您好!

要先確認雙方是否都有離婚意願，如果可以協議離婚就雙方一起去戶政辦理離婚手續，否則可依民法第1052條第2項規定，主張有難以維持婚姻之重大事由，向法院提起離婚訴訟。

以上若有未盡之處，歡迎來信或來電詳細討論。

您好!

以上若有未盡之處，歡迎來信或來電詳細討論。

你的雇主與你約定的每周上班時數超過40小時，這部分會違反勞動基準法工時的規定。雇主有必要請求員工延長工作工時應該要給予加班費，如果依照你所說的薪資扣除掉加班費，那你的薪資會低於基本工資。

夜間上班者的薪資，只要沒有違反最低薪資及工時等法規，屬於員工與雇主間自行約定事項，也就是說雙方同意的薪資雖然不是特別高也沒有問題。

夜間上班者如果是女性，應經過勞資會議同意，且雇主應提供必要的安全衛生設施，如果廠區沒有大眾交通工具，雇主還得提供往返的交通工具或宿舍。

最後，我相信你到職的時間尚短，如果你覺得雇主給的薪資過低，建議你另謀高就。

你好：

您好，針對您的問題回覆如下:。

1、可以蒐證之後聲請保護令。

2、施用毒品的部份，依法可以易科罰金，不過部分的法官跟檢察官還是會否准，家人可以嘗試寫的陳報狀給法院或是檢察官，說明一下家裡的狀況。

3、倘若他願意主動戒治，有一些民營的機構、醫院可以協助，倘若不願意，就只能透過舉發的方式讓他入監治療。

您好:

依您所述，薪酬給付標準係以計日或計時方式來計算，但計日或計時之勞工仍享有例休假日工，即使是計日或計時之勞工，仍係勞基法第二條第一款所定義之勞工，因此勞基法中有關勞工的各項權利也都適用，所以即使過年未出勤，仍得請求雇主發給工資。但若您與雇主當時簽訂之契約，是協議按實際工作之日數計算給付工資，基於契約自由之原則，其約定自屬有效，就無法要求雇主於國定假日支薪。若您有任何問題或需要相關協助歡迎來電謝憲愷律師(0912-613-529) 或上臉書輸入「謝憲愷律師服務處」留言咨詢。

你好:

租賃期限為10年，為避免產生民法第425第2項規定而無法適用買賣不破租賃原則，建議你到法院公證處或民間公證人處辦理公證，公證後可主張買賣不破租賃，就算所有權未移轉他人，也有書面證據作為保障。

有租賃契約出租人就要收拘束，若要詳細約定權利義務，可委請律師撰擬契約。

您好，關於您的問題，可考慮至鄉鎮市公所調解委員會，聲請調解，製作調解筆錄，取得相當於確定判決之效力。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932(若開庭(會)未接，可撥0988706305由本所主持律師顏寧律師為您服務)或來所(台北所:近大安捷運站。台中所:近水湳經貿園區。南投所:南投縣魚池鄉)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

宜蘭，基隆，台北，桃園，新竹，苗栗，台中，南投，彰化，雲林，嘉義，台南，高雄。法無邊聯合法律事務所全體顧問、律師、員工竭誠為您服務，並祝您平安喜樂、心情輕鬆、走路有風、事業成功。

您好!

既然已經談好使用十年並已付錢，您最好要求訂立書面租約，有了租約，在租期有效期間您就是有權占有，所有權人無法提前要求您遷離。

以上若有未盡之處，歡迎來信或來電詳細討論。

您好，

1、您可以夫家更換門鎖不讓你回家一事為理由，訴請離婚。

2、出賣自己名下的車子不犯法，要保人有解除或終止保險契約之權利，是以您的行為沒有法律上問題。

3、可作為未來爭取小孩監護權之證據之一。

4、可以訴請離婚，得主張婚姻剩餘財產分配(幫先生還債的部分可以算入)及小孩扶養費，無法主張贍養費。

以上，如有任何疑問或需要，可以email或電話聯繫，攜帶相關資料預約時間至事務所洽談，謝謝(勿以留言回覆)

您好，關於您的問題，配偶無預警換鎖之部分，可提出刑事強制罪告訴，作為提起訴訟請求裁判離婚之事由；您尚有工作能力，無法請求贍養費；未成年子女您為主要照顧者，可爭取監護權，並依行政院主計處各縣市收支資料，請求未成年子女扶養費，一名子女一個月約可請求一萬元左右，依各縣市平均資料略有所不同；您替配偶清償婚前債務之部分，若有證據，亦可請求返還。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932(若開庭(會)未接，可撥0988706305由本所主持律師顏寧律師為您服務)或來所(台北所:近大安捷運站。台中所:近水湳經貿園區。南投所:南投縣魚池鄉)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

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您好，關於您的問題，依序分述如下:

1.目前分居2個月,其間有回過夫家,夫家門鎖已換,不給鑰匙,我能提告嗎?

 可提出刑事強制罪告訴。

2.車子在我名下,我已賣掉換了小車,先生的所有保險,我已全數解約(我是要保人),這2件事會被先生提告嗎?

您為要保人，為契約主體，可解除契約。

3.我要爭取孩子監護權,(我有錄音和Line,內容有先生提及不要監護權的檔案)

您為未成年子女主要照顧者，爭取監護權機會高。

4.我因長年幫忙先生,還卡債,我能訴請離婚並爭取贍養費和小孩撫養費嗎?

若卡債為婚前債務，可請求返還；因您尚有工作能力，無法請求贍養費；未成年子女扶養費依行政院主計處統計資料，一個月約一萬元，各縣市略有所差異。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932(若開庭(會)未接，可撥0988706305由本所主持律師顏寧律師為您服務)或來所(台北所:近大安捷運站。台中所:近水湳經貿園區。南投所:南投縣魚池鄉)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

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芊芊妳好，關於妳的問題總結回覆如下：

若對方不願意簽署離婚同意書，則只能透過向法院訴請離婚一途，對於請求離婚的主張建議先與律師洽談討論，以便在法律上有所依據

至於鑰匙的事，可於離婚訴訟中提出作為離婚之事由，而除非妳個人非常堅持提告，不然不建議另告刑事案件，只會耗掉妳更多的時間及精力(甚至金錢)。

有關於車子及保單的部分因為事涉夫妻剩餘財產分配請求權的問題，建議也是在訴請離婚之前請律師協助做一整體的分析，以確定在離婚後可否向對方請求分配財產或是會遭對方請求分配財產。

爭取未成年子女親權的部分原則上母親有子幼隨母原則的優勢，但是法院還是會考量之後社工所作的訪視報告以及兩造的說明來決定子女的最佳利益，而若妳一旦經法院認定為未成年子女的親權行使人，自然可代為請求扶養費。

以上供參。

您好：

如您男友已無意願將房子借與對方居住，可提起訴訟請求對方應將房屋清空返還與您。

希望以上回答對您有所幫助，若您尚需其他相關協助，歡迎來電0916763850，或來信chinyu0801@gmail.com指教，謝謝您。

您好!

如果被打或威脅被打，可提告刑事傷害罪及恐嚇罪，並請求損害賠償。但既然對方否認，您還是要花些心思蒐證才能有勝算。

以上若有未盡之處，歡迎來信或來電詳細討論。

一、被打要去驗傷。

二、若舉證困難可考慮做民間測謊只是有費用問題。

三、人際關係若處理得宜比訴訟更好，未必要告請三思。

楊俊鑫律師，0928967948

一、先查這家公司跟會員的退費訴訟判決，然後看裡面有沒有可以用的東西。

二、挑會員勝訴的判決印出來再去談。

三、談不成再請律師發存證信函或是律師函。也有人直接發函的。

四、天氣冷做運動前後要多暖身，傷的部分建議找專業復健師處理。

五、其實散步是不錯的運動。以前當兵時有個全國武術冠軍教我沒時間運動的話要善用身邊的工具，就是個椅子站上去再下來也是運動，不然走路時抓手放掉也是運動，就算站著罰站肚子出力放鬆配合腹式呼吸也是運動。給你參考。

六、工作到沒時間運動我完全了解你的心情，辛苦了並祝你新年快樂呀。

楊俊鑫律師，0928967948，台北市大安區羅斯福路二段九十五號二十五樓之一，古亭捷運站三號出口直走靠左，狀元吉第大樓

會員勝訴的部份從這裡看到的算嗎?

https://www.facebook.com/worldgymBad

有的人說要投訴消保官.有的說要提告跑法院這樣最快.也有人說找會法律的人一起去.但是我們又沒有錢請律師或是認識什麼人的.而且要是真的要跑法院.我們好像也比較吃虧.要怎麼做才是最快最有效的方法!!因為大家都說他們會一直拖時間.拖到你煩.最後放棄.那他們就贏了

我今天晚上有去談一下.也是跟我說規定要扣20%.還說有些課程超過時間沒上完就沒有了.還說假日總公司沒人上班.資料查不到要星期一才能談.我是想在星期一早上先打去消保官問一下.還請各位能給小弟意見!!

會員勝訴的部份從這裡看到的算嗎?

https://www.facebook.com/worldgymBad

有的人說要投訴消保官.有的說要提告跑法院這樣最快.也有人說找會法律的人一起去.但是我們又沒有錢請律師或是認識什麼人的.而且要是真的要跑法院.我們好像也比較吃虧.要怎麼做才是最快最有效的方法!!因為大家都說他們會一直拖時間.拖到你煩.最後放棄.那他們就贏了

我今天晚上有去談一下.也是跟我說規定要扣20%.還說有些課程超過時間沒上完就沒有了.還說假日總公司沒人上班.資料查不到要星期一才能談.我是想在星期一早上先打去消保官問一下.還請各位能給小弟意見!!

回覆 楊俊鑫律師 的發言內容：

一、先查這家公司

您好，

1、離婚與否，視您個人意願，依本件情形看來，法律上您先生無法訴請離婚，因無法律上之理由。

2、您先生若長期棄家於不顧，您可選擇與之協議離婚，於離婚協議書上載明小孩監護權、贍養費、小孩扶養費等問題，保障自己權益；若協議不成，則可向法院起訴請求離婚，並請法院裁定小孩監護權、贍養費及扶養費。

建議可委請律師協助處理，以免自身權益受損。

以上，如有任何疑問或需要，可以email或電話聯繫，攜帶相關資料預約時間至事務所洽談，謝謝(勿以留言回覆)

您好，關於您的問題，您可委任律師發存證信函請求對方履行同居義務，並請求對方給付未成年子女扶養費，依行政院主計處統計資料，一名子女一個月約可向對方請求一萬元左右之扶養費，依各縣市統計資料略有所不同。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932(若開庭(會)未接，可撥0988706305由本所主持律師顏寧律師為您服務)或來所(台北所:近大安捷運站。台中所:近水湳經貿園區。南投所:南投縣魚池鄉)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

宜蘭，基隆，台北，桃園，新竹，苗栗，台中，南投，彰化，雲林，嘉義，台南，高雄。法無邊聯合法律事務所全體顧問、律師、員工竭誠為您服務，並祝您平安喜樂、心情輕鬆、走路有風、事業成功。

您好，關於您的問題，您可委任律師發存證信函請求對方履行同居義務，並請求對方給付未成年子女扶養費，依行政院主計處統計資料，一名子女一個月約可向對方請求一萬元左右之扶養費，依各縣市統計資料略有所不同；建議您目前應拒絕離婚，已離婚作為談判之籌碼，可考慮委任律師協助談判，取得對您有利之離婚條件。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

宜蘭，基隆，台北，桃園，新竹，苗栗，台中，南投，彰化，雲林，嘉義，台南，高雄。法無邊聯合法律事務所全體顧問、律師、員工竭誠為您服務，並祝您平安喜樂、心情輕鬆、走路有風、事業成功。

您好:有關您所詢問題回覆如下

本件您可以發簡訊或存證信函方式表明您不願離婚以及請對方一起住之意願,以您目前的情形,您夫應無法提離婚訴訟成功,所以您若不願意離婚,則應小心對方會出什麼招,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝

您好，關於您的問題，您可蒐集驗傷單等證據資料，委任律師具狀至地檢署提出刑事告訴，若對方不願與您和解，待起訴後，再提起附帶民事訴訟，請求相關民事損害賠償。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932(若開庭(會)未接，可撥0988706305由本所主持律師顏寧律師為您服務)或來所(台北所:近大安捷運站。台中所:近水湳經貿園區。南投所:南投縣魚池鄉)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

宜蘭，基隆，台北，桃園，新竹，苗栗，台中，南投，彰化，雲林，嘉義，台南，高雄。法無邊聯合法律事務所全體顧問、律師、員工竭誠為您服務，並祝您平安喜樂、心情輕鬆、走路有風、事業成功。

您好，關於您的問題，您可蒐集驗傷單等證據資料，委任律師具狀至地檢署提出刑事告訴，若對方不願與您和解，待起訴後，再提起附帶民事訴訟，請求相關民事損害賠償。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

宜蘭，基隆，台北，桃園，新竹，苗栗，台中，南投，彰化，雲林，嘉義，台南，高雄。法無邊聯合法律事務所全體顧問、律師、員工竭誠為您服務，並祝您平安喜樂、心情輕鬆、走路有風、事業成功。

看起來您的回答並無不法之處，至於對方辱罵毆打您的部份，可提出相關證據提告。

您好，針對您的問題回覆如下:。

1、依可以請領資遣費、失業給付。

2、您下一個公司面試時可能就您上一份工作狀況的部份(遭到不能勝任解職)納入考量。

3、您可以主張遭到違法解雇要求回復職務及補給薪資，倘若公司拒絕，可以提起訴訟。

 您好:有關您所詢問題回覆如下

本件承如曹大律師所言,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝

您好:有關您所詢問題回覆如下

本件您仍應把押金退還給對方,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝

 您好:有關您所詢問題回覆如下

本件要看對方所說之言詞,以及您是否有保留證據,才能確認是否可以成立恐嚇罪,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝

大大您好 依你所述的情況 若有用對方式

            還是有爭取院外治療不被勒戒的空間存在

             但一定要在時限內立即處理才行

             你可以來信zxieff123@yahoo.com.tw

             再與你分享協助朋友 成功處理此類案件的經驗

您好，關於您的問題，若您有施用二級毒品之問題，欲聲請緩起訴戒癮治療，須於觀察勒戒裁定下來前，委任律師具狀至地檢署請求之，若待觀察勒戒裁定後，抗告亦被駁回，就沒有機會了。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932(若開庭(會)未接，可撥0988706305由本所主持律師顏寧律師為您服務)或來所(台北所:近大安捷運站。台中所:近水湳經貿園區。南投所:南投縣魚池鄉)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

宜蘭，基隆，台北，桃園，新竹，苗栗，台中，南投，彰化，雲林，嘉義，台南，高雄。法無邊聯合法律事務所全體顧問、律師、員工竭誠為您服務，並祝您平安喜樂、心情輕鬆、走路有風、事業成功。

您好，關於您的問題，若您有施用二級毒品之問題，欲聲請緩起訴戒癮治療，須於觀察勒戒裁定下來前，委任律師具狀至地檢署請求之，若待觀察勒戒裁定後，抗告亦被駁回，就沒有機會了。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

宜蘭，基隆，台北，桃園，新竹，苗栗，台中，南投，彰化，雲林，嘉義，台南，高雄。法無邊聯合法律事務所全體顧問、律師、員工竭誠為您服務，並祝您平安喜樂、心情輕鬆、走路有風、事業成功。

1.  就閣下所述問題，為維護您的權益，應立即遞狀聲請院外戒癮治療，請撥打免費法律諮詢服務電話0982-100565或使用手機Line輸入我的ID:(q6789336)加入好友與我們聯繫。 

2.  免費法律諮詢服務駐地 : 宜蘭，基隆，台北，桃園，新竹，苗栗，台中，南投，彰化，雲林，嘉義，台南，高雄，屏東，台東，花蓮 。

3.  公理律師事務所、所長經歷、司法官23期結業、前台東、花蓮、澎湖、宜蘭等地方法院檢察署檢察官，魏克仁律師 關心您

您好:有關您所詢問題回覆如下

本件您可以主張解僱不合法,並提起確認僱佣關係存在之訴,以請求此段期間之薪資,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝

您好!

公司應是認為您已簽名自願離職，該文件效力如何已成為雙方爭執的重點，需檢視全份文件內容才能論斷，但公司及科管局的說法都不會是最終的定案，如果公司還是不退讓，而您還想爭執，可以提出訴訟，由法官最終判定。

以上若有未盡之處，歡迎來信或來電詳細討論。

個人淺見:

勞動者本身是最了解自己健康狀況的人,能否負荷超時加班自己最清楚.

如果勞動者為了賺取超時加班費而自願超時加班工作進而導致過勞死,那是勞動者自願的,雇主或主管可能只有涉嫌過失致死,並無蓄意致人於死.

但如果勞動者自知體力無法負荷,無意願賺取超時加班費也無意願加班超時工作,雇主或主管卻以強迫之方式要求勞動者繼續超時加班工作最後導致過勞死,雇主或主管可能涉嫌蓄意致人於死之殺人罪.

可能不會有雇主或主管會承認有強迫勞動者超時加班工作之行為,所以重點在於勞動者或其家屬如何能證明不是自願超時加班工作,而是被雇主或主管強迫超時加班工作的.

現在法院都是看證據的,是過失還是蓄意的,一切都要看證據,勞動者可參考以下作法:

以口頭告知雇主或主管自己身體無法負荷超時加班工作,所以無意願超時加班工作,同時錄音或錄影存證,若雇主或主管仍然強迫勞動者超時加班工作進而導致過勞死,實屬蓄意致人於死之嫌疑重大,錄音或錄影檔可為證.

以書信或簽呈告知雇主或主管自己身體無法負荷超時加班工作,以此存證自己無意願超時加班工作,若雇主或主管仍然繼續強迫勞動者在體力無法負荷情況下超時加班工作導致過勞死,則雇主與主管蓄意致人於死之嫌疑重大.

參考日本與韓國之法律,雇主惡意強迫勞動者超時加班工作最後導致勞動者過勞死,雇主會被處以刑事責任.

以上屬於個人之淺見, 歡迎討論.

您好，

依您所述，若起訴婚姻無效機會較不大，但岳父之配偶可能有類似精神上虐待之行為，並有重大事由足認難以維持婚姻關係，可提起離婚之訴。

建議與該女子相處過程多錄音蒐證，並將相關資料交由律師評估後，委任律師提起離婚之訴，以維自身權益。

以上，如有任何疑問或需要，可以email或電話聯繫，謝謝(勿以留言回覆)

一、要搜集對方有錯的證據，越多越好。

二、證據足了再提告請求離婚。

三、如果是要確認婚姻關係不成立的話要看證人是否均親自見聞雙方有結婚真意。

楊俊鑫律師，0928967948

1.要做離婚之處理,  還是要符合1052的十大事項, 建議盡可能收集有用資料供律師判斷

2.婚姻無效之訴要看在結婚時的要件是否符合, 建議備妥資料供律師判斷

建議你提供更詳實資料請律師正式諮詢, 才能給您最佳的解決方法

以上若有未盡之處, 歡迎來信或來電詳細討論

您好：

因為家庭暴力包括身體上及精神上之侵害，建議蒐集對方對您岳父造成精神上侵害之證據，可以申請保護令，先確保對方不會再造成持續性侵害，也可以證明對方亦屬有責之一方，有利未來離婚訴訟之提起。

您好，關於您的問題，可錄音蒐集法定裁判離婚之證據，委任律師具狀提起訴訟請求之。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932(若開庭(會)未接，可撥0988706305由本所主持律師顏寧律師為您服務)或來所(台北所:近大安捷運站。台中所:近水湳經貿園區。南投所:南投縣魚池鄉)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

宜蘭，基隆，台北，桃園，新竹，苗栗，台中，南投，彰化，雲林，嘉義，台南，高雄。法無邊聯合法律事務所全體顧問、律師、員工竭誠為您服務，並祝您平安喜樂、心情輕鬆、走路有風、事業成功。

您好，關於您的問題，可錄音蒐集法定裁判離婚之證據，委任律師具狀提起訴訟請求之。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

宜蘭，基隆，台北，桃園，新竹，苗栗，台中，南投，彰化，雲林，嘉義，台南，高雄。法無邊聯合法律事務所全體顧問、律師、員工竭誠為您服務，並祝您平安喜樂、心情輕鬆、走路有風、事業成功。

您好，

若該斜坡屬於店面結構之延伸或使用，而該斜坡又不符合建築相關法規之科技和水準，欠缺合理期待之安全性時，確實可向店家求償，

建議可將現場照片或其他相關資料交由律師評估。

以上，如有任何疑問或需要，可以email或電話聯繫，謝謝(勿以留言回覆)

您好，針對您的問題回覆如下:。

1、程序上，可以請員警協尋。

2、訴訟上，可以提起履行同居義務訴訟，之後可以聲請暫時監護權及探視權。

蘇文俊/蘇文斌律師回答

您好

其實對方也是監護人

帶小孩本來就不需要你的同意

建議你不如好好思考如何結束

並且好好安排之後如何行使監護權或探視權

能與小孩好好相處

否則對方這樣恐怕也不會再回頭了

你僵持在那邊對你也沒好處

歡迎來信詢問或到網站留言（上網搜尋蘇文俊律師）

PS：本律師精於實戰，回覆以實戰策略、增加談判籌碼、收集證據為主，基本程序回答較少，請多包涵。

歡迎來電0960300927或0937831027（台南高雄請打此電話）   

信箱:jackalsky1014@gmail.com

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官方網站： http://www.su-attorneys.com.tw/

您好，針對您的問題回覆如下:。

1、僅就無故曠職的部份，必須連續3天，或是一個月達6天，不過這只是其中一個法定事由，就您所述與其他員工有摩擦，指的是什麼事情，請詳述。

2、就您所述的狀況可能有違反薪資給付規定、違反工時及未依法投保勞健保。程序上可以要求給予資遣費及薪資、勞保短繳之損失，或者是要求回復職務。

3、倘若勞資協調無法達成協議，屆時必須提出訴訟，依法公司必須保留您的薪資發放、投保紀錄、勞工任職的相關紀錄，所以證據上只需要盡量提出即可

您好，針對您的問題回覆如下:。

1、就您所述的狀況，您應該是關係人，建議可以先打電話給承辦員警，請他囑託附近的派出所協助製作筆錄並且提供通訊地址及聯絡方式，屆時您在到案說明即可。

2、此類案件只要有照公司規定辦理，問題應該不大，不過倘若真的被列為被告，建議還是委請律師協助辯護才能保障權益。

回覆 曹律師 的發言內容：

您好，針對您的問題回覆如下:。

1、就您所述的狀況，您應該是關係人，建議可以先 ... (恕刪)

 我有跟他們說我願意配合，到我附近轄區的派出所我隨時都可以去，但是他們堅持要我去到案說明...

您好，針對您的問題回覆如下:。

1、倘若雙方簽立和解書，我方提告的機會就不高了，建議還是要告到底，等對方償還之後，在表示不再追究即可，畢竟金額不大，所以縱使凍結帳戶，應該還是有能力償還。

2、當初您有要求凍結帳戶嗎？因為不是每個詐欺案件都會直接凍結帳戶，且警示帳戶有例外，如薪資帳戶，所以對方的說法並不精確。

您好:有關您所詢問題回覆如下

本件對方說裸照要傳到fb,會涉及恐嚇罪,若有對方紀錄可以一併檢附提告,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝

為了能夠更了解你的案情及維護自身權益，建議你提供更詳實資料與具有專業的律師洽詢，讓律師為你做最有力的策劃。客戶諮詢專線：0937-182-635 *Line ID:k8883 

您好，

扣留勞工薪資是違法的，你可以向勞工局檢舉，連同公司其他違法行為一併檢舉，包含超時工作、請假規則等。

勞工如係因雇主違反勞動條件因素而離職，是不需要給付公司違約金的，所以你可以拒絕給付3萬多元的違約金，並請求公司給付薪資。

以上，如有任何疑問或需要，可以email或電話聯繫，謝謝(勿以留言回覆)

您好，針對您的問題回覆如下:。

1、薪資扣留法院通知單？您說的這個程序很奇怪，請詳述內容。

2、我方申訴的內容倘若對方拒絕，則勞工局會介入調查，查證屬實會開罰，我方也可以提起民事訴訟救濟。

你好：

您好!

沒還款之前可繼續算利息，而約定七月底到期就已經可隨時要求還款，最好不要再隨便給寬限期了。可先向法院聲請支付命令，以備強制執行之用。

以上若有未盡之處，歡迎來信或來電詳細討論。

首先，你的情形係約定了最短服務年限的勞動契約，這個契約違反了勞動基準法規定，所以約定期限及損害賠償均無效力。

本票部分你可以寫個存證信函給對方，表示約定的期限無效，且請對方支付之前工作的薪資，如果對方不理會，可以向勞工局檢舉對方無故不支付薪水，勞工局會發函請求出面調解。

如果對方提出本票裁定，你可以提出本票債權不存在的之訴。