懇請各位律師給我建議
上個月我接到資產管理公司寄出的支付命令，說我欠電話費3萬7千多元，該電話號碼我跟我的家人都沒有印象，於是我聽從朋友的建議去法院遞送異議狀，後來我也打了電話去電信公司查，該號碼是2001年1月申請在當年6月就停，距今已經14年，後來我接到法院的出庭通知，但是期間我還一直接到資產公司打電話甚至傳簡訊，說什麼要強制執行等等，不然就是問說要不要跟他們和解，還有人員就直接打電話去我的戶籍地的村長家，說要我跟他們連絡，我打電話過去，也跟該位人員說明該電話申請日期已經14年，我沒有記憶有申請過，沒想到那位小姐就說:那是你名下的就是你要付錢......
請問各位律師，這問題我要怎麼處理?開庭的時候我能怎麼要求對方出示我真的有申請該電話的憑證(電信公司說該門號久遠，無法調通聯紀錄或是申請書，只能查哪時候申辦哪時候停機)，或是我能主張時效消滅?又該如何主張呢?
事情是這樣的
本人26歲，家中有 奶奶、老婆、兒子(8個月大)、爸爸、爸爸再娶的阿姨
我爸爸他成天喝酒，說到讓他覺得不爽或者不高興的話語
他就會在那邊抓狂。
抓狂的時候是以下情形:
1.大聲咆哮，罵髒話 ( 連祖宗18代都罵 ) ，不管現在時間幾點
2.摔東西，砸東西，言語恐嚇 ( 說甚麼等等就要給誰死 )
3.對不相干的人狂罵狂唸，甚至連自己的老媽也罵下去唸下去
這個問題已經存在好幾年了，只是奶奶都說，為了家庭只能忍
可是，說真的，他帶有躁鬱症，我也建議過奶奶要帶我爸去強制治療
但，我奶奶叫我不要這樣子做，他怕我爸會越治療越嚴重
我們每個家人都生活在恐懼之下，且我也怕我小孩會因為這環境而受到影響
他就像一顆不定時炸彈一樣，三天兩頭就喝醉酒鬧一次，甚至鬧到三更半夜
我也因此這樣而得了憂鬱症，鄰居也因為這樣，紛紛避而遠之
請問律師 我該怎麼辦??
如題，本人於2008年貸款買了一部150cc機車，頭期款約一萬，餘款7萬1左右分為12期攤還，繳交五期左右由於經濟問題無法履行繳款義務，買車半年後(2009年年初)由貸款公司派人回收車輛並要求本人繳交行照與駕照以便過戶，而後並無音訊，本人由於貸款相關的知識不足，誤以為車輛繳回後便以兩清。
貸款公司於2014年七月委託其他財務公司通知本人家屬已進入法律程序欲強制執行，並告知本人賣車後不足款項為31000左右，必須償還金額為61000(含違約金等)，本人並無相關法律知識，但七萬一的尾款繳了5期，每期6600，約繳交33000元，尾款以7萬1扣除3萬3，約為38000元，在簡單數學計算下，等同於賣車之金額僅7000元，試問一台半年車齡8成新之150cc機車如何只以7000元賣出?
由於本人有多處疑問，並非無誠意解決問題或償還應繳之費用，但無論財務公司或當時的融資公司都不願解答以上問題，僅以強制執行種種後續手段告知本人。請教各位善心律師大大，本人該如何處理? 若強制執行後是否能向法院提出抗告? 此類債務索償是否有時效性(事隔五年了)?
跪求協助，感激不盡
律師您好:小弟家人近期被砂石車撞,警局的判決書寫對方右轉未禮讓直行車輛,寫我家人未注意前方,那這樣對方的責任佔多大,有過失嗎?因我家人有住院
也有外傷,那這些收據都有留,也進過一次調解會,可是對方保險公司看我們不懂,似乎只想賠我們住院之醫療費加一點點精神撫卹費而已,但我家人之前脊椎開過刀,經這次的車禍 有回當初開刀醫院檢查,醫師說有可能需要開第二次,因為脊椎又壓迫到神經導致行動不方便,但假若開第二次也有可能不會好,請問律師我們要如何求償對方,剩下兩個月就超過和解時效,對方態度一直愛理不理,他們是某某知名水泥公司,對方給我們感覺就是看你們能準備什麼東西出來就讓你們去拖延時間吧,反正時間過他們也沒事了,另外強制險是否也可以申請理賠呢?過失責任的判定是否必須請警方協助辦理??以上煩請律師大大給予解答,感激不盡!
您好，關於您的問題，您可彙整相關證據資料，委任律師為您撰寫刑事過失傷害告訴狀，至地檢署提出刑事告訴，若對方不願與您和解或和解條件您不接受，可待起訴後，再提起附帶民事訴訟，請求相關民事損害賠償之。
歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。
若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932(若開庭(會)未接，可撥0988706305由本所主持律師顏寧律師為您服務)或來所(台北所:近大安捷運站或台中所:近水湳經貿園區)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。
宜蘭，基隆，台北，桃園，新竹，苗栗，台中，南投，彰化，雲林，嘉義，台南，高雄。法無邊聯合法律事務所全體顧問、律師、員工竭誠為您服務，並祝您平安喜樂。
縣政府未重新劃分前，我家有兩塊相連的土地，後來劃分後土地便成三塊有三張副本 現在問題為其中一塊共有地8人持有（我家佔這號地9/16） 其中一人（佔4/16）上法院申請強制劃分但是我家及其他六人都沒到法院開庭（爺爺以為土地一直是相連的所以沒有理會） 現在法院判下來已強制劃分（因未出庭所以土地隨便他劃） 且對方請地政所來劃線且都圍起來了 請問一下這樣還有方發可以申請重新在議嗎？ 我家的土地持有人在國外 對方有到國外登報三個月 但土地持有人沒收到通知。 收到法院第一張單到現在已經一年了…
另外一塊地我家也佔9/16 提告的人也佔4/16 但是地面上有建築物 想請問一下要如何走法律途徑要回屬於我家的部分？可以請對方拆屋還地嗎？需要在付給他錢嗎？
您好:有關您所詢問題回覆如下
本件應先確認您們何時收到判決書,有無逾上訴期限,若已逾上訴期限,則只能提起再審或看有無其他方式來解決,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至 civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝
阿杰您好，
一、請先確定判決是否仍在上訴期間之內？若是，得於二十天內上訴。若否，僅能透過再審之訴解決。
二、提起再審，可能的依據為按民事訴訟法第496條規定：有下列各款情形之一者，得以再審之訴對於確定終局判決聲明不服。但當事人已依上訴主張其事由或知其事由而不為主張者，不在此限：6. 當事人知他造之住居所，指為所在不明而與涉訟者。但他造已承認其 訴訟程序者，不在此限。
倘若還有任何問題，歡迎撥打電話0973162871，或email: chendin.office@gmail.com。也歡迎您攜帶所有資料至律師事務所，由律師為您量身打造最適合您的策略。謝謝您！
家旭敬上
若回答對您有幫助，請您按下感謝律師，感謝您！
您好，關於您的問題，判決確定，僅能提起再審，但再審機率不高，應加以考慮之。至於另外一塊共有地，可提起訴訟請求對方返還土地予全體共有人、相當於租金之不當得利及侵權行為損害賠償。
歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。
若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0988706305(若開庭(會)未接，亦可撥0910638932由本所房佑璟律師為您服務)或來所(台北所:近大安捷運站或台中所:近水湳經貿園區)諮詢。顏寧律師。
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我想請問房子租賃的相關問題，有點複雜：
我母親於101年4月租賃房子給林姓男子，
合約是使用一般市售租賃契約，房租是以現金方式收款。
林姓男子繳房租的狀況不盡理想，經常一拖再拖，
常常拖好幾個月才繳款，打電話也都不接，我母親打算終止合約，
去年(102年)12月已告知房客合約至4/20結束後不續約(剛好滿一年)。
現在的狀況為：
(1)房客自去年9月至今年4月的租金都未給付，
房租1個月11000元，去年9月至4月共積欠7個月共計77000元租金。
(2)今年4月中，房客表示希望再給他寬限一個月的時間找房子，
並強調4/20~5/20這段期間也會給付租金。
等於4/20合約到期後，轉為不定期契約一個月(4/20~5/20)
(3)因為房客總是故意不接電話，讓我們無法直接與他催討，
甚至找當地里長與警察協助，到租屋處直接通知對方，
對方也直接避不見面，不肯開門，警察也以"無法強行進入"束手無策。
(4)已於5/26寄存證信函給房客，要求他於一個月內(6/20以前)搬走，
並繳清積欠的8個月租金88000元。
也在存證信函內註明會依民法203條規定，加計年利率5%法定利息。
(5)對方藉故不接電話，一直找不到人，
等到終於接通，承諾願意於某某日(7月初)一次繳清金額，並且搬走，
(此次對話有進行錄音)
但到了約定日依舊不接電話、手機關機，
從6/20的最後搬家日到現在，依然未搬走，
我和我母親也不知如何強制執行搬遷與催討積欠租金。
我現在的問題是，我可以怎麼做呢？
母親是個老實人，我們都沒接觸過類似問題，
現在我們該如何維護自身權益呢？
是否要再寄第二次的存證信函，要求他立刻搬走？
是否一定只能依照法律途徑了呢？
他如果遲遲不搬走，那他多住的這段期間我們該如何追究租金部分？
(例如7/20不搬走，等於又多住了一個月)
他如果遲遲不肯繳租金到底該怎麼辦？
另外想問，因為當租賃房子時，只有市售的租賃契約書，
並沒有影印對方的身分證，只有對方的身分證字號，
我查過存證信函必須寄到對方的戶籍地址，
但我們沒有對方的戶籍地址，是先寄到目前租屋處給房客，
如果之後他搬走找不到人了，那又該怎麼辦？
問題有點多，有點冗長，因為我實在不知道該如何是好了，
也很不願走到上法院這條路.....
(母親和我都要上班，無太多時間精力，也無力負擔請律師的龐大費用)
您好：
您提出的問題剛好是本律師今天上蘋果日報的法律信箱採訪，有房東也有同樣的疑問，詳如連結，或google梁維珊律師：
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20140716/35961245/%E6%B3%95%E5%BE%8B%E4%BF%A1%E7%AE%B1%EF%BC%9A%E6%89%A3%E6%8A%BC%E9%87%91%E6%AC%A0%E7%A7%9F%E9%80%BE2%E6%9C%88%E6%88%BF%E6%9D%B1%E5%8F%AF%E6%94%B6%E5%9B%9E%E6%88%BF%E5%B1%8B
如您的租約未經公證，建議您儘速提出返還租賃物的訴訟並加上給付租金之訴，如有經濟上的問題，可以請律師代為撰狀，您自己去開庭，這樣會比較便宜。當然，看病找醫生，總不是自己拿醫生寫的病曆卻自己對自己開刀的，律師有律師的專業。
以上。
我母親於101年4月租賃房子給林姓男子，合約是使用一般市售租賃契約，房租是以現金方式收款。林姓男子繳房租的狀況不盡理想，經常一拖再拖，常常拖好幾個月才繳款，打電話也都不接，我母親打算終止合約，去年(102年)12月已告知房客合約至4/20結束後不續約(剛好滿一年)。
現在的狀況為：
(1)房客自去年9月至今年4月的租金都未給付，房租1個月11000元，去年9月至4月共積欠7個月共計77000元租金。
(2)今年4月中，房客表示希望再給他寬限一個月的時間找房子，並強調4/20~5/20這段期間也會給付租金。 等於4/20合約到期後，轉為不定期契約一個月(4/20~5/20)
(3)因為房客總是故意不接電話，讓我們無法直接與他催討， 甚至找當地里長與警察協助，到租屋處直接通知對方，對方也直接避不見面，不肯開門，警察也以"無法強行進入"束手無策。
(4)已於5/26寄存證信函給房客，要求他於一個月內(6/20以前)搬走，並繳清積欠的8個月租金88000元。也在存證信函內註明會依民法203條規定，加計年利率5%法定利息。
(5)對方藉故不接電話，一直找不到人， 等到終於接通，承諾願意於某某日(7月初)一次繳清金額，並且搬走(此次對話有進行錄音)，但到了約定日依舊不接電話、手機關機，從6/20的最後搬家日到現在，依然未搬走，我和我母親也不知如何強制執行搬遷與催討積欠租金。
我現在的問題是，我可以怎麼做呢？母親是個老實人，我們都沒接觸過類似問題，現在我們該如何維護自身權益呢？是否要再寄第二次的存證信函，要求他立刻搬走？是否一定只能依照法律途徑了呢？他如果遲遲不搬走，那他多住的這段期間我們該如何追究租金部分？(例如7/20不搬走，等於又多住了一個月)他如果遲遲不肯繳租金到底該怎麼辦？
另外想問，因為當租賃房子時，只有市售的租賃契約書，並沒有影印對方的身分證，只有對方的身分證字號，我查過存證信函必須寄到對方的戶籍地址，但我們沒有對方的戶籍地址，是先寄到目前租屋處給房客，如果之後他搬走找不到人了，那又該怎麼辦？
問題有點多，有點冗長，因為我實在不知道該如何是好了，也很不願走到上法院這條路.....(母親和我都要上班，無太多時間精力，也無力負擔請律師的龐大費用)
您好，關於您的問題，您應委任律師為您閱卷，了解證據為何，是否有強制性交之相關證據，並與律師討論訴訟策略及辯護方向之，又是否接受測謊，建議您應再三斟酌，是否真的對您有利。
歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。
若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0988706305(若開庭(會)未接，亦可撥0910638932由本所房佑璟律師為您服務)或來所(台北所:近大安捷運站或台中所:近水湳經貿園區)諮詢。顏寧律師。
宜蘭，基隆，台北，桃園，新竹，苗栗，台中，南投，彰化，雲林，嘉義，台南，高雄。法無邊聯合法律事務所全體顧問、律師、員工竭誠為您服務，並祝您平安喜樂。
您好，關於您的問題，是否構成強制性交，應就是否有違反當事人意願之證據加以爭執之，可委任律師閱卷後，就全案證據資料加以檢視，並討論辯護方向，又就是否接受測謊一事，建議您可再三斟酌評估考慮，是否真的為您最佳利益。
歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。
若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932(若開庭(會)未接，可撥0988706305由本所主持律師顏寧律師為您服務)或來所(台北所:近大安捷運站或台中所:近水湳經貿園區)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。
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您好:有關您所詢問題回覆如下
本件依您所述之情形,確實有被判刑之風險,所以訴訟方向您應及早確認,以爭取對您最有利之地位,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至 civili1201@gmail.coom 來信詢問,以免遺漏,謝謝
●我方
車子損毀=>機車左方整個腳踏板、排氣管、扇熱風葉蓋踏板鈑金
□對方
車子損毀=>輪胎(根據分析表看不出來有損毀)
一、車禍發生日期：
2014/5/23
(刑法告訴期為半年，民事請求權時效為兩年)
二、當下雙方是否有人受傷，有無驗傷：
對方：沒事
我方：當下有點暈眩，有上救護車，但醫生說再觀察，所以應該算沒事吧?!
三、當下是否有報警、做筆錄、現場是否被破壞：
有報警、做筆錄，當下車子在馬路中間雙方都有移動車子
四、雙方是否有保險、有無聯絡保險公司：
我方：有保強制險以及一般的保險，後來有連絡保險公司請協助理賠
對方：只有強制險，還有他是汽車維修場的老闆娘，車主跟肇事者非同一人
(強制責任險不賠駕駛，只賠乘客跟對方駕駛或其他第三人)
五、事實經過：
(請說明過程、路權、雙方行駛道路大小、有無路口、號誌、車速、控告情況、有無證人、車輛撞擊點、是否變換車道、車輛停止的話停車位置為何)
當天陰天我方有穿黃色雨衣準備上班，途中被對方因為要迴轉遭受到撞擊，(他是停在路邊突然要迴轉~而我已經過了他車身才突然轉過來~那邊沒有紅綠燈~就一般道路)機車左側損壞嚴重，當下在被他撞之前我已經停車了(他已經貼到我車子)，結果他說他完全沒看到我，所以對方輪胎的地方整個往我的機車壓過來之後才停。事後還不願意下車處理，是我釋意請他搖下車窗，他才願意下車處理，此時他覺得是我不對，覺得是我撞到他，警察來之前一直說要看看監視器之類的，今天有去警察局私下協調破局，因為他覺得是我擦撞到他，還有車行開的估價單不合理，另外那天的工資也不願意賠償給我，一直說為何我不請假幾個小時就好，為什麼一定要當天都請假，還跟保險的說我死跟他要錢，請一個星期的假要跟他拿錢，不懂為何明明就沒有的事情，他要瞎說，希望他賠償當天的薪水，是因為他明明就耽誤到我上班時間，而且車禍後當下我有暈眩上救護車，對方說我明明沒事，為何要坐上救護車裝有事，說我獅子大開口想坑他。
初判表
對方：本案肇事責任因雙方移動，肇事責任無法分析
我方：本案肇事責任因雙方移動，肇事責任無法分析
六、問題：
上星期有跟他約第一次私下協調，但是他臨時說不能來，
所以今天是第二次約時間，他有帶他一個弟弟來，從頭到尾就他弟弟有意見，因為我本來是丟給保險的處理，保險的有先打電話給他，跟他說明賠償金額，修車1800+薪資一天1300+當時坐計程車回家250=大概3350，有跟他要整數，3500元，對方電話說OK，所以才有今天的私下協調，沒想到當下全部推翻，一直說我獅子大開口，修車估價單也給他拍照了，他說其中哪裡哪裡不合理，說怎麼這麼貴，哪裡不該修，怎樣怎樣的，我今天回家也問車行了，車行說修的都是當天被撞損壞的地方，並沒有多修
(當下沒有回應對方，因為我對車子真的沒研究)，
今天理智線斷掉是聽到對方說我去撞他，所以立馬去拿分析表以及去申請調解委員會真的無法接受是非顛倒- -所以現在他說我撞他是指我反而要賠他錢嗎?!
您好:有關您所詢問回覆如下
車主應可拉進來一併主張,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至 civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝
您好:我於101年4月與前妻離婚，2個小孩監護權歸我。102年7月與前妻打剩餘財產權官司，房子在她名下，103年5月房子鑑價出來，法院有通知9/11再次出庭..。
但我在上星期收到一張法院民事執行處通知，前妻名下的房子已被她父母拿本票聲請強制執行，這通知是要我通報剩餘財產權官司的訴訟情形，她用這招也是不想分任何剩餘財產給我，我去法院申請調前妻與其父母的強制執行的案卷，想了解她們到底搞了多少假債務，但書記官通知我說：因為個資法原因，我不能調這卷，且我不是這強制執行的關係人。
他們這強制執行拍賣已勢在必行，但我的剩餘財產權官司9/11 才開庭，請問我該怎辦? 他們是把剩餘財產弄成0 或負數 , 這樣到時我剩餘財產權官司根本沒有所謂的剩餘財產可分配，請問我該怎辦? 唉~讓人很無力，想調卷了解詳細情況也不能調！
您好:有關您所詢問題回覆如下
若該房尚未被拍賣,則可以提起確認債權不存在之訴,再另行請求停止執行,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝
您好:有關您所詢問題回覆如下
本件對方游走在法律邊緣,目前看起來應尚無觸法之問題,您們仍可以再繼續蒐集相關事證,以利將來主張,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至 civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝
想詢問一下~~3月時走在馬路上，平白無故的被某家大狗衝出咬傷，有去醫院驗傷及去警局報案，因了解此隻狗已不是第一次咬傷人，警察說如果要能強制狗主人處理，我可以不要和解聲請訴訟！後來我有聲請訴訟，警局有把相關的筆錄及醫院資料都轉地檢署！
但5月底時，有一個奇怪的人自稱是地檢署的人(打我手機，然後電話是"不明來電")，下午快5點半打來，一直叫我私下和解，還口氣很不好的說他快下班了，電話有錄音，叫我在電話裏答應，我說我又沒看見公文，請先送公文來，對方就很生氣的掛掉電話！(真的很奇怪~)
現在7月初，今天收到一封地檢署信封的信，上面寫"檢察官聲請簡易判決處刑書"，可是不是寄掛號，也沒貼郵票，也沒郵戳，只蓋了一個台北郵件處理中心圓圓的章 (我以為公文都是會寄掛號的)，上面只簡單寫了說狗主人為過失傷害罪，輕者判6月以下有期徒刑或500元以下罰金(比我的醫藥費還便宜…)
請問我後續該如何處理呢？(狗主人原說要賠我醫藥費，也完全沒賠我~約台幣快2000元)！我是否除了過失傷害的刑事外，還該聲請民事上的賠償呢？
謝謝協助~~~ Carol
因犯罪而受損害之人，於刑事訴訟程序得附帶提起民事訴訟，對於被告及依民法負賠償責任之人，請求回復其損害。提起附帶民事訴訟，應於刑事訴訟起訴後第二審辯論終結前為之。但在第一審辯論終結後提起上訴前，不得提起。刑事訴訟法第487條第1項、刑事訴訟法第488條分別定有明文。所以提起附帶民事訴訟必須在刑事訴訟程序繫屬中（尚在進行而還未結束的階段）提起始可。
綜上可知，若告訴人要提起「附帶民事起訴」向被告請求損害賠償，就必須在第一審法官判決以前提起。不然，就要在上訴第二審後，辯論終結前提出。但事實上在簡易（一審）判決後，若該被告未行提出上訴者，則該案已不再進行刑事訴訟程序，依法自已無法提起附帶民事訴訟，如此一來則只可逕向法院民事庭提出損害賠償之民事訴訟，不過民事訴訟必須繳交裁判費。
故而本件建議您趕緊具狀向法院刑事庭提出刑事附帶民事訴訟為妥（案號可以註明檢察官簡易處刑書之字號），否則一旦判決恐怕就只能另提民事訴訟請求損害賠償（必須繳交裁判費）。
以上謹依您所提出之資訊簡要答覆，尚請卓參，如果還有疑問或者需要進一步討論，歡迎來電0926-966536、E-MAIL：SavignyLai@gmail.com聯繫，謝謝！
如果您覺得本回覆內容對您有所幫助，尚請不吝按下「感謝律師」。
目前遇到的問題，是房客一直都會拖延不繳交費用，且鄰居也都反應他們的習慣行為不好，所以我想要終止合約並收回房子，只是有幾個疑問想請問，如下列問題：
1.目前我是在等7月15日，因為他是說這個時間他會把前兩個月的租金與本月租金一併給予，我們是從5月15日租的，但在一開始，他們說明，因為手頭緊，希望當月租金於6月15日一併給予，所以只給了壓金，所以我自己算了一下，大約7月15日時，也滿二個月了，那他要是沒付，是算二個月租金未付，還是三個月呢(因為當天應當給予三個月的租金)?
2.存證信函我是都準備好，也先打好了，那我是要到7月15日後才去寄，還是我可以先去郵局寄呢??我是訂17日前要把錢支付清，且於22日時要搬離。
3.是否積欠二個月了，可否執行斷水斷電?換鎖?還是一切只能等待訴訟下來，才可以申請執行?還是我寄出存證信函後，就可以去申請斷水斷電?
4.積欠租金到底是怎麼算的??就像我第一個問題一樣，到底是一個沒拿到就算欠一個月了，還是要過完那個月才算??
5.我看網路上都會說押金去扣完，還要欠二個月才可以終止合約?但要是我在一開始簽合約時，雖然我買文具店的製式的，但我還是有加上幾條，像我是我加入如果他房租有延遲未交，我可以直接強制他們無絛件搬離，且不歸回押金，且他們是無條件放棄任何訴訟權利的，而這些內容都是一式二份的，也都有請他們在上面簽名，這樣的話，我一樣要等到四個月才可以，不行二個月就執行終止合約嗎??
本人於民國99年10月購買公司先金增資股票，至今已有3年之久，此現金增資股預期綁約4年，前兩年到期可領回50%，第三、第四年可個領回25%，此外99年10月至今其中包含除權息、股票分紅(員工無權選擇現金分紅或股票分紅)、認股權憑證。
如今本人已在該公司完成離職手續，據我了解：該公司資遣員工或員工自行離職，股票處理方式分成兩種不同方案:
資遣：
1.一次可領回認購股票，包含除權息、分紅、認股權憑證，所有綁約的股票。
自行離職：
只能領取到期的股票，包含分紅到期股票、認股權憑證到期股票，其餘未到期公司皆要強制收回，認購未到期之股票，只退回現金及相關利息，分紅未到期股票無條件收回。
上述因本人自行離職，想請問為分紅的股票，公司為何要全數收回?
已認購未到期之股票也必須強制讓公司原價買回，個人認為這還有相當大的申訴空間，不應該侷限為該公司設置的制度。
俱本人概略：
公司法267條函釋：員工離職不得規定其持有股份必須按離職之時價轉讓給予在職員工購買或由公司購回有限公司股份之轉讓，不得以章程禁止或限制之，其因現金增資由員工認股及盈餘分配員工紅利配股之股份，若該員工離職時，不得規定必須按離職之時價轉讓給予在職員工購買或暫由公司購回。
(公司法第一百六十三條參照)。(經濟部六九、七、一八傷二三五二五號)
一、按公司法第二百六十七條第一項關於保留股份由員工承購之規定，旨在融合勞資為一體，加強員工之向心力，以利企業之經營。如員工於承購後隨即轉讓，將使促進勞資合作之目的落空，故同條第六項規定公司得限制員工於一定期間內不得轉讓，但其期閒羔長不得超過三年。惟本項規定僅允公司限制轉讓期間，且不得超過三年，公司不得進一步規定強制員工於離職時應將承購之股份轉讓與特定對象，否則即與股份自由轉讓之原則有違。
二、本部六十九年七月十八日商二三五二五號函除上述新規定員工承購股份得限制在一定期間內不得轉讓外，仍有適用。
（經濟部八０、三、二三、商二０ 四四八八號）
最近大立光電公司一案中，原告為離職員工，於其任職期間，共應得員工紅利股票24000股，卻因大立光電公司，設分次領取時間門檻，致使該名員工離職後領不到後續共12100股。因此該名員工向法院提起訴訟，主張大立光電應返還其應得之紅利股票等；大立光電則主張該名員工於任職時已簽署離職放棄股票紅利同意書，依約該名員工無領取股票之權利，再者，大立光電主張股票紅利分次領取係為了鼓勵員工敬業久任，而被告違反久任義務，於約定期限前提早離職，依該同意書約定，員工因提前離職而未領取之股票，於折算現金後，用以抵作為懲罰性違約金。
法官審理時認為，該契約為定型化契約，且變相限制員工的工作權，進而造成對員工有重大不利益，屬顯失公平之情事，顯然違反民法第247-1第3、4款，即該契約使他方當事人拋棄、限制行使權利，並對他方當事人有重大不利益而顯失公平，因此認定該契約無效；再者，股票紅利應是獎勵員工，單純為工作辛勞之回饋，而不應作為員工離職的懲罰工具，因此法院後來判決大立光電敗訴，應返還該名員工應得之股票紅利，而全案仍可上訴。
雖自明年起，員工分紅費用化後，此判決影響有限。然而本案法官之看法，仍可能將會對科技產業投下一枚震撼彈，因多數公司以往都是要求員工任職時簽署類似同意書，但往後公司是不是要延用舊習以期達到挽留人才的效果，就必須好好省思了。其實並非所有科技公司均會要求員工簽署此類不平等契約，某些著名大廠的員工股票紅利，採當年發放制度，或是以發放選擇權的方式都是變通的方式，畢竟如何創造勞資的雙贏，才是公司最應該去思考的。
本人於民國99年10月購買公司先金增資股票，至今已有3年之久，此現金增資股預期綁約4年，前兩年到期可領回50%，第三、第四年可個領回25%，此外99年10月至今其中包含除權息、股票分紅(員工無權選擇現金分紅或股票分紅)、認股權憑證。
如今本人已在該公司完成離職手續，據我了解：該公司資遣員工或員工自行離職，股票處理方式分成兩種不同方案:
資遣：
1.一次可領回認購股票，包含除權息、分紅、認股權憑證，所有綁約的股票。
自行離職：
只能領取到期的股票，包含分紅到期股票、認股權憑證到期股票，其餘未到期公司皆要強制收回，認購未到期之股票，只退回現金及相關利息，分紅未到期股票無條件收回。
上述因本人自行離職，想請問為分紅的股票，公司為何要全數收回?已認購未到期之股票也必須強制讓公司原價買回，個人認為這還有相當大的申訴空間，不應該侷限為該公司設置的制度。
俱本人概略：公司法267條函釋：員工離職不得規定其持有股份必須按離職之時價轉讓給予在職員工購買或由公司購回有限公司股份之轉讓，不得以章程禁止或限制之，其因現金增資由員工認股及盈餘分配員工紅利配股之股份，若該員工離職時，不得規定必須按離職之時價轉讓給予在職員工購買或暫由公司購回。(公司法第一百六十三條參照)。(經濟部六九、七、一八傷二三五二五號)
△公司不得規定強制員工於離職時應將承購之股份轉讓與特定對象一、按公司法第二百六十七條第一項關於保留股份由員工承購之規定，旨在融合勞資為一體，加強員工之向心力，以利企業之經營。如員工於承購後隨即轉讓，將使促進勞資合作之目的落空，故同條第六項規定公司得限制員工於一定期間內不得轉讓，但其期閒羔長不得超過三年。惟本項規定僅允公司限制轉讓期間，且不得超過三年，公司不得進一步規定強制員工於離職時應將承購之股份轉讓與特定對象，否則即與股份自由轉讓之原則有違。
二、本部六十九年七月十八日商二三五二五號函除上述新規定員工承購股份得限制在一定期間內不得轉讓外，仍有適用。（經濟部八０、三、二三、商二０ 四四八八號）
最近大立光電公司一案中，原告為離職員工，於其任職期間，共應得員工紅利股票24000股，卻因大立光電公司，設分次領取時間門檻，致使該名員工離職後領不到後續共12100股。因此該名員工向法院提起訴訟，主張大立光電應返還其應得之紅利股票等；大立光電則主張該名員工於任職時已簽署離職放棄股票紅利同意書，依約該名員工無領取股票之權利，再者，大立光電主張股票紅利分次領取係為了鼓勵員工敬業久任，而被告違反久任義務，於約定期限前提早離職，依該同意書約定，員工因提前離職而未領取之股票，於折算現金後，用以抵作為懲罰性違約金。
法官審理時認為，該契約為定型化契約，且變相限制員工的工作權，進而造成對員工有重大不利益，屬顯失公平之情事，顯然違反民法第247-1第3、4款，即該契約使他方當事人拋棄、限制行使權利，並對他方當事人有重大不利益而顯失公平，因此認定該契約無效；再者，股票紅利應是獎勵員工，單純為工作辛勞之回饋，而不應作為員工離職的懲罰工具，因此法院後來判決大立光電敗訴，應返還該名員工應得之股票紅利，而全案仍可上訴。
雖自明年起，員工分紅費用化後，此判決影響有限。然而本案法官之看法，仍可能將會對科技產業投下一枚震撼彈，因多數公司以往都是要求員工任職時簽署類似同意書，但往後公司是不是要延用舊習以期達到挽留人才的效果，就必須好好省思了。其實並非所有科技公司均會要求員工簽署此類不平等契約，某些著名大廠的員工股票紅利，採當年發放制度，或是以發放選擇權的方式都是變通的方式，畢竟如何創造勞資的雙贏，才是公司最應該去思考的。
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