usta 102-06-21 14:58
我司為一有限公司，由兩位合夥人組成，以下我簡稱甲，另一位簡稱乙，甲方占股六成，乙方占股四成。甲方為公司負責人並負責公司營運生產，乙方為一貿易商原向其他製造商購入之商品轉移至目前合夥公司生產供貨於乙方，合夥前雙方並未有任何供貨限制協議，但合夥後乙方始要求本合夥公司只專事生產供貨給乙方的獨資公司，對外不得生產供貨和乙方公司同質產品給其他客戶，94年合夥至今雖然乙方給予合夥公司下單量，但其單量只能維持基本公司開銷，並無法讓公司獲得營利，等於甲方出資最多，卻需受限於乙方不合理要求，且乙方為降低自己獨資公司購入成本，並非全部訂單均下給本合夥公司，而是向兩家公司比價生產，此期間甲方亦因礙於單量不足且員工無工作可做之情況而另外接單，所接生產之商品毛利率亦優於乙方公司商品，乙方非但不諒解甲方為本合夥公司爭取營利是為全體股東利益著想反而憤怒質詢甲方不應接單生產同質商品與其他客戶，其行為單單只為求自己獨資公司獲利，而犧牲本合夥公司。另公司成立當下乙方要求銀行帳戶為聯合印章，故每到支薪及開票用印日子均需乙方到公司用印方能支付薪資及貨款，因而造成甲方經營上的不便。又因乙方為股東關係有權要求合夥公司會計成本帳及客戶廠商資料明細等等，但如以乙方為客戶身分無非是讓客戶知道公司內所有的成本及廠商機密資料，實影響甲方權益甚大，遂因如此，甲方認為實無受制於此不合理之合作關係，欲終止合夥關係。甲方乃於101年1月向乙方提出拆夥要求，但乙方一直使用忙碌為由，除不願意拆夥且不出面商議解決關係，而讓整件事情延宕至今，此事讓我非常困擾，想詢問看看有沒有可符合公司法或相關法律，可讓我合情合理的解決雙方合夥關係，非常謝謝！
