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七海 105-06-08 16:13
您好 小弟我目前就讀高職二年級 在班上有被模仿講話聲音的傾向 因為我牙齒齒列不均 造成牙齒漏風 發音會不標準 他們拿這個來模仿我的聲音以此為樂 我在班上也一直表示說不要這樣一直學我聲音 我很不悅之類的發言 可是他們還是一樣 也有跟班導師反應過 但是他們還是一樣 就只有在班導在的時候才會比較安分.... 後來我想報復他們就想把他們在班上做的壞事或者脫序行為向班導報備 前幾天被某一位在班上比較親和那一團人的同學看到是我告的狀 他們就變得很酸 在班上就會說(埃呦 什麼都不要做呦 等等又會被班導罰) 還有一次他們直接把午餐吃剩的餿水丟進我書包里 還笑我並叫我餿水杰 這件事之後我經過他們他們還會說(唉呦 怎麼有餿水味)(哇塞 怎麼會有這麼濃的餿水味) 令我不堪其擾 並試者不理他們 可是這樣過了2~3個月狀況還是沒有改善 請問我是不是應該以毀損名譽之類的嗎? 我想知道關於這一些的所有法律並能提告提告 這邊已經在開始在收集證據 一些錄音檔或者網路霸凌的相關聊天記錄的圖片 我想讓他們清楚知道每個人對於自己的言行必須負責任.... 以上事件並不是第一次經歷 事實上我從國小二年級就開始被霸凌 且到現在還是一樣 就因為身體上有缺陷 比較肥胖 卻要被迫接受這樣的對待 我心情可以說是難過的想要死掉 但是國小三年級我寫出了班上遭遇的種種 輔導老師看到列印給了家長看 父母的悲傷表情看的我是心如刀割 讓我深知在我還沒孝順父母之前我不能死 我希望您能幫我解決這個問題 拜託您了...
少華 105-04-23 12:02

國一班第七節下課,直接叫大家把桌上東西收起來,接著發考卷,也未問同學要不要上廁所,直接考,學生V在下課時已反應要上大號,但沒有回應,V拿著要考的 課本就去廁所,考卷還沒發到他,等到他回來已經過上課十分鐘,沒寫完收卷,請教律師 下課時間考試正當嗎?(而且是爭議很大的第八節課)老師堅持沒錯,更指責V不該在上廁所的時間看書,他的理由是,V很急的話那有時間拿書?學校老師侵犯學 生權益還振振有詞似的,死不認錯,連學生利用下課時間上廁所複習都被責怪,就此事件老師有觸犯哪些法規?一位為悍衛中小學生權益的志工發問。請幫幫這些孩 子,他們跟大學生不同,未成年,沒資源沒管道,沒人脈,家長也求助無門,更怕孩子以後被打擊報復,只好忍氣吞聲,很可憐!民主的基礎就是維護人權,然而, 現今校園內卻存在著以管教之名實霸凌之實的恐龍教師在欺凌傷害我們的子弟,大法官釋字684已將中小學生納入,若以美國保護未成年人的標準,台灣為孩子們 做的實在太少,若有熱心的法律專業人士能提供法律方面的意見,相信,因為您為正義所付出的協助,將會轉化為正相能量迴相到自己及家人身上。

曹尚仁 (曹律師) 105-04-23 21:59

您好,針對您的問題回覆如下:

1、影響下課時間休息、涉及不當體罰的部分,可以向學校或是當地縣市政府教育局提出申訴。

2、偷翻書包的行為,基本上不會構成犯罪,至於是否可以被認定是作弊,並非法律問題,恕無法回答。

3、建議可以進行蒐證,先進行申訴程序,倘若情節嚴重,則可以委請律師協助提告

ist 105-03-10 21:33

各位律師們您好~

甲員已滿18歲的在學學生.在校外實習在不到10人的小組裡

甲員在FB上留言:<遇到聽不懂人話的組員>

其他成員他都有附上姓名.唯獨漏掉乙員...甲員留言說:遇到聽不懂人話的組員

其他成員也都知道他在說的是.他常語言霸凌的乙員

跟校方反映.校方冷處理.對方家長也不甩.被霸凌方的乙員難道就只能默默忍受被霸凌取笑..以他這樣羞辱的話..法律上有能給甲員警惕.不要再犯的刑責嗎...

 

房佑璟 (房律師) 105-03-10 22:36

您好,關於您的問題,可考慮蒐證委任協助處理之。

歡迎您攜帶完整資料,到所詳談,以利全盤了解,討論分析,擬定策略方針,以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助,歡迎來電0910638932(若開庭(會)未接,可撥0988706305由本所主持律師顏寧律師為您服務)或來所(台北所:近大安捷運站。台中所:近水湳經貿園區。南投所:南投縣魚池鄉)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師

宜蘭,基隆,台北,桃園,新竹,苗栗,台中,南投,彰化,雲林,嘉義,台南,高雄。法無邊聯合法律事務所全體顧問、律師、員工竭誠為您服務,並祝您平安喜樂、心情輕鬆、走路有風、事業成功。

顏寧 (顏寧律師) 105-03-10 22:36

您好,關於您的問題,可考慮蒐證委任協助處理之。

歡迎您攜帶完整資料,到所詳談,以利全盤了解,討論分析,擬定策略方針,以維護您的權益。

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林子楹 105-03-02 20:42
您好 我是高中三年級的學生,前幾日我遭受到同班同學的霸凌,她們將我本人的照片與男性性器官合成,並上傳至賴的班級群組,另我感到非常的不舒服、與不悅,甚至覺得自己被性搔擾了,想請問如果要依照法律途徑追究相關責任,她們觸犯了那方面的相關法條?如果沒有人證已經物證案件是否會成立?

你好:

同學的行為已經構成性騷擾,可依性別平等教育法規定,向學校性平會申請調查,依法處理。 刑事上同學的行為可能會構成散布猥褻物品罪、公然侮辱罪或加重誹謗罪(視具體情況而定),可在6個月內提出刑事告訴,偵查中若對方不願意和解,起訴後可以提起刑事附帶民事訴訟請求回復損害,並以適當方法回復名譽
曹尚仁 (曹律師) 105-03-02 21:10

您好,針對您的問題回覆如下:

1、可以擷取畫面蒐證之後向學校提出申訴。

2、倘若學校拒絕處理,可以向教育局申訴或是報警處理。

Vera 104-10-06 00:39
法律相關問題可以幫忙提供建議. 是這樣的, 我在一間外商公司上班八年, 每年公司都有提供獎金制度, 這就跟個人薪資一樣, 屬於機密, 也就是不能任意公開. 很不幸的去年我並未得到現在這個主管認同, 所以並無獎金, 於是我經過一年的努力充實自己並向上, 努力做工作, 希望改變主管對我的印象. 但是這個主管不知道為什麼最近找同部門同事開會, 一直當著大家面前提起我去年因為表現不好所以沒有bonus一事, 一直一直提這件事, 但在公司這不是機密嗎? 為什麼可以一直提, 提到讓我覺得有被羞辱被間接霸凌的感覺, 我心裡好難過, 難過到痛苦. 以法律層面來看, 請問我該如何處理? 或是蒐證. 因為我實在很受傷.
pony 104-08-19 16:39

各位大律師好:

今年4月間,我的姪女(小二生)在校與同校小五生發生小衝突,對方家長4個月後說要寄律師信,細節如下

4月份時,我的姪女在校參加直排輪訓練,當日教練安排直排輪競速活動,我的姪女分配與一名同年紀小二男生比賽,比賽前教練讓孩子們上廁所,此時事情發生,一名小五的學姊在廁所內,就等會競速比賽的事譏諷挑釁我的姪女,而我的姪女受不了挑釁,動手(以手背)揮向小五生但未明確打到.事後小五生返家告訴其家長,其家長到校投訴,事件由學校老師召集在場小朋友現場模擬情況,並發現確有在場學生聽到小五生出言挑釁,而我姪女有揮手動作,就這個事情,學校老師召集雙方家長到校說明情況,也當面由我姪女及其父親向對方道歉.

因我的兄長與對方家長為同一辦公室同仁,事情發生後,我的兄長多次向對方口頭道歉,對方經學校老師的說明也不接受,後續3個月我的兄長在其辦公室,就這個事情開始承受對方家長的言語霸凌,今日在辦公室被對方家長口頭告知,他們要寄發律師信.....

就上述情況想請問:

1.上法院提訟,是寄發律師信即可還是要收到法院傳票為準?口說寄發律師信的意義又是什麼?

2.小孩們在學校發生的肢體糾紛,但無實際的體傷情況,又經在校老師的調查並告知雙方家長該事件雙方皆有不對,是否仍有可能被告而判定敗訴?

3.對方的家長持續以此事在同一辦公室內散播對我兄長及姪女一些難聽的言詞,比如沒家教,愛說謊,小孩在校當太妹....之類話語霸凌,造成我的兄長精神壓力極大,這樣的情況在法律上該如何處理呢?

以上 謝謝各位大律師

一、律師函要看內容是什麼再做回應。

二、小孩的部分問題並不嚴重,第一個是如果你們這邊的小孩只是揮手而沒打到的話問題應該是不大。刑法第277條規定的傷害罪並不罰未遂。另外,如果要認為揮手的行為屬恐嚇的話主觀上也要有恐嚇的犯意才行,我不認為你說的情況成立恐嚇。最後,這個小孩年紀這麼小,就算是進法院,就算是被認定有刑事責任,這個也是少年事件,依我的預估最慘的狀況頂多也只是上一天法律課程而已,不用過於擔心。

更正:如果是十二歲以下的話的確是沒有少年事件處理法的適用,曹律師說的有道理。

三、兄長與對方家長是同事部分,若該家長屢以言語冒犯,建議循公司內體制處理,同事的話可以溫和處理要儘量溫和處理。

楊俊鑫律師,預約電話0928967948,台北市大安區羅斯福路二段九十五號二十五樓之一,古亭捷運站三號出口直走靠左,狀元及第大樓。

曹尚仁 (曹律師) 104-08-19 16:52

您好,針對您的問題回覆如下:。

1、以法院的通知為主,不過對方的律師函也要注意所述內容為何才能進早做準備。

2、本件連12歲都還不到,連少年事件處理法都無法適用,且也沒有受傷,則小朋友本身不會有責任

3、此部分已經涉犯誹謗罪,可以蒐證提告

4、建議收到對方的律師函之後,可以委請律師回函,就小朋友的行為作回覆,並就對方誹謗行為予以告誡。

阿man 104-01-06 23:29

我簡短的描述就是

A同事要求B同事幫忙做一件事情,因為A同事種種因素導致B同是一件事情重複做了四次,加上主管盯A同事讓他對B同事下了最後通牒甚至有語帶恐嚇的口氣,因B同事對於該事物非自身責任所以工作優先程度讓A同事不高興,在廠區內大聲叫罵使用到"操你媽"等等的不當字眼,很多同事都聽見也有約3~4人願意作證如果B同事要提告的話,但因為事發突然並沒有錄音錄影,此案例假設走法律途徑要屬於哪一類案件,職場霸凌or公然侮辱!?

ps主管似乎不太care這種事情想息事寧人

曹尚仁 (曹律師) 104-01-07 09:06

您好,針對您的問題回覆如下:

就您所述的狀況,A已經涉犯公然侮辱罪,提告時可以聲請傳喚證人作證即可。

 

 

您好:有關您所詢問題回覆如下

本件承如曹大律師所言,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝

B-) 103-09-10 23:50

目前班上大約有10人左右的同學都背地裡幫其他人取難聽的綽號,例如:胖子、燈籠魚、胖丁.......之類,有時還很故意地把綽號說給當事人聽,或者故意在書上畫一些爬蟲類然後說這是某人,但班上沒人敢跟他們說不要這樣,(因為之前有人檢舉他們,結果她就被聯合排擠並且被當成他們的垃圾桶一樣,垃圾都丟給她)這樣的事情已經2個禮拜了,請問這樣的事情是否算校園霸凌,或者他們是否有觸犯到法律問題???

嗯嗯,霸凌@@

怎麼面對? 找老師(當然還有其他方法...)

B-) 103-09-11 18:31

感謝您的回覆,但是之前有向老師反應過,但是給的回覆總是說要相信他們,或者是其實他們人很好的,不然就是再看看情況...諸如此類的話,一點改善效果都沒有,因此想請教看看他們是否有觸犯到什麼法律責任?????

房佑璟 (房律師) 103-09-11 21:32

您好,您可蒐集證據向對方提出刑事妨害名譽告訴。 

B-) 103-09-16 18:41

感謝您的建議,如果決定提告可以告哪些項目,我已經有找好證人了,還需要些什麼嗎?

小P 103-08-12 13:41

我們公司在一次出貨
因上面決策錯誤
造成生產延誤
卻把責任全部讓我承擔
之後不分配工作給我
這件事很明顯會影響我的績效

我有保留 信件 紀錄 檔案寄給高層
證明不是我的問題
但他們卻視而不見
我只問他們
"如果你是我,你會怎麼做"
他們無法回答

今年七月調薪日
公司調薪幅度是3~5%
也就是說最低也有3
我不但連3都沒有甚至是0

這很明顯是在逼我走
又沒有合法的資遣理由
因為我沒有不能勝任的問題

這算職場霸凌嗎?
如果法官看過我這些證據
確認不是我的問題
那公司會負什麼法律責任

謝謝!!

 您好:

如果您能證明與公司間有定期或依年資調薪之約定

且確實沒有構成不能依約定調薪之理由

則您可訴請公司給付應調高薪資與原薪資薪資差額

以上意見,敬供卓參

林家慶律師

阿濬 103-06-22 15:53

您好:
公家機關屬下提出書面報告內容提及:說我作勢要打人、、、說我霸凌他,對我保留法律追訴權、、、等等不實陳述!對於他的報告內容我可以提出涉嫌毀謗告訴嗎?另提出要求提供他的報告影本給我,人事部門卻不肯給?應如何妥善因應?請指示!謝謝您!

房佑璟 (房律師) 103-06-22 17:10

您好,關於您的問題,若您能取得對方誹謗您的書面資料,可彙整相關證據資料委任律師為您撰寫刑事告訴狀,至地檢署對對方提出刑事誹謗告訴,若對方不願與您和解,可待起訴後,再對對方提出附帶民事訴訟,請求相關民事損害賠償

歡迎您攜帶完整資料,到所詳談,以利全盤了解,討論分析,擬定策略方針,以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助,歡迎來電0910638932(若開庭(會)未接,可撥0988706305由本所主持律師顏寧律師為您服務)或來所(台北所:近大安捷運站或台中所:近水湳經貿園區)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師

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曹尚仁 (曹律師) 103-06-22 19:27

您好,針對您的問題回覆如下:

有關證據的部分,除了書面資料之外,亦可以提出證人證明。

 您好:有關您所詢問題回覆如下

本件承如曹大律師所言,以上希望對您有所幫助,若您尚大其他問題,可以MAIL至 civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝

黑熊 103-04-02 01:20

我的家人在公務機關擔任長期約聘僱人員,最近因為自行請調到另一個工作處所。
原本,該單位的主管,善待下屬,對於工作也能夠正常指導與分配
但在半年前,該單位主管忽然因為內部調動更換為另一位主管。
新主管上任後,對於我的家人多所要求,也數次因為工作上的錯誤,以高分貝與不當言語斥責我的家人,我的家人本以為好好完成交付工作,就不會受到刁難,但是仍遭到多次言語霸凌
經過多個月的身心俱疲之後,我的家人決定要請調單位,原本有一位其他工作處所的同事願意請調,原本也完成請調單的簽名,但在送出請調單後,因為其他同事的勸阻,原本答應請調的同事卻將請調單抽回,因為相同單位的同事都跟他說,這個主管很差勁,千萬不要調過去。

我的家人在知道請調單被抽回之後,受不了整個事件造成的壓力,整日胡言亂語,經過送醫治療,精神科醫師囑咐因為有自殺傾向,暫時請病假,請家人看護。在請假的過程中,該主管也多次刁難,不接受以同一張就醫證明申請病假,甚至要求在空白紙上寫下類似切結書的申請。
請問目前對於職場霸凌有何法律條文可供引用,可提供我的家人作為保護自己之用?或是應透過何種管道進行申訴?? 

房佑璟 (房律師) 103-04-06 19:54

您好,關於您的問題,若您能證明您的精神官能症與主管言語霸凌間具有因果關係,方有可能對其主張侵權行為損害賠償

以上,呈請  鑒核。

歡迎您攜帶完整資料,到所詳談,以利全盤了解,討論分析,擬定策略方針,以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助,歡迎來電或來所(台北所:近大安捷運站或台中所:近水湳經貿園區)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師

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龜王 102-07-25 02:05

7/24晚上約8.30的時候.在臉書上發洩因為遊戲遊贏玩到書發表一篇文章.

卻遭到沒有任何關西的人各種嘲諷辱罵.說我以往被霸凌應該的.被父母唾棄等令我不舒服的字眼

我非常生氣封鎖+刪除他的帳號.他接下來跑道我的遊戲"私人"頻道上繼續對我做人生攻擊.讓我非常不舒服.

有去找警察.可是說是因為主要的謾罵都在私人頻道.不容易構成公然侮辱.請問我該怎樣做.

我遇到的狀況我都有圖片為證.請問這樣有辦法另循法律途徑告對方嗎?該用怎樣的方式或是罪名告?

林智群 (klaw) 102-07-28 15:10

 建議告民事侵權行為

龜王 102-07-29 16:41
回覆 klaw 的發言內容:

 建議告民事侵權行為

感謝.那再請問.因為我已經去警察局告對方妨礙自由.那我現在是要去另外告.還是要藉由到時候附帶民事賠償?或是要怎樣處理??

阿毛 102-06-30 18:49

大家好!想了很久決定上來尋求法律途徑解決這令人窒息的壓力問題,我會敘述

整個事情經過,請對法律和精神病瞭解的人出面幫我解決,萬分感謝!我是個對

 音樂和舞蹈熱情很強的人,等到上大學時,終於有機會加入街舞社,學了一年多

 ,有新的學弟妹進來,很快又是成發表演,知道學妹們有意願利用假日來場地練

 習,令我內心很激動,花了好多時間選音樂,努力編著排舞要給他們,到了當天

 也顧不了一個多月難得回家,提早就買了平常不買的快車趕回學校,就為了配合

 她們練習時間,豈知,學妹們練習不但不積極,還有種瞧不起我程度還不夠的態

 度,草草結束後,這件事就稍微擱在心上,對她們這種只是來社團玩,還有認識

 男生的心態便冷漠以對,和她們的互動也轉而冷淡,後來,竟然聽到她們在背後

 開始說起我的閒話,實在令人氣憤,但也不打算去跟她們計較,連我所屬的舞風

 負責人也被他們影響,玩起幼稚的排擠遊戲,因為種種問題加上社團風氣不好,

便打算離開這樣的環境,到外頭學習;在班上有位流氓學生是饒舌社團他便好奇

私下去問街舞社的人,為什麼我不再待社團跳舞了,怎知道,我就是因為受到太

傷害才離開的,那些人嘴巴居然還窮追猛打繼續在背後誹謗我,說我太機掰,

在一次分組報告機會,我因為流氓學生搞失蹤不配合作報告,事後還用著沒禮貌

的態度索求報告資料,就裝作沒聽到,豈料,他竟動手勒住我脖子,還好警覺性

高,有先吸了好大一口氣,但還是被他勒到差點窒息失去意識,並同時在我耳邊

說!甲說你太機掰!乙說你太機掰!丙也說你太機掰!(三位分別是舞風負責人和

其中兩位女生),之後又大力巴了我後腦一下,邊離開邊出言恐嚇我,要盯死我,

被一個不是狀況內的人那樣攻擊,加上肢體霸凌的恐懼還有累積卻沒爆發出來的

憤怒,使我大腦開始損害和產生被害妄想症,同住兩人房的室友被我的神經質弄

到搬出宿舍,因為我妄想室友要趁期末撤宿時,找人來圍毆我,那段時間讓我懷

著很大的壓力和恐懼,在全部的壓迫下,開始有了幻聽和妄想以及抑鬱症的狀況

,課業狀況也被搞得很差,必須延畢,到快大五時,我妄想了一個網路對象,對

方不管在狀態上打什麼,我都能想作和我有關係,對方也感到莫名其妙,對我的

追求感到嫌惡,在網路上用流言傷害我,終於承受不了打擊,妄想型精神分裂症

發作,還出現嚴重幻聽和幻覺,分不清現實和虛幻,以及讓人痛不欲生的腦痛,

真得像痛覺神經被電鑽活活的在鑽動一樣,在終於意識到自己得了精神病,一切

的絕望讓我在高樓上的死亡邊緣徘迴,一度想輕生,但我想到母親的聲音,忍著

難受,回去宿舍想辦法,在之後,大腦許多機能都被破壞萎縮,連說話都有問題

,就像老年癡呆症,失去和現實之間的知覺,生活顛倒,加上藥物以及病情,還

併發了焦慮症、恐慌症、憂鬱症、強迫症,焦慮讓心臟高速跳動不止,只能掙扎

到醫院開心律整,恐慌會讓人呼吸困難,憂鬱令人痛苦想自殺,強迫症加上幻聽

讓精神非常耗弱,非常可怕又很折磨,完全是靠信仰才奇蹟撐到今天,在逐漸康

復可以講一些話後,曾直接找舞風負責人談起這些事,但他似乎很沒同理心,一

句抱歉也沒說,日子還是照樣吃喝玩樂,令人非常不滿,決定走法律尋求正義,

還我應該有的精神賠償,如果開始訴訟,也可以找到人證!事發當時都有人在現

場,就請大家幫我這個忙吧!

肢體暴力是發生在2009年5、6月,病發時間則是2010年10、11月,過了3年

病情仍未完全康復,回想這些事大腦會難受,就算拿不到賠償,讓他們有個警惕

也好,謝謝。