朋友日前在網路上看到徵才廣告..高薪免經驗待遇優 就跑去應徵

上班當天才知道持銀聯卡去ATM提領現金當詐騙集團車手

上班半個月左右即被抓了(跟車手頭一起被抓)

不過車手頭跟他說領月薪 所以他還沒領到薪水

他說筆錄那些也都坦承犯案

他也被羈押了半個月才交保出來

 

想幫他問問 

是否會再被抓回去看守所呢?大概何時會起訴呢?到判刑確定大概多久?

像這種車手大多判刑多久呢? 有機會拼緩刑嗎?

各位律師大家好：

我是個做工程的承包商勞工，想請教資遣費的相關問題，至今離開那間公司已經十個多月了，心裡越想越不甘願，也替自己不值，故提起勇氣想要追回我應有的權益，只是不知道如何開始，在此請教各位精明的律師們。

大概事情是這樣的，公司從民國85年開業以來，我一路支持老闆至民國103年10月份，做了近18年，從沒間斷，是公司最資深的員工。民國86年因職訓考照需強制加保，才有了第一筆加保紀錄，公司保了三個月後停掉，直到民國92年因發包主強制要加勞保，公司才又持續加保，沒做了的原因是後期老闆因不明原故，很少插手管理公司，甚至連人也很少看到，換成老闆娘在主導，但她對於工程並不是很了解，平時她只是管理薪資及員工文書方面的事，所以常常給她工程上的建議，她總是不信任我，好說歹說我之前也是公司的總領班，自從公司來了另一名同事(以下稱甲員工)，總領班的職務也換成甲員工做，而我的薪水也減少了，工作上我和甲員工偶爾意見不合，老闆娘都以他意見為先，久而久之讓我覺得不收重視，無地自容，最後一次也是與甲員工意見不合，而老闆娘卻是偏袒他，跟我說了一句"不然你不要做啊"，還叫我走！並叫公司小妹馬上去辦理離廠，有種變相趕人的感覺，我並沒有馬上離開，還待到當天下班才走，隔天後就沒有再進公司了，只能默默接受這樣無理的對待，為公司打拼近18年，老闆知情後，竟一句慰留也沒有，我是個惜情的人，原本想就這樣算了，但實在越想越不值得。我這樣是非自願離職的，我可以向他們要資遣費嗎？需要準備什麼證明文件？麻煩律師們幫幫我，感激不盡。

我的小孩目前6個月大，但現在我們正在談離婚，小孩目前跟我都一起在娘家

可是他說幾天後他要來把小孩帶走，我有權利不要讓他把小孩帶走嗎？

他的意思是要把小孩接回去，可是我不想放棄我的小孩

因為小孩一出生就是我親手照顧，所以目前我並沒有薪水收入

而他有一份固定的工作且薪水在5~6萬

我真的只能眼睜睜看著我小孩被帶走嗎？如果爭監護權我有勝算嗎？

我想請問小孩跟母親或者父親法律上是依什麼做考量?

 

甲毀損乙物品，乙一年多後調監視器得知起訴並求償。

請教律師，甲於乙得知的前一年所作之金錢交易行為，以及一年後甲遭乙扣押無錢可還的情況如下：

1甲於乙得知前的一年間，將丙曾經匯給甲的金錢返還給丙，此舉造成匯款當下無錢財可賠償乙。甲返還金錢供丙償還丙積欠銀行之即期房貸債務，請問這筆錢會被依據民244撤銷嗎？由於丙已經還債給銀行，該筆債務是要請銀行返還?或者丙另有定存一筆，是要解除定存返還給甲？

2通常債權人在起訴後是怎麼知道債務人於起訴前的銀行、郵局存款流動(例如無償贈與，是除了債務人的帳戶遭查，其他配偶、直系血親的帳戶也可以被查)？

3甲遭起訴若只剩下部分資產可賠償給乙，若乙主張賠償依據每年5%利率計算，甲已無資產的情況下，那債不就會像滾雪球越變越多可是根本也還不了？這情況是是宣告破產，那債務就不必每年計算利息？

4甲另有配偶，配偶之後的薪水或者財產也會遭到處分？　

5甲於乙得知前的一年間所使用的金錢，房租或者生活費等開支無法撤回？

 

謝謝

先生開某宅配車子擦撞到他人車子，當下沒發覺，沒報警，但是對方用監視器報警，我先生已沒在那家公司工作，那家公司主管要我先生自己處理，薪水也被公司扣住，宅配公司的主管說要跟對方和解後，拿和解書去公司才能領薪水，請問宅配公司可以不用付擔佈份賠償費用嗎？

各位先進日安：
小弟於日前（3/28）騎機車於停等紅燈時遭遇一酒駕男子（酒測值約0.35）從後方追撞，當時本人並無察覺對方酒駕，因身上傷勢及好像有短暫昏迷，記得上了肇事者的車前往醫院，但也因該輛車於撞擊時爆胎，離開約二百公尺便停於路邊改由肇事者叫計程車前往，等計程車時便看見警車來到事故現場。

小弟基本上傷勢並非十分嚴重（二腳膝蓋擦傷，右肩擦傷，右耳後縫合約5針，左手大姆指脫臼）

對方態度我主觀感覺並不是太好，從一開始希望我跟處理警員要求我們要私下處理（當然我沒這麼做），到警局製作筆錄後只來過4通電話，簡單問我好不好，主要目的還是問我要怎麼和解，但因為左手大姆指還需要進行復健，所以都表明需暫緩。

一直以來大姆指都是接受國術館治療，到上個月由骨科醫師表明傷勢要完全復原的機會不大（大約只可彎曲約30度），所以主動約他到店裡想初步了解他對和解的態度，他的重點大約以下：1. 他的保險員表示2~3萬就可以解決。2. 怪我當初堅持要去醫院（意思是說如果沒鬧到警察到場，他公共危險的罰鍰要給我？）3. 他一個月薪水才3萬多 4. 他還在等公共危險的判決，如果判到3個月，他情願去關（其實他第二通電話就說判2個月，吊銷駕照2年）---------當場被我拒絕，後來我提出20萬和解金，並表明有任何想法可以和我聯絡，若下個月（8月）他若無提出和解協商，我便會提出傷害告訴，由於他駕駛的車輛登記於公司名下，我也表明會連帶提出對於公司的相關告訴，截至今日，對方沒有任何消息。

事件過程大致如上所述，我想我也沒義務急著要對方與我和解，所以我開始訴訟的準備，以下需要法律專家或有經驗的先進為小弟解惑，在此先感謝各位！

1. 由於對方開公司車，但車禍時間為早上約5:30，所以我該針對過失傷害或是業務過失傷害？
2. 對於公司方面，有哪些相關刑責？（其實我對告公司沒什麼興趣，一方面也只是希望藉公司給肇事者些許壓力有誠意地出面解決問題，老實說我也懷疑肇事者跟公司的關係，三更半夜開公司車去喝酒？！）
3-1 針對肇事者的告訴，只需要向承辦的警方單位提出就可以嗎？如果是控告業務過失傷害也一樣嗎？
3-2 如果是對公司方面提出告訴，我該怎麼做？需做什麼準備？
4. 這類的法律訴訟需要聘請律師嗎？我有哪些途徑可以知道對方工作、背景及其公司的相關資訊？我需要準備哪些資料？
5. 本人是經營小吃店，關於工作損失的部份也是以基本薪資計算嗎？有人教我是用店租、水電、平均單日營業額及平均單日進貨成本去計算？

本人十分痛恨喝酒開車的人，也慶幸當天只是單獨前往市場採買，如果是載著女兒，後果我不敢想像，所以我沒打算輕易和對方和解，他想用多少錢來和解也不是重點了，畢竟他也擺著一付”一皮天下無難事”的態度，我只擔心對方有背景然後被陰，所以希望各位能分享自己的經驗，也給我些法律上需有的作為及提醒，讓我可以做好準備去面對接下來的協商及訴訟，也提醒我去防範可能會面臨到的困境！

謝謝各位，敬祝一切平安，順心！

我薪水每個月約5萬多  但我發現健保費 每個月都扣最低的
詳問會計 他說老闆健保 都給我們保最低的 可以幫我們省錢
雖然我沒意見   但懷疑這有違法問題?   請問大律師 這是否有刑責問題? 

我現在已離婚，但離婚時太充促，簽兩項了條款，第一每月給付長女10000元撫育金。第二支付長女教育費到20歲。

事情經過是這樣的，因個性不合離婚，原有兩份工作，勉強每個月給付過的去，付了將近一年的10000元，但因身體不佳，不適合繼續做大夜班，故辭去工作，剩一份工作的薪水。今年七月和前夫協議可否每月改付7000元，被拒絕。那我想請問一下，如果我只有一份薪水23000元，但撫育金付不出來，因為還要付芳房租，就貸。前夫堅持提告，我應該怎麼做。？如果他真的告我，我將如何面對處理。

您好:

我於98與名女子同居，於99年生下一名女兒。沒有結婚但我有報孩子撫養。期間四年多所有生活開銷全我支付，於去年10月協議分手。有私下簽名一張協議書，內容有每月支付2萬孩子撫養費，孩子跟母親同住。且貸款30萬給女方店做生意，汽車機車也過給女方好讓她有能力撫養小孩。她說我每月還貸款要6千從2萬的費用裡扣掉，所以每月匯款1萬3千元給她，期間有延遲，但都遲幾天就匯款了。今年七月有告知女方換工作職務薪水變少了沒辦法付那麼多，但女方不同意。而七月及八月仍每月有先匯款1萬元給她。但女方威脅我要用之前簽的協議到法院申請強制執行，且要寄存證信函給我。但我真的沒辦法支付那麼多。想請問那份協議書可以向法院申請強制執行嗎？如果法院要判撫養費會如何計算?我該等她提告還是有什方法可以積極處理?

麻煩律師解答

謝謝

我於民國95年結婚，民國97年及100年分別生下2子，長子是個全面性遲緩的孩子，次子是語言遲緩的孩子，在長子二歲左右開始復健診所治療的日子 ，次子也是在二歲左右的時候開始了早療之路，一個星期五天都跑診所。由於，長子體弱多病，每三個月住院一次，長達六次之多，每一夜都是我親自照顧，大病小病的急診也是我帶去。

照顧二子這樣的生活一直到104年6月5日，我被配偶趕出家門，走入婚姻以來，從沒有正常工作過，家裡的經濟單靠配偶不足二萬的薪水不敷家用，於是，都靠我娘家親友接濟，被趕出家門後，只能在學校及診所探視孩子，並與老師聯絡，期間，沒有工作.....今天8/12得知配偶告我遺棄，我想請問如果一直以來我沒有正常工作，也沒有收入，暫居親友家，是否告的成? 因為我只要見到配偶，他都是逼我簽字離婚，所以，我才只能在校探視。

您好~

我是某公司老闆助理,今日我拿薪水給某店店長時,發生口角

爭執內容為LINE訊息,某次討論採購案時我覺得他在喊小弟做事,覺得不悅

時隔一陣,某次我回應給他的訊息帶著不耐煩,他便質問我為何不好好說

我回應:我認同應該好好說,就像你對我一樣

事件就發生了

他比我高大年長,我是身型瘦小的晚輩,

過程中他當著客人及員工的面前巴我頭,並罵著瞪三小,以及不然你現在是想怎樣,及衝過來作勢要打人,(過程中也提及我已過下班時間,因他帳戶有問題還特意拿薪資過來給他),卻得到,那是你的事你錢不拿過來你試試看,最後薪資領完簽名結束

事件完結

想請問,過程中,是否構成公然侮辱及恐嚇等罪

我手上有錄音錄影檔是否能當有效證物

請問律師，判決書上是說處有期徒刑貳個月，併科罰金壹萬元，所以如果我不想坐牢的話，要繳7萬元罰款嗎？
還有機會讓判決能夠再輕一點嗎？我知道自己酒駕不對，可是真的覺得很委屈，喝酒是因為應酬的單位硬要我喝，因為應酬的地方離家裡不遠，而且覺得意識還很清醒，才想要自己騎車回家省車錢，畢竟薪水不高，200塊可以活一天了。
然後它上面犯罪事實敘述說我蛇行，可是我沒有阿...
當時酒測值是0.32，請律師教教我該怎麼做，有可能改判嗎？還是相較之下認命一點想辦法繳掉罰款比較實在？謝謝。 

大概一年前，我媽拜託我簽了一張十三萬的本票周轉家計，但是適逢一些變故，我家無力償還，債權自然而然的落到我身上，六月時接到法院的強制命令信，要扣我三分之一的薪水，且上面硬生生的多加了三萬，當作是利息，總共十六萬，之後我父母跟債權人協商好，那就是一個月給對方三分之一做為償還，但是我公司方的律師要求債權人簽寫切結書，債權人到我公司之後， 雖說牽扯的內容是我爸媽一直不願意清償這個債務的事實，但是不斷的跟我公司方講我家人多惡劣，借錢不還，以及說什麼別人的成年禮都是禮物，但是她父母就送了一堆債務給她當作是成年禮（文中的她就是指我），在我公司公共場合之下與他人討論我父母及我的債權，令我感覺羞恥，更有藐視我父母之意，說出法律就是用來欺負不懂法律的笨蛋，甚至在我爸媽的交友圈放話，他錢已經賺飽了，但是要我父母好看而已。

請問這樣有涉及公然侮辱罪嗎？

律師您好，有個問題想請教您。

本人已於7月底離職，但在7月中旬時被盜刷，當時犯人把刷卡簽單也拿走，如今犯人已經抓到、信用卡公司也有撥款項給公司，但公司卻以銀行有六個月的追朔期為由，要求我要去簽一份切結書才願意給我薪水，請問這是否構成威脅的條件？公司這樣假如我去舉報薪水是否拿的回來呢？

麻煩律師，謝謝您。

今年因為不小心,撞上前方停紅燈的車子.對方的車子是貨車,車內駕駛當天去醫院檢查,照了電腦斷層,當天診斷書為輕微腦振盪及頸部扭傷。二天後,他又去醫院檢查,因為他頸部還是不舒服,所以醫生安排照MRI.當時醫生建議要開刀,但因為他水電工程的關係及醫生行程的原因,所以要到隔月才能再檢查,安排手術.其間,我有打電話或簡訊表明關心,並表示希望可以陪伴到醫院.也問為什麼要開刀,對方都沒說原因.有提到車子去檢查後,沒大礙,只有修檢費800元.其間我還是以電話,簡訊問他的狀況,直到一個月後,他突然簡訊說,他改到附近醫院再檢查,那家醫院就安排他開刀.我也立即在他住院當天,帶水果及紅包去看他.也一再跟對方道歉.這才知道因為傷到頸椎.我更是難過自責一直道歉.手術當天我也有到院,出院前一天也買營養品去探望,然後他太太說,因為換了三個人工關節,診斷書寫頸椎椎間盤突出併神經壓迫,連住院要付七十萬,雖然有健保,但因為品質不好,所以改用自費的。我一聽,就快昏了,我心想怎麼賠得起.但又想,對方先恢復健康比較重要,之後再好好跟他們談。他只有住院4天,所以出院後,就以簡訊關心對方.也一直問是否可以去探望對方,但對方除了告知日漸康復外,也要我多保重.並沒同意我去探望。其間,我除了發簡訊外,也有打電話問候,直到手術後三個月,他終於同意談賠償.他請來律師與我談.我第一次跟律師講話,老實說,我覺得好可怕.因為他開口就一直在談我要賠償的內容,希望可以好好談,不要走到法院這一條路.目前,醫療費用要求71萬加上精神賠償15萬,因為要討個好數字,所以要求我付88萬.對方律師一直要求我提出賠償計劃.我一句話都說不出來.我一個月薪水才3萬.強制險可能才賠幾萬,我真的賠不起那麼高的金額.對方律師讓我覺得很可怕,一開頭就說他曾當過檢查官.所以我過程中,不太講話.談到最後,我們是說,先問一下強制險能賠多少,才先安全離開.我現在實在不知道要怎麼辦,我真的賠不起?

不好意思 請問一下

車禍是這樣發生的 

這天是假日 甲方被他老闆娘(稱1方)叫去開別間公司的車(簡稱0方)

從高雄出發到台南 載到0方的業務到小港機場

回程中與人發生車禍 前方的車子忽然停下要左轉(稱乙方)

甲方從後方追撞乙方右後方甲方轉出去 撞到行駛中的摩托車(稱丙方)

丙方在飛出去撞到停在大樓外的17台摩托車

現在初步分析表出來是甲方全責

所以開始談和解

丙方已經談好也簽了和解 甲方的老闆娘也承諾要付丙方的和解金

但條件是要甲方跟他女朋友離職並不付薪水

甲方同意了但甲方的老闆娘卻在要匯款的前一天反悔了

甲方老闆娘要求要來簽 自願離職書 才同意付

甲方也同意要去簽但他的老闆娘做常說話不算話 所以甲方也希望1方簽一張他願意負責丙方的和解金以讓丙方安心但1方卻拿這件事做個理由說他反悔了

這時甲方告知丙方說 可能沒辦法給當初協議的先匯5萬元而是先給資遣費3萬5千 之後借到錢再匯1萬5千給他

但丙方覺得甲方沒誠意 所以想要聲請調解破裂 以此要求要甲方老闆娘出面負責(當初1方在醫院承諾甲方的)

我想請問正式的肇事責任還沒出來還需要先跟乙方談合解嗎?

甲方的老闆娘 真的都沒有責任嗎?

丙方這樣要叫1方出來負責是可以的嗎?

車主就都沒事嗎?

這樣如果丙方要告甲方 他如果在庭上說甲方誠意不足 這樣該麼辦?

不好意思 請問一下

車禍是這樣發生的 

這天是假日 甲方被他老闆娘(稱1方)叫去開別間公司的車(簡稱0方)

從高雄出發到台南 載到0方的業務到小港機場

回程中與人發生車禍 前方的車子忽然停下要左轉(稱乙方)

甲方從後方追撞乙方右後方甲方轉出去 撞到行駛中的摩托車(稱丙方)

丙方在飛出去撞到停在大樓外的17台摩托車

現在初步分析表出來是甲方全責

所以開始談和解

丙方已經談好也簽了和解 甲方的老闆娘也承諾要付丙方的和解金

但條件是要甲方跟他女朋友離職並不付薪水

甲方同意了但甲方的老闆娘卻在要匯款的前一天反悔了

甲方老闆娘要求要來簽 自願離職書 才同意付

甲方也同意要去簽但他的老闆娘做常說話不算話 所以甲方也希望1方簽一張他願意負責丙方的和解金以讓丙方安心但1方卻拿這件事做個理由說他反悔了

這時甲方告知丙方說 可能沒辦法給當初協議的先匯5萬元而是先給資遣費3萬5千 之後借到錢再匯1萬5千給他

但丙方覺得甲方沒誠意 所以想要聲請調解破裂 以此要求要甲方老闆娘出面負責(當初1方在醫院承諾甲方的)

我想請問正式的肇事責任還沒出來還需要先跟乙方談合解嗎?

甲方的老闆娘 真的都沒有責任嗎?

丙方這樣要叫1方出來負責是可以的嗎?

車主就都沒事嗎?

這樣如果丙方要告甲方 他如果在庭上說甲方誠意不足 這樣該麼辦?

我想請問一下

我8/8號當天 玩一款 "天堂" 私服器 不是官方公司所開設的 是私人開設的

因為當天中午 賣帳號 所賣帳號的錢為NT.1000 新台幣一千元

我至下午 未給對方回應 也沒有接到電話 因為睡著了 

中午交易 約下午4:52分左右 對方已報案

之後 薪資帳戶已變警示戶 無法提款

請問. 

 8/10日 發薪水 薪水發的進來我的帳戶嗎?

如果發不進來 怎麼處理呢? 因為這會引響到我的生活

請問.

對方已報案 警察在台北 原本要說要去台北做筆錄 但我說我是台中人 他說會轉來台中 那轉來台中大概要花多久時間能做筆錄呢?

從筆錄到開庭 又大概需要多久時間呢?

那開庭時我會負責還給對方NT1000.元 這樣就可以了嗎?

那帳戶變警示戶 要等整件案件處理完成才能解除嗎?

那整個流程跑下來 大概要多久..

我又要當兵了 會有什麼引響嗎?

 

我在我一個朋友店上班 他介紹他朋友給我認識

因為當初剛考完機車駕照，想買機車

他就介紹他朋友給我認識， 因為剛好有一台機車

我朋友叫他賣給我，他朋友也願意說好

可是沒有白紙黑字寫合約，想說都是朋友認識

我就用我薪水抵扣.來買這台車.我朋友也扣了

機車也寄來了，才發現問題很多.我也維修了

薪水也是照扣了.朋友是老闆 他幫我代付

我不好意思拒絕，這台車我不想要，

都處理差不多.他朋友把他過戶相關證件給我朋友

之後才發現，車台號碼模糊不清無法過戶

但是強制險就已經可以過戶，過戶都是我朋友處理

後來我跟朋友有工作上的糾紛就沒連絡

怕他們會對我不利.我真的很害怕，我也不敢連絡

到現在，機車我也放著爾而才會騎車、

現在警察分局通知書來了，寫著侵佔案子

8/9就要去報到說明. 我也不會講話.

我才23歲 沒有錢請律師 不知道如何處理

我也沒有證據，只有強制險過戶寄來，沒證據

麻煩大哥大姐  告知我怎處理，我不想有案底！

我會不會被關， 還是怎樣？ 真的好害怕！

員工在職期間，因工作因素可以接觸到公司供應商.客戶.製造流程.產品的進貨與銷貨價格.......等一系列公司極為機密的運營秘密。并在離職前兩個月拿我的薪水還告訴諸多客戶，他要自行創業，價格會比跟原公司更便宜。因之前我很相信他，沒有簽訂競業條款或保密協議之類的文書。我可以告他背新及洩露秘密罪嗎？

新工作未滿1個月

7/30號(四)向主管提出離職要求

主管回應能不能到下個禮拜結束，當時答應了

(當時誤會以為是到8/2號)

8/2號(日)向主管反映上次的誤會

主管的回覆:我有跟老闆說你是因為要學法文，所以不等補人，我讓你做到下禮拜，不然公司立場一定會要你八月結束後

主管強硬的態度下只好答應到8/9號

8/3號(一)向主管詢問排假事項

當天希望明天後天可以排假(已經連續上班12天)

公司一個月六天假，半個月三天假

我問他已經上12天是算幾天假?

他回我:8月 正職整隔月六天

我回他上個月到現在都還沒休過，7/23到7/31的假?

主管回覆:禮拜三不是你休嗎?(8/5號)你自己畫的，七月有上有錢

之後回覆我:重點:公司一個月給六天，半個月三天

8/4號(二)我向另外一位主管提出離職

他回覆:已經作滿7天已公司規定要提前一個月預告

我回他:但是勞基法應該是未滿三個月當天就能離職?

他回我:所以勒?

我回他:所以我今天要離職

後來他就叫我去找另外一位主管，因為我歸他管

請問我遇到的問題該怎麼解決?

真的已經沒心待在那間公司了，還有薪水的部分領的到嗎?

還有因為有口頭答應硬要離職會有什麼狀況發生嗎?

真的很困擾...實在不想把事情鬧那麼嚴重...

新工作未滿1個月

7/30號(四)向主管提出離職要求

主管回應能不能到下個禮拜結束，當時答應了

(當時誤會以為是到8/2號)

8/2號(日)向主管反映上次的誤會

主管的回覆:我有跟老闆說你是因為要學法文，所以不等補人，我讓你做到下禮拜，不然公司立場一定會要你八月結束後

主管強硬的態度下只好答應到8/9號

8/3號(一)向主管詢問排假事項

當天希望明天後天可以排假(已經連續上班12天)

公司一個月六天假，半個月三天假

我問他已經上12天是算幾天假?

他回我:8月 正職整隔月六天

我回他上個月到現在都還沒休過，7/23到7/31的假?

主管回覆:禮拜三不是你休嗎?(8/5號)你自己畫的，七月有上有錢

之後回覆我:重點:公司一個月給六天，半個月三天

8/4號(二)我向另外一位主管提出離職

他回覆:已經作滿7天已公司規定要提前一個月預告

我回他:但是勞基法應該是未滿三個月當天就能離職?

他回我:所以勒?

我回他:所以我今天要離職

後來他就叫我去找另外一位主管，因為我歸他管

請問我遇到的問題該怎麼解決?

真的已經沒心待在那間公司了，還有薪水的部分領的到嗎?

還有因為有口頭答應硬要離職會有什麼狀況發生嗎?

真的很困擾...實在不想把事情鬧那麼嚴重...

各位律師您好:

本人想請教一下.我在小7上班有三年多.當初雇主以一個月3萬月休6天聘請我.遇到國定假期也沒有補休或是換算成薪資給予.而且工作滿一年者也沒有特別假.但是造勞基法規定雇主應該要給予的.薪資證明上也是只有薪水數字跟代扣勞健保的數字並沒有其他明細項目.

想詢問的事

1.是否可以要求雇主把我三年積欠未休完的假期補休完畢或是轉成薪資給予

2.如果雇主事後改口說3萬薪水裡面已經包含每月的平均未休完的國定假期的薪資那要如何處理

有一次，在看mail的時候，看到一封信是從518人力銀行的公司傳給我的，本人有工作，看了內容寫是不用人到.彈性上班,可兼職，最後也寫如有興趣可加下面留的line,我加了。他馬上已讀回覆訊息，我問他什麼公司，他一開始不說，之後才說他說他們是什麼太陽賭城集團公司，因為他們的客戶想免稅，所以我只需要借他一個沒有再用的帳本跟提款卡還有密碼，他說一本帳本5天會匯一次薪水給我，約2000到我的戶頭。我說可是帳本我都有在使用，他說這樣我就去辦一個說公司發薪我個人使用，然後再寄給他，104-07-28當天寄給他，我要他傳給我確實有收到，拍照給我看，之後我去我自己在使用的銀行領自己的錢，結果都不能使用出現帳戶異常，因為是假日，銀行要我星期一去詢問，之後才知道我的帳戶被騙，被當人頭戶了！！也才知道是詐騙集團的手法，已去警局詢問警察幫我查詢，昨天中午去臺南仁德交流道旁警察局查詢到已被列為警示戶並有3人已通報，他要我去家附近的東門第一分局，找偵查隊詢問金融詐騙的，一去，他再幫我查詢，沒有被列為警示戶，他要我趕快去那間被當人頭戶的銀行辦理結清帳戶。當天就接到人頭帳戶的銀行說要我跑一趟，人員跟副理瞭解後，我一直道歉，說明真的不曉得，他們趕緊幫我辦結清。我該怎麼辦 ???   警察說我現在就是兩個身份，一個是嫌疑人，一個是被害人，要等公文下來，法院釐清後才知道。

 

對了，假日因為一直聯絡不到那個詐騙集團，所以打去他要我寄去的宅急便電話，幫我查那天去取貨的人，他們星期一回我說，收件人我確實寫女生，但取貨人卻是男的。

 

 

我會有罪嗎？ 會被關嗎？  今年剛20  我是想說可以兼職順便多賺錢也好。沒想到是詐騙集團，承認自己很愚蠢....請救救我

他們說我現在就是兩個身份

請問我哥的薪水車貸房貸都交給他女友處理，最近都接到銀行打來催繳的電話，一問之下才知道他女友都沒去繳錢而且把錢都匯到一個渣打銀行的戶頭，問她是誰的都不說，請問我們有辦法查出戶頭所有人的資料，或是有什麼方法可以叫她把錢還回來？

你好，我在一間公司工作半年以上，做一休一服務台的工作性質

今天7／31號，有上網查過勞基法規定滿半年以上要在十天前告知離職

公司每個五號發薪水

我打算在八月一號告知離職並且做完最後十天到十號

請問如果我薪水是兩萬二這樣實際能領到多少呢？

剩下十天的薪水還要等下個月才能領到嗎？

還是薪水可能被扣資呢？

 

 

請問一下，日前勞工局有到公司來隨機抽查，看是否有違規事項，但公司沒有打卡機，工作超時，薪資、休假日、請假要扣錢等等不符合勞基法規定一堆，因當時老闆不在，勞工局隨機抽了5位員工，隔二天要老闆把這幾工員的工作時間，出勤資料，薪資，排班表等資料交出。老闆為了逃避責任，就打了幾張資料，當然都是偽造的，月領變成日領薪水，一個月上26天班，被改成上17天班等等，然後告訴這幾個員工說這樣他們就不會被扣到稅了，這是在幫他們省錢，只要他們簽上名字就好了，不會有事，有事情老闆會負責，不用耽心。所以5位都簽了。當天就有幾位覺得不妥要拿回資料，但老闆不還，只讓拍照資料。

請問這些員工犯了偽造文書罪嗎?如果有要如何自救呢?

你好

我想問一下，我兒子現在2歲7個月，老公台北，我桃園，懷孕的時候都是在桃園給娘家媽媽照顧，等小孩出生才跟小孩一起回台北住，小孩平常給婆婆顧，我通車在桃園上班，後來小孩1歲3個月，婆婆說她身體不好，而且小孩開始皮，他顧不來，我就離職，之後有親戚公司缺人，我就每天通車帶小孩去親戚公司上班，工作大約半年，因為小孩會影響到工作，所以我跟先生討論，我就在家帶他，他們家的房子是租的，公婆離婚，都各自有另一半，我們跟婆婆.還有老公的姑姑一起住，小叔則是結婚後去岳母家住，他們家全部都是在外面租房子，公婆都各自有欠銀行錢沒還，我老公之前有欠卡債，後來跟小叔借錢整合還掉了，現在每個月還小叔錢，我老公跟婆婆以及老公的姑姑都會抽菸，我老公還教我兒子講三字經，而且老公的姑姑衛生習慣很差，衣服幾個禮拜才洗一次，因為租的房子房東說會都更，所以前陣子搬回娘家附近的社區，小孩平常給娘家媽媽帶，我下班再去接他，老公最近沒了工作，之前會說如果離婚，他車貸的保證人是我，他不繳，銀行會找上我全家這種話，我想請問，如果我要爭取監護權有勝算嗎?我目前工作薪水27000左右，老公之前工作6萬多，但是現在沒工作也沒存款。

請教各位先進，
我2015/5/17開始在一家餐廳工作，目前只有請我一個員工
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1.到目前7月中旬時，提出離職申請，由於是單純的店面式經營，老闆娘決策，但老闆娘一直迴避這個問題
2.未按時發薪，目前只發給我5月的薪水

3.我是屬於打工性質，但老闆娘給我的時薪小於120(我算過大概NTD$78/hrs)

4.由於是發薪水袋的方式，沒有作文字紀錄

5.打工時數的部分，老闆娘都沒有紀錄下來，但我自己一天一天紀錄下來的時數跟實際狀況落差很大

6.中間的工作職務一度很廣，粉絲頁編輯、海報平面設計、影音錄製剪輯、菜單設計、店面區間動線規劃、部落客接洽、行銷宣傳等都有被發派

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因為一直拿不到薪水，生活有困難，所以才提出離職申請，想暫時找份穩定的工作

麻煩各位先進，感謝。

各位律師好

我103/05/19到職，公司於104/6/22告知因公司虧損要資遣我，老闆娘也提前20天預告說我做到7/12(有截圖證明)，事後也申請到"離職證明書"，任職日期註明103/5/19-104/7/12，離職原因：非自願離職(公司虧損或業務緊縮)。這樣能拿到遣散費嗎?

因以為6/22開始算，故於6/25.26.29.30，7/6.7申請謀職假，6/24，7/1.2.3.8.9.10申請特休。

因每七天可申請兩天謀職假，未注意於7/12往回推20天為6/23，故6/29被記曠職。

今日查詢投保紀錄，公司竟然於7/10退勞保，造成以下問題：

1、並未符合作滿一年提前20天預告

2、如只到7/10，那6/29曠職就不成立

今 日尚未發現7/10退保時，因6/29的曠職，公司扣了當天薪水(590)，全勤(2000)和整月的伙食(1800)和交通津貼(1500)，因自己疏 失被扣當天薪水和全勤，我認栽，也沒和公司提過此事，但是以往請假時的津貼算法，是請哪天扣哪天，全勤一次扣，曠職卻是全勤和整月津貼，致電老闆娘，她回 覆曠職和請假如算法一樣，誰還要請假?進公司一年多，並無看過也沒簽過任何文件表示曠職要扣掉全部的津貼，是可以老闆娘這樣說就算的嗎?

7/27早上致電公司兩次，會計表示要詢問老闆娘再回覆，皆未得到回覆，於當日下午親自致電老闆娘手機，得知津貼的部分要看當初如何約定，要請會計查，因這兩天會計在做帳，所以比較忙，等她查完再回覆，一直到今日(7/29)都未得到回應。認為是公司在拖時間。

8/10會發7月的薪水和遣散費，但依公司的紀錄，遣散費應該也不會乖乖的照實給。另想請問月平均工資是底薪+全勤+津貼未扣勞健保嗎? 還是應該怎麼計算呢?

以上想請問各位律師，我知道其實這筆錢不多，可是我只是辛苦工作的勞工，爭的只是一口氣，不知道我是否有辦法要回我應得的?

另外公司長期也都積欠勞健保費(尚未查詢繳到幾月份)和勞退(只繳到4月份)，是否可一併申訴?

如果去勞工局申請開調解會，我會有勝算嗎?謝謝各位撥空回覆！

想問問各位

我是被機車載的人，對方開車門 而車禍

車禍鑑定 全部責任都是開車門的過失

因為精神賠償談不攏，想請問 要怎麼提出合適的精神賠償

1 因為我還是學生 並沒有工作，但是我可以以基本工資來跟對方要求賠償(醫生有註明需要休養幾個月) ? 

2 醫師有說 出院後需要要看護 開證明 需要多久的時間的看護費

3 交通費用 就是我個人回診往返醫院的車錢嗎?
但是我有個想請教的 因為我家住在桃園，可是我在台南出了車禍，家人來照顧我他們的交通費(自己開車) 要怎麼算? 後來我因為醫療上的原因，轉到台北，家人每天從桃園開車到台北 
這樣要怎麼算? (總共開了7500公里) 

4 家人在醫院照顧我，沒上班的薪水

5 回診掛號費、醫療器材費...

6 還有我的頸椎開刀，後遺症是脖子旋轉角度小於常人一半以上，現在我走路過馬路或是要轉頭的動作，我都需要用身體轉，變得很不自然，而騎車跟開車都有影響 

我的傷勢: 頭部外傷合併第二頸椎骨折、右側鎖骨骨折及第一至第三肋骨骨折合併肺挫傷、顏面骨骨折、右側股骨骨折 

我可以要求多少的精神賠償? 對方是說40萬..

而對方都沒有保險，只有強制險，他因為酒駕也不能領 也說沒錢 

如果突然辭職了 因為同事的言語傷害

但也沒正式跟老闆說要辭職 就沒去了

但是重點薪水已經匯給我了 這樣會被告嗎?

我母親在某餐飲店工作了近三十年
跟著老闆娘手白手起家至今
員工目前可能20人有
從以前就沒有幫員工投保勞健保,近期才有人找上門
可是還是很惡劣的只有投保五個人,那五個人還包含老闆娘的兒子本身
（92年起變更的負責人）
所以以前我母親是自己在餐飲工會投保

這2～3年來因為看到老闆娘如何對待一個一個工作能力沒那麼強
或是
已工作10年上下的員工
惡意把時間縮短,整員工之類的,讓員工知難而退,退休金
1.有一個做1X幾年,退休金30萬採每月領一萬
2.今年五月一個做8年的,10萬退休金, 還去勞保局簽切結書
還故意跟某員工講,想讓員工間傳開來,最好傳給我母親（剩下她最元老）
我認為她故意要嚇唬她們這些婆婆媽媽的
恫嚇退休金就是那麼少,並且還要去勞保局簽切結書
（我後來在想..妳都沒幫員工投保了,妳應該會怕勞保局才對,還去那邊簽切結書？？）
昨晚跟例2的當事人求證過,並無去勞保局簽切結書。

所以有把上班打卡紀錄先留存（這兩三年間）


以往我母親都是自行登記每天上下班時間和薪水
但是有可能約十年被我母親撕掉（她自己也忘了原因）
之前有去勞工局問過
這要自己細算很多,包涵員工做七天要休息一天
超過工時的加班費（前2小時1.34,後1.67）
這些似乎很難算
（加上我母親自己撕掉可能十年的紀錄）

最近老闆娘在跟她聊退休金這塊
說要以現在的新制6％去換算我母親的年資（77萬多）
可是 我請朋友算一下
如果是舊制應該是168萬
我聽說因為雇主沒有幫員工投保
所以不用談什麼新舊制的問題
這種小吃店、餐飲店的,願意給退休金就不錯了
（可是事情該怎麼處理就怎麼處理不是嗎？難道雇主願意給就該感謝了？）

因為不懂,不知道怎麼談..弄得我媽媽非常煩惱
我也很煩惱,因為很不甘心母親的辛苦換來那麼少的退休金
因為媽媽是那種做事全力以赴的鄉下人
常常看不下去,叫她不用做的那麼趕那麼賣力
她還是做不到（個性如此）
真的捨不得媽媽這樣

請求幫助！！

律師你好:

  我己取得債權憑證申請強制執行,第三人公司收到卻置之不理,沒有強制扣債務人三分之一薪水給我,現在我己向法院遞上呈報狀跟寄出憑證信函給第三人公司,但該第三人還是置之不理,請問律師,我該如何......可以告第三人嗎?告第三人什麼罪名?如果請律師處理的話,大概要多少律師費?

我自去年底對妻子提出離婚訴訟.

主要因無夫妻之實及生病時未照顧我.詳細訴狀如下:.

一.  主張訴訟之標的:依據民法第1052條第二項,以婚姻有重大裂痕為由,訴請離婚

 

二.  事實陳述:

1.            被告張妍羚與我游定承自民國90年一月結婚至今,行房次數平均一年不到一次.每次約她都有千百種理由拒絕我:你現在很髒,去洗澡.洗完澡他想睡.今天很累,大姨媽來,白天不喜歡,小孩子在家不方便,頭痛,肚子痛,全身有一點不舒服都不行. 2.             2012年1月份的某一個星期六,至今已經3年多.不僅是性關係,一些親密舉動,甚至連擁抱,都被他面帶厭惡地推開.即便從去年10月開始因此提出離婚訴訟至今,一樣拒絕任何親密行為 3.            .2013年三月某一個晚上下雨後在家樓下騎機車閃小狗摔斷腿,坐在地上不能動,連路人都會好心幫我撐傘,幫忙叫救護車.但當我跟她說我摔斷腿要坐救護車急救去了.他跟我現在外面下雨,他不想出門了.那次住院三天,他除了來拿走機車鑰,就沒來看過我 4.            2014年228動肛門廔管手術,開完刀不到半小時,他就吵著要回家,之後住院4天都沒來看我.術後2個月的復原跟包紮傷口,全都是我自己做,他連我傷口看都沒看過.術後我自己傷口都只能自己包紮. 5.            今年1月1號4天連假,我頸椎椎間盤突出病發,在家裡痛的死去活來,他丟下我一人,帶著小孩去台北玩4天. 6.            今年1月29號動頸部椎間盤突出手術,住了7天院,他除了動手術完當天在醫院睡了4個鐘頭(睡飽就回家),之後只來兩天各待不到十分鐘就走了,我家到醫院的距離,機車不到5分鐘,他都不肯多花一點時間陪我.我現在算年輕,住院不需要太多照顧,他就已經愛理不理,等我老到臥病在床,到時候更不可能會照顧我. 7.            今年農曆年假6天,我剛動完手術,他本來也打算帶小孩回他母親的旗山家玩6天,把我丟在台中.後來剛好他生病掛急診住院作罷.他住院期間我還拖著剛手術完的病體去醫院照顧他 8.            未盡母親之責: 女兒從小就容易生病.小時候易發燒,之後則是眼睛長針眼,發炎容易紅,加上遺傳性弱視,很小就戴眼鏡.牙齒長不好,從6年級開始做矯正.帶小孩去看眼科,牙科都是我帶小孩去的,常常我下了班,看到他眼睛紅的誇張,或是摸到小孩發燒很燙,我才匆忙帶小孩去看醫生.而他也是一副無所謂的樣子.有一次,小孩在幼稚園老師就說他上吐下瀉,要我們下班帶去看醫生.他跟我說,約了朋友要出去吃飯,叫我自己處理.我帶女兒去醫院吊完點滴,弄得很晚才回到家.好不容易孩子退燒,剛睡著.他打電話給我說被搶,硬要叫我丟下小孩去警局接他. 9.            我母親在走之前在醫院臥床從民國98年10月到99年6月,10個月時間,他到醫院探視不到5次,這5次幾乎都是我開車拖著他去的. 10.        我父親前年7月20號住院到10月17號過世,三個月時間,他去探視不到三次.澄清醫院只不到5分鐘機車的距離. 11.        金錢觀:認識他以來,他就一直喜歡負債消費.還沒經濟能力時,就刷卡買機車.卡爆了,我幫他還.之後結婚小聘加上婚禮禮金幾十萬現金,要用來支付裝潢及家具費用,他全部用刷卡付,說身上要留一些現金,沒多久現金沒了,卡債卻沒還.我那時候就用信用貸款幫他還清,以為就不會再欠了,沒想到三年內幫他還了兩次二三十萬的卡債.後來越來越多致我申請債務協商,總共要還120幾萬.從民國93年還到103年底才還完.之間薪水最少時只有3萬,扣掉還款1.6萬,小孩及家用,每月不到五千元生活,沒錢吃飯他從來沒幫助過我. 12.        2013年一月他卡又刷欠10幾萬,我要求他提出分期付款還清後,到2014年10月,短短18個月,又欠18萬多,我再幫他還最後一次.到現在卡債又欠超過4萬,薪水只有2萬多,每月卻有一萬的債務在累積,真是太誇張了 13.        個人衛生習慣:他現在藉病辭去工作在家賦閒.每天除了看電視,玩手機.甚麼事都不做,房間亂.吃完的東西,隨手丟在桌上.即使發臭長果蠅也不肯拿垃圾去丟. 14.        動不動就說房子是他媽買的,是他的.你不高興就滾出去.你們兩個甚麼時候要滾?最終無法承受他的精神轟炸,於今年5月被趕出去住,鑰匙也被要求還給他,無法再住在一起.

 

綜合以上的事由,希望法官大人能理解我在心理與生理皆已達無法再維持婚姻的地步, 依據民法第1052條第二項,以婚姻有重大裂痕為由,判准離婚

三:雙方無共同財產.未成年女兒現在13歲,因原告我游定承有足夠經濟能力,身體可以負擔,與女兒感情良好,請求法官大人判決給我.並要求被告每月支付撫養費新台幣一萬元

 

四.回應被告家暴控訴:被告對女兒教育從不參與;但每每女兒犯錯均大聲斥責,從小一直如此.為免女兒學到他的壞脾氣,多次要求他要好言相勸,凡事耐心教導,真的屢教不聽再處罰,而不是甚麼都不教,等他犯錯了再加以責備.但是,他總是不聽勸,而且對我加以挑釁,一再地說有本事你打我阿,有種你打打看.終致忍無可忍動手.第一次我把氣發在廁所的門,他再挑釁我才動手打他.之後即使他再挑釁,我也沒再動手,以致於女兒現在有樣學樣,一不高興就跟他一樣大吼大叫

出庭兩次了.法官都要求我要舉證,無奈這些不易舉證.請問我要如何補強?若不能補強,是否敗訴機率較高?我現在被迫遷出住所,是否會被他告遺棄?日後他要求我搬回去,並負擔他的開銷,是否可以拒絕?若勝訴是否必須與他分配剩餘財產?我有遺產一棟房子及兩百萬,另有一百多萬存款.

懇請幫忙解惑,不勝感激!

老闆要告我們偷走當初進公司時簽的合約書，但是我們根本沒給他過   因為當初他沒跟我們要。

我們是拿走我們的個人員工資料，這樣有罪嗎？

(我們會拿走是因為害怕老闆找人報復我們)

因為某些公司福利原因所以我們領到薪水隔天就沒去上班，

=老闆娘就賴我們說:怎麼沒來上班，沒來要講。

老闆生氣起來會找妳們出來或著找你們家人出來=

請問上述有構成恐嚇嗎？

律師好 94年爸媽向友人借款200萬  友人要我們一家5口一起簽一張400萬的本票  之後因為爸媽無法還款  95年法院發強制執行的公文到我們三兄弟的公司來強制扣款 強制執行總金額為150萬 因為當時剛出社會加上爸媽沒跟我們說狀況 所以我們開庭的時候沒出庭不太了解狀況 只能依法院執行來做扣款 目前已經執行約144萬 最近我想跟對方用法院執行的150萬直接還清但是有些問題想要向律師詢問
1.因為對方說150萬還完還會再追加 請問我一定要還到本票面額400萬嗎?      還是我只要扣到法院執行的150萬加利息就好?
2.因為兩個哥哥工作都不穩定  所以現在只有扣我的薪水  請問這樣我一定要    扣到150萬嗎?還是我可以扣到一部份其他請他找哥哥扣
謝謝您

律師您好:        冒昧請教法律上的問題，謝謝。        民國103年2月，公司實際負責人為總經理(非經濟部商業司        登記之負責人)邀約我加入公司成為股東一起為公司打拚(過        程暫不贅述)，後我與另一同事各投入50萬元，也在公司工        作有領薪水，期間我不斷地詢問公司變更登記之進度進行得
       如何，總經理履履用「進行中」帶過，至103年11月左右，
       總經理自稱公司已開始進行變更登記，結果錢轉存到另一個
       戶頭被掛名負責人的那位全部捲走，進而導致今年(104年)
       初爆發欠薪問題及後續問題。        
       想請教律師，以上全部為總經理片面之辭，因我從來沒見過        掛名負責人的那位先生，我要求查帳，總經理也一直顧左右        而言他，公司到目前一直沒變更登記、也不會變更登記，我        在這家公司什麼也不是，也就是說總經理吞了我們的50萬，        我能採取怎樣的法律行動嗎?是詐欺嗎?幾個月前在台中市政        府勞工局的勞資調解會議上有做記錄，資方承認有這筆，也
       清楚記載資金用途，我們都不知道總經理講的話是真是假，
       也許他跟負責人一起聯手掏控公司也說不定，這個我不知道，
       我只是瞎猜。        
       不好意思，因為我也是被積欠薪水的一員，加上那50萬是借        的，當初本著相信，因為共事一段時間，沒想到發生這種事，
       手邊所剩積蓄很少，請不起律師，只好自己做功課並線上詢
       問，希望好心的律師能行行好，指引明燈，感激不盡。                                                             

你們好,小弟由於今年 3月初 失業

所以積欠了 9千多元的 亞太電信電話費

直到7月初 (最近)  繳了4500

 

可是最近卻接到非客服人員的電話 逼我一定要7月底 把剩餘款項繳清

可是我8月15才領薪水,我該不理會嗎?

到我領薪水那天再去繳就好嗎? 因為這個號碼我還要用

 

爾後我今天又打去亞太客服問,客服說希望我盡快繳清,繳清後馬上打給亞太公司 申請復話,(因為我還要用這號碼) 只是客服人員說,到8月15 不保證該電話號碼還能用,請問我該怎麼做呢? 

您好，事情是這樣的，目前在某服裝公司上班5個月了，我應徵的職位是行政助理，主要是KEY電腦資料、出貨單、接聽電話、協助倉儲人員出貨；但是在4月中的時候外勞(私人介紹的)在工作上有不滿語主管有爭執所以主動辭職，但她走後她的工作變成我得接下來做，但公司員工只有我一人，也就是說，我除了原先的行政助理的工作之外我還要跑去倉庫出貨、補貨、盤點庫存、另外還要燙衣、打掃，這些全變我一個員工來處理，剛開始想說辛苦點，出貨量沒有很大就算了，公司可能暫時不用找人，可是現在出貨量越來越大，我一個人快忙不過來了，然後主管可能又因為供應商出問題只要一急就經常發脾氣、態度差，工作心情逐漸也受到影響(剛進去的前一個月還不熟悉還罵了我神經病)，到現在公司還是沒有多請一位正式員工來協助，所以自己也打算乾脆去找下一個工作好了，於是在月底10天前提出離職，但是主管卻說:"你不用做到月底，做到下禮拜就可以走了，或者你今天想走也可以啦!但薪水就隨便我算了!"後來又來跟我說:"你這樣想離職就離職算什麼?"我告訴她我工作未滿一年有在10天前通知啊!她就回我說:不要跟我講那麼制式的東西!

現在她答應讓我月底離開，但是要我"務必在月底前"燙完將近100件的衣服(之前有燙過100件要一個禮拜，但那是有人幫忙的情況下)、盤點全部庫存(這些原先都不是我的工作範圍)，還要我簽下離職後不能毀磅公司名譽跟不能帶走公司相關物品的單子，我也簽了。如果我沒有在月底前完成她的事項，是否會扣我的薪水?我簽了那份單子後，我一人做兩人份工作假若要投訴也無法呢?下午離開辦公桌時，我還聽見她罵我白癡...這樣她是不是已經觸法了呢? 謝謝指教!