您好，關於您的問題，若能證明您因公司之過失所造成之損害，可提起民事訴訟請求相關損害賠償。歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電或來所諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

您好，關於您的問題，若為您的原創著作，則您於著作完成後即取得著作權。歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電或來所諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

 您好，關於您的問題，可至縣市政府之相關建管單位申請之。若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電或來所諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

 您好，關於您的問題，您彙整相關證據資料，至地檢署提起告訴，若對方不願與您和解，可待起訴後，再提起附帶民事訴訟，請求相關民事損害賠償。歡迎您攜帶完整證據資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電或來所諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

 您好，關於您的問題，法院為撤銷前，該決議即為有效。歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電或來所諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

 您好，關於您的問題，依著作權法第46條規定:依法設立之各級學校及其擔任教學之人，為學校授課需要，在合理範圍內，得重製他人已公開發表之著作。第四十四條但書規定，於前項情形準用之。同法第47條第3項規定:依法設立之各級學校或教育機構，為教育目的之必要，在合理範圍內，得公開播送他人已公開發表之著作。是此，若符合上述2法條之規定，似無相關違法之疑義。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電或來所諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

回覆 房律師 的發言內容：

 您好，關於您的問題，依著作權法第46條規定:依法設立之各級學校及其擔任教學之人，為 ... (恕刪)

房律師您好，感謝您撥冗解答。

但我還是有點疑惑。您說的「合理範圍內」是指什麼？整本週刊（不含雜誌內廣告）掃描成電子檔後供他人使用，算合理範圍嗎？

「為教育之目的」又該如何界定？商業週刊、天下雜誌裡的確有部分是講教育，但又不是全部，整本上傳如果沒違法，只買一本書，然後再分享給全世界的學校也不違法囉？

抱歉又再問您延伸的問題，因為實在跟認知差很多，需要麻煩您指點指點，再次謝謝能撥冗回覆！

 你這個應該已經超出合理使用的範圍了,校長的說法是有問題的,

建議把相關簽呈保留一份影本,以防萬一校長事後不認帳,換你承擔刑責

 您好，關於您的問題，合理範圍與教育目的，此為法條之用語，需要靠適用法條的人來解釋，可以解釋的很寬，也可以很嚴。視情形因人而異，畢竟每個法院的審判標準，都沒有一定。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電或來所諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

 您好，關於您的問題，社會秩序維護法屬於行政罰，而非刑罰。除非您有其他違反刑法之行為，才會有刑罰。歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電或來所諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

有侵入住宅的刑責，但證據很重要，你手上有證據嗎？有其他問題的話，可以來電討論

您好，關於您的問題，您可彙整相關資料，至地檢署提出告訴，若對方不願與您和解，可待起訴後，提起附帶民事訴訟，請求相關民事損害賠償。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電或來所諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

 您好，關於您的問題，若您不服法院之判決，可提出上訴救濟之。歡迎您攜帶完證證據資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電或來所諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

單純性交易(指雙方都滿18以上的情形)，均沒有刑事犯罪的問題，但仍有社會秩序維護法的罰鍰，遇臨檢時可能以證人身分訊問。

 您好，關於您的問題，可能無刑法之適用，但不排除社會秩序維護法之行政法適用。歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電或來所諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

您好，針對您的問題回覆如下：

倘若對方的言行涉及公然侮辱、誹謗或是恐嚇罪嫌，您可以蒐證之後依法提出告訴或是報警處理。

 您好，關於您的問題，您可對該檢舉人之相關言語進行錄音之，看內容是否構成誹謗恐嚇等罪，加以提告之。若對方不願與您和解，待起訴後，可提起附帶民事訴訟，請求相關民事損害賠償。歡迎您攜帶完整證據資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電或來所諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

您好，針對您的問題回覆如下：

就您所述的狀況，恐有違反商業會計法（作假帳的部份）及涉犯竊盜罪的部份（倘若已經投入慈善機構的保管箱）

 您好，關於您的問題，可能有竊盜或侵占罪之疑義。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932或來所諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

 您好，關於您的問題，回答如下:

1.債權人轉售給資產管理公司債權催討私人債是合法的嗎?要如何自保?

轉售給資產管理公司部分是合法的。

2.債權人不經由正常管道(申請強制執行)拿錢,反而一直打電話要求債務人家人幫他債這沒違法嗎?(例如強制罪什麼的)      

是有可能構成強制罪。

3.債務人的小孩該如何自保呢?因為小孩的錢已經每個月繳房貸了,況且債也不是他們欠的,債權人也不想協商,只是一再告知若不還款就要把債權賣給資產管理公司此外若債務人為了確保自身安全通話錄音這樣可以嗎? 

可以錄音，沒有問題。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932或來所諮詢。國立台灣大學法律學言九所房律師。

 您好，關於您的問題，依民法第454條規定:租賃契約，依前二條之規定終止時，如終止後始到期之租金，出租人已預先受領者，應返還之。是此，若您堅持不退還已預收之房租，似有違法之疑慮。歡迎您攜帶完整契約資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932或來所諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

 您好:有關您所詢問題回覆如下

本件對方可能會涉及詐欺問題,但仍需有充足證據來證明,所以您們要先蒐集相關他們提供不正確資訊的證據,才能去解決,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以mail至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝

 您好，關於您的問題，對方可能涉嫌觸犯刑法第339條詐欺規定:意圖為自己或第三人不法之所有，以詐術使人將本人或第三人之物交付者，處五年以下有期徒刑、拘役或科或併科一千元以下罰金。及第342條背信規定:為他人處理事務，意圖為自己或第三人不法之利益，或損害本人之利益，而為違背其任務之行為，致生損害於本人之財產或其他利益者，處五年以下有期徒刑、拘役或科或併科一千元以下罰金。前項之未遂犯罰之。您可將相關證據契約資料彙整，至地檢署提告，若對方不願與您和解，待起訴後，再提起附帶民事訴訟，請求相關民事損賠償。歡迎您攜帶完整證據契約資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相協助，歡迎來電0910638932或來所諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

 競業禁止在法律上要能有效，法院實務有許多要件的限制，不是簽了就有效力，單看你所述，你簽的競業禁止條款在法律上的效力應該是有問題的，有其他問題的話，可以來電討論

回覆 Ryan 的發言內容：
你好?本人原任職某健身房私人教練，因每日超時的加班和不合理的業績壓力離職！離職前交接了所有學生及沒帶 ... (恕刪)

這要看您有無擔任主管職務？詳細可至本所網頁留言諮詢。

 您好，關於您的問題，最高法院見解如下:查被上訴人自承於任職期間，曾經閱覽極機密之技術文件，有技術文件及被上訴人之申請單可稽。雖被上訴人否認其機密性，但被上訴人閱覽之文件係已取得專利之技術，上訴人主張被上訴人於任職期間知悉其營業秘密，應屬可採。兩造於訂定系爭保密合約時，於合約第五條第一項約定競業禁止條款，既經被上訴人同意，且競業禁止僅附有一年內，不得從事工作種類上之限制，期間甚短，限制之工作對象，為與上訴人所營業務有直接或間接競爭關係之事業而已，核無違反工作權保障或自由權，且無違反其他強制規定，亦與公共秩序無關，難謂上開競業禁止之約定無效。是此，依上述見解，若您任職期間，無閱覽相關機密技術文件，僅為健身教練，又無攜帶相關客戶資料，該競業之規定，則似有違反您受憲法保障之工作權及自由權。歡迎您攜帶完整資料。到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932或來所諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

您好,契約條款並非簽立就會生效力,尤其是競業禁止條款,一般來說,最簡易的判斷就是你是否擔任主管,是否接觸機密文件,或你的職務有無機密可言,如果都沒有,這樣的條款是無效的.否則連工讀生都受此限制,豈非不公平.

歡迎到所諮詢保障權益

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 您好:有關您所詢問題回覆如下

本件建議再打電話給該派出所,以先確認您是犯罪嫌疑人或是證人,再決定是否前往製作筆錄,以上希望對您有所幫助

 您好，關於您的問題，您應先打電話詢問，您是以證人身分傳或以被告身分傳，身分不同，受到之法律保障有所不同，受到法律之限制亦有所不同。歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

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1.夫妻離婚  未成年子女監護權法院在裁定中  原則上還是由雙方共同監護  所以如果一方未徵得同意  擅自將子女帶離原住居處  使對方無法行使親權或探視  這樣可能被評價非善意父母  而影響法院將來認定   2.除非個案中  如果繼續讓子女居住原處所  明顯對其不利   這樣暫將子女帶離應該是沒有問題

回覆 carol 的發言內容：

請問各位律師  法院如果判決夫妻雙方離婚   在監護權尚未確定給 ... (恕刪)

這涉及小孩輪流監護，您可以與對方協議各帶三天，或由法院裁定暫定監護日數。

詳細諮詢可至本所網頁留言。

您好，關於您的問題，依民法第1055條規定，夫妻離婚者，對於未成年子女權利義務之行使或負擔，依協議由一方或雙方共同任之。未為協議或協議不成者，法院得依夫妻之一方、主管機關、社會福利機構或其他利害關係人之請求或依職權酌定之。次依民法第1056條規定，法院為前條裁判時，應依子女之最佳利益，審酌一切情狀，參考社工人員之訪視報告，尤應注意左列事項：一、子女之年齡、性別、人數及健康情形。二、子女之意願及人格發展之需要。三、父母之年齡、職業、品行、健康情形、經濟能力及生活狀況。四、父母保護教養子女之意願及態度。五、父母子女間或未成年子女與其他共同生活之人間之感情狀況。是此，於法院判斷何人為親權行使人前，建議您仍應先與對方協議，避免認定為不適任之人。法院之判斷標準為依未成年子女之最大利益，如穩定之收入或有時間照護教養等。歡迎您攜帶完整卷證資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932或來所諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

回覆 吳小弟 的發言內容：

事情如下簡單敘述，

這必需看不雅照是否有經過同意拍照，有無經過A女同意外流？均涉及妨害秘密及散佈不雅照有無成立之問題。

詳細諮詢可至本所網頁留言。

您好，關於您的問題，將照片外流之情形，可能有刑法第235條規定之適用，散布、播送或販賣猥褻之文字、圖畫、聲音、影像或其他物品，或公然陳列，或以他法供人觀覽、聽聞者，處二年以下有期徒刑、拘役或科或併科三萬元以下罰金。及刑法第315條之1規定之適用，有下列行為之一者，處三年以下有期徒刑、拘役或三萬元以下罰金：一、無故利用工具或設備窺視、竊聽他人非公開之活動、言論、談話或身體隱私部位者。二、無故以錄音、照相、錄影或電磁紀錄竊錄他人非公開之活動、言論、談話或身體隱私部位者。歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932或來所諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

 您好，關於您的問題，分析如下:

如果管委會不同意的話 那合約上載明 建商是可以不用負責? 還是這可以拒絕交屋?

建商有時會用當時的房屋模型上沒有蓋遮雨棚為理由 可是有些沒有遮雨棚的地方

也有施作遮雨棚  這樣建商有無違法?是可以要求拆除?

依民法第820條規定，共有物之管理，除契約另有約定外，應以共有人過半數及其應有部分合計
過半數之同意行之。但其應有部分合計逾三分之二者，其人數不予計算。依前項規定之管理顯失公平者，不同意之共有人得聲請法院以裁定變更之。依您題示，似於外牆做遮雨棚，惟，外牆為全體區分所有人之共有部分，故依第820條規定，關於共有物之管理，須訂立分管契約，是此，建商才說須經管委會同意。不過若您拒絕交屋，對您亦有不利之處，因不但履約保證金已撥款，您連房子都沒拿到，還可能會有民法第367條規定受領遲延之問題。還是先交屋，但於典交時，尋找所有可能之瑕疵，挑剔所有可能之瑕疵。再依您題示，合約中已載明建商會做遮雨棚，若未做，可能有違約問題。但若未經管委會同意，建商貿然施作，管委會仍得依民法第821條規定，請求拆除。歡迎您攜帶完整契約資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932或來所諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

您好,如果契約有記載要有遮雨棚的話,建商沒有履行就屬於違約,可以請求損害賠償的.但二次施工其實與管委會無關,因為都是施工完之後才交給管委會管理,根本不需要管委會同意,且是否能立刻組成管委會都還是問題,建議你要在跟建商確認一下.

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 您好，關於您的問題，須視您所簽署之合約及分紅合約而定。無法一蓋而論。歡迎您攜帶您所簽署之合約，到所詳談。

若有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932或來所諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

 您好，關於您的問題，您可循訴願及行政訴訟途徑尋求救濟。歡迎您攜帶相關卷證資料，到所洽談，擬定策略方針，以維護您的權益。

若有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932或來所諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

依您所述做法會有被提告竊佔罪之危險...

您好,這狀況不會構成竊占,因為你沒有要據為己有的意思,但恐怕還是有妨礙他所有權的侵害,他可以要你付相當於租金的不當得利.建議你還是不要這樣作,或者直接談租約.

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萬分感謝蘇大律師的回覆，幫了很大的忙，謝謝。

厚顏再請教您問題，因為一開始找了鄉長跟里長去跟鄰地地主要求承租該畸零地，但該地主表示他是有錢人，不租給我。並不許我搭鷹架在他的土地上，請問除了趁她未發覺直接使用，還有更適合的解決方式嗎？

 您好，關於您的問題，依民法第792條規定，土地所有人因鄰地所有人在其地界或近旁，營造或修繕建築物或其他工作物有使用其土地之必要，應許鄰地所有人使用其土地。但因而受損害者，
得請求償金。是此，您可向法院起訴主張土地之相鄰關係，請求判決讓您合法使用，不過您亦須負擔部分租金。歡迎您攜帶完整卷證資料，到所洽談，擬定策略方針，以維護您的權益。

若有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932或來所諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

感謝房大律師您的金言，讓我茅塞頓開。

但我的思路還有不清，冒昧再請教您：

民法792條，課與土地所有人忍受及不作為的義務，應許鄰地所有人使用其土地，是法的明文規定。那建築土地所有人，因所有權的擴張，而賦有鄰地使用權，必須再向法院提告，確認合法之後才能行使嗎？

不能因法有明文規定而直接向鄰地所有人主張嗎？

是否有類似行政執行的簡易程序呢？

感謝您的協助，謝謝。

 您好，關於您的問題，因僅有法院判決方有執行力，您可拿法條給對方看，但對方不一定接受，對方可能也有其他抗辯，比如不一定要用到他的地，可能還有其他方法，或者不一定要用這麼多，只要用一部分，又或者針對賠償金之部分，對造可能主張他很損害很多，要很多賠償金等。是此，取得法院之確定判決，方為對您最有利也是最明確之方法。歡迎您攜帶完整卷證資料，到所洽談，擬定策略方針，以維護您的權益。

若有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932或來所諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

您好，關於您的問題，依民法第756條之1規定，稱人事保證者，謂當事人約定，一方於他方之受僱人將來因職務上之行為而應對他方為損害賠償時，由其代負賠償責任之契約。前項契約，應以書面為之。此項責任，依實務見解為補充性責任。次按第756條之2規定，人事保證之保證人，以僱用人不能依他項方法受賠償者為限，負其責任。保證人依前項規定負賠償責任時，除法律另有規定或契約另有訂定外，其賠償金額以賠償事故發生時，受僱人當年可得報酬之總額為限。賠償之金額亦以當年報酬總額為限。再按第756條之3規定，人事保證約定之期間，不得逾三年。逾三年者，縮短為三年。前項期間，當事人得更新之。人事保證未定期間者，自成立之日起有效期間為三年。保證期間最長僅三年。若無約定保證期間，依第756條之4規定，保證人得隨時終止契約。故該份契約，有可能為一違法之契約。歡迎攜帶相關資料到所諮詢，擬定策略方針，以維護您的權益。

若有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932或來所諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

您好，針對您的問題回覆如下：

1、我國民法已經承認人事保證契約為有名契約，倘若契約條款沒有違反法令或是顯失公平的話，並經雙方簽立的話，則必須受到契約之拘束。

2、又有關契約之簽立，必須是雙方基於自由意志下簽立，因此對方不能強制要求您簽立。

 您好:有關您所詢問題如下

本件您既然有判決有罪之前科,則在申請良民證時,即會有前科紀錄存在,所以是否要填寫,則由您自行考量,以上希望對您有所幫助

你好~

朋友只是去觀光沒有要申請良民證喔~

只有esta....謝謝!

您好，針對您的問題回覆如下：

1、就您所述的狀況，對方可能涉及違反證券交易法，非券商不得經營證券業務，倘若對方告知的股票資訊虛偽不實，並可能另外觸犯買賣有價證據之虛偽行為相關罪責。

2、倘若您是遭詐騙的話，則可以主張遭詐騙而撤銷購買之意思，又倘若該股票不存在，則可主張標的不存在，契約無效，請求返還投資款項，並得依法告發或是向經管會檢舉。

確實有問題，可向金管會檢舉

 您好:有關您所詢問題回覆如下

利息的部分,需視其有無超過年息百分之二十而定其有無違法.而本件之繼承時點,發生在94年間,而您們未聲請拋棄繼承及限定繼承,所以該債務仍由您們繼承人來承擔,因此本件您們應積極主張抗辯,否則會波及到您們的現有及將來財產,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝

您好，針對您的問題回覆如下：

1、勞資雙方約定之薪資，雇主不得藉故扣減，否則違反勞動基準法。

2、且就您所述，您配偶所任職之公司不論是月薪或是時薪都低於基本工資，此部份也違反勞動基準法。

3、雇主未依約給付薪資，勞工可以依法終止勞動契約，並且請求給付資遣費、非自願離職單。

4、本文建議您的配偶千萬不要自願離職（自願離職幾乎就等同放棄上開權益），應該向勞工局檢舉該公司違法扣薪、給付薪資低於基本工資、勞健保低報（就您所述的狀況可能會有），對於類此公司請勇於舉發，而所謂的法律常勝軍之說，應屬笑談。

對方可能有變造文書的問題，另外針對他談論你的部分是不是有涉及刑責，要看過資料後才能談斷，如有其他問題，再請來電討論

您好，針對您的問題回覆如下：

1、有關對方公布您的個人資料，已經違反個人資料保護法，有民刑事責任，您可以蒐證訴追。

2、有關於對方可能涉嫌塗改證書的部份，因為您已經接受對方道歉了，這部份恐無法再行追訴。（罪行必須看該證書為何判斷）

3、就您販賣隱形眼鏡可能觸犯藥事法的規定，倘若遭檢舉，恐遭主管機關處以罰鍰，且因為您已經滿14歲而未滿18歲，所以僅能減輕處罰，無法免罰。且不因該廣告已經下架而不處罰。

4、本文建議您應盡量避免遭到處罰為要。

您好，針對您的問題回覆如下：

1、有關對方公布您的個人資料，已經違反個人資料保護法，有民刑事責任，您可以蒐證訴追。

2、有關於對方可能涉嫌塗改證書的部份，因為您已經接受對方道歉了，這部份恐無法再行追訴。（罪行必須看該證書為何判斷）

3、就您販賣隱形眼鏡可能觸犯藥事法的規定，倘若遭檢舉，恐遭主管機關處以罰鍰，且因為您已經滿14歲而未滿18歲，所以僅能減輕處罰，無法免罰。且不因該廣告已經下架而不處罰。

4、本文建議您應盡量避免遭到處罰為要。

那關於恐嚇說要讓我上報、上新聞等等呢？這些有罪狀嗎

我接受對方道歉，但對方又反過來說不和解，甚至po文警告我，我能繼續追訴吧？

證書上有我的名字他將名字塗掉

還有意圖賄絡跟我買10條手繩希望我平息這件事情(但我沒接受)

我目前已無販賣隱形眼鏡，而且當時並不知情犯法

這樣大概會被罰多少？

 您好:有關您所詢問題回覆如下

若在地檢署,則有偵查不公開之適用,在法院,原則上是公開審理,若您們想要就審理過程公布,我會建議您們等到檢察官偵查結果或法官審判決結果出來後,再公布其結果即可,以避免無謂之困擾,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝

回覆 Mrstan 的發言內容：
事實經過： 家中曾從事經營瓦斯行，去年因不敵市場競爭，已結束營業。 另外已將相關客戶資料及鋼瓶等 ... (恕刪)

您檢具相關契約書給政府，證明您確實已經將產權過戶，所謂公告，大概是指公示催告方式。建議您拿詳細資料跟律師預約面談時間，請律師看完資料後幫您規劃後續應如何處理，比較能保障您的權益，謝謝。如果您不知如何處理，可委任本所處理後續訴訟事宜。請幫忙到高雄律師律通法律事務所官網按讚：http://lutong.myweb.hinet.net/

您好，針對您的問題回覆如下：

1、就您所述的狀況，該公司可能違反基本工資規定、違法扣薪、未依其給付工資（包含超過基本工時即延長工時8小時～12小時，應該給付之加班費），您依法可以向勞工局申訴。

2、倘若該公司沒有替您保勞健保的話，亦可以一併提出申訴。

3、上開情形勞工局會安排勞資協調，且查證屬實會對雇主開罰。

您好，針對您的問題回覆如下：

1、就您所述，您應該犯了非藥商卻刊登藥物廣告，這個部分可處新台幣20萬～500萬元的罰鍰。

2、這個部分建議您到案如實說明，請主管機關考量，您所刊登的內容、時間違反法令輕微，且當初的動機非惡意，僅因不熟悉法律規定，希望可以開罰輕一點，倘若您完全沒有收入的話，也可以提出資力證明，請主管機關一併審酌。

3、又倘若您根本不知道該物品具有療效，亦可以提出說明。

您好，針對您的問題回覆如下：

1、就您所述的張貼於各大網站及公開信的部份，恐有侵害名譽之虞，此部份雖有免則條款，然成罪與否往往一線之隔，本文仍建議您循司法途徑處理較佳。

2、就有關區分所有權人會議，需符合法定人數跟所有權比例，且決議之後必須依法公告，倘若決議有違法，您可以於決議後3個月提出撤銷決議訴訟。

 您好:有關您所詢問題回覆如下

本件建議您直接向勞工局申訴,才能獲得比較快速之解決,以上希望對您有所幫助

您好,以多報少是違法的,你們可以檢具相關收入證明,這差額的部分雇主必須要賠償給你們的.你可以先向勞工局檢舉,讓他去罰錢.

有問題來電0960300927

來信:jackalsky1014@gmail.com

LINE:jackalsky

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您好:有關您所詢問題回覆如下

本件確實可能會構成職災的要件,故您們可以依職災的條件向保全公司請求,另公司以多報少的部分,確實是違法,也可以向公司請求補足該部分,本件除向勞工局申訴外,另可能需提起民事訴訟才能對您們較有保障,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以mail來信詢問,以免遺漏,謝謝