前往 寶雅 購物時，被某美容專櫃的小姐纏上..
一開始心想去填問卷而已應該沒甚麼，隨後被帶往其專櫃..
詢問一些問題後，開始說我臉部痘痘、粉刺諸般不完美(當時心想確實臉很糟，但專櫃小姐的膚質一點都沒說服力阿...)
後續填完問卷後並購買一張300元的美容臉部體驗卷..(心想來體驗看看再決定要不要買療程..想說這種的都很貴..花300看看也無妨，有送一罐5ml的化妝水贈品)
並約定於當月4月22日前往該櫃做臉部美容體驗
22號當日依約前往，遂被帶往小房間(美容室)..開始體驗臉部療程..
當中不乏簡單問候與職業還有薪資部分的問題，當下沒有多想 想說閒聊..就在此時體驗到一半...有另一名美容師進來自稱是北區的專櫃主任...
隨後也是一番閒聊...後續進入正題...那弟弟你有沒有興趣來我們櫃上做臉部美容保養阿...
我說沒錢 櫃姊又說那你有信用卡嗎? 我答沒有耶 都用現金...
隨後問一句 你一個月都花多少錢在保養你的臉 我說大約1000元以下
她們接著說 那你一個月最多願意用多少錢保養臉部.. 我說 最多2000元....
她們又說2000哦 這樣產品搭配上效果不會很好唷 你願意一個月3000元來保養你的臉嗎(我們會幫你搭配產品)?... 我回答 可是好貴喔 沒錢....
隨後重點來了.... 現在我們剛好有個母親節優惠活動 (可以申辦分期付款 )我們可以先辦分期付款呀 時間過了就沒優惠活動了.....(加強洗腦一天只需100元就能讓臉部變好.... 當下聽的很心動......)我問那總額多少 她說幫你搭配三年的分期付款 總額是10萬8千 3000*36期 我有強調金額太大要跟家人商量，隨後她們說不要告知家人啦...真的一天100元呢 (過程中一直叮囑我不要告訴家人)
在她們瘋狂洗腦下，我答應了...隨後拿出兩份單子 一份是分期付款申請單 一份是客戶基本資料 ... 過程中沒有甚麼類似契約的單子 只有這兩份..
還趁我做臉到一半時進行... 根本沒仔細看 ... (她們也沒主動告知消費者有7天的鑑賞期..)
隨後並稱幾天後會有申辦分期付款的公司跟您核對基本資料... 當下有答應了，並約定4/29 做第一次美容療程
4/20幾號有line跟我說保養品都到了，等第一次做臉就能拿到了
4/29做臉當天 櫃姊同樣帶我到美容室 拿出一堆產品..並要求說要先拆包裝還要寫上自己的名字，以防美容師拿錯還有方便確認產品數量....當下沒有懷疑她的舉動... 並在她的要求下 寫上我名字做辨認 ( 拆封都她拆的...也沒先問我同不同意，就在三分鐘內快速拆解紙盒包裝..並將包裝銷毀丟棄......)我都沒看到產品名稱與相關資訊.. 就結束了.. 並開始第一次做臉(給我一張存放在櫃上的產品明細表 但未註明各項產品的單價，僅註明名稱與數量)
產品都存放於專櫃...好似相當沒保障 ....
隨後於每一周或兩周一次做臉部療程...
現今已於使用療程約13~15次(最後使用療程時間於104/10/29)並約定11月9日再度使用療程
礙於金額龐大 真的不敢告訴家人 直到最近 家人發現我薪水使用程度上跟以往不同，在家人追問下 告以實情...
家人認為我涉世未深認為我被騙希望我能去解約...
在告知家人以前 有告訴兩位同事 他們都一致認為我被騙了
現在我越想越覺得可怕..
想請問一些事項 ，煩請解答疑問
第一點：當初並未有類似契約的合約書 我本人遂解約但不知道有什麼事是我需要注意的
第二點：由於分期付款 分36期數 我6個月以來已繳納5期 金額1萬5 (每個月7日前繳納)現在日期快到了 我應該再繳款嗎?
第三點：由於我分期是使用和潤企業的專案分期付款服務，我有查一下
這類的專案分期付款是不是指【消費性貸款】...
那 【消費性貸款】 亦指貸款業者先將總款項全額付給美容業者 那我再分期繳納給貸款公司嗎?還是僅開新帳戶讓我做分期繳納的動作 遂終止貸款合約 我應該怎麼做? 應先與貸款公司查證與業者之間的付款分式嗎?
第四點： 因為我的產品皆以拆封(沒徵求我同意就拆了) 但大部分皆屬拆封但尚未使用 請問這樣子的話 店家會一口咬定產品已拆封不能退費...那我又該怎麼辦呢(店家自行拆封包裝我根本沒同意...)已拆封且已使用的部分 我會自行吸收其金額...只希望剩下的能退掉拿回錢...
第五點：三跟四比較有關聯性... 不想再繳分期了但如果是貸款公司先付款給美容公司的話 那我產品又拆封了... 又不給退費的話 我該要怎麼做 才能保障自身權益...把錢拿回來... 再將分期帳單繳完....
煩請各位律師為小弟解惑 ， 有點急...
消基會跟消保官那邊我也會去做諮詢..
想等一切就緒後 再跟業者談清楚 .. 不至於理虧..
在此謝謝各位了
今年4/24訴請離婚後，在調解庭講好，自五月起前夫每月要支付孩子的生活費6000元。
但他只付了四個月後(除了第一個月，每個月都要催他才會付。)，就不再支付，傳訊提醒也沒回應，直到我傳訊問他「你是要一次付四個月嗎？」他才回說，「沒錢是要怎樣付？」後來回我說要本來支付到106年2月(孩子滿18歲)那就往後延吧！
他名下沒有財產，職業軍人退役，每年有50萬的18%可領，他開了一個攝工成室，至於工作收入是多少，我不知道，但FB中遊山玩水是不少。我想問，
1.他應該是要支付到孩子成年，也就是孩子滿二十歲吧？
2.可以這樣由他自己決定要延後就延後嗎？有時間限制嗎?
3.他若一直不付，我可以怎麼做?
你好：
鑑定程序如下：
對於「初步分析研判表」上所記載之肇事責任研判分析有異議時，可在事故發生後6個月內向該地區之車輛行車事故鑑定委員會申請鑑定（費用新臺幣3,000元，由申請人支付）。如對鑑定結果仍有異議時，得於收受鑑定意見書之翌日起30日內敘明理由向該地區之車輛行車事故鑑定覆議委員會申請覆議（費用新臺幣2,000元，由申請人支付）。 如果案件已進入訴訟程序，而由司法機關囑託鑑定者，則無時間限制。費用部份，如是刑事案件中由司法機關囑託鑑定者，無須繳費；如是民事案件中由司法機關囑託鑑定者，仍須由聲請ㄧ方墊付鑑定費用，但可納入訴訟費用，視裁判結果分配負擔。 相關書表可以參考http://traffic.kcg.gov.tw/Apply.aspx一:父親因職業病腦出血,就事發到現在以有一年多了,公司未給予補償,並解雇及退保,人以癱瘓,插管住安養中心
現在我手上有:雇主寫的員工離職申請書(申請書我們沒簽名)
父親公司所屬主任寄的解雇的存證信函給我,父親主任致電給我時我有錄音的錄音檔(內容有說如再用書面往來,我們也拿不到錢之類的話),法院監護宣告
職業傷病門診中心的職業病評估報告書,勞保局認定職業傷病的公文,勞保局失能認定3級公文,以及勞保投保明細
(高薪低報)月薪32150報20100元
二:今年10月1號到勞工局調解,調解不成立,我的訴求主張還有求償金額完全是職災個管員幫我們寫好的,資方當天去的不是老闆是寄存證信函給我的主任
他們的主張是:
1:父親向公司員工借錢,承諾每月發薪日返還(借多少沒說)
法院要求扣款1/3(有執行書)
但我有查證過銀行說父親早在94年就清償完畢了
2:沒要求員工或超時工作,是父親自己工作結束未立即打卡下班在公司逗留
且父親騎上快速道路並非一次,公司說有警告多次,出事當天是經通報,由警方回到派出所的,所以不是職災,不想賠
請問現在這樣調解不成立,上法院提告,父親又無法辯論,這樣法官會相信公司那邊的說詞嗎?且調解時主席跟調解委員後來有說他們自己要舉證了,後來又說他們不知道這是職災不知到賠多少,說我們的金額太高,我要公司出席的開價,又說公司資產才300萬,無法作主,要回去報告老闆,主席跟調解委員要他請老闆出面處理不要躲著,到現在也沒給我們電話
如真的走上法院,我還需要哪些證據,我不敢期望我們一定會勝訴
我們沒有資力請律師
想請各位律師給予建議,我們這樣能拿到錢嗎?
謝謝律師抽空看完敘述
顏律師你好:我現在要遞陳請書,想請律師幫我看看, 對於從新開庭的機率檢察官是否給於從新開庭的機會??9/ 27日中秋節我娘家邀我與先生回家一起過中秋, 先生因為看到岳父岳母開心而我們就飲酒歡樂, 但於因為我跟先生鬧點小脾氣, 當時我也喝醉了就因為這樣跟先生鬥嘴,逼先生說:開車, 後來我們家離警局不到200公尺, 到了警局門口我跟先生說: 我要下車,那時氣沖沖地就下了車, 跑去警局, 也因此害到先生被開到(酒駕公共危險罪0. 56酒測值). 因為先生的駕照是職業聯結車的駕照, 當司機的人也知道喝了酒絕對不可以開車,所以先生很忌諱, 先生平時上班與開車時間都不沾一滴酒精之類的, 要不是因為我那天喝了酒對先生兇的語氣與模樣,先生才會開車的,先生他是無心的, 請求檢察官給予機會讓這件案子能從新審理, 也祈求檢察官開恩
律師妳好:我現在要遞陳請書,想請律師幫我看看, 對於從新開庭的機率檢察官是否給於從新開庭的機會??9/ 27日中秋節我娘家邀我與先生回家一起過中秋, 先生因為看到岳父岳母開心而我們就飲酒歡樂, 但於因為我跟先生鬧點小脾氣, 當時我也喝醉了就因為這樣跟先生鬥嘴,逼先生說:開車, 後來我們家離警局不到200公尺, 到了警局門口我跟先生說: 我要下車,那時氣沖沖地就下了車, 跑去警局, 也因此害到先生被開到(酒駕公共危險罪0. 56酒測值). 因為先生的駕照是職業聯結車的駕照, 當司機的人也知道喝了酒絕對不可以開車,所以先生很忌諱, 先生平時上班與開車時間都不沾一滴酒精之類的, 要不是因為我那天喝了酒對先生兇的語氣與模樣,先生才會開車的,先生他是無心的, 請求檢察官給予機會讓這件案子能從新審理, 也祈求檢察官開恩
律師你好:先生是個職業駕駛的,他知道喝酒是不能開車的,就連上班連一滴酒都不敢沾的,就在中秋那天回我娘家他才喝,也因為我被我逼到說開車,之後先生被開到酒駕 酒測值0.56但是我先生他是無心的.那天檢察官有問到說是否有意見,但是我先生說沒有
之後先生跟我說:但是我對口共有問題我想請檢察官再開一次庭可以嗎?
還有因為我先生去年有一件案子 請問有關係嗎
還有先生被我害到這事情是否有可以解決的方案嗎
我想了解這件案子的刑期會影響到他的駕照嗎?因為我先生是靠這份駕照生存的
我的疑問
次按道路交通管理處罰條例第21條、第21條之1規定，在吊扣駕駛執照期間駕駛汽車、聯結車、大貨車、大客車，會處罰鍰，並吊銷駕照。))回復律師的話:請問初犯並加上無心的再行政處罰確定是會被吊銷嗎?還是會掉扣?? 可以聲請但檢察官不見得會同意再開偵查庭。))回復律師的話:但是我也是當事人在身旁所在的證人,我是覺得警察的口供有些不對,像是這樣的話大多能從新開庭的機率多少? 有無前科紀錄會影響法院依刑法第57條量刑(決定要如何判判多久)，現階段要向檢察官聲請緩起訴，若不幸被起訴要向法院聲請宣告緩刑，但不會影響駕照被吊扣之行政處分。))回復律師的話:他是有過上法院的前科紀錄,可是那經過八年了,去年是傷害罪刑期處兩個月但可以易科罰金,請問會跟本案有所關係嗎??
道路交通管理處罰條例第21條：
汽車駕駛人，有下列情形之一者，處新臺幣六千元以上一萬二千元以下罰))回復律師的話:這我不懂意思,我老公的酒測值是0.56請問這罰金??
還有刑期大概會多久? 還有要如何向檢察官聲請從新開庭??
你好：
按道路交通管理處罰條例第35條規定，酒駕會吊扣駕照一年。 次按道路交通管理處罰條例第21條、第21條之1規定，在吊扣駕駛執照期間駕駛汽車、聯結車、大貨車、大客車，會處罰鍰，並吊銷駕照。 可以聲請但檢察官不見得會同意再開偵查庭。 有無前科紀錄會影響法院依刑法第57條量刑(決定要如何判判多久)，現階段要向檢察官聲請緩起訴，若不幸被起訴要向法院聲請宣告緩刑，但不會影響駕照被吊扣之行政處分。道路交通管理處罰條例第21條：
汽車駕駛人，有下列情形之一者，處新臺幣六千元以上一萬二千元以下罰 鍰，並當場禁止其駕駛： 一、未領有駕駛執照駕駛小型車或機車。 二、領有機車駕駛執照，駕駛小型車。 三、使用偽造、變造或矇領之駕駛執照駕駛小型車或機車。 四、駕駛執照業經吊銷、註銷仍駕駛小型車或機車。 五、駕駛執照吊扣期間駕駛小型車或機車。 六、領有學習駕駛證，而無領有駕駛執照之駕駛人在旁指導，在駕駛學習 場外學習駕車。 七、領有學習駕駛證，在駕駛學習場外未經許可之學習駕駛道路或規定時 間駕車。 八、未領有駕駛執照，以教導他人學習駕車為業。 九、其他未依駕駛執照之持照條件規定駕車。 前項第九款駕駛執照之持照條件規定，由交通部定之。 未滿十八歲之人，違反第一項第一款或第三款規定者，汽車駕駛人及其法 定代理人或監護人，應同時施以道路交通安全講習。 第一項第三款、第四款之駕駛執照，均應扣繳之；第五款並吊銷其駕駛執 照。 汽車所有人允許第一項第一款至第五款之違規駕駛人駕駛其汽車者，除依 第一項規定之罰鍰處罰外，並記該汽車違規紀錄一次。但如其已善盡查證 駕駛人駕駛執照資格之注意，或縱加以相當注意而仍不免發生違規者，不 在此限。
道路交通管理處罰條例第21條之1：汽車駕駛人駕駛聯結車、大客車、大貨車，有下列情形之一者，汽車所有 人及駕駛人各處新臺幣四萬元以上八萬元以下罰鍰，並當場禁止其駕駛： 一、未領有駕駛執照駕車。 二、領有機車駕駛執照駕車。 三、領有小型車駕駛執照駕車。 四、領有大貨車駕駛執照，駕駛大客車、聯結車或持大客車駕駛執照，駕 駛聯結車。 五、駕駛執照業經吊銷、註銷仍駕車。 六、使用偽造、變造或矇領之駕駛執照駕車。 七、駕駛執照吊扣期間駕車。 前項第五款、第六款之駕駛執照，均應扣繳之；第七款並吊銷其駕駛執照 。 違反第一項情形，並記該汽車違規紀錄一次。 汽車所有人如已善盡查證駕駛人駕駛執照資格之注意，或縱加以相當之注 意而仍不免發生違規者，汽車所有人不受本條之處罰。
回覆 徐維宏律師 的發言內容：
你好：
次按道路交通管理處罰條例第21條、第21條之1規定，在吊扣駕駛執照期間駕駛汽車、聯結車、大貨車、大客車，會處罰鍰，並吊銷駕照。))回復律師的話:請問初犯並加上無心的再行政處罰確定是會被吊銷嗎?還是會掉扣?? 可以聲請但檢察官不見得會同意再開偵查庭。))回復律師的話:但是我也是當事人在身旁所在的證人,我是覺得警察的口供有些不對,像是這樣的話大多能從新開庭的機率多少? 有無前科紀錄會影響法院依刑法第57條量刑(決定要如何判判多久)，現階段要向檢察官聲請緩起訴，若不幸被起訴要向法院聲請宣告緩刑，但不會影響駕照被吊扣之行政處分。))回復律師的話:他是有過上法院的前科紀錄,可是那經過八年了,去年是傷害罪刑期處兩個月但可以易科罰金,請問會跟本案有所關係嗎??道路交通管理處罰條例第21條：汽車駕駛人，有下列情形之一者，處新臺幣六千元以上一萬二千元以下罰))回復律師的話:這我不懂意思,我老公的酒測值是0.56請問這罰金??還有刑期大概會多久?
你好：
道路交通管理處罰條例第35條：「(第1項)汽車駕駛人，駕駛汽車經測試檢定有下列情形之一者，處新臺幣一萬五千元以上九萬元以下罰鍰，並當場移置保管該汽車及吊扣其駕駛執照一年；附載未滿十二歲兒童或因而肇事致人受傷者，並吊扣其駕駛執照二年；致人重傷或死亡者，吊銷其駕駛執照，並不得再考領：一、酒精濃度超過規定標準。二、吸食毒品、迷幻藥、麻醉藥品及其相類似之管制藥品。(第2項)汽車駕駛人有前項應受吊扣情形時，駕駛營業大客車者，吊銷其駕駛執照；因而肇事且附載有未滿十二歲兒童之人者，按其吊扣駕駛執照期間加倍處分。」若無特殊狀況，原則上吊扣駕駛執照一年。 刑法第185條之3醉態駕駛罪若係初犯可以聲請緩起訴或宣告緩刑(你的情況准許的機率會很低)，否則通常都是宣告得易科罰金之刑度。 若另犯其他刑案，會影響法官量刑。回覆 徐維宏律師 的發言內容：
你好：
道路交通管理處罰條例第35條：「(第1項)汽車駕駛人，駕駛汽車經測試檢定有下列情形之一者，處新臺幣一萬五千元以上九萬元以下罰鍰，並當場移置保管該汽車及吊扣其駕駛執照一年；附載未滿十二歲兒童或因而肇事致人受傷者，並吊扣其駕駛執照二年；致人重傷或死亡者，吊銷其駕駛執照，並不得再考領：一、酒精濃度超過規定標準。二、吸食毒品、迷幻藥、麻醉藥品及其相類似之管制藥品。(第2項)汽車駕駛人有前項應受吊扣情形時，駕駛營業大客車者，吊銷其駕駛執照；因而肇事且附載有未滿十二歲兒童之人者，按其吊扣駕駛執照期間加倍處分。」若無特殊狀況，原則上吊扣駕駛執照一年。 刑法第185條之3醉態駕駛罪若係初犯可以聲請緩起訴或宣告緩刑(你的情況准許的機率會很低)，否則通常都是宣告得易科罰金之刑度。 若另犯其他刑案，會影響法官量刑。 律師你好我剛剛收到回復第三條那回覆問題我有疑問因為那件刑案已經判決下來而是兩個月可以以易科法金,所謂的量刑事是什麼,可以麻煩律師能回復我嗎
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想請問
爸爸前幾日因職災過世,因工作才第三天,雇主尚未幫爸爸保勞保,勞工局告知我們可依勞基法第59條與雇主索賠45個月平均工資補助 爸爸工作內容是拖板車司機,老闆表示當初談一趟為800元勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時，雇主應依左列規定 予以補償。但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支 付費用補償者，雇主得予以抵充之： 一、勞工受傷或罹患職業病時，雇主應補償其必需之醫療費用。職業病之 種類及其醫療範圍，依勞工保險條例有關之規定。 二、勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償。但醫 療期間屆滿二年仍未能痊癒，經指定之醫院診斷，審定為喪失原有工 作能力，且不合第三款之殘廢給付標準者，雇主得一次給付四十個月 之平均工資後，免除此項工資補償責任。 三、勞工經治療終止後，經指定之醫院診斷，審定其身體遺存殘廢者，雇 主應按其平均工資及其殘廢程度，一次給予殘廢補償。殘廢補償標準 ，依勞工保險條例有關之規定。 四、勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時，雇主除給與五個月平均工 資之喪葬費外，並應一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償。 其遺屬受領死亡補償之順位如左： （一）配偶及子女。 （二）父母。 （三）祖父母。 （四）孫子女。 （五）兄弟姐妹。
你好：
勞動基準法第2條第4款：「四、平均工資：謂計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。工作未滿六個月者，謂工作期間所得工資總額除以工作期間之總日數所得之金額。工資按工作日數、時數或論件計算者，其依上述方式計算之平均工資，如少於該期內工資總額除以實際工作日數所得金額百分之六十者，以百分之六十計。」 臨時工假設每次工作領1600元，你父親工作3天，平均工資應為【(1600 x 3) ÷ 3】x 0.6 = 960 ，所以月平均工資為960 x 30 = 28800；依勞動基準法第59條第4款規定雇主應給予28800 x 45 = 1296000元。 雇主未投保勞健保造成勞工損害，可以請求損害賠償。 另依職災勞工保護法第6條：「(第1項)未加入勞工保險而遭遇職業災害之勞工，雇主未依勞動基準法規定予以補償時，得比照勞工保險條例之標準，按最低投保薪資申請職業災害殘廢、死亡補助。(第2項)前項補助，應扣除雇主已支付之補償金額。(第3項)依第一項申請殘廢補助者，其身體遺存障害須適合勞工保險殘廢給付標準表第一等級至第十等級規定之項目及給付標準。(第4項)雇主依勞動基準法規定給予職業災害補償時，第一項之補助得予抵充。」 還是可以請領死亡補助，但是以最低投保薪資計算。 職災勞工保護法第7條：「勞工因職業災害所致之損害，雇主應負賠償責任。但雇主能證明無過失者，不在此限。」 可以向雇主請求損害賠償，包含喪葬費、扶養費、精神慰撫金等等。
各位大大你們好,我想請問一下,朋友(職業軍人)因為喝酒擦撞電線桿,後經民眾報案警察到場,酒測濃度0.71,警察開立紅單(他有註明這張不是要繳錢的),然後依公共危險罪移送地檢署,後檢察官檢有悔意判緩起訴處分(朋友無任何前科),問題:
1.警察未通報憲兵到場,一切依警方自己處理,部隊會知道嗎?
2.檢警指示填寫緩起訴判決書寄送地址時,朋友只寫自己家中,之後緩起訴處分書會寄到部隊再寄回家中嗎?
3.是否處分金繳完與酒駕講習上完課就不會有前科紀錄?部隊也不會知道?
故位大大請盡快為我解答,因為朋友是家中經濟支柱,如果被軍中知道就只能退伍,所以他一直猶豫要不要回報,希望事件能自己處理就此打住,希望各位大大給個最佳回復喔@@
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