您好，這樣應該是會構成肇逃的。如果那位司機確實與你母親碰撞而未留下年籍資料離去。

司法官四十三期，曾任屏東及高雄地檢署檢察官邵勇維律師敬上

賴id ncc101ds

您好，關於您的問題，您母親可彙整驗傷證據資料，委任律師具狀至地檢署對該計程車司機提出刑事業務過失傷害之告訴，若對方不願與您和解，待起訴後，再提起附帶民事訴訟，請求相關民事損害賠償。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932(若開庭(會)未接，可撥0988706305由本所主持律師顏寧律師為您服務)或來所(台北所:近大安捷運站。台中所:近水湳經貿園區。南投所:南投縣魚池鄉)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

宜蘭，基隆，台北，桃園，新竹，苗栗，台中，南投，彰化，雲林，嘉義，台南，高雄。法無邊聯合法律事務所全體顧問、律師、員工竭誠為您服務，並祝您平安喜樂、心情輕鬆、走路有風、事業成功。

您好，建議您委任律師撰寫告訴狀後向地檢署提告，並可藉由該過程中與對方談和解事宜。

您好!

除非您自願立即還錢，否則就應先對支付命令提出異議，等開庭時再依證據主張自己的權利。若將來開庭後法官最終認定您該還錢，還是必須要還。

以上若有未盡之處，歡迎來信或來電詳細討論。

您好，關於您的問題，您應盡速對該支付命令異議之，若待確定後，對方即可以確定之支付命令對您財產強制執行。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932(若開庭(會)未接，可撥0988706305由本所主持律師顏寧律師為您服務)或來所(台北所:近大安捷運站。台中所:近水湳經貿園區。南投所:南投縣魚池鄉)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

宜蘭，基隆，台北，桃園，新竹，苗栗，台中，南投，彰化，雲林，嘉義，台南，高雄。法無邊聯合法律事務所全體顧問、律師、員工竭誠為您服務，並祝您平安喜樂、心情輕鬆、走路有風、事業成功。

建議您不管如何，先向法院針對該支付命令異議唷!

您好!

如果確實符合勞基法第14條規定，員工可片面終止勞動契約，於公司收到終止勞動契約時起，雙方勞動關係已不存在，因此員工可拒絕公司事後提出的條件，並繼續主張依勞基法第14條終止勞動契約後的資遣費等權利。

以上若有未盡之處，歡迎來信或來電詳細討論。

您好，關於您的問題，若您不願與公司回復原雇傭契約，可拒絕公司之請求，並請求之前公司積欠您之相關費用。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932(若開庭(會)未接，可撥0988706305由本所主持律師顏寧律師為您服務)或來所(台北所:近大安捷運站。台中所:近水湳經貿園區。南投所:南投縣魚池鄉)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

宜蘭，基隆，台北，桃園，新竹，苗栗，台中，南投，彰化，雲林，嘉義，台南，高雄。法無邊聯合法律事務所全體顧問、律師、員工竭誠為您服務，並祝您平安喜樂、心情輕鬆、走路有風、事業成功。

您好，關於您的問題，若您不願與公司回復原雇傭契約，可拒絕公司之請求，並請求之前公司積欠您之相關費用。

您好，針對您的問題回覆如下:

1、倘若醫院已經承諾退款，則必須依約退款。倘若醫院沒有承諾，則必須視該手術有無醫療疏失而定。

2、建議可以向衛生主管機關提起醫療調處。

您好，關於您的問題，您可至診所申請您相關病歷資料，彙整相關證據，如錄音錄影及病歷等，委任律師具狀至地檢署提出刑事業務過失傷害告訴。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932(若開庭(會)未接，可撥0988706305由本所主持律師顏寧律師為您服務)或來所(台北所:近大安捷運站。台中所:近水湳經貿園區。南投所:南投縣魚池鄉)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

宜蘭，基隆，台北，桃園，新竹，苗栗，台中，南投，彰化，雲林，嘉義，台南，高雄。法無邊聯合法律事務所全體顧問、律師、員工竭誠為您服務，並祝您平安喜樂、心情輕鬆、走路有風、事業成功。

回覆 房律師 的發言內容：

您好，關於您的問題，您可至診所申請您相關病歷資料，彙整相關證據，如錄音錄影及病歷等，委任律師具 ... (恕刪)

目前我手上有術前,回診,術後的所有照片，還有錄影檔。

但是沒有病歷，我跟他要病歷時，他們說要收$200。

所以我就沒拿

若是設定地上權，應扣繳租賃所得，若是買斷賣斷地上權本身，則可主張屬於財產交易所得，無須扣繳所得稅。至於補充保費，保費是保費，所得稅是所得稅，二者不同。初步聽起來，對方可能有巧立名目扣款之嫌。

以上僅就有限資訊答覆，敬供參考，歡迎進一步諮詢，林律師 cwlin.law@gmail.com

您好：

地上權讓與所得為財產交易所得(所得稅法第14條第1項第七類)，不在所得稅法第88條扣繳項目範圍內，亦不在全民健康保險法第31條補充保費扣費項目內。

如果您確定和建商是「地上權買賣」而非「地上權設定」(簡單的測試方法：您本身是否為該土地之地主)，且您若是本國籍設有戶籍之居住者，該所得依法不需扣繳稅款或扣費，可以請建商明確提出扣繳及扣費之法律條文依據後，再進一步詢問專業意見。惟若係地上權「設定」(視為租賃所得，所得稅法第14條第1項第五類)，給付價金之建商即為扣繳及扣費義務人，費率亦無問題。

關於二代健保扣費部分：

一、法條依據：全民健康保險法第32條

第一類至第四類及第六類保險對象有下列各類所得，應依規定之補充保險
費率計收補充保險費，由扣費義務人於給付時扣取，並於給付日之次月底
前向保險人繳納。但單次給付金額逾新臺幣一千萬元之部分及未達一定金
額者，免予扣取：
一、所屬投保單位給付全年累計逾當月投保金額四倍部分之獎金。
二、非所屬投保單位給付之薪資所得。但第二類被保險人之薪資所得，不
    在此限。
三、執行業務收入。但依第二十條規定以執行業務所得為投保金額者之執
    行業務收入，不在此限。
四、股利所得。但已列入投保金額計算保險費部分，不在此限。
五、利息所得。
六、租金收入。
扣費義務人因故不及於規定期限內扣繳時，應先行墊繳。
第一項所稱一定金額、扣取與繳納補充保險費之方式及其他應遵行事項之
辦法，由主管機關定之。

二、宣導說帖

http://www.nhi.gov.tw/Resource/webdata/24080_2_%E7%B0%A1%E8%A6%81%E7%89%881030818%28%E6%89%A3%E8%B2%BB%E7%BE%A9%E5%8B%99%E4%BA%BA%29-%E7%A2%BA%E5%AE%9A.pdf

Dear Maya,

依據律師倫理規則第二十六條及第二十七條之規定：

律師為當事人承辦法律事務，應努力充實承辦該案所必要之法律知識，並作適當之準備。

律師應依據法令及正當程序，盡力維護當事人之合法權益，對於受任事件之處理，不得無故延宕，並應及時告知事件進行之重要情事。

第二十七條
律師對於受任事件，應將法律意見坦誠告知委任人，不得故意曲解法令或為欺罔之告知，致誤導委任人為不正確之期待或判斷。

另依律師法第25條：

律師如因懈怠或疏忽，致委託人受損害者，應負損害賠償之責。

除此之外，律師受您的委任，應負善良管理人之注意義務，其又係您的訴訟代理人，代理人不得違背委任人之意思而為行為，否則依不完全給付及委任關係(民法§544)，您對於其處理之過程及結果應使其負損害賠償責任。

另，關於您是否要委任其他律師一事，仍應由您衡量後自行決定，當然您可以先跟不適任的律師解除委任。以上回覆，僅供參考，如需服務歡迎聯繫，謝謝！

同上姜大律師所言，律師基本上應盡力與當事人溝通並在尊重當事人與評估當事人最佳利益下去調和，你若是認為與律師間與無法溝通，則可考慮終止委任並更換律師。

您好:有關您所詢問題回覆如下

本件契約應尚未違反公序良俗而仍屬有效,此契約不需公證,只要經雙方簽名即具效力,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝

您好，關於您的問題，弟弟可發存證信函終止與哥哥間使用借貸關係，並請求限期搬離，若屆期哥哥置之不理，可提起訴訟請求返還房屋、相當於租金之不當得利及侵權行為損害賠償。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932(若開庭(會)未接，可撥0988706305由本所主持律師顏寧律師為您服務)或來所(台北所:近大安捷運站。台中所:近水湳經貿園區。南投所:南投縣魚池鄉)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

宜蘭，基隆，台北，桃園，新竹，苗栗，台中，南投，彰化，雲林，嘉義，台南，高雄。法無邊聯合法律事務所全體顧問、律師、員工竭誠為您服務，並祝您平安喜樂、心情輕鬆、走路有風、事業成功。

回覆 房律師 的發言內容：

您好，關於您的問題，弟弟可發存證信函終止與哥哥間使用借貸關係，並請求限期搬離，若屆期哥哥置之不 ... (恕刪)

你好, 但最重要也最麻煩的是...弟弟人在國外, 處理程序是否不同?
在美國的人要告台灣的人, 他必須飛來台灣?
由於跨海訴訟費用較台灣高出甚多..如果暫時不提告, 存證信函可否從美國寄出?  一樣生效嗎

您好:有關您所詢問題回覆如下

本件可以委請台灣律師代為發函,日後若要訴訟請求,也可以委請台灣律師代理之,即不用再跑回台灣親自處理,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝

您好，民事訴訟可以委任訴訟代理人唷!

 您好：

本件可委任台灣律師代為發存證信函及提出謙讓房屋及返還不當得利訴訟

本所有受居住國外當事人委任辦理台灣房產及訴訟之多項經驗

如有委任律師協助之需求

歡迎於上班時間致電本所洽詢

Dear 小慧，

他是無法扣押您或您老公的財產的，後者是因為現在的親屬編己修法，前者是聲請假扣押也要釋明原因，而這份合約明顯地顯失公平，又有詐欺嫌疑，法院准許假扣押的機會很低。(再說他聲請假扣押也有義務先繳納約三萬多元的擔保金)。所以您可以主張簽約時自己是急迫輕率無經驗，而簽訂了這份合約，嗣後你發現雇主並沒有為您加保亦未提供教育訓練，發現後便撤銷了當時的意思表示。建議您找個律師為您撰擬一份存證信函，至於法院若為此開庭，您也可以當庭主張撤銷契約的事由。如有需要，歡迎與我聯繫！

感謝姜律師的回應，我想請教下，我再想是不是等勞工局進行協調，若雇主與我無共識狀態下，是再找律師幫我寫存證信涵嗎？還是事先請律師寫好，才能保障自己的權力比較好，對於雇主過份的要求金錢賠償，這部份我是否能從錄音中向對方反告呢？

因為金錢賠償這部份，我認為雇主已經算是再向我恐嚇錢財!

請直接到所在地消費者服務中心請求協助。

除了醫療及所受損害的損害補償外，如果是身體、名譽、親屬關係等法律上有規定可以請求精神上損害的類型，法官會斟酌你請求精神上的損害補償金額及雙方的社會地位、收入等事實，判決對方賠償的數額。

您好：

傷害罪的附民請求損害賠償，除了醫藥費、精神賠償外，如因此增加生活支出(如腳傷不能開車上班要搭計程車)、工作損失等都可請求對方賠償。

以上見解供參 謝謝

如居於高屏地區歡迎來所指名本人諮詢。

一、提醒您:依據民法第197條規定:因侵權行為所生之損害賠償請求權，自請求權人知有損害及賠償義務人時起，二年間不行使而消滅，自有侵權行為時起，逾十年者亦同。
損害賠償之義務人，因侵權行為受有利益，致被害人受損害者，於前項時效完成後，仍應依關於不當得利之規定，返還其所受之利益於被害人。

二、為保障您的權益，以上問題回覆如仍有疑惑，歡迎直撥免費法律諮詢服務電話0982-100565或使用E-MAIL:q102327955@yahoo.com.tw與我們聯繫，本所當以最優質、最專業的法律實務經驗提供您寶貴意見。魏克仁律師關心您的權益!

您好，關於您的問題，損害賠償之部分，若有單據之損害，可獲得賠償，如醫療費用或工作薪資減損等，若屬於無單據之損害，如精神損害賠償，金額通常不高。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932(若開庭(會)未接，可撥0988706305由本所主持律師顏寧律師為您服務)或來所(台北所:近大安捷運站。台中所:近水湳經貿園區。南投所:南投縣魚池鄉)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

宜蘭，基隆，台北，桃園，新竹，苗栗，台中，南投，彰化，雲林，嘉義，台南，高雄。法無邊聯合法律事務所全體顧問、律師、員工竭誠為您服務，並祝您平安喜樂、心情輕鬆、走路有風、事業成功。

刑法三百五十四條的損毀物品罪，必須為故意犯罪，如你所述的情形，對方應係過失造成的損毀，提起告訴後檢察官應該不會起訴對方。

另外提醒，損毀物品罪屬於告訴乃論之罪，你應該在知悉犯罪之時起六個月內提起告訴，否則會因為超過告訴期間而無法提起告訴。

 您好，針對您的問題回覆如下:

對方的要求合理，因此您可以結算已經完成工作的價值由雙方結清(多退少補)，並簽立協議書或是和解書。

契約約定履行的期限，要看原來簽定的契約及後續履行接段雙方的合意內容而定。由你的陳述，對於契約的不能按期履行可能可歸責於你，也可能可歸責於對方，需要更多的事實資料才能確定。

你可以先整理先前可歸責於對方致使無法履行的事由，說明契約無法依期履行係因對方造成，並說明承攬該契約已經施作的部分依照民法規定，對方仍有付費之義務，然後再要求對方進行協商，談出雙方都可以接受的解決方案。

 您好，針對您的問題回覆如下:

1、就您所述的狀況，B公司恐遭認定為派遣公司，因此與該員有勞雇關係。

2、建議由該員與A公司簽立合約為佳。

3、建議公司可以委請律師擔任法律顧務，專司處理法律事務。

您好:有關您所詢問題回覆如下

本件對方請求離婚,仍要看其有無離婚之事由,若您們要以協議方式離婚,則應注意協議書之內容,避免使自己陷於不利之地位,而婚後財產,仍需再精確細分婚前及婚後財產,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以mail至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝

如同樓上律師所言，離婚協議書的內容至為重要。

1.法定財產制關係消滅之原因：離婚、一方死亡、改用其他夫妻財產制等。

離婚可以主張剩餘財產分配請求權，一般是婚後財產，財產少的人向多的人請求。

婆婆還要求您離婚前辦理夫妻分別財產制。而未特別約定財產制之夫妻，均適用法定財產制，若婆婆還要求您離婚前辦理夫妻分別財產制，導致法定財產制關係消滅，此時即可提前主張剩餘財產分配請求權。

2.約定監護權（對子女權利義務行使或負擔）歸屬於您，如果女方再婚，孩子的監護權須歸還男方，沒有這樣的規定，應該以未成年子女最佳利益作考量。

3.如果男方失業，就不會再付任何生活扶養費？此項請求，應予拒絕，父母對子女之扶養義務，不因離婚而受影響。且如果您也失業，小孩就沒人負有扶養義務嗎？

4.簡訊並非公然行為，應該不構成公然侮辱罪。

您好，關於您的問題，若先生無法定裁判離婚事由，即使提起訴訟請求裁判離婚，您仍可拒絕之；依您提示情形，若為您先生均未給付生活費給您，或許您可主張虐待請求裁判離婚，您為無責配偶之前提下，可請求離婚損害賠償及贍養費，再關於未成年子女監護權之部分，若您為主要之照顧者，由您取得之機率較高之。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

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 您好：

1.應注意離婚協議書中是否有拋棄夫妻剩餘財產分配之相關規定。

2.如果約定如果對方失業就不會再付任何生活輔養費給孩子，您簽了契約仍有法律效力。

3.如果您同意再婚後孩子的監護權須歸還男方，該約定亦有效力。

4.依您所述情況不會構成公然污辱。

由於您之案件涉及金額較大，建議應向專業律師尋求正式諮詢為宜

您好，關於您的問題，對方之請求可不予理會，待其對您提起訴訟請求時，再為抗辯之。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

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可以先不用理他。

此部份若雙方無另外約定利息，則應無庸理會。

您好，針對您的問題回覆如下:

1、可能遭法院認定已經就扶養費的部份做約定了，不過文義上似僅有監護權的部份。

2、建議您應該備妥判決書及協議書尋正式諮詢。

 您好:有關您所詢問題回覆如下

合約中約定之事項,只要未違反公序良俗均屬有效,由於您們有約定違約金,所以是否能夠再請求其他損失,應視該違約金之性質而定,但您可以先發函通知限期履行,逾期未履行,即可以採取法律行動,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝

1. 如合約中有約定對方必須負擔勝訴所需費用，那可包含律師費用

2. 還是必須看到合約內容，才能判斷對方的違約情況、解除契約是否合法、請求違約金是否有據等

有其他問題的話，可以來電討論

就您所述問題，建議應先委請專業律師寄發【存證信函】函知對造限期履行約定，於期限內倘若對方仍未履行約定後再行提訴，歡迎使用免費法律諮詢服務電話0982-100565或E-MAIL:q102327955@yahoo.com.tw與我們聯繫，本所當以最優質、最專業的法律實務經驗協助您。魏克仁律師關心您的權益!

 您好：

依您所述您與配偶已分居達六個月

故應可向法院聲請定小孩之監護權人並請求對方按月給付扶養費(通常是1人約八千至1萬2千元)

且您既為小孩之主要照護者，應較有機會聲請成為小孩的監護人

如尋求專業律師協助成功之機率亦較大

以上意見，敬供卓參

1. 起訴離婚依照民法第1052條規定若非是第1項具體事由，就是第2項其他不能維持婚姻事由，但若是第2項的情形，需不可歸責的一方起訴，但若雙方都可歸責，則雙方均得起訴。是以，您表示彼此已經沒感情，這能不能構成第2項，可能還有疑問，需看對方或雙方是否有一定的事由，導致雙方婚姻無法維持。

2. 子女監護部分您若要爭取，建議要讓法院認為您這一方有獨立扶養的能力，而您表示子女從小由您照顧這點對您有利。

以上，供參。

您好，關於您的問題，對方換門鎖之行為，可能構成刑事強制罪，可委任律師對對方提出刑事告訴；又關於裁判離婚之部分，若對方有民法第1052條規定之法定裁判離婚事由，提起裁判離婚訴訟似較容易成功，若對方無明顯法定裁判離婚事由，亦可藉由提起訴訟請求裁判離婚，在經由調解過程中協調處理；再關於監護權之部分，若您為未成年子女之主要照顧者，由您取得監護權之機率較大，可再向對方請求未成年子女之扶養費。

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您好，法院在判斷監護權之歸屬時，會參考社工作成之訪視報告，以對子女最佳利益為最大之考量，並不會僅單純就夫妻雙方間之經濟能力做考量。再者，若孩子從小都是由您照顧，基於法院通常不欲變動小朋友之現況，這點對您有利。

您好:為維護您的權益，歡迎直撥免費法律諮詢服務電話0982-100565或使用E-MAIL:q102327955@yahoo.com.tw與本所聯絡，我等將循法律實務回覆您的問題並提供您最優質、最專業的法律諮詢服務。魏克仁律師關心您 !

您好，關於您的問題，為加速處理程序，亦可向法院非訟中心聲請核發支付命令。

您好，關於您的問題，可向法院對其繼承人聲請支付命令或直接對其繼承人提起訴訟請求返還款項之。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932(若開庭(會)未接，可撥0988706305由本所主持律師顏寧律師為您服務)或來所(台北所:近大安捷運站。台中所:近水湳經貿園區。南投所:南投縣魚池鄉)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

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您好:有關您所詢問題回覆如下

本件應先審視您們當時所簽訂之買賣契約,朝瑕疵擔保之方向去主張,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以mail至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝

您好，關於您的問題，違建部分若無危及結構安全，可請求緩拆之。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932(若開庭(會)未接，可撥0988706305由本所主持律師顏寧律師為您服務)或來所(台北所:近大安捷運站。台中所:近水湳經貿園區。南投所:南投縣魚池鄉)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

宜蘭，基隆，台北，桃園，新竹，苗栗，台中，南投，彰化，雲林，嘉義，台南，高雄。法無邊聯合法律事務所全體顧問、律師、員工竭誠為您服務，並祝您平安喜樂、心情輕鬆、走路有風、事業成功。

您好，可去調閱之前管委會紀錄中是否已有要求前屋主拆除違建，若有並做成紀錄，基本上賣方及仲介在賣屋時即應將該等情事告知買方，若賣方及仲介明知該等重要交易事項卻未揭露，可向其主張物之瑕疵擔保。

管委會不是法院,沒有權利阻擋你搬進去,這樣會構成強制罪,

至於違建部分,你在簽約時已經知道是違建,不得向前屋主主張拆除費用

您好:有關您所詢問題回覆如下

可以先發函請求對方拆除並請求相當於租金之不當得利,若對方未於期限內拆除,再提起訴訟來請求,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以mail至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝

您好，針對您的問題回覆如下:

1、就您所述的狀況，本文認為比較有爭議的應該屬於中醫、醫美、精神慰撫金的部份，財損的部份則應該扣除折舊。

2、刑事的部份可能涉及不能安全駕駛及過失傷害罪，建議應該取得初步判定表並聲請車禍事故鑑定。

3、建議至少應該委請律師撰擬狀紙答辯。

您好，關於您的問題，易科罰金之部分為交給國家的，您仍須賠償被害人之損害，可與被害人嘗試達成和解後，再向法院請求較輕之判決；除非對方和解條件不合理，刑事部分向法院說明對方不合理之處，非無誠意和解；民事部分，針對雙方過失比例分配損害賠償之責任。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932(若開庭(會)未接，可撥0988706305由本所主持律師顏寧律師為您服務)或來所(台北所:近大安捷運站。台中所:近水湳經貿園區。南投所:南投縣魚池鄉)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

宜蘭，基隆，台北，桃園，新竹，苗栗，台中，南投，彰化，雲林，嘉義，台南，高雄。法無邊聯合法律事務所全體顧問、律師、員工竭誠為您服務，並祝您平安喜樂、心情輕鬆、走路有風、事業成功。

您好，關於您的問題，告人之目的在於獲得檢察官起訴被告，以追訴犯罪，若您不到庭，又未委任告訴代理人出庭，就失去在檢察官面前表示意見之機會，建議您謹慎考慮。

為了能夠更了解你的案情及維護自身權益，建議你提供更詳實資料與具有專業的律師洽詢，讓律師為你做最有力的策劃。客戶諮詢專線：0937-182-635 *Line ID:k8883

監護歸屬、探視時間、地點、方式，扶養費的給付方式等都要約定清楚，避免之後發生糾紛還要訴訟，建議委託律師代為撰擬協議書，有其他問題的話，可以來電討論

您好，關於您的問題，您可委任律師代撰擬協議書，內容包含探視時間、方法及方式，和扶養費之給付方式，避免日後發生爭議。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932(若開庭(會)未接，可撥0988706305由本所主持律師顏寧律師為您服務)或來所(台北所:近大安捷運站。台中所:近水湳經貿園區。南投所:南投縣魚池鄉)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

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就您所述扶養權等問題，本所甚為關切，為維護孩子的權益，請您直撥免費法律諮詢服務電話0982-100565或使用E-MAIL:q102327955@yahoo.com.tw與本所聯繫，我等將循法律實務回覆您的問題，提供您最優質、最專業的法律諮詢扶助服務。魏克仁律師關心您 !

為了能夠更了解你的案情及維護自身權益，建議你提供更詳實的資料，與具有專業的律師／會計師（雙證照師）洽詢，柯律師／柯會計師對於你這類案情又頗有研究，讓柯律師為你做最有力的策劃，以維護你最大的保障。客戶諮詢專線：0937-182-635  *Line ID:k8883

您好!

親屬間侵占罪為告訴乃論，需成為法定代理人才有告訴權。

換領身分證、更改保單及盜領存款都可能涉及偽造文書罪，這部分任何人都可提出告發。

以上若有未盡之處，歡迎來信或來電詳細討論。

對方有親屬間竊盜(不是侵占)、偽造文書、詐欺取財等犯罪行為，應先聲請將您父親監護宣告，由您為監護人，再代為提出告訴，但要注意親屬間竊盜的告訴期間是6個月，至於其他罪名沒有告訴期間的限制，有其他問題的話，可以來電討論

請先對法院聲請【監護宣告】嗣經民事裁定後，選定由您為受監護宣告之人之監護人，再代為提出竊盜、偽造文書等刑事告訴，特別提醒您親屬間之竊盜部分，其告訴期限須在6個月內為之，為維護您的權益，請直撥免費法律諮詢服務電話0982-100565或使用E-MAIL:q102327955@yahoo.com.tw與本所聯絡敘述詳情，我等將循法律實務回覆您的問題，並提供您最優質、最專業的法律諮詢扶助服務。魏克仁律師關心您 !

 這樣的案件不建議拖太久,讓對方一再拖延時間,

建議提告侵占,至於侵占多少,再請檢察官調閱相關銀行或保險資料確認清楚

您好，關於您的問題，您可彙整相關證據資料，委任律師具狀至地檢署對對方提出刑事告訴。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932(若開庭(會)未接，可撥0988706305由本所主持律師顏寧律師為您服務)或來所(台北所:近大安捷運站。台中所:近水湳經貿園區。南投所:南投縣魚池鄉)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

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您好，關於您的問題，可向地檢署具狀提告侵占。

您好:有關您所詢問題回覆如下

本件除提告外,應盡快針對您父親聲請監護宣告,以便管理其財產,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝

就有關您所陳述債務問題，歡迎您直撥免費法律諮詢服務電話0982-100565或使用E-MAIL:q102327955@yahoo.com.tw與本所聯繫，我等將循法律實務提供您最優質、最專業的法律扶助服務。魏克仁律師關心您 !

您好:如果您有保留借據與支票，建議您就此部分對該公司聲請核發支付命令(但對方一旦聲明異議就沒輒了)，如果您是持本票，建議您對該公司聲請核發本票裁定。

建議您，以後要借款時，務必請借款方提供擔保物或保人，避免類似被倒債狀況之發生。

以上，如有進一步需要，歡迎連絡。

您好，關於您的問題，您可考慮聲請支付命令或直接提起訴訟請求返還款項。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

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如不是已經聲請破產，或清算，可不同意，逕為起訴或聲請支付命令，再為執行，有其他問題的話，可以來電討論

為了能夠更了解你的案情及維護自身權益，建議你提供更詳實的資料，與具有專業的律師／會計師（雙證照師）洽詢，柯律師／柯會計師對你這類案情又頗有研究，讓柯律師為你做最有力的策劃，以維護你最大的保障。客戶諮詢專線：0937-182-635  *Line ID:k8883

建議：委請律師當顧問，來解決公司勞工問題。

您好，針對您的問題回覆如下:

1、公司預扣5000元的行為，倘偌公司無法提出證據證明經過勞資雙方同意，則違反勞動基準法不得預扣薪資的規定。

2、就您所述的狀況，該名員工可能有以下問題：

(1)   無故連續曠職3日或一個月無故曠職達6日。

(2)   對於雇主或其同共同工作勞工施以暴行。

3、對方依法可以向勞工局提出申訴，建議可以委請律師擔任法律顧問，專司處理法律事務，並且建議公司相關制度，倘若  貴司在北部，歡迎來電洽談。

感謝律師們回應，如有需要會更深入電話諮詢，感謝！！ 

LI.KI妳好：

如曹律師所說，預扣工資恐有違反勞基法的問題

另依妳所述的內容，該名員工應有勞基法第12條第1項第2款對雇主、代理人或同事有重大侮辱之行為、第4款違反勞動契約或工作規則情節重大、第5款故意損耗雇主所有之物品、第6款無正當理由繼續曠工三日，或一個月內曠工達六日的情形，雇主可不經預告即終止與該員工間的勞動契約。

若是依上開規定終止勞動契約，則雇主並無須負擔資遣費及預告工資，也無須依就業服務法為資遣通報，但為免事後勞工借題發揮甚至對簿公堂，建議先就具體個案徵詢律師意見後，再以正式書函通知為妥。

以上供參。

您好:有關您所詢問題回覆如下

本件應先發函通知房屋所有人終止房屋與土地間之法律關係,再進而主張拆屋還地,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝

您好，關於您的問題，甲可委任律師發存證信函終止與兒子間之借貸關係，並請求返還土地、相當於租金之不當得利及侵權行為損害賠償；若甲已將土地賣給乙，乙為土地所有權人，亦可對甲之兒子提起訴訟請求返還土地、相當於租金之不當得利及侵權行為損害賠償。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

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您好，若房屋沒有占有土地之正當權源，可以主張民法767條無上請求權，請求對方拆屋還地。

您好，親屬間竊佔為告訴乃論罪，如果您的目的不是在讓兒子被起訴，而兒子確實又沒有占有使用權源，可以先對兒子發存證信函，表示其為無權占用土地，限期搬出，否則將對之提起刑事竊佔告訴。

以上，如有進一步問題，歡迎聯絡。

 您好：

1.如果沒有租金支付，確實屬於無償關係，並不會有優先購買權之問題。

2.可先發存證信函或律師函終止使用借貸契約，並限期對方拆屋還地，

   對方如果不拆，可以訴請拆屋還地並請求相當於租金之不當得利。

  甲不須負擔拆除費用。

3.乙於土地過戶後亦可訴請甲拆屋還地及請求不當得利，不必負擔拆除費用。

4.代書的說法並不正確。

本所有多項辦理此類型訴訟之勝訴案例

歡迎於上班時間致電本所洽詢

您好:有關您所詢問題回覆如下

本件承如曹大律師所言,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝

對於適用勞基法的勞工而言，在遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時，可依照勞基法第五十九條的規定向雇主請求補償，而勞工所能主張的職災補償內容包括：

(一)勞工受傷或罹患職業病時，雇主應補償勞工必要的醫療費用。至於職業病的種類及醫療範圍，按照勞工保險條例有關的規定。

(二)勞工在醫療中不能工作時，雇主應該於發給工資之日按照勞工「原領工資數額」給與補償。但是如果醫療期間超過二年，而勞工仍無法痊癒，經由指定的醫院診斷，認為該勞工已經喪失「原有工作能力」，卻又不合乎殘廢給付標準的話，雇主可以一次給付勞工四十個月的平均工資後，免除工資補償責任。

(三)勞工經治療終止以後，經由指定的醫院診斷，認為該勞工身體遺存殘廢的話，雇主應該依照平均工資以及勞工的殘廢程度，一次給與殘廢補償。至於殘廢補償標準，則是依照勞工保險條例有關的規定處理。

(四)勞工遭遇「職業傷害」或罹患職業病死亡時，雇主除應於死亡後三日內給與五個月平均工資的喪葬費外，並且應該於死亡後十五日給與遺屬四十個月平均工資的死亡補償。

為保障您的權益，以上問題回覆如仍有疑惑，歡迎您直撥免費法律諮詢服務電話0982-100565或使用E-MAIL:q102327955@yahoo.com.tw與本所聯繫，我們將提供您最優質、最專業的法律諮詢扶助服務。魏克仁律師關心您 !

您好，關於您的問題，您可委任律師為您撰寫書狀，提起訴訟請求後遺症之損害賠償。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932(若開庭(會)未接，可撥0988706305由本所主持律師顏寧律師為您服務)或來所(台北所:近大安捷運站。台中所:近水湳經貿園區。南投所:南投縣魚池鄉)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

宜蘭，基隆，台北，桃園，新竹，苗栗，台中，南投，彰化，雲林，嘉義，台南，高雄。法無邊聯合法律事務所全體顧問、律師、員工竭誠為您服務，並祝您平安喜樂、心情輕鬆、走路有風、事業成功。

您好，調解之範圍究竟為何，需要看調解書之內容而定。

另外，後遺症之部分，可以另外主張。

 您好：

如果雇主對於職災之發生亦有故意或過失(如未能提供安全之工作環境或預防災害發生之設備等)，

則除勞基法第59條規定之補償金外

亦可請求精神損害及減損工作能力等損害金額

本所目前即有辦理此類型案例之經驗

歡迎於上班時間致電本所洽詢

阿銘你好，僅以現有之資訊回覆：

1.因無調解之具體內容或雙方有無成立調解之敘述，故無從判斷，但須注意者，內政部曾有函釋認為：「關於勞動基準法第59條職業災害補償標準屬法律之強行規定。調解、和解之內容，自不得違反此強行規定。若當事人間經法院核定之調解有違反前揭情事者，當事人得於法院核定之調解書送達後三十日內項原核定法院提起宣告調解無效或撤銷調解之訴，否則，即依法與確定判決生同一效力。」因此若未詳細審究而與雇主成立調解或和解，經法院核定後未於法定期間內異議的話將會影響自身之權益。

2.若雇主對於職業災害的發生並非無過失(例如未維護現場安全)，則依法可請求雇主賠償因此所受之損害。

縱使雇主無過失，亦可依勞基法第59條請求職災補償

另依職業災害勞工保護法第8條規定，若為勞工保險的被保險人，亦可向勞保局申請補助

以上供參