1. 本來於去年11月底進入該公司 (進公司前合約寫按照勞基法走)

但直到今年5月才發現雇主並沒有幫我們保勞保(多名員工都是)

因為有員工開始討論 雇主才於6月幫大家加保

但在12月~5月中間每個月都扣我們員工勞保部分負擔的費用

該如何求償? 沒有保到的年資以及被扣的部分負擔費用

2.該公司並沒有按照薪水多寡去保勞保

全部的人保的都是最低11100的勞保

但有的人被扣200 有的人扣300

按照勞保的天數保費計算

11100 保30天的話 員工實際應該負擔的為多少錢?

我們是否被多扣錢?

一名員工在上月底送貨結束 於返回公司途中出車禍

該員工當天到長X醫院急診檢查 醫生說只是皮肉擦傷 並無大礙

公司基於人道 讓他下午回家休息

隔了一禮拜 警方說此案件因為沒有明確證據 也無證人 所以不成立

(肇事者在事後證明 並無撞到我們員工

加上公司的機車也僅是擦傷 並無撞擊痕跡)

又隔了2~3天  他打電話說 他腳筋斷掉 要求公司負責

因為公司三個月的觀察 已經覺得他不適任 效率不佳  想開除他 卻不巧碰到他外出送貨受傷 更無法勝任工作 因為工作時間要搬重物以及送貨 所以他也無法工作

但是有在本月初時發出資遣通知 (本月是他工作的第四個月) 也有告知他本人到公司領上月的薪水跟資遣費 (請假期間的薪水公司也有給付)

之後他又在電話中要求公司不得退掉他的勞健保

公司有要求他的診斷證明書 但是他推託說 報告在月底才會出來

不願意接受資遣  要公司負責

請問站在公司立場  還需要為他做什麼?勞保 團保 公司都有保

公司如果資遣他會有什麼問題? 因為他工作實在沒有效率 加上現在腳受傷 無法爬上爬下搬重物

如果他又進一步要求  公司該怎麼處理?? 他現在要求公司停職但是照給薪水 這樣是合適的嗎?

他能申請哪一些補助?

因為公司尚在發展 處境有些艱難 對這些律法並不是太了解 希望能得到幫助

板上的律師群，您們好：

我是總公司的HR，業務之一為辦理離職作業，只有總公司設有HR部門，公司在其他各地約 6-7 個據點，如要離職，需先至線上系統填寫離職單後、再至總公司辦理手續-各部門簽核流程、欠款、交接事項確認完畢後，才算完成離職手續。

事情是這樣的 ...

8/13 下午有一名同仁前來辦離職手續，因為我沒印象也沒聽說此人要申請離職，所以根本也不知道他要離職的原因或經過，以下對話：

我：有上系統填寫離職單了嗎？
同仁：沒有
我：(看了下他帶過來的資料離職日期是寫 8/8)  因為你還沒辦完離職手續，所以依規定是算 8/13 離職、不是 8/8 哦！
同仁：你有沒有問題啊，主管叫我做到 8 號，你現在跟我說什麼算到 8/13，我要去勞工局告你哦！
我：不好意思，因為你手續還沒辦完，而且也沒有填寫離職單，我們這邊完全不知道你要離職 (接著，我電話跟他主管確認，也告知因為手續沒辦完，所以是認列 13 號離職，他主管也同意)
同仁：主管叫我做到 8 號，你有沒有問題啊
我：那為什麼 8 號不回來辦，直到13 號才回來辦？而且沒有填離職單，是什麼狀況，為什麼要這麼趕，就叫你做到 8 號就好？
同仁：主管就說我配合度不佳啊
我：(因為他態度不佳，一直說我有沒有問題啊) 可以請你講話客氣一點嗎？
同仁：怎樣，你錄音啊、來啊、來啊
我：算了，你不用填單了，我會處理
同仁：(作勢要離開)
我：東西繳一繳，你才可以離開
同仁：(繳交打卡卡片、名片後，作勢要離開)
我：還有制服，也要繳 (因他才到職1個多月，公司在新人報到時，有發放兩件制服(免費)，但如到職未滿一年即離職，需繳回全部的制服→ 這在報到時、員工手冊、新人訓練、離職辦法中皆有闡明)同仁：(只繳還一件全新未拆封的制服)
我：咦，是兩件才對哦
同仁：你腦袋有沒有問題啊、有沒有智慧啊，我上班不用穿？怎麼還兩件全新的制服？要把穿過的、舊的繳回哦，我還是第一次聽到，你是第一次做人事啊，連這都不知道  (PS. 我已做人事 5 年多，來這公司 1 年多，就被升遷，能力可受公評... 他這麼說，已嚴重侮辱我的專業)
我：從頭到尾我都沒說"全新"，我只有說兩件！而且你穿過的繳回，我們都會再送洗


然後他就離開了，過程中一直說我有沒有問題啊，而且口氣非常兇且大聲，一副要打人的樣子，辦公室為開放式場所(共有 6 個部門)，在場的還有兩個部內同仁，他對部內另一男同仁說話十分客氣，但一轉頭對我說話就是兇狠。

離開後，還打電話回來給部內另一男同仁，叫男同仁轉告我，如果他的薪水有少，他一定會去勞工局告我！

他兇狠模樣，我一直歷歷在目，搞的整個下午心神不寧，無法專心工作、還嚇哭了，心生畏懼，害怕他會不會來堵我 ... 但我只是做我該做的事...

(1)腦袋有沒有問題、第一次做人事啊 → 告 公然侮辱，是否成立？

(2)針對他對部內另一名男同仁說話客氣，卻對我大小聲，是否有法條可告？我覺得他根本是看我女生好欺負啊！

(3)提告後，他是不是也能得知我的個人資料(姓名、地址、電話等等)？還是會保密？我怕他報復

(4)在場有兩位證人，如果我告他後，有需要傳喚證人時，但他們不願作證(有些人就覺得麻煩、少惹事)，我是否就會告輸？(因為無法證實我說的是真是假)

在101年的時候在不知情情況下加上又有2人以上鼓吹下利用工作名義可以賺很多很多錢之外，只要先辦門號後就可以開始直找下線以同樣手法吸收公司會員吸取自己得獎金又不需花費大餘的時間跟金錢就能有龐大薪水入袋，參加了多傳次行銷電信，用現金500參加了鴻森多層次行銷公司，又簽了自願辦門號的動作，我只有簽名其餘都是所謂的上線寫齊資料，但怎麼申辦資料要交給誰，我的資料也不是交由門市市交給誰或者????(是通訊行???)，但是後面一些相關資料我也沒有拿到，那時也不知道要做個備份文件資料問了所謂的上線都推說不知道，也沒使用過門號包含打過電話，因為想了又想不該使用這種方法推銷或者慫恿身邊的人參加更覺得良心不安，以致就不想做也沒有去處理門號問題，因為在這中間那些人一直力邀我去做一些信心大增的活動更要聽演講，後來因為真的沒有辦法也都不能告訴家人，拖延時間就不知道如何處理，現在電信公司委託外務來追討欠費但是我從來沒有使用過只有繳過2~3次費用，不知道怎麼處理這費用，現在想要處理這個問題不知道如何下手，電信公司給我看的電子檔是我的簽名又加上現在鴻森公司退出多傳次行銷了，據我所知換湯不換藥又開始用其他名字開始做跟鴻森一樣的事情....

那如果這樣的事情要如何處理？我相信應該有很多人都乖乖繳納那些錢，走法律途徑有人教我直接報警報案，如果透過警局有受理有三聯單的話其餘的程序要做什麼呢??我已經有申請當初申辦的資料，是通訊行受理但是一個是台北一個台南，我居住地高雄，那這樣的話可以證明什麼嗎??

您好，想請教一下關於這次車禍的責任問題，懇請幫小的判斷一下。

我方開汽車，對方騎機車。我方路邊停車買完東西後要迴轉（是從路邊要迴轉，不是從快車道要迴轉），確認都沒車後慢慢地迴轉（也確定那條是可以迴轉的路），突然聽到碰一聲，才知道有輛機車從左車頭擦撞飛了出去，最後停在在逆向車道，對方的機車擦撞右邊後往左邊摔，毀壞嚴重，我方的汽車保險桿被整個扯出去，只有對方有受傷。

我方駕駛人第一次發生車禍很慌張，車上又載著老人跟小孩，一時忘記不能移動車子，把車子停好在路邊。（不過後來都有老實地跟警方說有移動過車子）

 小朋友跟駕駛人說要駕駛人別報警，因為她們家是單親，她又沒駕照，她爸爸來也只會罵她而已之類的。

但是剛好有警察在附近，警察就直接來處理了。

後來送對方去醫院（對方因為穿拖鞋，所以有擦傷跟縫傷口(腳後跟那邊裂開的樣子)，沒有住院。），駕駛人擔心對方是個小朋友，會沒錢付醫藥費跟回家，就把身上全部的錢都先給了那個小朋友，處理一下後續的事情，之後去做筆錄，跟警員說小朋友可能過幾天才會去做筆錄，才知道小朋友已經做完筆錄了。

警察一開始有說因為我方迴轉，對方是直行車，這樣是我方錯比較多，這都還可以理解。

之後對方的家長說那台車是新車（說是七萬多塊，但是我們去問車行都說才賣六萬多）才買一個多月，修理起來要五萬六（後來去問那家機車行的老闆，老闆因為是稍微估價一下，不會有明確的數字，老闆跟對方說大概要五~六萬。）要我方全賠，講話的態度讓我方這邊都不太舒服。

談了一下，跟對方說我們這邊車子也有受損，後來對方說我們錯六成，加上我們車子的損傷，我們要陪他四萬塊，他說四萬塊是他的底線。（雖然我方一直搞不清楚為什麼五萬六的六成是四萬塊……）

然後還有說他女兒現在出門都不能坐在機車後座，要搭計程車之類的（但是可以坐在機車後座去做筆錄……）

我方迴轉的時候車頭都已經過中間線了，速度也很慢，對方明顯騎在快車道上，老人家也說她速度過快（雖然老人家說了沒什麼被採信的可能，但是可以把保險桿整個扯掉感覺速度真的不慢……），後來擦撞後往汽車左前方，向前飛出去（雖然對方家長一直強調他女兒速度才49），所以感覺對方幾乎是騎到逆向車道去了（但調解委員會堅持他們是直行）。

我方家境有點困難，賠不太出對方提出的價錢（可能把汽車賣了還不夠吧，都是老車車了，不太值錢了……）。先前車禍的時候駕駛人因為對方算是小朋友先給她的那筆錢，對方還說那筆錢不能算在和解金裡，也不能算是紅包(對方家長要求要紅包)，感覺意思就是直接給他，對方還說我方計較那筆錢很小氣（但那筆錢是駕駛人四分之一的薪水，駕駛人一個人養三個小孩，那筆錢真的很吃緊。）。

因為調解委員會是一面倒，我方有長輩去詢問過委員會，說那個調解委員感覺怪怪的，而且對方提出的價錢都跟詢問過得不太一致，所以想詢問專業人士跟其他管道（本來想去詢問法扶，但是工作都卡到，也不太確定法扶能否詢問關於車禍的事情……）。

雖然知道直行車的路權優先，但是對方這樣一直私底下拉高價錢真的很讓人不舒服和煩惱，能請幫忙判斷一下現在到底該怎麼做比較好嗎，謝謝。QwQ

我 先生去年公傷，我想請問如何申請勞保局的理賠。

公司原本說會給予受傷前的全薪薪資但是資料給公司後這兩三個月

薪水開始短少該怎麼辦，是不是有短少我們就能申請，還有是以平均

算薪資還是每個月領的有少就能請領

想請問一些關於車禍合理的理賠金額。

上班途中被後面的機車突然追撞，車子損壞慘重以及本人腳骨折動手術，花費甚大，且必須休養至少2個月才能夠回職場，想請教律師團，我所估計的費用是否合理以及還有其他我能夠要求的理賠嗎?

1.醫療費，全額(不含勞保及健保)約85000，尚未含醫療後費用(例如拆鋼釘、術後回診及是否有後遺症等)這部分能夠事先請院方開估價單要求索賠嗎?

2.車子維修費，全額(目前尚未維修)，新車剛牽1個月又9天，維修金額是否有折舊必要? 另外想詢問所謂的該修不該修是由車行決定嗎? 若對方的保險員判定不該修我該如何應對? 還有由哪一方決定車行很重要嗎?

3.精神撫恤金，想詢問一下這部分有界定上限或是什麼情況下才能要求嗎?

4.薪資，無法工作期間預估2個月半，原工作1個月薪水:21000*2.5=52500

5.車費，往返醫院的計程車費用，目前是3趟，400*3=1200

6.服裝費，因為受傷位置的包紮醫生說要把褲子剪破，1件399

7.其他，想詢問還有什麼合理的賠償是我上述所沒有提到的嗎?

最後想詢問，如果最後我提出的金額對方不肯和解鬧上法庭，請律師來訴訟這種案件價格約多少?

謝謝您的解答^^

想請問一些關於車禍合理的理賠金額。

上班途中被後面的機車突然追撞，車子損壞慘重以及本人腳骨折動手術，花費甚大，且必須休養至少2個月才能夠回職場，想請教律師團，我所估計的費用是否合理以及還有其他我能夠要求的理賠嗎?

1.醫療費，全額(不含勞保及健保)約85000，尚未含醫療後費用(例如拆鋼釘、術後回診及是否有後遺症等)這部分能夠事先請院方開估價單要求索賠嗎?

2.車子維修費，全額(目前尚未維修)，新車剛牽1個月又9天，維修金額是否有折舊必要? 另外想詢問所謂的該修不該修是由車行決定嗎? 若對方的保險員判定不該修我該如何應對? 還有由哪一方決定車行很重要嗎?

3.精神撫恤金，想詢問一下這部分有界定上限或是什麼情況下才能要求嗎?

4.薪資，無法工作期間預估2個月半，原工作1個月薪水:21000*2.5=52500

5.車費，往返醫院的計程車費用，目前是3趟，400*3=1200

6.服裝費，因為受傷位置的包紮醫生說要把褲子剪破，1件399

7.其他，想詢問還有什麼合理的賠償是我上述所沒有提到的嗎?

最後想詢問，如果最後我提出的金額對方不肯和解鬧上法庭，請律師來訴訟這種案件價格約多少?

謝謝您的解答^^

您好

個人在去年因公傷(手指骨折)想請假 但公司護理人員說傷勢不需請假 並暗示請假會影響以後在公司的發展 折衷考量下以緩衝上班時間1小時一個月與轉調文書作業至傷勢好轉同意出勤 但2.3天後即被調往外單位支援且工作內容需長時間使用手部作業 告知其說手部傷勢仍感疼痛無法負荷此工作 但護理人員跳出來說不影響 迫於無奈只能順著公司 做了2天因手部腫脹又前往就醫 就這樣過了一個月包含回診公傷假請了約5天…次月發薪日發現公傷假之薪水並未發放下來 詢問人資說要我填一份和解同意書才會幫我辦理公傷及給付那幾天的薪水 我因有疑慮和解書與職災就診單並未簽名繳交 薪水也一直沒下來 支援之工作也因主管有偏見一直持續至今快一年無法回原單位 中間公司一直以支援績效不佳及請假約談我 最近更要降職及要求簽署一些針對個人的文件 可我們的作業性質本就不同 且我所做的工作內容也是經過主管口頭同意…一年來實感身心俱疲

想請問公司可以扣留我的薪水嗎?
可以單方面之績效認定要求降職嗎?
針對性的文件簽了公司就可以對我降職或資遣嗎?
以上述理由被資遣有遣散費嗎?
若公司持續刁難可以公傷薪資未發放要求終止勞雇關係嗎?有資遣費嗎?該向哪個單位尋求幫助…

到公司面試的時候，主管說在這裡實習有薪水一個小時115元，但是實習到一半卻又以我是實習生為由不願意支付我薪水，甚至連補貼都沒有。

請問如果錄音搜證申訴這家公司會有勝算嗎? 

我是一個做防水小職員每天正常上班

公司有固定派人力的給每位固定的員工當我發現人力裡面有幾個素質不好的我都會通報公司處理每天都會寫報表加上今天人力的表現如何有一個人力特別在上班時偷喝酒我常表起來確定說他有喝酒工地主任在反應他渾身酒味回公司也常跟公司說他愛喝酒愛惹麻煩要公司別在請他上班公司還是照常派他來上班 好死不死有一天早上七點打完卡帶他們去工地上班才八點剛一到剛開始要動手工作時他就摔下了摔成下半身癱瘓第一時間我打電話給工地主任該怎麼辦我一急著要救他慌了工作主任說快搬他去車上送醫院我就開車帶他去醫院 打電話給公司要公司處理 看醫院時那名工人也沒錢還是我自己貼錢給他看醫生我想說救人要緊 醫院證時說他癱瘓我還拿一些民生用品給他自己貼錢就沒跟公司拿了回到公司公司說他有律師全程會處理要我放心別去管他我就沒管了自己上我的班結果我因跟公司薪水問題莫名其妙被降薪水跟公司處的不好被開除了4~6個月我也沒辦法跟家屬聯繫還是關心現在傳票來了以證人傳票我覺得我很莫名其妙我都快餓死了每天只吃一餐很苦在生活為什麼還要傳我開庭我該怎麼辦我很怕該義務上我都幫忙了但公司怎麼理賠對方我都不知道也沒有權益去管公司又說有律師全程處理我很怕證人會轉被告嗎?

律師們好...

1.甲案伙食費被取消。 2.甲案流水帳充當薪資。 3.乙案意外險取代勞建保。

1.甲案雖然收據和統編的發票我沒計算過，但是和工資加起來應該還不至於那麼少，所以最後一次才發13000上一次也才一萬多。 2.乙案件三個月之內做完才50000，扣掉許多開銷(吃、住、車資以及雜項的花費已所剩無幾，經過計算之後只剩一天500。) 3.流水帳和工資混在一起會有這樣的爭議。

乙案做完才給錢，一切開銷先自費，三個月內完成只可以領50000(包含吃住和車資)，沒有勞健保只有意外險(可能連意外險都沒有)，我現在已經先自費將近兩三萬。先前的甲案伙食費不但被取消，經理還曾要求我幫忙支付新進人員的吃飯錢。甲案的薪資根本只是我幫忙付的流水帳，乙案的工錢扣掉開銷只剩一天500，而且乙案三個月之內不可能只靠我一個人就能完成。在網路上可查到有關離職員工對該企業的評論，只需打關鍵字即可，凡是有在內部待過的職員看了都感同身受。 我幫忙支援的伙食費一千多到目前為止還要不到。

乙案算是以談判溝通的方式變相逼人簽下不合理的勞動契約..

用控告的方式恐嚇對法律不懂的人..(否認當時對甲案的伙食費承諾與工資計算)

甲案可界定為雇傭關係(但雇傭關係的待遇也不合理，這或許是業界的所謂共體時艱。)，但乙案可界定為承攬關係。(但承攬關係的內容是有些不合理)

所提到的勞資糾紛如果是承攬關係該怎麼辦?連流水帳都無法申請..大部份的人都無法處理承攬關係的糾紛。為何承攬關係還是能告?因為沒有合約副本導致許多專業人士無法幫我，因為沒有證據。

不簽的話又擔心失去那個機會。。不公平的合約多半違法...例如雇主攀交情要勞工簽下自願放棄資遣或月退俸之類的。。也就是說根本就是雇主要我們簽的~ 我們不會故意簽那種東西。

我有要合約副本可是也要不到~然後對方會說:是可以拿給我看就行了，那是它們的東西我不可以拿走。。

兩三萬的流水帳+三個月以上的工資 我覺得我的工作量根本就是一個專案經理 或工地主任的感覺... 太子汽車的翻版可是還不到八個月..

1.老闆很摳很吝嗇 2.老闆做錯事都推給員工 3.老闆會讓你加班加得很爽 4.我在職期間6個月已經走了快8個人每個人都不超過1個月 5.老闆會打人(2011.8)發生的 6.老闆會扣薪水 7.老闆很會罵人 8.老闆嘴上說不強求可是會強求你 9.如果你是應徵程式繪圖或資處請小心裡面有很多爛攤子要收 10.該公司到9月多只會剩1個人 所以如果你要進去做的話時薪100卻要做行政+資處+繪圖等等雜事 然後做錯就會被罵得跟狗依樣

1.喜歡在辦公室抽煙. 2.曾經酒駕. 3.老闆記性不好. 4.要讓老闆聽懂一件事很困難. 5.它的正面評價來自於它的負面評價.

這是它們公司內部對公司的評價...到目前為止我還不敢打草驚蛇...我該怎麼辦?

你好~~7/30下班後.員工打電話說要離職!但是之前有跟他簽了承攘契約.我跟他不是勞雇關係.不適用勞基法!也另外簽了中止承攘契約.為滿2年自行離職須賠栽培金8萬!!

但因為他不想賠錢.所以我還沒給他7月份薪水!但今天我收到新北市政府的開會通知!

內容是要我給她102/12/1~103/7/31 補足其間內的基本薪資!

我們是美甲業的!算抽成的! 也無打卡紀錄!

這樣我還要賠給他基本薪資嗎?!那毀約金我能拿到嗎?!

很急~~~因為8/19號就要去調解了!!

有租約的糾紛想請問，8/4看房子的時候其實很猶豫，但房東一直說如果我不馬上簽約，等下房子就沒有了，房東拿著筆一直等我簽，但我有表明我身上沒有錢無法馬上付押金，但房東要我先簽約，然後看我身上有多少錢，所以我先拿300元給他，押金會再扣掉這300元，等發薪水，再付剩下的押金給房東，於是就簽約8/15入住！回家後，印象中記得在網路上看房間是有兩個大窗戶，跟今天房東給我看的格局是不太一樣的就馬上打電話給房東，但房東未接，所以轉打給房東太太（租屋網留的主要聯絡人）跟他說明，網路上有寫兩間套房，兩間雅房，但今天我只看到一間套房，不是我原本想要看的雅房，所以我需要考量我的需求，如果確定不要，會打電話通知，300元就當作我簽約又毀約的賠償房東太太有說好（有錄音），今天早上傳簡訊給房東先生，確定不租了。但房東卻要我一定要履約，一定要去住，如果不住要我將剩下的押金匯給他才能解決合約！回到網站上看見房東還是發布同樣的資訊，感覺有點受騙，請問我可以堅持不付嗎

我102年3月工作，103年7月已告要離職，因我懷孕，但主管口聲叫我先不要離職，說缺人，約定說不要給我做5天休ㄧ天，我是做看護，每天工作內容需要搬動病人，每天工作12小時，我ㄧ個人要照顧11至12人，超過勞基規定，但8月班表卻給我排5.6天才休ㄧ天(一直排下去ㄧ整個月)在撐下去我真的會出什麼問題意外，在7月29號跟主管我說不做了，但我害怕因離職後，沒有生孕補助之類等等等，我就說留職停薪，主管說不可以，說我們是做服務業的，就是這樣，但我很氣問她，那我出血發生意外怎麼辦，她就說，我也不希望啊！也跟我說哪個誰誰誰也是做到懷孕七個月，但她是上班過累差點早產就留職停薪，我很生氣，於是我8/1號就不在去上班，因公司常常亂扣薪水，我也害怕我半年未領的簽約金，所以我現在要有什麼保障權益??

我有一位朋友在去年被一個她粉久都沒聯絡的朋友分批騙了3.4百萬.期間我為了幫他用我自己的信譽跟台新借了信貸50幾萬借她讓她拿去給那男的.她在每個月薪水入帳一個月一個月的把錢轉到我的帳戶.讓銀行扣款.扣了一年今年7月把錢都還清了.直到今年6月她發現這筆錢拿不回來被這男的騙了.今天打電話告訴我希望我當證人她要告這男生.但是我不因為不能讓家人知道所以不能出庭.希望這件事到此為止.但是她說我已經把狀紙交出去了.法庭傳喚你一定要到.我說我可以不說實話.朋友說我們的對話我有錄音


我想知道我一定要出席嗎??我要怎麼解決比較好

律師您好:

我工作不到兩個禮拜,無故曠職,今天收到公司寄來的存證信函,裡面說到,公司花了兩個禮拜的時間訓練我,要由我來賠償,並提到除了依公司法曠一扣三的規定處罰外,我不誠實的行為更不應被廣為應用,特發存證信函告知倘因此造成公司其他無交代及走人的工作失職損失時,要由我來賠償.公司做這樣的舉動是為什麼? 沒有領薪水,也沒有損壞公司名譽等,離職後不曾提起該公司的任何商業機密,工作期間我也忘記是否有簽署任何員工守則的文件,想請問,收到存證信函會怎麼樣嗎?是公司想嚇嚇我嗎? 我知道自己這樣的行為不可取,也自我反省,但初次收到存證信函,我不知所措.

律師你好，我想請問一下，我前陣子被老闆無故解雇，因為我請假回家，但這中間的時間我和老闆都有聯絡，而老闆也說，忙完再回公司，等我家裡事情處理好了，也跟老闆說了甚麼時候上班，但在上班前一天我收到了老闆娘的line，叫我可以不用回公司上班，因我有跟公司借支，所以老闆娘就直接將我的薪水（半薪）直接扣掉借支，我就一毛都沒領到。問了勞工局關於跟老闆要遣散費的問題，但我老闆堅持我是曠職，這種事情我該怎麼做？

現又發生了一件事，就老闆說我手腳不乾淨，收了客人的包月費用，沒給公司，但那些錢早已給公司了，如果沒給公司，公司算錢的時候就會少錢，現在老闆說要準備報案了，我沒錢沒勢，我沒有人可以幫我，我整個不知道我要怎麼做，我慌了。

各位前輩您好，女友的勞資糾紛，內容有點複雜，懇請幫忙

事情要從去年10月說起，女友在中和的一間萊爾富工作，為工讀生兼職人員，店長還是在違反公司規定下讓她做大夜班(女生不可任大夜班)一次晚上搬貨時，遭到民眾趁其忙碌時，從櫃檯盜走面額30萬新台幣遊戲點數，後有報警，且有錄影機證明，而對方在櫃台留下10000元台幣，也交由警方列為證據，人尚未抓到，已通緝中。

然而，店長卻口頭告知我女友:[我已先賠償公司30萬元，所以妳必須還我30萬]以此為由要求她簽下30萬本票(而單據還叫另一位知情員工拿給女友簽)她未滿20歲，而父母也未同意，但店長仍在此情況下，讓不懂法規的女友簽下，她到目前19歲，父母仍未同意此事。

同時還以此要脅，強迫她簽下手寫的2年半勞動契約(未蓋總公司核章)用此綁定她在萊爾富的工作，每個月以預扣薪水8500元的方式作為抵債，她工作至今已被扣9個月，而後又故意以盤損、收銀機零錢不對等扣她薪水，還有超時工作的問題(明明上到早上7點，但接班的店長卻總在8點才來接手，也未給加班費)如果選擇離職，就要馬上拿出30萬歸還。

兩次簽寫單據都有在櫃台被監視器拍到

這周，我們便前去勞工局尋求協助，在勞工局建議下，我們以引用勞基法第14條的方式辭職(7/29)並寄發存證信函為證，同時申請勞動調解。

但前日，店長寄發簡訊要脅，如果她不出面工作，便要以竊盜罪、偷拿零錢、收取當初10000元等方式對她提告，女友之前會拿取店內的商品例如香菸，不過價金都有在下個月的薪資裡做扣除，而偷拿零錢則是無中生有的事情，因為店長上周有問她，有沒有拿架上的菸，她友承認，但並未表示偷取(畢竟她知道會從薪水裡扣除)也沒有拿收銀機內零錢。

事因如上述所說，幾項問題詢問:

現在的狀況比較緊急，對方近期內可能就會先提告，不希望變成問題沒解決還要吃官司的問題，懇請專人協助

請問.債務人因未還錢.而我是保人.銀行要求扣我的薪水

但我有困難.銀行是說希望我向法院呈文.請問有範本嗎?

懷疑男方有外遇，凌晨才回家~~回家也只有睡覺而已~~男方也否認自己和女方有在一起~~男方都否認~~現在也還沒抓到證據之類的~~但男方一職要求要離婚．．．．．

小孩幾乎都是媽媽(我自己)在帶的，沒吵架之前媽媽與孩子的費用都是由男方支出，我是全職媽媽~~男方回到家幾乎也都是下班洗個澡就出門了~~小孩都是由我自己在顧~~男方也沒給說幫忙帶孩子給我一些費用~~只有要買什麼東西跟男方說由男方在支付金額給我。

如果離婚可以把兩個小孩的監護權給我嗎??

男方現在因為沒有正常收入~~男方說現在做工地有去工地才有錢~~沒去工地就沒有錢，這樣他現在的收入也不穩定~~離婚後小孩要給他們多少生活費??　(男方說)他現在沒有一定的薪水也不知道能給他們多少的生活費用!!!
 

我母親生前就說過很早跟我父親離婚，而我在未滿一歲的時候就交給保母帶到7歲，但是母親是在我大概5歲才離婚之前都屬於分居狀態，去年突然接到社工打電話給我說父親外面跌倒變成植物人，在我有記憶以來他從未找過我們，雖然當時的離婚證書協議有寫要給我母親贍養費，但是我媽沒收到過 我們日子過得不好，連我高中也無法讀因為家裡狀況不好。我是後來基於他是我生父的原因有幫忙出他住在機構的錢，但是我先生的薪水不是很好而我學歷不好在台北市難找工作一直無著落，目前我自己靠著以前工作的收入勉強在自修補學歷跟付父親的機構費用，但也要一年了真的開始無力付出了，我父親的兄弟姊妹也不想幫忙，只靠我這個30年從沒看過父親的人負擔我覺得很無力，加上我母親過世的時候也是我一個人負責，我想要減輕扶養的壓力，但是有聽說要找母親當人證，不過我母親於2005年就已經過世了，我父親這邊的兄弟姊妹們都說父親很少跟他們團聚，就連我的爺爺奶奶過世他也不在，所以我父親的事情都不太想管，我的處境似乎對我很不利，要申請能過的了嗎?

可否主張先訴抗辯權或時效消滅
95年父親向匯豐汽車貸款購買汽車，後因奶奶重病父親辭掉工作照顧，以債養債維持生活貸款自然無力負擔，請匯豐拖回處理，當時姐姐是保證人現今突然收到法院強制執行扣薪的公文，從 95 年度 本金18萬  至今 利息19.5 約38萬多請問姐姐可否主張先訴抗辯權或時效消滅，父親因以前以債養債現在也無力償還，姐姐也有債務協商每個月2萬出的薪水要付協商現在要被強制執行實在無力負擔，他有個小孩要養，先生也因作保被倒現在也協商中，日前出車禍目前無法工作要在家休養3個月，由於經濟狀況不好所以只能一直搬家找便宜房子，所以可能沒收到支付命令更別說提出異議了，
我的疑問是 19.5多的利息我們可以主張無效嗎?  當初簽約的時候密密麻麻相信沒有人會去看，保證人可以撤銷嗎? 我們問匯豐汽車　他們說利息一定要照算（我知道他們是委託給資產公司處理了）所以跟我們談的其實是資產公司一次還也要２５－３０萬還不保證一定可以(說要問過匯豐汽車)請問有甚麼方式可以幫姊姊的嗎?

律師您好!

本人在今年3月24日11點,工作時候,貨物倒塌造成右腳蹠骨3處骨折.(工傷有通報)

3/24~~~3/29日住院後,直到6/7號上班

我是人力派遣,(工作的公司)告知我,休息的這一段時間 (薪資問題7成由勞保給付,3成由公司給付) 

但是人力派遣公司告知我(團保部分 給付給我3成的薪水)

我到目前都還沒拿到錢,並且我之前在別的公司上班發生意外 ,老闆娘直接給我一張團保的支票 叫我去領錢(約2w多)

這救是我的問題 第一次作派遣員工!  

在最近，我在網路上看到一個工作。他的薪水不錯，所以我就去試試看，當初，一開始他跟我要我的資料，我給他了。我問:請問要做什麼工作？她說:幫她網拍就好，所以我去用了yahoo網拍，她說要用安心賣家叫我把提款卡寄跟她，當時看到安心賣家的確要用提款卡，於是我就寄給她，然後她叫我寄之前叫我把錢領出來，就沒有感覺這是騙人的…她收到了以後…她有幫我用，結果用好後，我登進去…登不進去…她叫我去詢問yahoo，我去詢問奇摩，奇摩說我有沒有在非法販賣入場券？我說沒有，因為我是第一次用拍賣，奇摩說好，可能妳的帳號被盜了，所以幫你把東西下價，我說好。我就把奇摩說的跟她說她說可能真的被盜了…我就相信了…後隔了2天，我問她寄了我的提款卡了嘛？她說有，但是我媽說沒有…她說可能地址寫錯了，我就想不可能的…後來我就沒有太在意…，有一天她問我有沒有露天帳號我說有，然後就幫她拍賣相機，後來有一位買家買了，我就請那個買家去跟她詳談，結果那個買家要買了，她叫我去辦另一隻帳號我說好，辦好後，她跟我拿帳密她說要開下標區，我也說好。她開好後，那個買家有匯錢了(但是我不知道匯去哪裡)，然後她說她寄出貨了…結果過了2天買家說沒有收到貨，所以我去問她她說有寄…直到最近我才知道我是人頭帳戶…請問我該怎麼做？

我因載送賣淫女子前往旅館從事性交易
被警方以假客人釣魚的方式攔下
並查獲與應召站聯繫的王八卡手機
(但是手機是在無人在場的時候在我車上找到)
在警局做筆錄時
我都表示只是載朋友來這裡找朋友拿東西
旅館和賣淫女子的家車程僅5分鐘左右
我只是因為路程短且剛好送自己女朋友回家順便載她過來
也否認與應召站聯繫的手機是我的
其餘應召站及賣淫相關的問題我皆以不知道做回應
可是賣淫女子
一開始便全盤托出細節包含賣淫費用與應召站的分贓與支付與我的薪水
警方認定賣淫少女的筆錄屬實
後來在刑事局我又和女子串供希望她在開庭時能幫我脫罪
結果因為警方的筆錄某些因素沒做好刑事局不接受又需要重新做筆錄
然後回到派出所女子就按照我們所串供的內容
承認王八卡手機是她的
而我只是因為朋友關係答應載她來找朋友拿東西
然後說因為緊張所以才把事情都推給我
後來做完筆錄我就被送到看守所等開臨時庭
開臨時庭時檢察官問我幾個應召站及賣淫相關的問題
我還是回答不知道
後來就讓我回家了
------
然後又開偵查庭
檢察官一直問我要不要認罪
但是我一直說不要
然後又是和之前類似的問題
我還是回答不知道
檢察官就說要繼續蒐集證據
讓我回去了
------
後來又傳喚該名賣淫女子作證
(她已經被依違反《社會秩序維護法》判罰1500元)
然後她去偵查庭也是依照串證內容回答解察官幫我脫罪
------
後來我就沒再和應召站和該名女子聯繫
前幾天我又收到刑事局的信要我去做刑案偵查
去了才知道原來是應召站老闆被抓了
但是是因為詐欺罪被抓
其他罪名還有利用毒品和暴力控制女子賣淫及人口販運和組織條例
做筆錄時我還是對於應召站及賣淫相關一概回答不知道
刑警勸我承認馬伕罪名免得被牽連上更多麻煩
後來刑警看我沒打算承認也不想回答
就說一個禮拜內如果想坦承馬伕的身分
他把案件交出去之前都還可以去找他重新做筆錄
就讓我走了
-------
如果我承認我馬夫的身分會不會造成該名賣淫女子被以偽證罪起訴?
又或著我還有可能被冠上串供的罪名?
如果我要針對自己的妨礙風化罪名認罪我現在應該要怎麼做?
目前想法是先認罪然後再去刑事局重新做筆錄
但是又擔心會連累到該名賣淫女子

各位律師好

之前我遭到與我有仇怨的人去檢舉我偷竊公司物品，公司沒有任何證據證明我有偷竊但還是要我留職停薪，但是現在法院判決我是遭到與我有仇之人有誣陷的意圖存在所以不起訴我，我想請問的是

(一)我現在想要求要跟公司復職，有人告訴我可以跟公司要求付我留職停薪期間的薪水是真的嗎，有沒有什麼條件規定限制

(二)留職停薪中間，公司會向我追討負擔勞保部分費用扣除我的薪水嗎

(三)公司是不是需要向勞保局申報留職停薪，是不是去向勞保局查詢，如果沒有申報會不會影響我跟公司要求留職停薪期間的薪水

(四)如果公司不讓我復職，是不是可以跟公司要求遣散費呢

懇請律師幫我解惑 感激不盡

因為現在女方跟我發生摩差口角就轉身離開回娘家！

現在小孩我在顧當中！（他說要離婚）

那我現在該怎麼做呢？

女方之前有過一次婚姻 又負債 （我也完全的不計較）

女方之前有兩個小孩 （但是他放手 監護權是在男方）

我是第一次婚姻！

今天我沒外遇 也沒家暴 我每個月還幫他付保單 

每個月的開銷也是我一人負責 女方在家顧小孩

我用心的去經營婚姻 我很氣我做到這樣了你怎麼可以這樣轉身就走！

從女方回娘家後一通電話也沒來關心小孩！

我現在該怎麼辦 我很心痛！ 小孩更是無辜呀 想到就心酸

那女方都一直沒消息！ 

我現在發函慛告對方履行同居義務的話 他還沒要回來的話 我該怎麼做呢？

我也不想那麼簡單就讓他離  

我可以叫他賠償嗎？ （因為我們才結婚不到一年 小孩也剛滿5個月）

可是女方現在信用破產 存摺也是用他家人的

那如果監護權在我手上 贍養費的問題！

女方以後若有工作有薪水他也是不會存進他名下 （

（因為存進他名下的存摺 銀行會先扣他3分之一）

所以他可以存進他家人的存摺！

那我該如合像他討小孩的教育費呢？

ㄧ 現在我是要等女方來開口說離婚嗎？

那如果他來開口的話 我要怎麼做呢？ 我不離的話 ？

他去訴請離婚機率會不大吧？ 

（因為我沒怎樣 是女方不要婚姻的  

二 小孩的問題 女方也說要監護權 我搶贏的機率大嗎？

我毫無負載 又有穩定的收入（月入5萬） 有車貸而已！ 

三 我可以告女方棄養 放棄婚姻嗎？ 我很不甘心我付出這樣你就隨便說走就走！

現在小孩的郵局提款卡在他身邊（ 小孩每個月有津貼2500） 

他也拿走 我好心酸我的婚姻會這樣！

現在女方會不會怪我也對他不聞不問呢？ 會不會以這個理由來向我提出離婚嗎？

 四 女方回娘家不聞不問 法律有規定要多久才能發函慛告對方履行同居義務呢？

不好意思 一下問妳那麼多的問題 可以麻煩你替我說明一下呢！

因為這幾天我白天照顧小孩有時都心酸留眼淚！

心酸女方怎麼可以這樣不負責任！ 

我好不甘願我的第一次婚姻要搞成這樣 今天我對這個家盡心盡力的

我也沒去外面鬼混！ 真的好心酸！  

不好意思問那麼多的問題 麻煩可以幫我說名我現在的狀況要如何應付！

（女方對這方面很精明 因為之前他也是去法院訴請離婚的）

我很擔心我會吃悶虧ㄚ！

您好，前陣子因先生在外欠賭債共28萬(我手上有他簽下的其中一張10萬本票照片)，又侵占公司款項(這部分後來我公公去跟公司洽談一個月還2萬，分10期還，但這個款項的債務改為公公的名字，公公還簽了本票給公司)，除此之外在上上份工作也陸續有竊盜過公司的錢，但都私下和解，我受不了這種長期的精神壓力，他對我來說根本是不定時炸彈，因此欲與他離婚，原本先生願意協議離婚，並將兩個小孩的監護權歸我，並讓我把兩個小孩帶回娘家，原定今天要簽字離婚，卻在昨天反悔，要其中一個小孩(老大，今年4歲)留在婆家陪公婆，他本身根本就不關心小孩，只是因為看自己爸媽捨不得孫子，就一直強迫我要將協議書增加限制老大的居住地，不然就不簽字要跟我走法院，後來我因不想傷害到小孩答應了他，他又開始盧我們的房子的事情，一直威脅我要照著他的條件走，不然就要跟我走法院，他一直說他一定至少可以爭取到一個小孩，我想問說像他這樣的狀況法院真的會判決把小孩監護給他嗎?現在是連他爸媽都對他失望透頂，家也不給他回了!!他這一年來工作不太穩定，現在只有每個月2萬多的薪水(有說會再去兼一份)，我則是已經在現在的工作上任職將滿三年，每個月的薪水大約是3.5萬-4萬元左右，不知道這樣是否對於取得兩名小孩的監護比較有利，謝謝

我之前在一家不大的旅行社工作，只做兩個月加一個禮拜。公司就兩個人，老闆又兼領隊，所以兩個月有一個月不在台灣，所以幾乎都只剩我一人在公司。
每天早上九點到公司，下班責任制(還不讓我寫正確的下班時間，怕有人來查)；工作看是輕鬆，但那是在把工作分攤到多人的情況下，如果集合到一個人上面也是不輕鬆的。
我要接客人詢問電話(客服)、接客人要參加哪一團(業務)、整理資料(OP)、打掃公司、修改網頁。然後我只能拿到台幣$21,000 扣勞健保只剩台幣$20,700。
其實如果不是發生以下的事我也不會想把這些提出來，只是希望有誰能幫幫我，我才24我不想因為這件事留下一個記號，而且還是為不應該是我負全責的事負責。

在某次出團前一天，老闆要我迅速幫一位客人申請美國電子簽證(ESTA)，因為那位客人之前美簽被拒過，所以要那位客人ESTA申請過了他們一家才有出國的意願。
我當時還有其他的事情要做，想說離下班還有一段時間，就沒有先去處理。
但是老闆卻不斷催促，一直在我身後要我趕緊申請這位客人的ESTA，我就把手邊的事情停下，先處理這件事情。我當時工作的時間雖然一個多月了，但也只申請過兩團客人的ESTA人數還不到20人，第一次遇到這種美簽被拒的狀況又是在被催促的壓力下，在申請時就疏忽了，沒有填到美簽曾經被拒。
當我把ESTA的核准憑證印出來要交給老闆時，老闆這才反問我有沒有幫客人填上美簽被拒的事實，我的回答是否定的，但因為印出來的ESTA顯示是核准的我老闆還是決定傳真給客人。我當下有詢問過是否要打到辦事處或美國在台協會詢問，還被老闆詢問：你是要打到美國嗎？
其實雖然有點不安，但因為老闆隔天又出國帶團，我看老闆沒有太在意，我就把這事情放下，沒有再去追蹤這案件。

但我當時的不安還是成真了，在我離職後這位客人在出關被擋了下來，因為他ESTA沒過沒法出國。所以他們一家被擋在機場。我老闆的處理方式是：幫客人安排做VISA的申請，如果申請過了就延後到另一團出國；如果沒過就幫他們安排到其他不用簽證的國家或是全額退費。同時他也跟我用E-mail聯絡說明沒過的原因，整體來說就是說我沒據實填寫客人美簽被拒的事實、還沒有填寫客人的聯絡方式。
我就回復他因為申請過程他給我壓力導致我疏忽和當時他沒有給我任何除了客人護照影本以外的資料。
後來客人的美簽過了，也選擇延後一團出發，今天(7/22)他就發來一封要我賠錢的E-mail
擷取：
1. 客人當時取消的機票費用每位是5000台幣,共計20000元
2.美國某一地旅館取消費用2間房間共約台幣5580元
3.客人ESTA費用14美金.約台幣420
4.桃園多住宿一晚房價 5000台幣
所以要支付公司損失 $31,000台幣
轉團費用差額每人3萬元台幣由公司吸收
此費用可以讓您分3期付清
靜候您的回覆.但是如果您在民國103年8月1日前無法回覆
那我沒有辦法只能採取其他法律途徑,這是我不想要做的下下策

我每月的薪水實質拿到只有台幣$20,700，兩個月加一個禮拜(這一個禮拜他給我台幣$2,000)共拿到台幣$43,400離職前因為疏失我還自付了台幣$400，所以在這家公司實際拿的薪水只有$43,000，如果真要給他等於我這段日子幾乎等於做白工。

我是真的不想賠這些錢，要賠我也只認美金14這部分。
我現在真的有點心力交瘁，我家人是認為當作花錢消災，給他就是了，事情早解決早輕鬆，但我的想法是，我老闆他當下又不是不知情，而且當時選擇睜隻眼閉隻眼把核准憑證傳給客人的也是他。我雖然申請時有疏忽但我也有問他聯絡辦事處或美國在臺協會想要補救，他也沒理我啊！
難道我就要認賠嗎？

本人於5/6向老闆提出離職申請，老闆當時說找不到人要我幫忙到7/31，我當時答應他。

結果6/26老闆拿一疊紙往我身上打，6/30以莫須有的理由在早會的公開場合上大罵我自私，我實在受不了他實質的暴力行為和言語的精神暴力，故於7/3離職，我7/4還有去辦理移交，但老闆指示跟我移交的人不要簽離職單，並要記我曠職三日後免職。

後來我跑去勞工局，勞工局的一位顧問指示我可以寄存證信函給老闆，說明我5/6就提出離職，並把簽好的離職單、清冊等東西連同存證信函一起寄回去。我也在當時用line告知老闆我要做到7/3，7/4也去移交了。老闆line回我：「離職日，不是你說了算數的。」

今天7/22收到公司寄來的存證信函，說我雖然早就提離職，但答應幫到7/31，限我七天內回去交接，說什麼逾期未辦造成公司損害，公司要依法追究相關責任。

但我不懂還要交接什麼，我離職單和清冊全部做好了也寄回去給公司了，是對方不簽名。

因為我已經有新工作，要回去交接也只能選在舊公司要上班的週六，但8/2(六)已經超過對方規定七天內，請問我一定要回去交接嗎？

公司還欠我一筆月中應有的獎金＋7/1~7/3的薪水，已確定公司扣留了獎金，若我不在乎這筆獎金和那三天的薪水，可以不要回去交接嗎？

我是否須再回覆此封存證信函？

公司擴大開了店面
問我是否要把薪水拿來投資店面
一個月給我1萬，剩下的拿去投資當股東佔30%
當時我就口頭上答應了
我們都沒有正式簽約也沒有白紙黑字做同意書
這樣到底算不算股東啊????

離開公司時，主管跟我說
會把之前沒給我的薪水補齊
但離開一個月時
他卻跟我說
公司內部討論出來覺得薪水不太合理

為什麼當初說投資的是我現在又要把錢拿回去
要求我當面談
但是我跟她說我沒辦法去台中
那他就跟我說那薪資部分
等到年底的時候再看多少錢再給

可是我的家人認為既然沒有簽約就不算股東
那我是不是可以把之前的薪水拿回來

事情是這樣的

由於個人因素搬下高雄

找好房屋簽約時

租金為1個月5千

但是預繳一年 為5萬5 等於租11個月 後面送你一個月

並於口頭說 這部分租金如果提早退租 並不會還(契約上沒有這條 是口頭上的)

押金部分則為兩個月 1萬塊 契約上有加註未到期退租即為違約金不退還

4/18號遷入 到今天7/18剛好三個月 我也因為個人因素 要再度搬離

並且表明 提早退租抱歉 但是可以負擔暑假可能比較租不出去的問題(這邊為學校附近) 可以多付一個月房租等於到8/18  但是大約8月多會搬走 不會拖到18號(契約上寫明退租須提前一個月告知這部分應該沒問題)

16號跟房東表示的時候 他說 她也只是幫人家代管(當初租屋我不知道以為他就是房東了) 領別人薪水的 所以還要去過問

17號晚間 打電話通知我說 要收錢半年的租金=3萬 所以只能退還我2萬5

並跟我表示當初說好提早退租是都不還的

Q1.想請問 就這樣看下來我最多可以拿回多少租屋金?

因為我本來的想法是只讓他收走前4個月跟押金(雖然也很希望多少押金能拿回一些)

Q2.如果真的只能拿回兩萬五我可以再跟房東討論 由我自己去再把房子租給別人嗎 就算我用4千租給別人還是有近8個月的房租 還可以拿回當初的押金

可是契約上有寫明未經甲方同意 不得將租賃的房屋 出借轉租或是頂讓

如果房東也不同意的話我該怎麼做 才能拿回比較多的租金?

ps.房屋租賃契約為一般書局賣的那種紅色的

之前我貸了一台機車，後來因急用錢後來我把車賣了，因為我還沒給完，貸款公司的業務說要告我侵佔

他說我最高會被關五年，我聽到時我嚇到了，

我是因為當兵才沒有給車款，我家人也不忙我，

當兵的薪水也不夠給，真的會成立侵佔罪嗎？

會被關美嗎？

各位觀看這篇文章的律師好

小弟有些問題希望可以請求版上的律師協助

本人的案件經過請看下面的文章

http://www.law110.com.tw/forum_content.aspx?pid=320841&tid=7&ccode=PostDate%20desc

本人今天收到了法院在7/11的判決

遭到判刑4個月 可易科罰金  但是沒有"緩刑"

因為個人的經濟狀況 在案件的出庭情況下沒有辯護律師陪同

我只照著法官問的問題回答 也堅稱自己也是遭詐騙的受害人

但是法官的判決理由中寫著 :

我明知對方是地下匯兌公司 屬不法工作 卻仍執意應徵工作並且提交提款卡給他人做不法用途 ..  等  內容一大串的

想請教這邊的律師們以下幾個問題  希望有律師真的可以幫幫我O_Q

1. 判決書上寫 : OOO幫助犯詐欺取財罪,處有期徒刑肆個月,如易科罰金,以新台幣壹千元折算壹日.

請問這樣的判決以上訴的空間嘛~"~  沒有緩刑的判決是不是就是個污點在那了?

另外就是  易科罰金是要怎麼做申請呢?  或者是可以申請服社會勞動役嘛?

2. 因為我在前面兩次開庭中都沒有律師陪同 如果要上訴是否真的要請律師好?

以下是我個人的請求

小弟我現在是屏東萬丹某家飲料店的店員

薪水只有少少的17K底薪 連勞健保都沒有 把罰金換算下來也要12萬 我根本湊不出來~"~

也沒有辦法一次付清請律師的5萬元

我想問問這裡是否有南部的律師願意伸手幫助我協助我解決這個訴訟問題

我當初真的就只是為了找一份工作趕緊賺點自己的生活費才會遭到詐騙

但是如今判決下來是這樣 我真的也不知道是否該坦然接受

如果在這有律師願意讓我分期償還委任律師費  真的會非常感激

判決是7/11判決 我不清楚檢察官何時收到我的判決書

也不知道上訴的期限到何時  我只能推斷是21號之前~"~

希望有律師可以幫幫忙

我在102年被告侵占..當時公司老闆說我侵占10萬..檢察官那邊也是寫10萬..後來有被起訴..
但當時公司在開庭時說願意原諒我而當時也以還清了10萬...但是並沒有和解..法院判我6個月有期徒刑緩刑兩年(102年10月份判決下來的)...但這家公司老闆現在說我不只侵占公司10萬說公司有遺失一些物品認為是我拿的要我在還10萬..我100年7月離職的..當時也有辦交接..我都離職3年ㄌ...還要告我甚麼...說是侵占實際上那是我跟公司業務員借ㄉ錢...
我離職後公司跟那位業務員討錢...那位業務說錢都拿給我了...才引起侵占一罪...當時公司就提出一堆單據說我侵占部分...我也依那些單據(檢察官統計後的金額)都已還清了
被判6個月緩刑兩年...現在公司老闆又說他老婆在我在職時有不見一些物品要我賠(他認為是我拿走ㄉ)我在那家公司待了8年...現在公司面臨倒閉...發不出薪水...就說還要我拿錢出來...請問我要理會它嗎

我媽車禍至今5個月,當時腦部手術清血塊

現在行動不便智力受損,無法自己打理生活

昨天調解對方一直說沒錢, 只開出令人無法接受的15萬

我媽媽還可以工作10年, 一年損失的薪水都不只15萬了!!

可是幫我處理的顧問說, 如果硬要告他

到時候裁判書雖然說對方要賠我X萬,每月從薪水扣1/3

但是如果對方的工作是沒有扣繳憑單的薪水,我們也拿不到錢, 是這樣嗎??

是真的有這樣的漏洞嗎??

等於說現在只會有三種結果嗎?

1.調解到一個雙方接受的金額. (我真的無法接受他的15萬!!!)

2.告他, 判決書下來, 但是他鑽漏洞, 沒有扣繳憑單, 我們也拿不到錢.

3.他直接被關, 我們拿不到錢.

我到底該怎麼做呢?

您好

我在今年一月多收到一封e-mail，對方自稱透過人力銀行看到我的履歷，

說有適合的職缺，兼職可增加20000~50000收入，於是我在1/10跟對方聯絡，對方跟我說是線上博彩，每個禮拜客人輸贏結算兌匯，存取金額大，帳戶不夠用，公司要找配合提供帳戶給客戶下注，一本帳戶月領12000，一個禮拜領2000，一開始有想說是否人頭戶，不過對方又說他們是合法線上經營博彩的，當時不疑有他，就寄了兩本存摺跟卡過去，當時想說就算被騙，存摺裡沒錢，印章也在自己身上，應該不會怎樣，而到了對方說的領地一期薪水的時候，我的戶頭都不能用，才知道變成警示帳戶了，兩ㄍ帳戶各有一 位被害者，各遭騙十幾萬，也收到通知要去派出所跟監查佐說明，已經在3/11去說明了，當時有帶著line裡的對話記錄，也交給監察佐，希望能夠證明些什麼，我於去年六月才剛大學畢業，才二十幾歲，我不想有汙點，且戶頭遭凍，要做保險業也無法，而我到檢查左說明時有說我不知道是詐欺，且互頭沒錢，印章佑在自己身上，以為不會怎樣，沒想到卻淪為人頭戶，也有說明我一毛{薪水}都沒領到，做筆錄實有問我說是否認識被害人及領到【薪水】，我都說沒有，我有認識的警察說，叫我交出對話記錄來證明我是被騙的，不是要幫助詐欺，這樣不會有事，可是到現在都毫無音訊，我真的很擔心，我還能做什麼?還是就只能等?

 ●我方
車子損毀=>機車左方整個腳踏板、排氣管、扇熱風葉蓋踏板鈑金

 □對方
車子損毀=>輪胎(根據分析表看不出來有損毀)

一、車禍發生日期：
2014/5/23
(刑法告訴期為半年，民事請求權時效為兩年)

二、當下雙方是否有人受傷，有無驗傷：
對方：沒事
我方：當下有點暈眩，有上救護車，但醫生說再觀察，所以應該算沒事吧?!

三、當下是否有報警、做筆錄、現場是否被破壞：
有報警、做筆錄，當下車子在馬路中間雙方都有移動車子

四、雙方是否有保險、有無聯絡保險公司：
我方：有保強制險以及一般的保險，後來有連絡保險公司請協助理賠
對方：只有強制險，還有他是汽車維修場的老闆娘，車主跟肇事者非同一人
(強制責任險不賠駕駛，只賠乘客跟對方駕駛或其他第三人)

五、事實經過：
(請說明過程、路權、雙方行駛道路大小、有無路口、號誌、車速、控告情況、有無證人、車輛撞擊點、是否變換車道、車輛停止的話停車位置為何)
當天陰天我方有穿黃色雨衣準備上班，途中被對方因為要迴轉遭受到撞擊，(他是停在路邊突然要迴轉~而我已經過了他車身才突然轉過來~那邊沒有紅綠燈~就一般道路)機車左側損壞嚴重，當下在被他撞之前我已經停車了(他已經貼到我車子)，結果他說他完全沒看到我，所以對方輪胎的地方整個往我的機車壓過來之後才停。事後還不願意下車處理，是我釋意請他搖下車窗，他才願意下車處理，此時他覺得是我不對，覺得是我撞到他，警察來之前一直說要看看監視器之類的，今天有去警察局私下協調破局，因為他覺得是我擦撞到他，還有車行開的估價單不合理，另外那天的工資也不願意賠償給我，一直說為何我不請假幾個小時就好，為什麼一定要當天都請假，還跟保險的說我死跟他要錢，請一個星期的假要跟他拿錢，不懂為何明明就沒有的事情，他要瞎說，希望他賠償當天的薪水，是因為他明明就耽誤到我上班時間，而且車禍後當下我有暈眩上救護車，對方說我明明沒事，為何要坐上救護車裝有事，說我獅子大開口想坑他。

初判表
對方：本案肇事責任因雙方移動，肇事責任無法分析
我方：本案肇事責任因雙方移動，肇事責任無法分析

六、問題：

上星期有跟他約第一次私下協調，但是他臨時說不能來，
所以今天是第二次約時間，他有帶他一個弟弟來，從頭到尾就他弟弟有意見，因為我本來是丟給保險的處理，保險的有先打電話給他，跟他說明賠償金額，修車1800+薪資一天1300+當時坐計程車回家250=大概3350，有跟他要整數，3500元，對方電話說OK，所以才有今天的私下協調，沒想到當下全部推翻，一直說我獅子大開口，修車估價單也給他拍照了，他說其中哪裡哪裡不合理，說怎麼這麼貴，哪裡不該修，怎樣怎樣的，我今天回家也問車行了，車行說修的都是當天被撞損壞的地方，並沒有多修

(當下沒有回應對方，因為我對車子真的沒研究)，
今天理智線斷掉是聽到對方說我去撞他，所以立馬去拿分析表以及去申請調解委員會真的無法接受是非顛倒- -所以現在他說我撞他是指我反而要賠他錢嗎?!