請問我可告什麼?派遣公司沒有經過我同意就把我的履歷表從人力銀行拿下來後經變造然後送給宏X公司然後將我派去那裡工作;事後知道馬上拒絕接受工作..派遣公司不讓我走結果免強做了二個多月其間衝突不斷..我一直要離職...派遣公司一直不讓我走...後來我以勞基法第14條第一款和第六款結束雇用關係...派遣公司硬加保我到5/30且告訴我目前工作的元X公司說我被資遣...害我被現在工作資遣且也硬加保到6/27..

派遣公司明顯違反個資法但是我搞不清楚是第幾條?

還有偽造文書我也不知道 刑法210還是212條?

圖利的部份我要怎麼告因為有抽佣金且抽很多...要告那條

律師, 您好!

本人曾經和友人購買境外基金(英國Hansard基金), 由於信任對方, 加上對基金投資沒太大了解的情況下做了該投資, 當初簽的基金合約是25年, 過了所謂2年的閉鎖期後, 我要求解約, 對方口頭和我說要20年後才能贖回, 我非常不滿。因此我直接聯絡英國該基金平台, 對方表示可以贖回, 我當時投資的金額是美金1萬3千多, 竟然可以贖回的金額只剩下美金800多元, 當初, 友人並沒有和我解釋提前贖回會造成什麼損失。當初他和我口頭說他在某某銀行工作, 經查證後, 該銀行根本沒有這號人物。我手上有的書面文件有該基金合約和每月扣款明細, 請問可以告對方什麼? 另外, 這樣可以檢舉對方嗎?  還需要收集什麼具體證據才能提告?   

律師達人  事情是這樣的  再前兩個月左右 我跟一個現實的女朋友然後他因說他說沒地方住  所以我讓他來住我家  之後帶回家時我上樓我爸看到 當場是有叫他回家,我也有跟他說叫他回家因我爸不喜歡有其他人住在家裡 ..  在那一晚我帶他去樓上 之後一值都住在我家 然後過了兩三天我與他發生關係  但他們因為這樣的事 有直接衝來我家撞門..  還有恐嚇 ..  之後這樣的事我一值都叫他快回家 他一直不要..    那女的至於在14左右 我未滿18 ..   因這樣的事請問律師達人  會被關嗎   請問這樣的事   是否要有證據才能移送法院 .. ?    目前我是有穩定的工作  但非讀書 .   律師達人 麻煩你了 ..

敬啟者

請問我可告什麼?派遣公司沒有經過我同意就把我的履歷表從人力銀行拿下來後經變造然後送給宏X公司然後將我派去那裡工作;事後知道馬上拒絕接受工作..派遣公司不讓我走結果免強做了二個多月其間衝突不斷..我一直要離職...派遣公司一直不讓我走...後來我以勞基法第14條第一款和第六款結束雇用關係...派遣公司硬加保我到5/30且告訴我目前工作的公司說我被資遣...害我被現在工作資遣且也硬加保到6/27..

派遣公司明顯違反個資法但是我搞不清楚是第幾條?

還有偽造文書我也不知道 刑法210還是212條?

圖利的部份我要怎麼告因為有抽佣金且抽很多...要告那條

他們把我派給宏X上市公司一個月是15萬啦...結果我一個月薪才50000.....

請問：1)我住新北市(戶籍在北市)，對方居住.戶籍皆在中市，離婚訴訟我要在哪提?! 因為對方之前常搞曖昧又長期言語暴力(也有過肢體暴力),99年我帶小孩搬回北部娘家住也自己找工作(對方在要我搬時,拿走每月入生活費的提款卡),在我們分居一段時間因小孩關係＋他也表示誠意每月２萬作小孩教育費,剛開始要我帶小孩回台中,偶爾對方也會上台北。後來曾嘗試在101年中搬回一起住(但因之前經濟被斷,我不敢辭掉工作,以留職停薪保留),但沒多久對方又故態復萌(只差沒動手),10月左右我帶著小孩搬回,對方不爽也不付小孩養育教育費. 2)對方是某公司業務經理,他媽媽也有錢可以幫他。我雖然只是一般公司員工(薪水3萬多)但我還是可以養自己跟2個小孩。我只希望要2個女兒的監護權,機率高嗎。 且既然對方後來都沒負養育責任,其家人不要想到就打來打擾我們　(對方只要生氣不爽就對我跟小孩不聞不問,他媽知道他個性硬,想到很久沒看到孫就會打電話來要我帶小孩去給她們看,基於是長輩跟還有婚姻關係,我都不好拒絕,但頗為困擾~)　

前兩天保智大隊的人帶著搜索令來我家，

說我在網路上販賣仿冒商品。

我是做網拍賣衣服為主，也有賣隱形眼鏡盒，

但自從我開始到五分埔批衣服後都是在夜市賣衣服， 

網路上只剩下隱形眼鏡盒，

 

我的東西是隱形眼鏡盒的蓋子上有香奈兒的塑膠飾品，

另一款是卡通kt的一樣是塑膠飾品。被搜走的是這兩樣。

我當初是在網路上找服飾批發的時候，

看到很多也是在賣隱形眼鏡盒，

 

覺得現在很多人都有戴隱形眼鏡，

而且便宜（成本約25，我是賣49）所以從大陸進了隱形眼鏡盒來賣。

我知道販賣仿冒品是違法的但是我真的不知道這種東西也算仿冒品……

我有在網路上看了些文章，知道免不了罰錢以及要上法庭……但我真的很害怕，因為我真的沒有錢……我也很擔心如果判的重一點或者要坐牢那我女兒怎麼辦……

為了照顧一歲的女兒我沒有正常收入的工作，我都是帶著女兒去夜市的。目前在夜市賣衣服生意不好常常都是虧本，（賺的不夠付場地租金、電費、清潔費）

老公這個月才找到工作，等下個月領薪才2萬8而且我們還有貸款……請懂法律的人幫幫我，

我該怎麼做才能減輕我的刑責……

這個月中，我出了一場車禍，當時是下雨天我在巷口要左轉 (左轉有有行人通過所以我有放慢速度下來，有行車紀錄器可以作證)，然後對方是一台機車直行速度很快，沒有紅錄燈，(限速30 的巷子，但是他絕對超速，無奈沒有巷口監視器可驗證) 然後我出了巷口，他看到我後應該有煞車，因為我遠遠就有看到他所以我也緊急剎車，然後他左晃晃右晃晃在我停止一秒左右後，跌倒車子直接往我的車子左前保桿撞過來車禍的位置大約就在巷口中線附近，斑馬線上留有他機車滑行的痕跡，我的車保桿受損，然後也的機車車頭也毀損，他人是右手擦傷，鼻樑有斷掉，(外觀只有看到鼻頭有腫一個包)，然後我當天就做完筆錄了，他則推拖人不舒服不做筆錄，事發也經過好幾天了，他還是不做筆錄，前幾天打電話來給我，開口說 醫藥費，工作請假收入，修理機車，另外還要一筆整容費用，然後完全沒有提到我的車子修理費用，然後要我自己吞下來的樣子，我想請問一下，如果他一直不去做筆錄，難道我就要這樣子擔心六個月等到過失傷害的追訴期過嗎？另外我想提出毀損的告訴，請問我該準備什麼東西呢？

各位律師您好~請問男方若結婚10年從未負擔過家庭所有開銷（有工作能力），且會盜刷女方信用卡，以及偷女方的錢及存款，女方要求離婚，男方甚至威脅若離婚不會放過女方，夫妻關係蕩然無存，請問這樣可否向法院申請離婚，謝謝各位律師的回答~

Dear 律師

個人因債務問題被債權人向法院提出強制執行
並已開始執行每月扣除比例薪資(2012~至今)

近期個人有打算結婚,女方家人擔心女兒受我連累
我們打算結婚提出夫妻財產分開制

請問 因個人與女方都有工作能力
若提出夫妻財產分開制 債權人是否能因夫妻皆有收入
而向法院提出強制執行異議,提升扣除比例薪資

煩請指導

感謝

 

家人有在經營一個Facebook社團,常在舉辦聯誼等活動! 經營了好一陣子了! 但今天突然有個管理員,將某為曾經在夜店工作的人設定為管理員,然後此人將目前全部的社團管理員全部封鎖並踢出,然後再將自己的好朋友設定為管理員,等同奪下社團的經營權!

因為社團辦活動都必須事先和合作店家繳保證金,如今保證金不知能不能拿回!

請問針對此行為,是否可以提告?對方(奪權管理員那方)是否已經觸法? 謝謝

我妹妹之前在ＸＸ妮絲工作2個多月，後來離職，最近跟我們要錢，我們才知道原來她們簽約

是１年　離職違約金居然要５萬，她之前已經瞞著我們繳了３萬５了，其中１萬多塊錢還是公司

直接從薪水裡面扣掉，總計還了３萬５千元，還剩下１萬５千元，年輕人不懂職場陷阱，約也簽了，請問這個合約有效力嗎？剩下的１萬５千元可以不要理他嗎？

我司為一有限公司，由兩位合夥人組成，以下我簡稱甲，另一位簡稱乙，甲方占股六成，乙方占股四成。甲方為公司負責人並負責公司營運生產，乙方為一貿易商原向其他製造商購入之商品轉移至目前合夥公司生產供貨於乙方，合夥前雙方並未有任何供貨限制協議，但合夥後乙方始要求本合夥公司只專事生產供貨給乙方的獨資公司，對外不得生產供貨和乙方公司同質產品給其他客戶，94年合夥至今雖然乙方給予合夥公司下單量，但其單量只能維持基本公司開銷，並無法讓公司獲得營利，等於甲方出資最多，卻需受限於乙方不合理要求，且乙方為降低自己獨資公司購入成本，並非全部訂單均下給本合夥公司，而是向兩家公司比價生產，此期間甲方亦因礙於單量不足且員工無工作可做之情況而另外接單，所接生產之商品毛利率亦優於乙方公司商品，乙方非但不諒解甲方為本合夥公司爭取營利是為全體股東利益著想反而憤怒質詢甲方不應接單生產同質商品與其他客戶，其行為單單只為求自己獨資公司獲利，而犧牲本合夥公司。另公司成立當下乙方要求銀行帳戶為聯合印章，故每到支薪及開票用印日子均需乙方到公司用印方能支付薪資及貨款，因而造成甲方經營上的不便。又因乙方為股東關係有權要求合夥公司會計成本帳及客戶廠商資料明細等等，但如以乙方為客戶身分無非是讓客戶知道公司內所有的成本及廠商機密資料，實影響甲方權益甚大，遂因如此，甲方認為實無受制於此不合理之合作關係，欲終止合夥關係。甲方乃於101年1月向乙方提出拆夥要求，但乙方一直使用忙碌為由，除不願意拆夥且不出面商議解決關係，而讓整件事情延宕至今，此事讓我非常困擾，想詢問看看有沒有可符合公司法或相關法律，可讓我合情合理的解決雙方合夥關係，非常謝謝！

 

因此工作為百貨公司專櫃，因當初進入本公司有簽訂條約，

未滿兩年，自動提離職之員工其離職時已領用之當寄制服，需以四折價格買回，

滿兩年之員工，其離職時已領用當寄制服，應於離職日歸還公司，

上述購回制服之款項同意經由本公司員工薪資中抵銷，

但因現在滿一年而未滿兩年需離職，但也簽定這份合約

因為由於制服費用為2萬左右，四折後為8000多，

這金額不是小數目，請問這樣公司有違法嗎?

因為有詢問過勞工局，他說表明當初公司簽訂這合約已違法

想再詢問這樣是否真的違法?謝謝

您好  我的哥哥在6/17日晚間因騎摩托車遭遇臨檢，發現他有酒駕 且酒精濃度超過1%，

但無肇事，羈押回地方派出所時有做各項測試，走直線，畫圈圈，金雞獨立等....，都一切正常，

隔天到地檢署後2萬元交保。

我想請問律師，因為我哥哥他有三個小孩然後還有一個快生了，經濟壓力非常的大，若是服牢役的話工作一定不保，家庭生活也會陷入困境，請問律師像這樣的情況是否會坐牢，有沒有可能以其他的方式代替坐牢，或者是罰緩的話大概會有多高，對了，他沒有其他前科。

律師您好:

                我因為先前太相信朋友了，把帳戶借給朋友，朋友說要做薪資轉帳用的，我當時沒有多想就借給朋友了，但，沒有想到卻變成了詐騙幫助犯，真的很困擾，下個月有和解庭，但是，現在的我沒有工作，我怎麼有辦法支付，如果，可以和解，我可以減成或是分期給被害人嗎?

              我也是被害，我也沒有拿到一分錢，卻要背負這樣的罪名，精神上都快要無法負荷了，真的快要崩潰了，還是我可以勞動服務嗎?

               我還有一個一歲多的小孩要照顧，我真的沒有辦法被判服勞役。

                謝謝律師們幫我解答案

                                                                            小憓

本人
我在市場工作正在執行準備工作中被市場拖車工用拖車碰撞到,由於我是背對著對方,這一撞擊力過大,讓我整個人要摔倒在地,還好旁邊有人拉了我一把,才沒摔倒在地上,於是本能隨口了一句髒話,過沒多久對方父親有跟我道歉,我也沒有追究了,但未料三天後,我在工作場所(市場),正在工作時,對方帶了一群人便對著我打,造成我多處挫傷,及骨折,在家修養期間,老板也沒有補償薪資,而工作也沒投勞保,老闆說我這是個人因素,我是否屬膱?還是單純的一般傷害嗎?
請求各位...........謝謝

本人
我在市場工作正在執行準備工作中被市場拖車工用拖車碰撞到,由於我是背對著對方,這一撞擊力過大,讓我整個人要摔倒在地,還好旁邊有人拉了我一把,才沒摔倒在地上,於是本能隨口了一句髒話,過沒多久對方父親有跟我道歉,我也沒有追究了,但未料三天後,我在工作場所(市場),正在工作時,對方帶了一群人便對著我打,造成我多處挫傷,及骨折,在家修養期間,老板也沒有補償薪資,而工作也沒投勞保,老闆說我這是個人因素,我是否屬膱?還是單純的一般傷害嗎?
請求各位...........謝謝!

您好，與前夫離婚時法院的調解筆錄上記載前夫有探視權，且每月需於10日前匯特定金額給我，若遲誤一期履行，其後之期間視為已到期，我的問題是：

1.最近一年多前夫常找他姊姊來接送小孩(前四年都是前夫自己來)，但後來發現有幾次前夫姊姊並沒有將小孩送至前夫那，而是自行帶小孩出遊，請問我是否可以拒絕前夫姊姊來接小孩?

2.前夫姊姊是否構成拐騙小孩的行為?

3.原調解筆錄約定晚上7點前要送小孩回來，但前夫以之前工作為由，要我延到8點，但現今他已換工作，且其間我們也未做任何書面約定，是否我仍可主張要求前夫7點前需將小孩送回?

4.離婚至今六、七年，共有5次延誤匯款的記錄，其中至少三次有打電話詢問前夫何時會匯款，但皆招來一頓惡罵，如果現在要申請強制執行還有效嗎?

5.當初是在宜蘭法院調解，若現在要申請強制執行台北士林地院是否可受理?

6.申請強制執行是否可由律師代為服務? 費用大約為?!

101.1月借了同事25萬有簽立本票，共分為5張，1張分別為5萬元，但現在那同事離職了也不知道他有無正常工作及收入，先前講好按月還多少錢，但他根本在拖延時間根本不想還一點金額都沒還，現在本票的日期都已過期，請問各位律師，我手上只有他簽立的本票，我現在要如何做?要拿本票去法院申請什麼?

前男友用假名跟我交往，多次用不同名義跟我借錢，在半年內一共跟我借了好幾十萬元(有轉帳也有拿現金，有要他寫一張借據，但他是寫假名)，現在已經準備做調解，因為他怕被關，所以表現的的很有誠意還我錢，但對我來說還是很沒保障，因為他家人說他之前就有因為詐欺罪被關。若最後一次調解成立，之後他賴皮不還我錢，我是否可以在告他(告他刑事詐欺)，讓他害怕被關所以即使調解後他還是會想辦法還我錢。 

調解完了不屢行償還得話我可以再告他詐欺讓他坐牢嗎?

若是調解成立，是否就無法在告他詐欺？  謝謝

 

 

向法院申請強制執行後，發現債務人並沒有任何財產標的可供執行，債務人也沒有銀行存款，也沒有上班之薪資可供執行抵償時，法院會因執行無效益，而停止強制執行，然後酌發一張債權憑證給你。等日後你發現債務人有財產或工作時，再持債權憑證，向法院申請強制執行，來確保債權。如果債務人一輩子都不工作，並沒有增加任何財產的話，那你的債款就沒有收回來的一天了。因此雖然說民眾之金錢借貸，有法律規定來加以保障，但若債務人孑然一身，窮到不行，債款還是有討不回來的風險的(上文是奇摩知識+的資料)，想請問如何才能得知對方是否有工作？

梁律師妳好: 我因有皮膚過敏,先前去醫院看醫生,醫師開過多的藥用不到(悠力素),出發點為惜物,擔心浪費資源,且身邊無人需要,因此將其放於拍賣,想給需要的人,開價為運費60,收到衛生局約談後,他寄來裁處書,說違反藥事法第27條第1項規定,緩依同法第92條第1項規定,處以新台幣三萬元整.想請教律師,我真的並不知道不能PO,而且東西沒賣出,且法律刑責都有緩刑了,為什麼罰款部分沒有?現在經濟這麼不景氣,我爸媽又都已退休無工作,我身負照顧家裡又要供給私立大學生妹妹生活費的責任,三萬元已相當一個月薪水,實在是很難接受,我想申請覆核,將家庭狀況闡述,想請教律師這樣是否可行?或能給些建議,麻煩妳了~謝謝!

老公於2001年到大陸經商，結果有了小三，現在也有兩個小孩，

前陣子因婆婆過世，於6/11出殯，老公居然帶著小三及兩個小孩回來奔喪，並於訃聞中也列示名字，完全不尊重我及小孩，請問我應該如何做？可以爭取合理贍養費及要求離婚

有以下幾點的問題想請教

1.聽說有所謂的時效性，應如何斷定？

2.因對方長期於大陸工作，台灣沒有資產，請問該怎麼爭取合理贍養費？

3.因為對方是大陸女子，應如何提供證明告他們通姦？如果出具訃聞可以嗎？或是要求他們驗小朋友DNA證明？

我拿到車禍初步研判分析表，上面是寫我疑似未注意車況為肇因!!另一個被我撞的阿伯是寫在未設置人行道的道路涉嫌未靠邊行走為肇因!!
我有去請教過我媽認識的警察朋友他說我應該是錯6分他錯4分，意思也就是兩邊都有錯，他住院後也只有手部骨折那部分比較嚴重，我昨天去他家時，他媽卻說他兒子現在連路也沒辦法走，然後只能吃流質食物，重點是我明明就看過他的診斷證明書上面只有寫腳趾頭擦傷...，還有他要出院前一天我也去醫院看過她兒子明明還在吃便當...，他要叫我出看護費我目前是只願意出他從車禍到住院的那14天看護費，之後出院表示醫生也評估過它不需要住院了，可是他現在出院後又去另外請看護照顧...，總之就是又需要錢的意思我覺得對方這樣已經有點接近獅子大開口的傾向，所以我當天也告知他我有申請草圖跟車禍初步研判表，然跟他媽說他兒子也是造成肇事原因的一部分，不全然都是我的問題。
我要問的是既然我們雙方都有錯他有權力可以告我，請問我可以告他嗎?要告他什麼?可以要求他賠償我車子毀損跟工作上的損失嗎?還有有什麼建議嗎?謝謝
因為一開始只想把小事化無去談和解跟探探口風，聽到對方傷勢跟診斷書上有明顯落差時，我也決定要開始保護自己，也要有所準備。

約一個半月前接到自稱是匯誠資產公司的歐小姐來電，告知我有積欠威寶電信費用１３６１６元。
威寶電信已將債權轉移給匯誠資產，我請匯誠資產提供欠費單據來證明有欠費的事實。他叫我自行去威寶客服查詢，威寶客服告知我有積欠１３６１６元。欠款內容包含８０００元違約金跟約有１２個月份的基本月租費共５６１６元。
我有跟威寶反應當初申辦時有跟客服反應過在家裡都沒有收訊，須走到快巷子口才會有收訊。那我申辦威寶的門號就沒有用處，威寶告知若要解約需賠償違約金８０００元。我有查詢了威寶電信的服務合約裡面敘訴：第十九條-因欠費期間，仍應繳付月租費，應繳付月租費期限最長以三個月為限。但威寶告知我的基本月租費確有快１０個月。　第三十八條中-電信終端設備補助款，將依約定總額為基準，以月為單位計算。　如威寶超收我快１２個月份，那也算是使用到一年，威寶怎可以要求我支付８０００元全額的違約金。更何況威寶電信當初確實是為盡到他的義務提供良好收訊，怎能要求我付違約金。

５月２３日匯誠資產的歐小姐來電要求我在５月２４日前還款，我跟他說我目前因無工作所以沒辦法還。是不是可以等有收入後再還，或是可以減免到6000元上下我才有可能可以借的到錢來還款。匯誠資產的歐小姐說還不出錢又想講價那就叫我等著被法院告跟加收利息，不要以為一句沒錢就可以，就把電話掛掉。５月２４日早上１０點多一位自稱是匯誠資產歐小姐的上司來電，說他不願意減免金額要我還出１３６１６元。更以恐嚇的語氣告訴我要用任何的方法來要到這筆錢，包含查封我的存款跟告到法院去等等。
威寶後來有位客服陳小姐來電說有接獲我的申訴案件，詢問我的申訴內容。我有告知他匯誠資產有不當的催收手段，但威寶的陳小姐一直想把問題導向去金額問題，沒有不當催收的問題發生。前幾天威寶陳小姐來電告知會將本件申訴案件結束。威寶還是一直把問題弄到金額問題。

請問我的後續要怎麼處理~請各位大律師提點~謝謝~

約一個半月前接到自稱是匯誠資產公司的歐小姐來電，告知我有積欠威寶電信費用１３６１６元。
威寶電信已將債權轉移給匯誠資產，我請匯誠資產提供欠費單據來證明有欠費的事實。他叫我自行去威寶客服查詢，威寶客服告知我有積欠１３６１６元。欠款內容包含８０００元違約金跟約有１２個月份的基本月租費共５６１６元。
我有跟威寶反應當初申辦時有跟客服反應過在家裡都沒有收訊，須走到快巷子口才會有收訊。那我申辦威寶的門號就沒有用處，威寶告知若要解約需賠償違約金８０００元。我有查詢了威寶電信的服務合約裡面敘訴：第十九條-因欠費期間，仍應繳付月租費，應繳付月租費期限最長以三個月為限。但威寶告知我的基本月租費確有快１０個月。　第三十八條中-電信終端設備補助款，將依約定總額為基準，以月為單位計算。　如威寶超收我快１２個月份，那也算是使用到一年，威寶怎可以要求我支付８０００元全額的違約金。更何況威寶電信當初確實是為盡到他的義務提供良好收訊，怎能要求我付違約金。

５月２３日匯誠資產的歐小姐來電要求我在５月２４日前還款，我跟他說我目前因無工作所以沒辦法還。是不是可以等有收入後再還，或是可以減免到6000元上下我才有可能可以借的到錢來還款。匯誠資產的歐小姐說還不出錢又想講價那就叫我等著被法院告跟加收利息，不要以為一句沒錢就可以，就把電話掛掉。５月２４日早上１０點多一位自稱是匯誠資產歐小姐的上司來電，說他不願意減免金額要我還出１３６１６元。更以恐嚇的語氣告訴我要用任何的方法來要到這筆錢，包含查封我的存款跟告到法院去等等。
威寶後來有位客服陳小姐來電說有接獲我的申訴案件，詢問我的申訴內容。我有告知他匯誠資產有不當的催收手段，但威寶的陳小姐一直想把問題導向去金額問題，沒有不當催收的問題發生。前幾天威寶陳小姐來電告知會將本件申訴案件結束。威寶還是一直把問題弄到金額問題。懇請各位律師能幫忙解答

 

你好,我是ㄧ個醫師,我與老闆在98年11月簽約,100年10月約滿。二年約,沒有繼續續約,但依舊繼續在他的診所工作。如今我想離開自己創業,新診所離我離開的診所約一公里,老闆就以當初合約載明的競業條款"被終止契約或本約期滿未續約或自動請求離職經核准離開診所,我不可以在診所的方圓兩公里從事相同的醫療行為,期間以一年為限"

想請問1.舊約已滿且已過ㄧ年多,該合約還有法律效力嗎?

        2.老闆說雖然沒有繼續續約但本著誠信原則依舊是有合約的效力,是真的嗎?

        3.當初合約上的地點是A診所,但我於99年9月申請到B診所,我的新診所離A診所2公里以上,

           但離我目前工作的B診所只有一公里,想請教這樣前老闆可以告我嗎?

我爸3個月前去中國,我媽想要辦離婚該怎麼做呢?
我爸在台灣的時候超愛賭博每2~3個月就會有債主找上們.有次還誇張到欠了400多萬.他1次最少都50萬起跳,我們家靠我跟我哥以及我媽3個人在市場賣雞肉批發生意,1年休不到15天1個月可以賺差不多20萬,但15年來我們省吃簡用只貸款買了一間600多萬的透天厝，房貸還要繳10幾年,因為爸賭博的關係被債主逼去銀行辦房貸二胎,變成1個月除了房貸還要另外多繳3萬元的二胎利息,

15年來從不間斷就算是現在也還有150萬以上的賭債要還,因為票是開我媽媽的名字,要做生意也無法不用支票,我媽明明就很努力的工作但為何會招受到這樣的對待?
買東西都要買便宜的,貴的總不捨得買,我爸衣服一件2~3千的衣服一件一件一直買,從不會為我們母子著想,身上有錢就出去賭,只要待在家裡超過一個禮拜,我媽就開始擔心了不知道這次又了多少錢?

3個月前又搞出200多萬的賭債,然後跟我媽說要去中國我舅舅那裡賣吃的,其實根本就是去躲債,放任我們母子須要一邊辛苦工作一邊被債主騷擾.
後來我爸去中國開自助餐,個性自大我行我素生意根本做不起來,就靠我舅舅開的小工廠每天跟他叫便當,最後被我舅舅發現他帶一個台灣過去的小三去那邊,我媽終於受不了了,15年前她說我們還小不離婚現在我27歲我哥28,他才把過去我們不知道的事全說出來,出發前明明跟他說過是最後的機會，他仍死性不改，沒回頭路了15年的惡夢她想要結束了.
我想問夫妻一方人不在台灣是否可以申請離婚?
該準備什麼資料,子女指證有用嗎?
如果可以時間會辦多久?
如果我爸有簽本票,我們家的房子是我哥名字是否會受到影響?
離婚子女歸誰問題?
我們想快把這件事辦好,因為我爸說生意不好要回來,我媽連續2天都做惡夢,我們想幫我媽趕快脫離那個混帳父親,一切重新開始就我們子女跟媽媽從今以後我永遠沒有爸爸!!

 

我在近日因工作單位上的不愉快的事情在Fb上發文,我將事情(我的觀點)陳述,
沒有說名字,更沒有侮辱字眼,
但是隔天去單位時被人說"我侮辱他的人格,要告我毀謗",
請問這樣,那個人告的成嗎??
他說已經將我Fb的PO文拍照下來了
如果這樣,我可以反告他恐嚇(因為他說要告我毀謗)跟侵犯他人隱私權嗎??

我在六月四日上班時閃到腰，當下雖然沒有告知主管，但是我在六月五日那天告知主管前一天我在工作時閃到腰所以五號當天不方便加班，五號當天下班已經是下午五點，而我婆家住在新竹山區，我也是剛嫁來新竹不到半年所以不知道哪裡有公立大醫院，所以在家等待我先生下班帶我去醫院看診，當天我先生下班回家時已經很晚了，所以我們在六月六日前往新竹台大看診，並請醫師開立診斷證明，在六月七日打電話告知主管醫師建議在家休養至少三天，六月十號上班我將診斷證明和假單一起送交，但是被主管退回，主管的說法是我的診斷證明不能證明我是在公司受傷的，也有可能是在家裡運動造成的腰傷，或是女生月事來腰痛引起，所以主管不讓我請公傷要我請病假，但是我的出勤紀錄可以證明我在腰受傷前那段時間除了休假都在公司上班十二小時，而我的親友都可以證明我下了班除了洗澡、睡覺就沒做別的事情了

再者當時我並不知道可以請公司開立勞保就診單使用勞保身分就醫，這樣我是不是會喪失我該有的權利?

這樣的情況下請問我該怎麼做?

小的去年6/24與一台機車發生車禍，
後續有到調解委員會去做和解，
對方願意每月20號支付6000元直到102年2月底為止，
合計金額為四萬元整。
但對方一直到今年現在也六月了，
完全沒有給過我一毛錢，
每次打電話去都有一堆推託之詞，
我也心軟想說給他托一陣子，
沒想到拖著拖著一年都快過去了，
當時候調解有成立，也有一份法院正式的一個函，
我想請問這樣後續問題如何處理?
到法院作強制執行?那該如何做後續動作..

 

另外大概知道對方工作是工地工人，

我去法院該如何是好，完全沒有這方面經驗，以及，聽說要去國稅局直接查對方名下有無財產

倘若對方名下並無任何收入、所得等等那我該如何自救，

真的很需要這筆錢..

進公司時都要簽很多文件
包括保密文件
還有簽一份 在公司的"所有"(合理嗎?)智慧財產(還是發明什的)屬於公司

如果一年多前我有一個idea提給公司.公司不採用但給100元獎勵
(我本來不想領那100元.因為我想轉投稿給其他公司)

我本來想把在公司的提案撤案.表明我要轉投報業(有其他公司會看到.說不定會錄用我的提案)

我的處室小長官都蓋章了.蓋到決行處長官沒蓋

後來小長官把那一張沒蓋完的撤案單正本給我.叫我自己收好

另一個長官跟我說給100元式獎勵而已.無關我要轉投稿,我要投稿還是可以去投

所以我就簽了公司給的鼓勵獎100元(拖了一年,說要結案.叫我快簽)
我的idea是任何一家公司都可以做的!
我可以拿去其他家公司試試嗎??(idea無關我的工作或公司)
如果其他家公司採用了.那肇智慧財產到底是屬於我原來的公司
還是我本人?
還是採用我idea的公司

不是有些公司會叫新進員工簽一些文件.不簽就不能進去

有些不合理就會無效

那所有智慧財產都屬公司.我公司是做運輸的

我的提案跟運輸完全沒關係

那還是只能是公司的?? 我都不能再動"它"

我想找其他公司實行我的idea

如果申請專利.是我本人才可以申請吧??

 

您好：

事情是這樣的，當初4月初我就跟會計小姐提說離職了會計還當初跟我說 什麼如果我要離職 我要做到4月底然後我的3.4月薪水一起5月10日領因此我為了配合公司人手不足 所以我答應了結果4/25我告知老闆 我做到4/30離職老闆居然裝傻 說不知道我要離職???而且還給我說什麼按照公司離職的程序阿 我沒有造程序走說什麼提出離職 要先簽離職單 然後給老闆娘審核通過 才可以後一個月離職???然後說什麼 當初會計告知我的薪水發心日 要變成3月先發半薪給我後3月半新+4月薪水 5/10一起領 則我要做到5月底而5月底居然要我7月才能領= =所以我在4/26就寄出不是正式的存證信函 
告知公司 內文如下:
敬啟者:本人於101年11月26日至貴公司於xxx公司擔任xx一職，約定工作內容為xxx，薪資21000元，於101年4月25日因公司不履行支付薪資而離職，但貴公司積欠3月薪資與4月薪資。若蒙貴公司同意，請於收信5月10日前依原約定匯入本人台新銀行之帳戶，不然只好請勞工局主持公道。

並且4/25當天就離開公司了，並且當天我也用手機簡訊跟email告知老闆娘
我離職的事情跟交接事宜，之後 4/29公司收到我寄出的雙掛號信件後，
在4/29月初匯入3月之薪資，但是在5/10照理該付我4月薪水的時間，
並沒有付給我4月薪資，結果我在5/21收到公司寄存證信函給我，
說我我無故曠職達三日，說罰款我五千元，並扣除當月全勤獎金跟當日薪資，
並且說收到存證函3日內支付賠償金。
 
那請問這樣的話，我有違反公司反控告我的事情嗎?? 
還有這情況 請問該如何處理呢??而且當時我進入這公司簽署的合約公司並沒有給我副本，
而只有一份合約而已這樣的合約是否屬於違反勞基法的合約簽訂呢??
因為不是通常都是要一氏兩份呢?可是公司卻只有要我們簽署一份合約而已目前我是已經在5/21前往勞工局申請調解的部分了，
那請問我還要先理會公司說的3日內到案說明嘛?
如果沒有作動作到案或是聯繫公司，那麼我是否會被公司提告呢??
因為這件事情前天剛發生的 所以有點急 不知道律師可以告知我該怎麼辦呢><"


您好!目前已經調解了 但是公司依舊不肯付我薪水
因此調解委員告訴我後續可以做的處理方式是
法院控告公司欠我薪水+去勞工局提出公司違法的地方
因為事情很緊急 所以調解不成功後 6/11就馬上提出簡易法庭去提告
已經完成資料送件了 等通知開庭了～
公司當初再調解的時候 還很理直氣壯的堅持不給我薪水
並且說 如果我去法院提告 公司可以說因為覺得有損失 所以要求薪水抵銷
所以堅持調解的時候 當下不給我薪水！！
可是公司卻在6/13馬上就轉薪水給我
因為我未做滿一個月份頂多4/1-4/25而已
公司是周休 那麼我的薪水 是否是以25天作計算呢?
還是說扣除六、日的部分 頂多才19天呢??
還有請問公司已經給我薪水了 那麼關於撤消告訴的部分 需要花費什麼錢嘛??
還有想請問 因為公司當初想用合約控告我
但調解的時候 調解人 看完合約後
就說合約的部分 已經多項違反勞基法的部分了
那麼請問這樣 合約的部分 公司偷偷轉帳欠我的薪水了
那麼公司還可以用這合約提告我嘛??
因為怕公司想用其他方法對付我 
所以想先大概知道 自己該怎麼堤防呢??

我有位朋友因一次意外走了～～因服務業上班中的肇事者開小型車車門導致我朋友撞上並彈入車道上,不幸被後方客運輾斃～～在多次的開庭中～～依舊感受不到肇事者、客運司機以及客運公司的真誠道歉～這幾天法院判決開車門過失責任有罪、客運司機無罪～～對於朋友家屬的我們十分不滿～～整個意外,家屬相信是無心的事件～～但每次的開庭家屬卻感受不到肇事者、客運司機及客運公司真誠的道歉與後續問題～～請教～我是家屬的朋友～～我們對於此次的判決相當不滿～在判決前經過多次的開庭釐清責任～～我們仍依舊的受傷害失去親人的痛～～。 請問一、開門肇事者判刑業務過失致死罪～而肇事者是因工作服務的過失造成傷害,但家屬使終無法得到肇事者後續的賠償問提與真誠的道歉～其次肇事者公司沒有責任嗎?～我們要如何伸訴呢？難道就這樣的避不見面嗎？。 問題二、客運司機、客運公司判刑無罪！但真的沒有連帶責任嗎？交通運輸的風險與控管人員訓練制度真的沒有連帶責任負責嗎？可以開客運公司賺錢卻不去承擔這意外事故的責任只推卸責任？我們對於判決相當不滿～～我們有管道可以申訴嗎？有方法不讓肇事者避不見面且嚴格限制他逃逸？客運司機、客運公司真的就這樣的不了了之嗎？我們要如何表達我們的不滿與伸訴管道～請各位幫助我們謝謝

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我姊70年次，在南科有穩定約3萬元的工作,約3年前結婚，婚前就有花錢不節制的購物習慣，喜歡某一種東西就拼命收集，例如:某偶像的周邊商品，全家/7-11的點數收集換購..等等，也包含購買不需要的商品，例如:不化妝的她買了大量的化妝品，經濟常常入不付出，要向家裡伸手。當時家人覺得她應該是有購物狂的狀況，但沒有去看精神科的，也沒有就診紀錄。直到去年9月生了小孩，期間也沒有異狀和情緒失控問題，結果事情在這禮拜發生，有討債來追債，姊不堪其擾來告知我，希望幫她籌錢，我去找她丈夫(姊夫) ，才知道完全沒有人知道這些事情，目前欠銀行約80萬元(內包含現金卡信用卡和信貸，這方面已寄出給銀行的前置協商，另外有當舖和錢莊的欠款姊夫幫她處裡，比較麻煩的是，她產後在育嬰沒有收入的情況下，他今年04/16買了一台8年的二手車60萬元 ((但她並不會開車，也沒有駕照)) ，和(近1年買了)五套幼兒書籍，購買約25萬元，幼兒目前未滿1歲，又訂購了3年份的國語/英語週刊…..等，3輛尺寸不同但款式一樣的嬰兒車，2張嬰兒床和起碼5歲以上才能穿的衣服，此書籍等..物和車子都已過戶和放在家裡超過2個月了，但這些商品都是分期付款，厚厚整疊的超商付款單，有些繳了幾期，有遲繳記錄但沒有不繳，這些事發生之後，姊夫家經濟無法負擔又怕債權被轉賣被地下追討，狀況應該為: 姐購買了許多不必要的商品，甚至重複也無法克制自己不去購買，演變成只有有業務上門就購買，付不出錢就用機車在當舖借款繳費，再轉而錢莊借錢，直到利滾利全部都繳不出來，才告知我…

請問我姊疑似產後憂鬱症或購物精神病(前天已看過一次醫生，僅開藥) ，我要帶她去各大醫院看病治療，如果有確定任何的精神病(事前未看過精神科)

我可以主張當事人購買時判斷能力不足嗎?把近一年的商品退掉嗎? (尚未與賣方連絡)這樣的案件成立機會大嗎?? ((我們只想退掉商品，幾乎未拆封，車子也沒開過，謝謝你的閱讀和回答。

Dear 律師先生：

完整事件如下：

(1)任職於A公司時無簽署任何"競業條款"。

(2)今年於3月份離職時(A公司)，本人離職單上是有寫：
因個人規劃，申請離職，任內所接觸之文件及工作內容將移轉至公司所指定
交接人選，"並謹遵競業原則，離職後一年內不會至相關競業廠商及下游代工
廠任職一切相關職務"。

(6)今年6月份剛好有相關競業廠商(B公司)，開了不錯的條件請我去任職，如果我去任
職的話 原公司可以告我嗎？我會有相關民/刑法的問題嗎？ex…背信、炸欺、鉅額 
賠賞等…

ps：離職單內容是本人自行填寫，因為前輩離職也是這樣寫，不過為了生活…哎~現
在非常煩腦，請各位律師先生幫我解答，萬分感謝！

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我有位朋友因一次意外走了～～因服務業上班中的肇事者開小型車車門導致我朋友撞上並彈入車道上,不幸被後方客運輾斃～～在多次的開庭中～～依舊感受不到肇事者、客運司機以及客運公司的真誠道歉～這幾天法院判決開車門過失責任有罪、客運司機無罪～～對於朋友家屬的我們十分不滿～～整個意外,家屬相信是無心的事件～～但每次的開庭家屬卻感受不到肇事者、客運司機及客運公司真誠的道歉與後續問題～～請教～我是家屬的朋友～～我們對於此次的判決相當不滿～在判決前經過多次的開庭釐清責任～～我們仍依舊的受傷害失去親人的痛～～。 請問一、開門肇事者判刑業務過失致死罪～而肇事者是因工作服務的過失造成傷害,但家屬使終無法得到肇事者後續的賠償問提與真誠的道歉～其次肇事者公司沒有責任嗎?～我們要如何伸訴呢？難道就這樣的避不見面嗎？。 問題二、客運司機、客運公司判刑無罪！但真的沒有連帶責任嗎？交通運輸的風險與控管人員訓練制度真的沒有連帶責任負責嗎？可以開客運公司賺錢卻不去承擔這意外事故的責任只推卸責任？我們對於判決相當不滿～～我們有管道可以申訴嗎？有方法不讓肇事者避不見面且嚴格限制他逃逸？客運司機、客運公司真的就這樣的不了了之嗎？我們要如何表達我們的不滿與伸訴管道～請各位幫助我們謝謝

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