一開始還沒有確定開鐵板燒的店.經由親哥哥女朋友的兒子與同學說有意願想學.我們才花錢請鐵板燒師傅教導他們並且每個月賦予他們車馬費和薪資.還花ㄌ將近100萬去訂做檯子與裝潢.豈料才工作一個月就開始百般刁難..要求薪資.至今已經3個月ㄌ.搞ㄉ一間店烏煙瘴氣的.期間還故意擺爛得罪很多客人.致使客人上網po文影響店家聲譽.還要求說要不要先休息等薪資.人員都談妥ㄌ再從新開幕(都有保存訊息)..休息期間他們還去應徵鐵板燒師傅..請他們回來幫忙還穿著別間鐵板燒的制服來工作.還有很多無法一一詳細道清.遇到這樣的情形我們該怎麼告他?真的很困擾請求幫助謝謝!

你好，今年6月參加朋友婚宴時，遭不明人士進入會場偷走了我的皮夾，之後也到警局報案，到今年10月份通知抓到嫌犯，目前民事賠償部份，除了所有遺失證件補辦2250元，以及原皮夾內的現金1100元，還有公司請假2天的薪資3000元，至於精神賠償及車資部分，車資4000元(新莊-新店)，精神賠償費為9650，總賠償金額20000萬元整，這樣的金額是否合理?因為我也不想要太超過求償，也不知道合理性，麻煩給我點意見，謝謝

10/15  左右,我老婆被年輕人 ,酒後撞擊,機車半毀,多處差傷,腸子移位,警方酒測對方0.35 的值,

機車維修費要快兩萬元, 我身上沒那麼多錢,跟對方說明.請對方支付費用,對方說明,保險公司會支付費用,由我這邊支付就可以了,前會匯到戶頭.但是重點是我沒錢支付修理機車費,我都需要使用機車代步,對方不願意預付這一部分錢,所以在我老婆身體恢復後,在要求調解委員會是否可以求對方每日的交通費用及精神損失及醫療費,薪資損失. 酒測值超過0.35 是否對方保險公司可以理賠

我於11月5日當天填寫離職單並交給主管，主管拒絕簽名，於是我到下班的時候拿給更高階的主管(老闆與廠長均在場)，經過短暫的對話以後收下離職單並口頭答應離職，我去打了最後一次下班的卡以後把識別證交回，過了兩天以後收到一個簡訊，是公司的人事小姐傳來的，告知我離職手續未完成(未歸還置物櫃鑰匙，沒有交給公司一個領薪水的印章)，10月份薪資不發放，另外我的離職單上的日期被改成11月6日，反而算成曠職一天，我想請教一下是否上述案例有違法的行為產生呢?該怎麼處理比較好呢?目前我人在外縣市，是否有不用回去前公司就能解決的方法呢?感謝回答。

你好我是台塑海運股份有限公司的船員,近日公司以我薪資遭債權人申請強制扣薪影響公司聲譽為由通知我若不能解決債務糾紛將無法再上船工作,請問這樣合理嗎?請問我該如何爭取自身工作權益?另公司某承辦人稱申訴也沒用是真的嗎?請惠予解答謝謝.

律師您好,日前與雇主簽訂一受雇契約,到職日是2013年12月2日,並契約上有紀載綁約兩年,如任職期間自願離職須給付兩個月的薪資作為違約金,當下未多想即在契約上簽名,日後想反悔,想在到職日前一周通知解約,請問還是否須負相關違約責任? 謝謝

你好:

1.我因100年11月進入一家保險公司,公司因延攬人才計畫,付給我一筆簽約金,計畫中有一條簽約金回扣,條款內容為<簽約後首兩年之總收入少於簽約前之基本收入30%且新增員人數少於4人>,到今年10月份簽約滿二年,但我總收入未達標準,但新增員人數超過四人(增員九人),請問我是否要返還簽約金?

2.因這條款,公司沒通知我的情形下就將我十月薪資全數扣除,用於返還簽約金,致使我十一月完全沒有領到十月份薪資,生計上出現問題,請問若真要返還簽約金,不是應該在十一月份的薪資裡扣除嗎?另外公司可以全數扣除嗎?

麻煩律師幫我解答,謝謝!!

您好:我是債權人之前有扣押債務人於第三人公司的3分之1薪資,現在債務人已離職

現在法院要我陳報受償情形...問題

1.債務人要付我30萬元,之前是每個用要付我1萬元,可是債務人從100年4月21日就沒付給我,還剩20萬沒給,當時和解書是寫1期未付視同全部到期,1期未付視同全部到期是什麼意思?

2.執行費用1600元跟督促承續費用333元,這樣利息要如何算??如101年5月10日扣押薪資11441這樣利息是多少??

3.自民國100年4月21日起至清償日止按周年利率百分之五記算之利息

4.陳報狀要怎麼寫??

ps.很急,法院要我守到文7日內補正,所以拜陀律師們能幫幫我,非常感恩

您好，關於妨害家庭一案，已經結案確定為宣判四個月，由於原告還有一併提民事的部分，只是想請教轉到民事庭時，一般需要到庭幾次？有可能會判賠多少金額？目前薪資還不到三萬，要求分期的話民事庭會答應嗎？ 補充： 1、刑事庭法官有問有沒有意願和解，我答願意，但對方要求金額我真的付不起，從120-》40？-》30，并且要一次付清，但我之前都沒上班也沒收入，我有要求希望可以分期，對方還是不願意，所以刑事宣判了轉到民事去談。 2、我知道答案沒有一定，但我只想知道過去案例大多是怎麼執行。 謝謝。

事情是這樣的

我在一家籌備中的餐廳上班
因為裝潢的問題，老闆們非常不滿意
在第一次接近完工時，設計師到公司來
老闆A就炮轟設計師的設計及施工品質
因為罵得很大聲且持續很長一段時間
幾名員工就在line的群組內開玩笑
內容有部分暗指老闆A罵人像瘋子
但其實並沒有指名道姓，僅是一句"誰受得了瘋子"
這個群組是由外場的主管B開啟的，平日只是連絡公事用
群組內只有八名主管級成員，請問這樣是否造成公然侮辱或是妨害名譽？

這位外場的主管B到職之後，因為工作進度一直沒有進展
且與其他同事配合不是很順暢，原本大家就很擔心是否會拖到整體進度
加上在籌備階段接觸到一些廠商業務有提到這位外場主管B風評不佳
因此大家討論之後決定還是要向上層C回報這位主管的工作狀況
但就廠商業務提到關於風評不佳的私人問題就沒有跟主管說明
然後上層C開始盯外場主管的進度，外場主管B則認為是我們其他人要陷害他

之後因為上層C不在國內，透過line請秘書D通知這位外場主管B必須中止僱用
秘書D就以e-mail寫了一份通知書告知外場主管B，請他辦理交接及離職手續
(因為任職才一個月，未滿三個月所以沒有提前通知)
這位外場主管B就帶著警察來說要控告秘書偽造文書
並且將我們在line群組內的玩笑話列印出來給老闆A
但是他有斷章取義，並且自己加上很多註解扭曲大家的意思
導致老闆A誤會，雖然大家有去解釋並道歉
但還是受到懲處(牽涉到薪資調整及罰款)
並且連一句玩笑話都沒說的秘書D也被扭曲
讓這位秘書D被記大過並且不得領年終

想請問，在私人群組內的對話，是否可以未經他人同意而公開？
像這樣將私人對話洩露第三方，且故意曲解並造成他人權益損害
是否違法？

謝謝！

我方於6月24日發生車禍，因對方酒駕騎腳踏車切入快車道而被我方追撞，因對方傷勢較重故我方認賠，已於當天經調解委員會以四萬元和解，並有一份已經由地方法院公證之調解書，請問：

1.法院公證的時間為8月5日，對方於8月6日向我方提告過失傷害，但收到調解書時間為9月3日，請問是否還適用鄉鎮市調解條例第27條第1項與第28條第2項之規範？

2.對方委任律師於9月25日第一次偵查庭時加重控告我方過失重傷害，但證據部分被檢座駁回，對方律師說他的當事人腦部有損傷，有語言障礙問題，對方當事人當檢座問問題之時口齒不清，但當案件於一個月後交付車禍鑑定開會之時，對方口齒清晰，且有判斷能力去翻供，法定重傷害之症狀為無法恢復之傷害，一個月的時間能夠好得那麼快？我方是否可以以此為據要求檢座重新調查對方所提出之事證有誇大偽造之嫌以藉此提告偽造文書？

3.對方律師以此事證除聲明要加重控告外也提出要求提高賠償金額，若調查出來確有誇大偽造之事是否可以提告詐欺罪？

4.對方當事人於和解之時提出有六萬八千元之收入，我方也是以此金額為基準再扣去過失比例才達成和解，但對方律師卻與檢座說對方有低收入戶證明，六萬八的薪資如何申請低收入戶證明？我方是否可以要求檢座針對此事調查車禍以前對方當事人之收入是否有謊報？若無我方是否可提告詐欺罪？若有對方當事人是否已觸犯刑法第214條之使公務員登載不實罪？

問題有點多回答最詳細者直接給點，謝謝！！  

2012年11月3個人合開一家餐廳,3人有簽契約都是出資股東,分別為甲乙丙,甲股東原本有領店裡薪水(股東兼員工)2013年8月時白天出去工 作晚上回來幫忙沒再領店裡薪水,乙股東則是偶而來店裡幫忙沒領薪水,丙股東也想遵循甲股東的模式,於2013年10月出去工作不在領這邊薪水,但是丙股東 2013年8月及9月都沒領到薪水,甲股東跟乙股東不聞不問,丙股東該怎麼辦?

店裡的帳大家一起管理的,上下班沒有打卡,薪資也是直接拿現 金,都沒有保勞健保,只有負責人(甲股東)有保健保,但支出的帳有登記在一本簿子裡,每月薪水給予都會記載,當初契約也沒規定誰負責什麼工作,都是3人決 定,現今丙股東已沒在店裡,所以一些帳務都不清楚,丙股東可否拿回2個月薪水?

店剛開幕即有負債30萬,近幾個月有盈餘開始還債,每個月還3萬已經還2個月,債權人是負責人(甲股東)岳母,甲乙股東回應則是先還債,等有錢再通知丙,丙股東8.9月還在職(股東兼員工),請問這樣合理嗎?

這件事情嚴格說起來我也不知道算是偷竊還是詐騙

所以PO這個主題求助

我之前在韓國工作，薪水為現金制度

後因故須離職返國，詢問公司幹部說剩下的薪水可否用匯款的

幹部告知須於發薪日前三天給他相關資料，才能辦理薪資轉帳

但因為我必須馬上返國，所以無法留到發薪日前三天

所以委託一名不是很熟的台灣朋友代為辦理(只知道他的英文名字、跟電話)

回國之後他在韓國告訴我說，薪資轉帳要1個月才能匯入我台灣帳號

我不疑有他，就等了1個月。但是錢一直沒有匯入。我就撥電話詢問韓國主管

他說錢早已匯入，但是經過了解，匯入帳戶疑似不是我在韓國的帳戶

而那位朋友也說他已經提供我的帳戶給公司匯款了

現在懷疑那位朋友是把薪資轉入他的帳戶

而他人現在也已經回台灣，我有連絡過他一次，他說不關他的事情

之後就連絡不上他。

我想請問這種情況，我該怎麼解決?

可以到法院提告他詐欺或偷竊或侵占或偽造文書嗎?

法院會受理嗎?

而我自己也有做了一點功課

刑法第五條

本法於凡在中華民國領域外犯下列各罪者，適用之：
一、內亂罪。
二、外患罪。
三、第一百三十五條、第一百三十六條及第一百三十八條之妨害公務罪。
四、第一百八十五條之一及第一百八十五條之二之公共危險罪。
五、偽造貨幣罪。
六、第二百零一條至第二百零二條之偽造有價證券罪。
七、第二百十一條、第二百十四條、第二百十八條及第二百十六條行使第
    二百十一條、第二百十三條、第二百十四條文書之偽造文書罪。
八、毒品罪。但施用毒品及持有毒品、種子、施用毒品器具罪，不在此限
    。
九、第二百九十六條及第二百九十六條之一之妨害自由罪。
十、第三百三十三條及第三百三十四條之海盜罪。

說明：

所犯的罪只要是符合第五條所列舉的其中一項，就算犯罪的地點是在

我國的領域管轄範圍之外（例如，在美國、泰國…等），一樣得按刑

法的規定處罰！

刑法第六條

本法於中華民國公務員在中華民國領域外犯左列各罪者，適用之：
一、第一百二十一條至第一百二十三條、第一百二十五條、第一百二十六
    條、第一百二十九條、第一百三十一條、第一百三十二條及第一百三
    十四條之瀆職罪。
二、第一百六十三條之脫逃罪。
三、第二百十三條之偽造文書罪。
四、第三百三十六條第一項之侵占

依本國刑法第７條規定：

本法於中華民國人民在中華民國領域外犯前二條以外之罪，而其最輕
本刑為三年以上有期徒刑者，適用之。但依犯罪地之法律不罰者，不在此
限。
然而依據刑法第３２０條規定：
意圖為自己或第三人不法之所有，而竊取他人之動產者，為竊盜罪，
處五年以下有期徒刑、拘役或五百元以下罰金。意圖為自己或第三人不法
之利益，而竊佔他人之不動產者，依前項之規定處斷。
前二項之未遂犯罰之。

 

請問這樣我是否該自認倒楣呢

朋友A從事的是未立案補習班，每月收入約4~5萬左右，因補習班未立案故不用報稅，個人所得清單上也沒有記載

去年起朋友A因怕以後有需要需向銀行借款，但無所得紀錄，故將其放在另一朋友B所開設的公司名下，朋友B幫他報勞健保、勞退、並以每月最低薪資呈報。

上月朋友A因有資金需求想向銀行貸款，跟朋友B說因為每月接報最低薪資，希望朋友B幫她開張薪資證明可以每月至少有5萬，朋友B一開始說好，請朋友A自行填寫再去公司蓋章即可(有留下Line紀錄)，但最後不之為何B反悔了(也有Line紀錄)，也不願意開出薪資證明，朋友A情急之下自行製作了薪資證明，並自行刻印朋友B公司章蓋印。

想請問一下各大律師，若是案件通過，但朋友A每月皆可按時繳款，這樣算是偽造文書嗎?

因為我在網路上查到的是，向銀行提出借貸申請，不管是否本人申請或委託代辦者申請，只要
1.借貸者提出證件上非偽造證件
2.契約簽名系為借貸者之親筆簽名
即無法構成偽造文書罪
1.銀行有撥款給借貸者，借貸者承認為事實，且借貸者有收至借貸金額
2.借貸者有依繳款時間正常繳款，持續3次以上
3.借貸者無逃亡
即無法構成詐欺之罪

請問這樣是對的嗎?

另外查到我國刑法對於偽造文書罪，均以足生損害於公眾或他人為要件，若僅具偽造之形式，而實質上無生損害之虞者，即不能成立偽造文書罪，所以這樣A背上偽造文書罪嗎?

謝謝

十月十二號自稱張先生打來給我，跟我說他是辦貸款，問我有沒有需要。因為我還是學生我一ˊ想出去實習遊學，所以毫不考慮繼續聽下去，而且我不想讓我爸這麼辛苦賺錢讓我讀書想分擔些。我跟他說可是我沒有薪資證明，因為他是要幫我貸玉山銀行，她說沒有關係 ，他們有專門的代書可以幫我處理，需要我的郵局跟國泰的存摺跟卡片，寄上去後，他還跟我要密碼，我想說裡面沒有錢，應該沒關係(當初他叫我裡面不要留錢，怕之後如果遺失會有糾紛之類的)，所以都給了他。他也有每天跟我回報進度。直到十月二十四日，警察通知我們家的人，說我詐騙他人，我爸媽氣到把我扭送派出所。(因為他們不知道我去做貸款的事)，之後做筆錄，大約五個被害人，損失金額大約加起來二十萬以內。這樣會不會留下案底，會不會很嚴重?而且十月二十五日，他還有打電話給我，問我說為什麼都沒有接他電話，我回她說妳把我當人頭詐騙，我為什麼還要接你電話，結果他既然很生氣地跟我說，這件事情為什麼沒有跟他說，還叫我客氣點，他不是詐騙集團(我有錄下來)，這樣當作證據，會不會比較讓法官認同我是被騙，而不是故意給他的。因為我做完筆錄後，有上網看一下，大家都說只要是成年人，然後存摺還是自己給他人，會留案底。

想請問7/28晚上在一個大馬路口(士林區大葉高島屋那個路口)左邊數過來我在第三線道(右側)機車格內等待紅綠燈,綠燈後準備直行剛起步,就被疑似闖黃燈的婆婆從左側方撞上,當時好像是撞到我左車身偏車尾的地方,所以我人連帶車子大概轉了半圈至一圈左右,對方車沒有倒還直行了約兩公尺,當時我立馬起身因為我怕對方跑走,對方還想移動我倒下的車跟堅持不讓我報警,事後警察來作完資料我們就去醫院,我的左肩跟左膝還有左手肘附近部分皮肉傷,肩膀跟手肘有留疤痕,他們對傷勢不聞不問也從未關心過這起車禍案件,並直接嗆我說請直接對他們提告,兩個月後進行調解委員會也未出席,對方稱沒有收到單子,我們直接請委員會開調解不成立的單子,原本要到警局告他們,但是警員勸我在跟他們調解一次看看,但還是調解的很不順利,他們不願意賠償,也不願意認錯,硬要說是我衝撞當事人,因為他們覺得為什麼當事人撞到我他們卻沒有倒,所以覺得是我衝動當事人,但初步研判調查表出來是他方疑似違規交通號誌,我方空白,我也很清楚我是在綠燈準備直行被撞到,前一兩排車起步快已經閃過,而我就被撞上,因為我也閃不了,前後都是車,我也從理賠金額八萬降到兩萬多(只拿修車費跟薪資補償)他們還是一點誠意都沒有,現在他們還是堅持要我對他們提告

 

我想請問我贏的機率有多少,流程是什麼,他們賠償的部份可能到哪,還有律師部份要怎麼辦... 想請問我除了對他們提傷害告訴是一定成立之外,還有什麼刑法還是民事對我有利的??上法院沒有律師OK嗎?還是有免費律師可以一起幫忙出庭?本身沒有多餘的金額可以負擔...

我們雙方都還沒有看過監視器,但是我當時發生車禍的時候剛好老闆在公司樓下目睹,也剛好有朋友騎車經過,請問上法庭可傳為證人嗎 ??

當時我這邊是綠燈,所以路權應該是在我這邊才對吧?那麼對方在交通上有錯,造成我身體上的傷害也有錯,對吧?

對方看起來好像蠻貧窮的,法官會因為這樣而減少我該拿到的金額嗎 ? ( 最重要的修車費 , 薪資 加起來差不多兩萬五左右)

 

另外請問一下,我的三聯單交給保險人員後,保險人員說有環給我,可是我找不到,這樣要怎麼辦 ? 影本有法律效益嗎 ?? 還是可以補開之類的 ??

 

我跟對方都只有強制險

 

 

謝謝專家回答

 

 

因卡到詐欺案件 有關於買賣被告詐欺， 提告人在還沒報案時，已經有還給對方3萬元， 而後因為電話非我在使用的情況下，我無法聯繫到對方 而被告詐欺，當與對方有了聯繫之後，雙方達成協議私下和解， 我也願意賠償所有和解金額， 一開始聯絡上提告人時，說我還差他們56000 又要求10000塊的車馬費，住宿費，我也答應了 隔天又在度聯繫，又要求因為他們從台東到台中開庭 薪資被扣要求補償，一天薪資1700-1800，我說我願意在加上2000 而後隔了一天到晚上，又說7萬才和解，坦白說，我已經無法負擔 加上事發到現在快一個月，我無法睡，很煩， 現在我達成協議7萬和解，10-28號下午三點要開庭了 我很害怕，想請問各位律師及各位朋友， 1：我會當庭被收押嗎？ 2：是否在開庭前，雙方由證人的見證下和解後，開庭時，釋出和解書就沒事呢？ 麻煩各位律師及朋友解說謝謝

因卡到詐欺案件 有關於買賣被告詐欺， 提告人在還沒報案時，已經有還給對方3萬元， 而後因為電話非我在使用的情況下，我無法聯繫到對方 而被告詐欺，當與對方有了聯繫之後，雙方達成協議私下和解， 我也願意賠償所有和解金額， 一開始聯絡上提告人時，說我還差他們56000 又要求10000塊的車馬費，住宿費，我也答應了 隔天又在度聯繫，又要求因為他們從台東到台中開庭 薪資被扣要求補償，一天薪資1700-1800，我說我願意在加上2000 而後隔了一天到晚上，又說7萬才和解，坦白說，我已經無法負擔 加上事發到現在快一個月，我無法睡，很煩， 現在我達成協議7萬和解，10-28號下午三點要開庭了 我很害怕，想請問各位律師及各位朋友， 1：我會當庭被收押嗎？ 2：是否在開庭前，雙方由證人的見證下和解後，開庭時，釋出和解書就沒事呢？ 麻煩各位律師及朋友解說謝謝

事情發生的經過是上個月九月中旬 我在工地攀爬A字梯時

不慎從七呎(210公分)的高度掉下來 當時我與同事一組 由他扶樓梯

我當時有著工地安全帽 安全鞋 雙勾式安全帶(不過沒有地方可掛勾)

我則攀爬A字梯 到上方作業 但是由於同事並沒有將樓梯扶好

造成A字梯在我到達七呎高度時 搖晃幾下後 我便從上方掉下來

造成我左臂橈骨 左邊後方第六支肋骨 封閉式骨折 並且有腰部挫傷

頭部及左手臂 有一些明顯的外傷 經由前後三次的回診 已經由醫生判定

需要專人看護一個月 以及 需復健休養三個月 因為從受傷至今

我的老板僅僅在初期 會偶爾打電話來關心之外 ( 主要是詢問何時能上班)

但是只要談到關於 有關受傷的期間 薪資部份該如何補償

每次都推給保險公司 看保險可以理賠多少錢 再來決定他要給我多少

( 曾經不只一次說過 不是我想要多少就給多少 ) 真的讓我覺得很心寒

後來又說我工作受傷 不能夠把所有的責任推給他( 難不成要我自己怪自己)

辛苦工作的結果 竟然是受到如此的對待 同時也一直不斷的提及 詢問我

職災去申請了沒有? 我的勞保是投保在工會(保額是19047元) 原本是加保

在我老板那邊 因為我的行業是消防弱電系統 這個行業大部份投保勞健保

都是由受雇者自行付費 而我們公司也不例外 也是我們自行吸收所有費用

但是加保在公司費用一個月要兩千多塊真的太多錢(也是保最低工資)

後來才去自行加保在工會 他原本的意圖 是打算看我一個月可以請領多少

職災給付 再來補給我不足的投保薪資 這個我當然不願意 甚至因為這樣

我還特地去勞工局詢問 我本身可否主張由於投保勞健保 是由員工自行

付費 當發生職災的時候 雇主方面沒有權力要求所謂的薪資抵扣

勞工局的回應是絕對沒有問題 再來因為我的老板 根本就沒有誠意解決

我前後跟他協調兩次 最後協調結果 是他補償我五萬元無法工作薪資損失

同時在調結書當中 有明顯註明 勞保補償申請由我自行向勞保局申請

雇主意外責任險的部份 則由上包向保險公司(新光產物)代為辦理申請出險

出險理賠金額 及 勞保職災補償 均歸我所有 並且我亦不能再對我的雇主

還有上包要求任何形式上的賠償 我現在的問題是 關於保險公司理賠

的這個部份 因為我曾主動跟保險公司聯繫 他們回答說 僅可以理賠受傷

醫療部份 ( 採實支實付) 還有薪資補償 (但是要我準備 職災核定函)

理賠金額是我投保勞保職災賠償的另外30% 又或者照我每月實領薪資

扣除勞保給付的金額 就是他們要理賠給我的金額 但是我薪資是算日薪1400元 並不是算月薪(這個部份真的很吃虧)因為我們公司五六月份的時候 工作量很少

銜接不怎麼上 所以也間接影響到我的收入 因此都只有做幾天而已(五六月)

如果要算薪資平均總額 ( 僅僅只有兩萬兩千多元 ) 跟我預期 一個月算20天

有著相當程度的出入 另外一點就是 我能否主張行使 由於勞健保是我自行

付錢來加保 所以應該視同我沒投保勞保 賠償給我三個月全薪 還有我到底

可以跟保險公司要求什麼賠償? 這個部份我真的很不懂 有沒有哪位律師 能夠來幫小弟解惑指點迷津? 謝謝大家

如果那些油公司倒閉，員工無法向公司要錢，可以要求政府，把向公司罰款還給員工薪資嗎?

因為家人一時糊塗

工作地點為超市,被告知有拍到他拿未結帳商品(店內監視器)

並要他寫下承認此事的切結書(書面承認但並未明細金額及物品)

不知是否開除或是記過公司要他等候通知

如果是開除是否還可以領取薪資？ 是否已無法領到資遣費...?

 

家人已在此公司工作超過15年以上,想請問律師,家人可能會面臨到哪些刑責？

偷竊or業務侵佔？

目前該如何處理才好？

感激不盡 ！！！

您好,

本公司欲按照經濟部投資審議委員會"企業及法人申請外國籍學生來中華民國實習要點",

申請一位新加坡籍的新加坡大學學生以實習簽證身分來台,

在要點中載明實習單位可提供該名學生生活津貼及獎助學金,

但國稅局要求公司提供該名學生在台期間任何金錢都須以薪資收入登記,

這造成了該名學生的身分違法性!也牴觸了經濟部投審會的方案!

請問這情況到底該如何處理?

律師先生您好，先感謝你的服務！我98年辦離婚登記，育有一子小孩是都在男方那裡扶養照顧生活，當初離婚書上有寫小孩（一名）監護權雙方都有，現在男方提出理由說因要申請一些單親補助，但倆方都有監護權故倆方年所得薪資加起來超過一佰萬，無法申請任何補助為由，要我女方監護權拿掉；我應該如何處理決定呢？另外，男方那邊都不讓我看小孩，我是生母應該有探視權，我又該如何呢？

想請問7/28晚上在一個大馬路口(士林區大葉高島屋那個路口)左邊數過來我在第三線道(右側)機車格內等待紅綠燈,綠燈後準備直行剛起步,就被疑似闖黃燈的婆婆從左側方撞上,當時好像是撞到我左車身偏車尾的地方,所以我人連帶車子大概轉了半圈至一圈左右,對方車沒有倒還直行了約兩公尺,當時我立馬起身因為我怕對方跑走,對方還想移動我倒下的車跟堅持不讓我報警,事後警察來作完資料我們就去醫院,我的左肩跟左膝還有左手肘附近部分皮肉傷,肩膀跟手肘有留疤痕,他們對傷勢不聞不問也從未關心過這起車禍案件,並直接嗆我說請直接對他們提告,兩個月後進行調解委員會也未出席,對方稱沒有收到單子,我們直接請委員會開調解不成立的單子,原本要到警局告他們,但是警員勸我在跟他們調解一次看看,但還是調解的很不順利,他們不願意賠償,也不願意認錯,硬要說是我衝撞當事人,因為他們覺得為什麼當事人撞到我他們卻沒有倒,所以覺得是我衝動當事人,但初步研判調查表出來是他方疑似違規交通號誌,我方空白,我也很清楚我是在綠燈準備直行被撞到,前一兩排車起步快已經閃過,而我就被撞上,因為我也閃不了,前後都是車,我也從理賠金額八萬降到兩萬多(只拿修車費跟薪資補償)他們還是一點誠意都沒有,現在他們還是堅持要我對他們提告

我想請問我贏的機率有多少,流程是什麼,他們賠償的部份可能到哪,還有律師部份要怎麼辦... 想請問我除了對他們提傷害告訴是一定成立之外,還有什麼刑法還是民事對我有利的??上法院沒有律師OK嗎?還是有免費律師可以一起幫忙出庭?本身沒有多餘的金額可以負擔...

我們雙方都還沒有看過監視器,但是我當時發生車禍的時候剛好老闆在公司樓下目睹,也剛好有朋友騎車經過,請問上法庭可傳為證人嗎 ??
當時我這邊是綠燈,所以路權應該是在我這邊才對吧?那麼對方在交通上有錯,造成我身體上的傷害也有錯,對吧?
對方看起來好像蠻貧窮的,法官會因為這樣而減少我該拿到的金額嗎 ? ( 最重要的修車費 , 薪資 加起來差不多兩萬五左右)

 

另外請問一下,我的三聯單交給保險人員後,保險人員說有環給我,可是我找不到,這樣要怎麼辦 ? 影本有法律效益嗎 ?? 還是可以補開之類的 ??

 

我跟對方都只有強制險

 

 

謝謝專家回答

 

 

 

 

張律師，您好! 事情是這樣的今年8月15日因為信用不良、於是只好跟地下錢莊借了20000元但實拿16000元、當下就簽了本票40000元整，並約定10天為一期利息4000元，而晚一天罰1000元、十天後因為晚了一天所以轉帳5000元給錢莊，之後因為沒錢繳所以一直都沒給錢、昨天10月17日收到地方法院民事裁定公文、內容為我借錢簽定本票40000萬元需要強制執行，想請問裁定公文所說的10天內如不服可提抗告、抗告程序為何?抗告有用嗎? 因為我當初只有拿到16000萬元而已、卻要賠人40000萬元，請問我只能乖乖的認賠嗎?還是張律師有什麼方法呢?請問我該怎麼辦呢? 我還收到對方寄來的存證信函、請問那是要做什麼用的? 還有如果真的要強制的話是扣薪資的三分之一嗎（目前我有工作） ，請跟我講解一下，謝謝您!

請問 我們經過勞工局協調失敗，公司還嗆我寧願被政府罰錢就是不給我

還故意去告我竊盜，結果不起訴，公司申請再議也駁回了

經過多次要求但公司薪資還是不給我，還說法官見，請問我該怎麼要回薪資

可以告公司侵佔嗎？還是。。。。。

民事公司不怕，可以告刑事嗎？

律師你好:

我跟公司有勞資糾紛,勞工局協調失敗。

公司嗆我說寧願被政府罰錢，就是不給我

去年12月跟今年1月的薪資，多次要求就是不給我

還找人恐嚇我，跟蹤我，嗆我說在路上小心一點。。

還故意去告我竊盜，現在已經不起訴，他們申請再議也被駁回了，但他們薪資依然不給我

請問我該怎麼辦？可以告公司侵佔嗎？還是？

爸媽離婚很久了！從我5歲開始到現在25歲了，我們都沒有聯絡。有天，突然收到公司通知，因為媽媽生前的債務，所以要強制扣我的薪水。當然我也覺得很不合理，畢竟是爸爸養大我們的，為什麼要我來承擔？於是我就去申請拋棄繼承...也因為時間太久了，沒有辦法通過！可是每個月被銀行扣3/1的薪水，真的很不甘願！那也是我的辛苦錢！最後也請了律師，一開始律師說的很好聽，說我不用繼承，只要證明媽媽沒有養過我，我也沒有跟他聯絡！這樣就可以了！可是前前後後被扣了快十萬，然後又付律師費四萬七，然後律師說已經強制扣薪一定要還錢，所以又跟銀行和解，也多付了兩萬...這些都比我媽媽欠的還要多，事實上我媽媽欠快十萬而已..其他的是利息，加起來缺快17萬，這樣就算結案了。我怕媽媽還有欠錢，所以去申請他的聯徵紀錄，結果真的還有大概快兩百萬！這叫我怎麼能接受！事後問律師...卻沒有給我任何回應，只說和解？但...和解也等於要我還錢？讓我覺得很扯，是我的錢太好賺嗎！怎麼跟當初講的都不同。那時候辦拋棄繼承的時候有開庭，也有叫媽媽那邊的阿姨出庭，阿姨說因為媽媽是自殺的，他也沒什麼錢，所以媽媽的後事很簡略！當初有說媽媽要自殺要解剖，後來又說要去領錢，大概兩百多萬，那些都是跟哥哥聯絡的。那時候也想說沒有在聯絡，如果領了媽媽欠的更多怎麼辦，所以就沒去了了！開庭的時候我有問阿姨，有人領媽媽什麼錢嗎？為什麼銀行沒還？可是他敷衍帶過...我去戶查，可是媽媽是96年9月過世的，銀行是101年5月開始扣薪，銀行說有寄通知，可是我根本沒收到，雖然這件處理好了，可是想到後面還有兩百多萬...我就覺得頭痛！哪怕又有哪間銀行來要錢，我到底該怎麼辦.....(我有兩個哥哥，不過只有我有薪資轉帳，所以只扣的到我的錢)

你好

我的問題我不知道嚴不嚴重. 事情是發生在我前任公司.因為公司有為我們員工在加油站辦理簽帳

但我之後離開公司後.公司也叫我下個月月初去領薪水

之後離開公司 忘記說我已離開公司.又到該公司指定的加油站加油.

事後.老闆打電話來罵我.說我離開公司又去公司指定加油站加油簽帳.其電話中威脅我說要叫人來找我麻煩

當天老闆打電話來威脅我沒多久.就又接到警局打來的電話 .說我老闆要告我說我詐欺.說這是刑事罪

要求我當天要到指定警局去.但因為我家裡有事沒辦法如期馬上過去.在電話中也跟老闆交談看可否從薪資中扣除.但老闆一直不答應說要告我到底.

到了領薪那天.我到該公司領薪.當面被老闆又罵又嗆.說他告我告定.並找了藉口扣我薪水.也扣除我加油的那些錢

本是8千多的薪水.被扣到剩3千多.還當面被老闆洗臉.

也因為老闆一直說要告我.我還一直求他不要告我.但老闆一直不肯放過我.我想請問一下

像我老闆電話中威脅我要叫人來找我麻煩我又沒有錄音.薪水方面被扣到剩3千多.該加油的錢也因此扣除了.

我也有証明我加油簽帳部份他有扣除 那他要告我告的成嗎

我薪水方面被他扣到只剩3千又威脅我

那我如果真的被他告有機會反告嗎

律師您好:

目前遇到一些狀況，請求律師解答問題謝謝。

  小弟四月份入職某公司，朋友所開設的，一開始老闆口頭承諾會給我保勞健保，但工作之後並沒有保，後來因為工作忙碌，薪水都有準時發放，後來就不了了知，但經勞保局查證從四月份工作後到九月份的確沒有任何保險紀錄。轉帳的時候薪資都是透過同事的帳戶轉帳，所以轉帳名稱為同事的私人帳戶，而非公司的薪資轉帳。

一直工作到七月底，跟老闆因為工作狀況進行討論，接著後面電話就開始不接不回應，LINE對話紀錄也是以讀不回，但是七月份薪資在八月份的時候有匯款進入，八月中跑客戶的時候LINE給他之後他只告知我先暫時放下手邊工作，他回國之後會再跟我談，暫時無須處理。八月份薪資九月也有發放。但是一樣連絡不到人，從同事那邊輾轉聽到似乎他對外宣稱我只工作到八月底。至今並沒有領到九月份薪資，一樣老闆避不見面。也沒有明確的告知解雇我或是叫我去找工作，突然間就是沒有給我薪資，九月中他只有將我的公司email帳號停權，我詢問他也沒有回覆我。

想請問

要求老闆給我九月份的薪資可行嗎?後續遣散費可否連同薪資一起拿到? 解雇是否需要老闆書面或口頭告知才算生效? 此種情況下我如何證明我為公司員工(LINE的任務指派算證據嗎?)而不是義務幫忙性質 公司負責人若不是我老闆的名字，我應該對公司還是對我老闆去要求呢? 經由調解委員會解決此等糾紛是否我會被反告竊取公司機密或是等等呢?

問題很多，希望可以協助我 謝謝

九月底法院將移轉命令寄給我(債權人),債務人和債務人的公司.

我跟債務人的老闆聯絡,請他交付債務人每月1/3的薪資給我.

老闆卻接連兩次都推說沒收到移轉命令,然後說再和公司的人確認就沒下文.

但我向書記官訊問的回答是,債務人公司有人簽收移轉命令的掛號回執,的確有寄到.

感覺債務人的老闆惡意欺騙,現在該怎麼辦才好呢?

公司將於十月結束營運，老闆卻突然請律師擬了一份保密協議書給員工，要員工們簽名.......九月薪資應於十月五日發放，至今仍延遲尚未給予，很怕如果不簽老闆就不發薪和不發放資遣費，進公司前也沒要員工簽卻在這時要求，而且第二項和第三項覺得不太合理，而且此公司員工流動率高，前前後後也有數十名離職(都沒簽過)，請問這份合約如果要簽，可以提出加入什麼以保障現有員工們的權利嗎?不然若是之前離職人員洩密卻要算在我們頭上的話....我們不就被當冤大頭了><" 請幫幫我們小蝦米謝謝!!

保密協議書內容如下:
茲關於本人於OO有限公司期間，同意保守因職務所知悉之秘密，內容如下
一、保密義務
就本人於受任/受雇/受聘期間所知悉之OO有限公司（以下簡稱OO）有關OO之產品來源、成本、售價及經營、銷售、帳務之相關訊息，以及OO之供應商、股東、客戶及相互往來之一切資訊；包括但不限於書面、口頭、電子檔案形式，本人同意嚴格保密，未經OO之同意，不得以任何方式供自己或他人使用、公開、重製或以其他方式向任何第三人揭露。
二、存續期間
本協議書繼續有效，不因實習、受僱/受聘或委任期間之經過而失效。
三、違約罰責
如因違反本協議經查確實者，應論次對OO賠償新台幣?拾萬元之違約金。
立保密協議人： 　　　出生年月日：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
身分證字號：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
地　　　址：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
中　華　民　國　　　　　年　　　 　　月　 　　　　日

律師您好:  我公司於2013.10.1公告將於12/31停止營業並進行資遣員工;請問若於資遣前夕找到工作;離職是否符合非自願性離職?公司是否應給付資遣費用?另外;公司是否可以規定特休需在幾天前申請?例假若不給假,均以病假論訴,並扣除全勤,是否違法? 全勤津貼的比例若約近薪資的1成比例是否過高?

我於九月底接到代辦中心的電話想辦貸款

然後10月4日接到銀行通知我的行戶已經被列為警示帳戶

我也於10月4到警察局備案了

想請問因為當初對方跟我說因為我的條件需要包裝薪資所以需要存摺跟提款卡

10月4日那天我還有跟那個代辦中心的聯絡他在電話中也有說我的存摺跟提款卡都在他那如果有需要它們配合他們也會配合的

對方跟我聯絡的電話跟簡訊我都有存留這些可以當作我不是賣帳戶的證據嗎?

那因為辦貸款需要包裝薪資那這動作會不會造成我觸犯偽造文書

我該怎麼辦呢???

 

Dear 我方因上班途中發生車禍事故，以致於左手關節處骨折開刀 左腳踝撕裂傷縫合，故醫院方開立診斷書清楚載明應最少休養3個月 而今天接到主管來電表示若10月無法回來公司上班，業主將無願發十月的薪資 但我有稍微找過資料勞保是補助七成，業主方三成 （若有誤請見諒，不是很懂這區塊） 勞保局的單我也已申請確定此假別 如事故發生至今向公司已請半個月 緊接著10 若業主（顧主）不願給予薪資是否有此權？ 休養至今回診醫生憑估未能拆 因此手還裹著石膏左腳踝也未拆線 本身又慣用手為左手 這樣若業主不願再給薪資我應如何處理為當？ 再者關於勞保的補助薪資部份 是像之前一樣每月匯入戶頭嗎？ 還是需等我康復回歸職務時才一並給予？ 懇求協助 謝謝

我民國八十四年結婚至今也和先生生有二女~結婚初期就像一般的家庭一樣有正常的婚姻生活和工作收入~民國八十五年生下大女兒之後先生自己從事外燴的工作也能順順的(本人一直從事美容舒壓的服務業當時是在別人的公司上班)~~~但外燴的工作並不是天天有所以當年先生也有在山上採菜及到公所做工~但都維持不久!之後幾乎就是天天喝酒有外燴就工作~如沒工作就是醉睡擺爛的生活~家中還有公婆也都有在上班~~~~直到民國八十九年我和友人合夥開美容護膚店時我的先生仍是一樣的生活態度~大的讀幼稚園也不見他有爸爸的責任感出現~當時我的薪資每月兩萬元根本無法支付每月學費!勞健保!保險!電話費!生活各項開銷~他只是偶而拿錢出來連他的電話費都不夠了~~所以我不得不使用信用卡及現金卡了~越滾越大早已是卡奴了~能躲就躲根本無法光明!

民國九十年生下小女兒~當時他更是酒醉人生的生活~出院的費用都是娘家人幫忙的~當年薪資三萬元~其實店裡都還是負債中~~~~兩個小孩讀書仍是我信用卡中的生活養大的~每天路程二十幾分鐘讓我身心疲憊~因當年每天回家她不工作還是酒醉中半夜也會有夫妻間的要求~只是我每日推拿的工作讓我無法於下班後有精神再去應付!所以民國九十九年也是老大讀國中叛逆時期我借了保險的錢帶著兩個女兒居住於租地民宿~當時公婆由反對到贊成~居住半年期間他仍是有事沒事往民宿跑當然又是酒~~小孩當時已經是似懂非懂年齡了~當年七月店裡拆夥結束營業~所以又搬到現在租屋的地方~

目前在這居住已經三年了也自行在家服務推拿工作~剛搬來時身上是完全沒錢的~他拿了五萬給我說好是幫忙得但是三十天內又將五萬元要回~他說是向朋友借來的~而我就先以低價方式向客人先收款之後服務先將五萬元湊齊歸還~這期間我的小女兒有上安親班及舞蹈班~生活費用又更沉重了他仍是那一句"你家的事"來推託責任~當初剛搬來時我們每星期六晚間在我服務完客人就會回去家裡~但家人有時睡了有時醉了~有時更沒人在家~~~日子久了小孩開使抱怨回去到底為了什麼~而我也因長期先收客人費用後服務的解決平日開銷不得不拼命工作得較少回家~~

去年大女兒要讀五專了~先生有先提供兩萬元及帶大女兒購買制服~婆婆也提供一萬元讓小女兒註冊但這些根本不足以讓小孩於開學後的第一個月使用~所以我還是先收款後服務的生活~這期間他不只三番言語怒罵我三字經還提到離婚的字句~因那時我已很少回去了~他自己會來但來時又是酒醉甚至連夫妻床事不行了~連小孩都要讓她當傭人使用就讓人更是不想理他~我自己忙一天的工作及小孩食衣住行之事根本無法有體力應付他任何要求~第二學期小孩又要註冊了他竟怒罵不是給兩萬嘛!!!!他根本不知學費是一年繳兩次!就每次打電話來就說我只會要錢~~~小孩的生活一毛錢都沒給還大聲怒罵女人私處再不然就叫我去給別人幹~或者說不想回來就永遠不要回來!

今年小的要讀國中婆婆提供兩萬元~大的讀書先生提供四萬六千元~~但制服及技術材料加上補習費就沒了所以小的註冊費用及舞蹈費用班費隆隆總總還是自己先向客人收取預收金額才夠用~他竟然又要討回去!

他前天又酒醉說到離婚兩個字了~這次我再也不心軟了就答應他~我有給小孩心理建設了!我想問~~如果他只是說酒話又不承認自己說過這些話我要如何讓他答應我是真的肯離婚不是說說而已~我上次有朋友說只要我有三位客人替我證明我確實每天辛苦工作照顧小孩並能有三人證實他真的每天喝酒不務正業就能提出離婚訴求~是可行的嗎?我和小孩的戶口早和她分開十多年了~因我有卡債問題會不會無法得到小孩呢?我的工作收入每月約三萬五至四萬左右如果加上預收可以在多些(但之後要還的)~~~~~~或者我有和更好的方法訴求離婚又得到小孩監護權及小孩教育費用呢?

律師您好!本人因為幾天前去應徵餐廳正職廚師工作而有錄取~但公司說先做pt~然後做到9/30~如果做的適應10/1就可以轉正職~可是我做了三天主管突然跟我說~10/1無法轉正職了因為公司沒有你的職缺(沒有的話為何當初還叫我去應徵)~而且若你轉正職公司薪水無法負擔~然後就叫我要另外再找其他工作~這樣的說法好突然讓我無法接受~而且目前我也沒有在去做了~也無工作中~餐廳有叫我去拿pt的薪資(還沒去拿)~~~另外就是公司也未幫我投保勞保~~~以上這些情形對我來說造成我的傷害有什麼方式可以保護我的工作權呢???這樣算非自願離職嗎?謝謝!~

在網路上求職,要我把薪資帳戶給他,要做安心賣家..  因為也擔心被他受騙,但他也說這是公司所用不會有任何的詐騙行為,之後7天後會把金融卡還給我然後就可以了! 有在跟她確認說我的帳戶不會拿去跟顧客做交易使用..中秋節那天去領錢就發現其他的金融卡不能只用  打去銀行問銀行說我的帳戶被列為警示帳戶了  要我去警察局報案查詢.

到了警察局跟她說情況他說我是嫌疑人不能報案  但是有認識的警察說我也算是被害者可以報案的 可是警察局的警察都不受理..  後來就叫我去戶籍地址的警察局先跟她說摽資料出來然後做筆錄..

我想請問這樣到開庭要多久的時間,因為後來找的工作要派我去大陸工作可以出去嗎？

現在的情況有辦法請警察跟被害者聯絡私下和解嗎 ?

因為是求職受騙，有網路的應徵的資料..  我還要準備什麼資料?

這些資料什麼時候要拿出來? (什麼樣的資料可以證明我是受害者)

這情況距離判決會多少時間?  想盡快處理 因為要到大陸工作

這樣的情況會被判怎樣?  我會沒事嗎?

最嚴重又是怎樣?

很著急也不知道該怎麼做才好麻煩幫幫我  我下一步該怎麼做?

或是有什麼可以提醒我的 請幫幫我謝謝

於民國96年5月因刑事問題與敝人簽訂一只調解書,內容為須按月支付一定之金額,若延遲給付總額達兩期之總額時,得視全部到期,敝人可請求對方自發生提前到期事由日起,至清償日止,按年息15%計算延遲利息,對方一開始有支付,到97年8月後就停止,我於102年8月才向法院申請執行命令扣對方薪資1/3.
敝人的問題為,在這期間無申請債權憑證.
1.是否已超過5年之期限,對方已不用於利息部分作償還,只需還剩餘之本金.
2.對方可否提出期限已過,強制無效之申請,以致敝人無法從其薪資扣其1/3或其財產如帳戶存款或房產.
3.敝人是否有其方法扣期財產如帳戶存款或房產.

您好,

本人在目前公司任職業務兩年多, 每月薪水內容為固定底薪+獎金,奇怪的是一直以來公司都未告知業績獎金是如何計算,因此我一直都不知道每個月可以領多少錢。雖然心中感到疑惑,但因為這間公司是我夢寐以求想進的公司,加上後來每個月領的錢(底薪+獎金)對我來說還滿不錯的,對於這個問題,也覺得就算了,免得主管覺得我找麻煩。

今年四月的時後, 薪資條上獎金的部分,公司匯了一筆10萬元的獎金,跟以前比較起來,多了約10倍。

由於我一直不知道獎金怎麼計算,之前也聽公司說過公司會視營運狀況發紅利,所以我以為這筆多出來的錢是紅利, 但今天我查看薪資條,發現我被扣3萬元的薪水, 理由是要扣四月份多給的獎金。

我非常的不解, 公司從來沒告訴我們獎金怎麼計算, 今天突然說多算了錢給我們, 說扣就扣,沒有事先告知我每個月要扣多少錢還回去, 而且從今年四月到現在九月,過了這麼久才發現有錯,

卻把責任歸咎在我為什麼沒告訴公司有多領錢, 我不知道獎金怎麼計算,又怎麼知道我是多領或少領呢? 現在每個月都要扣我三萬塊薪水, 連扣三個多月,我薪水每月只剩3千多元,根本無法生活。

我請求公司改成每月少扣一點, 每月扣個4.5千元直到繳清, 公司會計卻說本來要我一次還清,分期繳已經很不錯了,不在今年還完會影響到所得稅。

當初那一筆錢,因為家中剛好發生一些事情需要錢, 我已經拿給家裡,也花完了。現在身上沒有錢可還, 若每個月都只給我3千元薪水, 連續3個多月下來我真的無法生活。

我想請教律師大人的是: 這筆錢我一定要還給公司嗎? 這很沒保障, 我不知道怎麼計算,那一天他又說多匯錢給我,我就得任他們這樣扣薪水嗎?

若一定要返還, 每個月要扣多少是由資方單方面決定嗎?